
栋号长
6-8千/月
栋号长长期6-10人月结全职
岗位职责:
1.独立负责至少一个房建项目的至少1栋房建楼栋现场管理,进度、质量、安全全面负责(从基础到封顶,主体、二次结构、粗装,安排工序和班组);
2.要求做过至少1-2个完整房建项目,担任过楼栋长/栋号长;
3. 会放线、技术交底、旁站、施工日志、班组协调
4.年龄要求:30—45岁;学历在大学专科以上
5.意向:工作生活在武汉市,。
栋号长月结
招聘:栋号长薪资:3000-5000能单独管理一栋楼施工岗位职责:1.在上级领导的直接领导下开展工作,贯彻安全意识、预防为主的方针,按规定搞好安全防范措施,把安全工作落到实处;2.认真熟悉施工图纸,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划;3.随时掌握所管辖班组在施工过程中动态,严格控制过程;4.按工程质量评定验收标准,经常检查所管辖班组的施工质量。并搞好自检、互检和工序交接检,发现不合格及时纠正或向施工负责人汇报;5.严格监督、检查、验收进人施工区、段的材料、半成品是否合格,堆码、装卸、运输方法是否合理,防止损坏和影响工程质量;6.按时填写各种有关施工原始记录、隐蔽工程检查记录和工程日志,做到准确无7.协助项目生产副经理落实施工进度计划,对所负责栋号的安全、质量、文明施工。8.负责合理组织施工生产,保证施工进度按时完成。9.在施工过程中,严格执行先交底后施工的原则及样板先行原则。10.编制、落实所负责栋号的月度进度计划,周进度计划。11.申报月度材料使用计划及跟踪材料进场情况任职要求:1.大专或以上学历,土木工程、工程管理等工程管理类专业;2.5年以上施工现场技术管理工作经验,有完整项目经历尤佳;3.熟悉国家现行的相关质量验收规范及安全操作规程,对风险工程、关键过程及特殊过程有较强的辨识及控制能力。
自动喷漆线组长
9千-1.4万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理家电家居家具
岗位职责:
1. 负责LK公司自动喷漆线的日常运行管理及设备维护
2. 监控生产流程,确保达到质量规范,并及时处理各类生产异常
3. 带领团队成员开展工作,优化作业效率并加强协作配合
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧,能高效推动团队任务协调与执行
2. 能够适应高强度工作节奏,确保各项工作按期交付
3. 拥有积极的团队意识,具备较强的新环境适应能力
生产组长/线长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1.统筹生产线各项工作的衔接,保障生产进度与产品质量。
2.跟踪生产流程,及时识别并处理生产环节中的异常情况。
3.保持与团队成员的高效沟通,提升整体作业效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识。
2.能够快速应对并解决生产过程中出现的问题,确保品质达标。
3.拥有较强的组织协调能力,能有效推进生产计划执行。
仓储发货主管
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责发货流程的组织与执行,保障货物按时交付。
2.实时跟踪库存状态,维持合理库存水平,避免缺货或积压。
3.持续改进发货作业流程,提高整体物流运作效率。
4.及时解决发货环节中出现的各类问题,确保客户体验满意。
任职要求:
1.具备优秀的统筹规划与协调能力,能高效推进发货相关工作。
2.拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接团队及客户。
3.熟悉物流业务运作模式,能快速响应并处理发运突发状况。
4.责任意识强,具备领导才能,能够带领团队完成既定目标。
3D打印班组长
6-7千/月
生产组长/拉长3-5年高中生产设备管理家电
岗位职责:
1.负责3D打印技术的研发、实现及日常维护。
2.保障3D打印系统的稳定运行,确保产出质量达标。
3.处理生产环节中的技术问题,持续优化工艺流程。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识。
2.能快速融入新环境,积极参与跨专业协作。
3.拥有主动学习与持续提升的积极态度。
生产主管
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 编制并落实生产计划,保障生产任务按时完成。
2. 跟踪生产全过程,确保产品品质达到规定标准。
3. 持续改进生产工艺与资源调配,提升产线运行效率。
4. 组织并激励团队成员,增强队伍专业能力与执行水平。
5. 确保各项生产操作符合安全规范及环保要求。
任职要求:
1. 具备出色的统筹规划与团队管理能力,能推动团队实现生产指标。
2. 掌握生产作业流程及质量控制方法。
3. 能够及时应对并解决生产异常,推动流程优化。
4. 拥有良好的协调沟通意识和团队合作态度。
5. 熟知安全生产相关规定及合规操作要求。
uv打印师傅
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1. 按照生产计划完成UV打印设备的操作任务;
2. 依照品质要求把控打印效果,确保产品达标;
3. 配合团队推进生产进度,保障任务按时完成;
4. 维护作业区域的干净与有序;
5. 严格遵循作业规范操作,落实安全作业要求。
任职要求:
1. 具备良好的协作意识,能快速适应团队环境;
2. 有较强的理解能力与应对问题的能力;
3. 能够严谨细致地落实各项操作指令;
4. 具备顺畅的沟通表达及积极的工作心态;
5. 自觉遵守现场安全管理规定。
台球教练/助教
8千-1.3万/月
台球台球教练月结全职
岗位职责:
1.负责基础教学与进阶技巧指导,制定个性化训练计划
2.协助组织学员日常训练、考核及赛事筹备工作
3.维护球房设备与教学环境,确保安全规范使用
4.配合场馆开展招生推广、体验课及会员服务支持
5.记录学员学习进度,定期反馈训练成果与改进建议
任职要求:
1. 热爱台球运动,具备扎实的台球理论知识与实操能力
2. 有教学经验或运动员背景者优先,表达清晰、耐心负责
3. 具备良好沟通能力与服务意识,能适应灵活排班
4.身体健康,形象端正,无不良从业记录
5.学历不限,热爱教育事业并愿意长期发展
广告安装1-2人日结
孝感市汉川市招广告安装 安装门楼喷绘以及围挡广告,需要熟手,需要熟手。400元一天,9个小时,工资日结,联系电话:
质量员月结
检员1.身体健康,能适应工地试验室工作环境及合理加班(一般不加班)。2.人证合一,具有1-3年及以上工地试验室、中心试验室、或第三方检测机构相关工作经验,熟练试验实操,能独立完成常规检测、报告编制及仪器操作,具备良好的沟通协调能力、团队协作能力、责任心及学习能力。桥隧专业优先薪资福利:检员8000元/月(税前)另过节费6000/年。证补200元/月招工人数:共3名工作地址:武汉周边,江夏区(高速公路改扩建项目)
栋号长1-2人
栋号长1.从事房建主体劳务施工经验5年以上;2.持有建造师证书,年龄不超过50岁。招工人数:2名工作地址:济南(最好在济南干过的)
栋号长月结
招聘:栋号长薪资:3000-5000职位描述:1、负责现场施工统筹安排;2、负责自己责任区的技术质量安全;岗位要求:1、7年以上工作经验;2、有铝模爬架施工经验。
栋号长月结
招聘:栋号长薪资:3000-5000岗位职责:1.协助项目部生产副经理落实施工计划,对单位工程进度、安全、质量、文明施工、环境保护负责;2.熟悉工程慨况,协调好现场人力、材料、机械设备的调配,协调单位工程与甲方、分包队及各专业施工队之间的配合关系;3.合理组织施工生产,保正施工进度、工程质量、生产安全,做到文明施工,完成单位各项生产指标;4.根据总体施工计划编制更加详细的月施工计划、周施工计划,并向施工队下达月、周施工任务,有步骤地组织施工,对施工过程进行监控,月末对当月施工计划完成情况进行小结,对存在问题进行分析,并制定整改措施;5.深入施工现场,合理安排,认真组织,科学管理,积极开展施工生产,提高人、财、物、机械设备的利用率,杜绝浪费,最大限度的节约成本;6.认真抓好安全生产工作,落实人员入场教育,完善对施工单位、专业分包单位的《安全生产责任书》的签订工作;7.抓好生产、质量、技术、安全等专业人员的管理,促进工作之间、工种之间、工序之间的配合与协调,组织并参与工序交验;虚心听取甲方、监理意见及管理人员的意见,充分发挥全员聪明才智,努力提高施工效率;8.在施工过程中,严格执行先交底后施工的原则,对高大脚手架必须通过专家论证,杜绝违章指挥、违章操作,确保人员与财。任职要求:1.大专以上学历,工程相关专业毕业;2.要求5年以上现场施工工作经验;3.吃苦耐劳,有责任心。
栋号长月结
招聘:栋号长薪资:3000-5000岗位职责:1.负责楼栋所有事宜,测量放线、现场管理,配合监理验收;配合项目经理做好现场进度把控;熟悉施工图纸,解决施工现场的技术问题;2.负责向各班组技术交底并保证按图纸施工,严把质量关;3.负责组织对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对施工现场进行检查,随时监控工程质量,发现问题及时召集相关人员进行处理;4.督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行;5.根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据,对工程质量进行评估,并作出相应的应急预案。任职要求:1.大学以上学历,建筑或土木工程及相关专业;2.5年以上施工现场管理经验,熟悉相关验收规范;3.具有较好的人事协调能力和沟通能力,技术专业,吃苦耐劳,有责任心,有团队意识。
栋号长月结
招聘:栋号长薪资:3000-5000招聘岗位:栋号长;工作地区:河南省/郑州市/管城回族区;年龄范围:27-30岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。
鉴定主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 鉴定技术管理:负责实验动物鉴定,实验室的日常运营,制定鉴定 SOP 并持续优化。
2. 团队管理:管理鉴定技术员团队,负责排班、培训、考核与能力评估,确保团队高效完成鉴定任务。
3. 质量与体系:严格执行 ISO 17025、CNAS、CMA 等体系要求,把控鉴定全流程质量,审核鉴定报告,处理客户技术异议与复检。
4. 方法开发与验证:主导新鉴定方法的建立、验证与转移,解决技术瓶颈。
5. 主导鉴定异常事件的根因分析,提供技术解决方案,为团队及客户提供专业技术支持与咨询。
【岗位要求】
1. 专业背景:本科及以上学历,微生物学、分子生物学、动物医学、生物技术、生物工程等相关专业。
2. 经验要求:1-3 年第三方检测、药企 QC、科研院所病原鉴定经验;1 年以上微生物/分子生物实验室主管或组长经验,熟悉实验鼠鉴定优先。
3. 技术能力:精通细菌/真菌分离培养、生化鉴定、质谱(MALDI-TOF)、PCR/GPCR、核酸测序、寄生虫镜检等;熟练使用 Office、LIMS、数据统计软件。
4. 体系与法规:熟悉实验室管理体系;了解实验动物质量检测相关法规与标准。
5. 软技能:具备强统筹、问题解决与团队管理能力;严谨细致、责任心强、抗压;良好中英文读写与沟通能力。
施工员
5-6千/月
施工员长期3-5人月结全职建筑
岗位描述:(土建专业)
1、会使用办公软件,能看懂施工图纸,会用CAD软件,协助管理工程现场情况,并将进度、困难及时反馈公司。
2、协助管理施工队伍,监督现场施工进度和安全,确保工程质量,并协调好对内、对外的关系。协助做好材料、设备、人员的管理工作。
3、配合做好的概算、预算及工程成本控制工作。
4、为人亲和,具有良好的沟通能力,爱学习,性格外向、有责任心,有团队意识,目标感强。
5、能适应省内、省外出差,常驻工程项目现场。
6、年龄22岁以上35岁以下,条件优异者可适当放宽
职位福利:五险、包住
服装后道管理负责人
1-1.5万/月
车间主任10年以上高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
1、负责后整车间的生产计划制定与进度管控,协调本部门与车间各环节的工作衔接,确保生产安排清晰有序,严控产品质量,保障每单按时按客户标准交付。
2、始终以客户需求为导向,与缝制车间紧密协作,及时识别并解决生产过程中的问题,持续提升产品合格率。
3、充分激发和发挥每位员工的专业能力与工作积极性,确保各项工作高质量、高效率完成。
4、关注后整车间每一位员工的状态,了解其思想动态,积极倾听合理化建议与意见,持续优化和改进部门管理与作业流程,为有能力、有担当的员工创造发展空间。
5、负责新入职员工的岗位技能培训过程的监督与考核工作
6、全面负责安全生产管理,杜绝无证上岗现象,确保新员工100%通过考核后持证上岗
W食品厂生产组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长免费培训包住经验不限中专/中技生产物料管理现场管理生产计划管理
清真牛羊肉加工厂 生产班长
工作内容:
1.协助车间主任统筹安排人员、设备及物料,依据生产计划推进生产任务,保障生产流程有序进行。
2.负责班组内操作工的日常调度、考勤管理及劳保用品发放。
3.执行公司下达的安全与质量标准,监督落实各项要求,确保相关指标顺利完成。
任职要求:
1.适应车间作业环境,熟练使用电脑办公软件。
2.具备基础逻辑分析能力,沟通表达顺畅。
3.可接受短期出差(前期需前往嘉兴参加培训)。
工作地点:
华沛食品有限公司产业园(武汉市江夏区东湖新技术开发区龙泉大道11号)
说明:
需赴嘉兴完成系统化培训,考核通过后返回武汉上岗。差旅往返费用报销,并提供住宿支持。培训周期为15-30天。
SMT生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验PCBA精益改善经验SMT电子/通信经验
【岗位职责】
1. 负责SMT车间日常生产管理,执行生产计划,确保准时交付;监控生产质量,分析不良原因,推动纠正与预防措施。
2. 物料耗损管控:日常收发料管理,产线异常物料及时处理,准确提报耗损。
3. 人员安全管理:监督防护用品使用,进行人员安全教育及安全制度现场执行。
4. 人员梯队建设:负责基层员工、多能工及班组长的培训。
【岗位要求】
学历:大专及以上经验:5年以上仓储及电子料管理经验,3年以上团队管理经验(行业对口优先,有消费类电子生产经验或其他精密电子设备相关经验)
1. 熟悉PCBA电子料库存管理及相关行业规范。
2. 成本意识:在保证正常生产和质量前提下,通过控制成本、减少人力、优化流程等手段节约资源,使利润最大化。
3. 计划管理能力:在工作计划中预先考虑预留弹性或额外工作时间,以应对意外事件;主动评估工作中可能存在的风险,随时准备应对各种障碍和问题,并提前制定应变预案,确保工作任务按时、保质完成。
4. 执行力:能够充分利用资源,不断创新提高完成工作任务的方法,并善于实践总结。
跟单员
4-6千/月
跟单文员包住1-2人月结经验不限大专全职需要出差双休EXCEL经验AutoCAD服装/纺织/鞋包经验
熟悉生产制造流程,能出差到加工厂跟进生产进度
吃苦耐劳,有3年以上工作经验,能独立挖土放线,定位轴线及基准线:有团队合作精神。
6千-1万/月
施工员长期3-5人月结全职测量放线测绘工程图纸工民建建筑
施工员,测量放线,工资7000以上,要求有3年工作经验,劳务做过的优先:
包装厂跟单文员
4-5千/月
跟单文员包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职五险一金跟单经验单休月休四天文员经验印刷/包装/造纸经验
熟练操作各类办公软件,能识读基础平面图纸,了解纸箱结构及报价相关知识。
吊装组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制建材机械设备/机电/重工库存/仓储管理
岗位职责:
负责每日厂区内货物进出的管理工作,
规范库存摆放,统筹收发货流程,确保作业合理、高效且安全。
任职要求:
熟练操作航吊设备,并具备相关实际操作经验。
车间生产主管
7千-1.1万/月
厂长/主管3-5年本科
制定并实施生产计划,统筹安排生产任务,确保订单按时按质按量交付。
评估人力需求,合理调配人员与设备,保障生产资源与计划相匹配。
优化生产流程与作业现场,提升产线效率,落实质量改进措施。
汇总分析生产数据(产量、工时、良率等),为持续改善提供数据支撑。
负责车间日常综合管理,包括生产工人的技能培训、绩效考核及团队建设。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,优秀者可放宽;
2. 具有3年左右半导体封装、光电器件、光通信、...
车间主任包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结3-5年高中全职
车间管理人员3名
任职要求:
1,年龄30岁~45岁,高中以上学历,专科,本科优先录用
2,管理专业毕业优先录用,
3,有车间质检工作经验优先录用,特别是从事过有食品生产管理经验优先录用
岗位职责:
通过系统培训与轮岗实践,全面了解公司生产,销售等业务流程,为晋升管理岗位做准备,对鱼类产品生产过程及成品,进行质量检验,确保产品符合质量标准,记录质检数据
能力突出者,条件可适当放宽
薪资待遇:
月薪4500~7000,底薪+绩效奖+年终奖+,提供食宿
工作地址:新洲区邾城街钱寨村355号
联系电话:王总
栏目概述
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