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盘龙城，招在自家上班的姐妹，要求长期干，短期不可以，每天工作至少四小时，每周至少工作六天，可以选择上班时间8：00-12：00，12：00-16：00，16：00-20：00，20：00-24：00岗位有限，先到先得，面试地址：盘龙城佳海工业园h区77号，电话

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武汉长粼府明天6点半上班，，抢工期。

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招聘：小时工时间是11：20到13：30，下午16：20到18：30

【订单编号】MBTX983【需求类型】住家儿童陪伴师【薪资待遇】15000-30000/26天【上户日期】合适随时【工作地址】武汉【工作内容】陪伴2个男宝，4岁（私立幼儿园）7岁（私立一年级）日常接送孩子上下学；全科辅导，英文流利（可全英优先），日常运动和兴趣陪伴【老师要求】老师；本科以上，英文好，熟练驾驶；有幼小孩子陪伴经验。

武汉市江岸区招工地小工/杂工

所有站点都可预支（无手续费），当天可拎包入住，4人间！！ 上班时间:10:00一14:00，17:30-20:00，其他时间可自由安排 一、任职要求 1、有经验均可，前期有老员工帮带熟悉路线(一周后就是老员工) 2、能吃苦，愿意挑战高薪! 3、玩得转智能手机(会使用导航)，会骑电动车 二、薪资待遇与补贴 1、薪资结构:底薪+单量提成+福利津贴+话费补助+高温补贴+夜间补助+保险+全勤奖等其他补助 2、系统每日派单40至80单，骑手根据自己熟练程度接单，单王月单量都是在2000单以上，并且根据跑单量排名有额外奖励 你的工资你自己说了算!初期干:6000元一8000元好好干:8000元一10000元 努力干:10000-14000元以上! 三、员工福利 1、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平 2、站点提供住宿(可做饭、有卫生间、洗浴、洗衣机)(因住宿区域、环境不同,费用不等) 3、传统节日发放节日礼品，节假日公司都会聚餐狂欢，团结一心的人文文化，这就是你的第二个家! 四、晋升空间 送餐员一助理一站长一区域经理一城市经理(提供在职

[工作内容]骑着小电动送餐，站点周边3公里地盘为主，站点站长服务你的工作、生活。 [福利薪资] 1、单量薪资，综合5-8元一单，正常一天40-80单，新人8小时轻轻松松6~7千。 2、新人现金奖+星级奖+工龄奖400-600+满勤奖200+月度贡献奖150 3、距离补贴+大额补贴+时段补贴+重量补贴+天气补贴等 4、月综合工资6000-14000元，高薪取决当月送餐数量，普遍送餐员的综合工资已经超过了6000元，用心跑能达到8000-9000元，努力跑拿12000以上，上不封顶。 优势一、，当天安排入职、住宿) 优势二、路不熟怎么办(新员工都有老员工亲自带路，直到上手熟悉为止)#美团外卖骑手 优势三、没干过能不能拿高工资(能，一开始顺路三五单#外卖骑手，平均工资都在6000以 上)优四、没车怎么办(站点提供车直接用，回家休息日都可以自用) 【两项要求] 1、18-50岁，男女不限，经验不限，学历不限，身体健康; 2、会骑电动车，会使用智能手机，会用导航。

一.岗位职责: 1、及时接收、准时配送外卖订单 2、骑手安全，入职即缴保险。 3、系统自动派单，人均单50-100单 4、工作时间:10:00-14:0017:00-21:00必须要在线配送。 二.福利薪资福利: 1.按单结算，基础单价，6元每单; [1]冲单奖励:超过600单部分，额外补贴0.5元/单; 【2]夜间跑单奖励:1-2元每单;【3]老带新奖励:500-1000每人【4]不同特殊时间段有额外奖励;如:雨天补贴奖励:1.1-1.8元每单午高峰补贴奖励;1-3元每单;高&温奖励;1-2元每单; 等级奖励:0.1-0.5元一单不等。注:具体按各站点下发政策为主.2.其他补贴: 全勤补贴，年终奖励，开年红包幸运大奖红包; 3.综合工资5000-9000元。综合每单在6.7-8元。订单量大，多劳多得，实际工资上不封顶。年底有底薪 4.晋升渠道:骑手--储备--副站长--站长--区域经理--高层管理。 三.任职要求: 1.18-50岁内(前科)，男女不限，身体健康; 2.愿意挑战高薪优先; 3.会使用手机导航(不熟悉路线者，有老员工带，外卖 软件自带导航); 4.配送的订单要准时送达顾客手上，有顾客服务意思; 5.电瓶车:没车公司可安排.; 6.住宿:公司安排员工宿舍。

新骑手上岗培训，提供车辆 1.招聘岗位:送餐员20名 2.招聘条件:18-55周岁，会骑车，会看导航 3.薪资福利:月薪8000+上不封顶，每月15-20号准时发放!每单7-10元，每日保底30-80单(系统自动分分配，需抢单，3000高底薪+单量提成+福利津贴:平均工资8000+元，您有多努力，工资就有多高，上不封顶!多劳多得的工资结构!) 4.上班时间:10:00-14:0017:00-20:00，其他时间自由安排(21:00后每单再加2元)5.工作范围:3公里左右(超出3公里每单会有1-3元不等的补贴) 的高档小区，学校医院商铺等人流量多的商圈! 6.福利补贴:天气补贴/距离补贴/高温补贴/中单奖励7.奖励:服务之星奖/优秀员工奖/单王奖/全勤奖/公司聚! 选择我公司的优势: 1.提供住宿:提供住宿(有热水器，空调，洗衣机等生活用品设备齐全)+底薪3500+提供电瓶车+免费体检+入职保险+单量多稳定(45至80单，每天平均300元)2.工作区域:各大商圈，单多，写字楼医院学校小区3.上班时间自由:多劳多得，不用每月拿死工资，可提前预支工资 4.晋升渠道:送餐骑手-骑手组长-副站长-站长-经理5.工作区域:此岗位站点直招，可武汉就近安排站点工作

现需临工打包装4人。打铁基九社三段C栋

日结大龄工日结[红包][红包][红包][红包]日结[红包][红包][红包][红包]工作内容：帮别人买东西，就是玩，当拖工作时间：4：00～14～00包吃早餐午餐年龄40到65报名电话

日结400-600京东商圈，九龙山，百子湾，潘家园，牛街，永泰庄，日结小象，酒仙桥，将台，长春桥，宣武，周结5.5小象，西山，日结6，周结6.5。青岛小象结天津小象6日结小红门小象5，周结，长期山姆石景山7日结紫竹院7日结北京西站七鲜6.5右安门七鲜结。

我这里需要一批人，有人来不。

上班时长：8:40-10:30半天班28-45周岁大专学历：津贴补助150元/天28-55周岁：津贴补助100元/天咨询电话：经理：孙克江

岗位职责：接单，跟单，做报价，做进度表，辅助设计师回复消息， 任职要求：会做表格，会看CAD图纸尺寸，性格开朗，会沟通，会安抚客户想挣钱，爱学习，有上进心。 岗位福利：底薪+提成

5月28-，每天3个名额。3小时60元。想排班哪这天，发姓名，日期。巴姐排班。。

光谷大道招聘明天顶班人员一位。工作时间为10:00至9:30。薪资为225元一天，包含饭补，超出部分按40%提成。要求技术扎实，服务态度好。吊儿郎当、不靠谱的人员请勿联系。工作地点位于湖北武汉。

岗位画像： 3年以上班组长工作经验者优先 身体素质良好，具备吃苦耐劳精神，沟通协调能力突出 岗位要求： 1、负责生产车间现场管理及人员调配； 2、组织并指导车间员工日常作业与技能培训； 3、统筹安排日常生产任务，协调所辖工作内容，确保各项任务有序推进； 4、落实车间设备的日常保养与维护工作； 5、根据实际生产情况持续推进生产流程优化与改进

1.核心工作内容 主要负责在抖音平台发布短视频内容，所发布内容须严格遵守绿色健康标准，符合平台规范。 工作流程简单易操作，主要使用现有素材进行复制、编辑发布，单条视频制作时长控制在3分钟以内。 日常工作包括素材筛选、视频发布及内容合规自查，确保按时完成发布任务，内容符合平台要求。 2.岗位基本条件 能够熟练使用智能手机进行视频编辑与发布操作； 工作时间灵活，线上兼职； 无需相关工作经验，简单易上手，具备基础网络操作能力即可。

主要负责日常场内跟踪文职工作，能看懂图纸

任职要求： 1，专业背景 i）：液晶显示（LCD），光学工程，机械设计或相关领域 ii）：具备2年以上LCOS微显示器件研发、液晶面板工艺开发或投影仪开发相关工作经验 2，核心技术能力 i）：熟练掌握LCOS光学系统设计，了解偏振控制、相位调制等核心关键技术 ii）：熟悉LCD面板制造工艺流程 iii）：能熟练操作Zemax / Code V等光学仿真工具，以及SolidWorks / Auto CAD等结构设计软件 3，优先条件 i）：具有显示类投影技术或LCOS器件开发经验者优先 岗位职责： i，负责LCOS后端封装设计的优化及性能验证工作 ii，开展新型液晶封装工艺开发，完成气密性、散热与抗震结构的设计 iii，制定技术方案并推进其向量产阶段转化 关键词：LCOS，硅基液晶，气密封装，胶合封装

岗位职责： 1、运用常用生物信息工具及统计分析方法，开展生物信息处理、生物统计与数据解析工作； 2、负责新产品生物信息分析流程的设计、搭建及优化； 3、协助公司推进研发项目中生物信息模块的开发，维护并执行日常分析流程。 任职要求： 1、已取得生物信息学、生物统计学、生物医学工程或基因组学等相关专业博士学位及以上学历； 2、具备扎实的计算机操作能力，熟悉生物信息分析软件，有数据库构建或数据建模经验者优先； 3、具备良好的英语综合能力，能够独立完成专业文献检索与调研。

工作内容： 蔬菜车间的日常管理，确保生产高效、安全、合规（规模10人左右） 1.根据生产订单，进行计划排产和仓库人员统筹(包括人员培训，临时工招聘，人员安排等)； 2.规范车间标准，制定相关SOP流程并监督生产流程，确保品质以及减少浪费； 3.保证交付时间，安排物流(长途冷链和货拉拉或空运等等)； 4.打印标签，管理生产数据，出具相关报表； 任职要求： 1.熟悉蔬菜加工流程和设备的优先考虑； 2.了解食品安全法则和质量管理体系； 3.具备生产计划和人员管理能力； 4.良好的沟通协调能力和解决问题的能力。

【岗位职责】 1. 全面负责工厂的日常运营管理工作，制定生产计划、质量控制标准及成本管控策略，确保食品安全与生产效率同步达标； 2. 监督生产线运转情况，统筹设备维护、原材料采购及仓储物流衔接，保障各环节高效协同； 3. 推动生产流程优化与工艺技术升级，落实设备管理、能耗控制与成本精细化运作机制； 4. 严格执行安全生产管理制度，构建风险预警体系，定期开展安全教育与应急演练； 5. 联动相关部门，对接供应链、仓储配送及客户服务流程，持续提升整体运营效能； 6. 领导100-200人以上团队，设定绩效考核机制，通过培训发展与激励手段增强团队稳定性与执行力 【任职要求】 1. 年龄30-45岁，本科及以上学历，食品科学、生物工程等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上食品加工行业管理经验，有调味品、酱料类产品生产背景者优先； 3. 熟悉HACCP、GMP等食品安全管理体系，具备独立主导体系认证的实际能力； 4. 精通ERP/MES系统应用于生产排程与调度管理，能够通过数据驱动优化运营表现