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黄石大冶市招砼工/打灰/浇筑、砼工班长、工地小工/杂工、钢筋绑扎、钢筋工
4000-5000元/月
浇筑钢筋绑扎打灰小工砼工班长砼工长期包住1-2人月结劳务技术好二把刀勿扰
黄石市大冶市招砼工/打灰/浇筑、砼工班长、工地小工/杂工、钢筋绑扎、钢筋工
黄石 大冶市
3月16日 20:02拨打电话
缝纫组主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 监督并统筹缝纫工序的运行,保障生产效率与产品质量达标 2. 对团队成员进行指导与技能培训,持续提升整体作业水平 3. 处理生产中出现的技术难题,改进和优化工序操作流程 任职要求: 1. 拥有良好的沟通协调能力,能高效推动团队协作 2. 具备抗压能力,确保各项工作任务按时保质完成 3. 富有团队意识,可快速适应新环境并积极融入集体
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理生产物料管理
工作职责: 1. 负责整机的组装、测试、包装及生产线人员的培训与管理,依据生产计划确保产品按时保质交付; 2. 落实生产现场7S管理与安全规范,统筹员工考勤及生产物料的使用与管控; 3. 能够快速识别并处理产线异常情况,并协同工程部门跟进问题闭环; 4. 运用PDCA循环对生产过程中出现的不合规项进行复盘,制定改进方案并推动实施; 5. 积极执行上级交办的任务,具备良好的任务反馈与汇报机制。 任职资格: 1. 中专及以上学历; 2. 具备两年以上同行业相关工作经验; 3. 具有较强的沟通协调、组织管理能力,富有团队协作意识。
武汉蔡甸区招生产班长1名,男女不限,有生产经验,年龄45岁以内
6000-7000元/月
生产管理1-2人中专/中技
招生产班长1名,男女不限,有生产经验,年龄45岁以内
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长包住月结1-3年中专/中技现场管理安全管理质量管理
任职要求: 1、具备质量管理意识,熟悉产品品质标准及过程质量分析方法 2、可独立指导新员工开展工作 3、能够识别现场安全隐患并组织落实整改 4、熟练掌握现场异常问题的分析与改善对策 5、具备目标分解能力,能有效组织复盘(如早晚例会) 6、具有敬业精神,能够发挥表率作用 7、快消品行业工作经验不少于3年 个人条件: 1、学历要求:大专及以上 2、年龄要求:40周岁以下 3、优先考虑可住厂人员
旭东招机修工
7000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年高中电工证包吃住月结3-5年经验初级机修工职业资格证书
公司扩厂招聘机修5人包吃住 1、负责生产及包装设备的机械维修任务,依据维修单进行故障诊断与修复; 2、执行设备日常巡检与点检,及时发现并排除潜在隐患; 3、指导操作工规范使用设备并完成基础保养工作; 4、根据现场备件消耗情况,及时提报备品备件申购计划;具备电工操作证 招机修班长1名
普工
3000-5000元/月
生产组长20人以上学历不限
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准 3. 协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善 4. 带领团队完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5. 开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的班组氛围 任职要求: 1. 具备生产组长/拉长相关岗位经验,熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2. 具备基础识图能力与简单办公软件操作能力,能独立完成日常表单填写与数据统计 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先 5. 无不良记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1.统筹生产线各项工作的衔接,保障生产进度与产品质量。 2.跟踪生产流程,及时识别并处理生产环节中的异常情况。 3.保持与团队成员的高效沟通,提升整体作业效率。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识。 2.能够快速应对并解决生产过程中出现的问题,确保品质达标。 3.拥有较强的组织协调能力,能有效推进生产计划执行。
生产组长/拉长10年以上高中团队管理服装生产
岗位职责: 1、提前掌握当天的工作安排; 2、每日开工前组织班前会(考勤),通报前日生产进度、质量状况及当日任务分配与安全提示; 3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监督; 4、监督生产工艺执行情况,确保流程规范; 6、指导员工提升实际操作技能; 7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全; 8、在生产过程中积极协助员工完成各项生产任务; 9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,并及时安排补救措施,督促员工按时完成; 10、认真核对每日生产报表,对未达成产量目标的情况需明确标注原因; 11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。 任职条件: 1、具备单件流或吊挂线生产组工作经验; 2、高中及以上学历者优先考虑; 3、具备一定的团队管理能力; 4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
班组长
8000-9000元/月
生产管理1-2人中专/中技
会编程,(有东莞工作经历优先)
上什包住1-2人月结
楚河汉街三街区附近诚聘小炉子一名,工资6000-7000,是连锁店,月休三天,宿舍环境好,空调热水器等生活设施都齐全,联系电话李
武汉
6月7日 00:32拨打电话
砼工振捣工1-2人
武汉市东西湖招打混泥土打棒35一小时,磨光 拖大板 爬料30一小时,出门最少保证9小时就是打棒35️9等于315 加班35一小时,磨光 拖大板 爬料30️9等于270加班30一小时,下班拿钱事多,看清楚再打电话能做的联系 事多
武汉 东西湖区 走马岭
6月7日 00:30拨打电话
武汉江夏区金口找小挖机师傅顶班
挖机司机
江夏金口找小挖机师傅顶班
武汉 江夏区
6月7日 00:29拨打电话
烧烤月结
徐东群星城这边招烧烤师傅7000到8000,上班时间三点半到两点,一个月休息2两天,生意一般般,找一个有责任心的人,电话
武汉
6月7日 00:28拨打电话
湖北武汉招夫妻档,新工地开工,在,想法可以聊,
指挥工
招夫妻档,新工地开工,在武汉,想法可以聊,
武汉
6月7日 00:24拨打电话
栋号长1-2人月结
合肥市蜀山区望江西路项目招收一名施工栋号长,单体楼栋2栋。招聘要求:1、熟悉重点局三巡、质监站及各种检查及流程2、栋号长5年以上施工经验,熟练放样及各种测量仪器,全面掌握土建主体结构(钢筋、模板、混凝土、脚手架等)、装饰装修各工序的施工工艺和验收标准,熟悉国家及行业规范,吃苦耐劳,有较强的沟通协调能力,年龄在28-40岁;3、工资面议联系人:丁,添(手机同号),发送简历
合肥 蜀山区
6月7日 00:03拨打电话
栋号长
1.1-1.2万元/月
栋号长1-2人
建筑工地招栋号长,要懂钢筋规范,懂钢筋料单的,偏重于现场施工管理,40-50岁之间,有丰富施工经验的人优先
栋号长
1-1.3万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
现场放线施工管理,熟悉RTK,能沟通,45岁以内,适应跑来跑去。有有车
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
7000-9000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
1.负责现场所负责楼体班组施工组织与协调,制定施工进度计划并负责实施 2.负责施工时安全、环保、文明施工、质量等方面的管理 3.协调解决施工过程中遇到的问题,做好工序验收 4.熟练使用经纬仪,全站仪,做好施工、测量放线工作; 5.有劳务单位栋号长,施工员经验优先考虑
钢筋笼子11-20人月结
长白班包吃包住每月8000+——武汉远大住工 招聘岗位:扎钢筋,清模装模,预埋,等岗位。(听安排,具体看岗位需求。)20名。 招聘要求:48岁以内,身体健康 薪资待遇:集体计件工资每天上8-10小时每月综合工资6500-8500元(保底工资22元每小时) 食宿福利:包住宿,每天20元/天餐补(先吃后补,厂区有食堂中餐12元,晚餐10元、。
武汉
4月21日 09:25拨打电话
湖北武汉武汉要钢筋工3-4人350每天10小时在走有人给我联系
350元/天
钢筋工3-5人
武汉要钢筋工3-4人350每天10小时在走有人给我联系
武汉
6月1日 07:05拨打电话
武汉江岸区招钢筋制作
100-200元/天
钢筋制作长期1-2人点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰
武汉市江岸区招钢筋制作
武汉 江岸区 建设大道
5月26日 09:22拨打电话
钢筋绑扎长期1-2人月结吃苦耐劳技术好
武汉市黄陂区招钢筋绑扎工,要有经验,优先考虑,年龄53以内,能适应车间环境,服从安排,头手灵活 福利:工厂包住,有食堂 工资:6000-9000不等,整体计件的,多做多得
其他生产营运人员经验不限本科新产品CELL模组RA
岗位职责: 1、负责车载模组新产品/新工艺/新材料的制程可行性分析、量产导入过程控制及问题处理/客户投诉响应 2、负责车载模组新产品/新工艺/新材料相关技术文件编制(如工艺流程卡、flow chart、SPC、PFMEA、CP) 3、负责车载模组新产品/新工艺/新材料流程优化、design rule LLS版本更新 任职资格: 1、本科及以上学历,材料/物理/化学/电子/机械等理工类专业背景,具备3年以上新产品导入经验,有LTPS相关经历者优先 2、熟悉显示模组生产工艺流程及原理(包含各工序设备的工作机制与能力边界) 3、具备良好的英语读写说能力,熟练使用办公软件,具有一定项目管理实践经验
钢筋工11-20人
武汉市汉南区远大住工招钢筋工、和模具工10名,要求48岁以内,有经验的可放宽,综合薪资6500-8500包吃包住,要求长期能做的
武汉 汉南区
4月15日 21:14拨打电话
主管5-10年学历不限团队管理经验企业内部技术项目管理
1.任职要求:本厂主营推拉雨棚及膜结构产品,需具备带队能力,能统筹人员进行制作与现场安装,熟练掌握电焊、气保焊、气割技术,懂得水平仪操作,具有丰富的钢结构安装相关经验,能服从厂区整体工作调度。 2.上班时间:上午8点至12点,下午13点至18点,提供安装补助,加班按标准另行计算 3.年底有有3000到30000年终奖
生产主管
9000-15000元/月
厂长/主管5-10年大专成本管理现场管理质量管理
岗位职责: 1. 生产计划与执行 - 结合订单情况编制生产排程,确保产品准时交付。 - 统筹调度物料、设备及人员配置,保障生产线高效运转。 2. 质量管理 - 执行质量管控标准,跟踪产品良率,及时处置生产过程中的异常状况。 - 推行质量优化举措,降低不良品率和客户反馈问题。 3. 成本控制 - 改进生产工艺流程,减少能源消耗、材料损耗及人工成本。 - 通过数据分析识别改进点,提出提升效率、节约成本的可行方案。 4. 团队管理 - 组织一线员工培训、绩效评估与激励,提高团队专业水平和作业效率。 - 强化安全作业规范,防范违规操作行为,确保现场安全有序。 任职资格: 学历:统招大专及以上学历 专业背景:工业工程、机械制造、生产管理、企业管理等相关专业 1、掌握系统组装类产品的工艺流程与生产要点; 2、具备5年以上电子产品整机组装行业主管经验,熟悉电脑、手机、平板等产品生产管理; 3、具备优秀的沟通协调能力与组织推动能力; 4、责任心强,能适应高强度工作压力。
钢筋工1-4天20人以上月结吃苦耐劳
武汉远大住宅工业有限公司招工: 关于工作内容: 主要岗位为钢筋工、主要做混凝土预制构件,综合薪资6000-8500; 18-48岁以内,,会扎钢筋,不是熟手不要。要年轻手脚麻利的,年龄大的还是需要扎钢筋熟手。 关于上班时间: 除抹灰岗位有小夜班,其他岗位都是长白班,日工时在8-12小时不等(8-12,14-18,晚上加班具体看生产任务安排); 关于吃饭: 吃饭先吃后补,早餐1-6元不等,中餐12元,(支付宝微信扫码),餐补20元/天随工资一起发放; 关于住宿: 提供免费宿舍,用水免费;电费有额度,超过额度住宿人员均摊超额部分 :汉南安康医院 注意事项:早上8:30,下午出结果,:入职满2个月以后,将发票交人力行政部报 工资发放:次月月底前发放上月1号到上月31号的薪
施工员
6000-7000元/月
施工员1-2人测量放线建筑
岗位职责: 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题 3. 编制施工日志、技术资料及工程变更记录,确保资料真实完整 4. 配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5. 严格执行施工规范与安全操作规程,落实文明施工要求 任职要求: 1. 学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养 3. 熟悉建筑施工流程及常用规范,能看懂施工图纸 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境
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