
孝感安陆市招建筑木工、建筑木工班长
300-400元/天
建筑木工班长建筑木工5-14天3-5人周结包工技术好专业师傅自备工具
孝感市安陆市招建筑木工、建筑木工班长
生产组长/主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年大专化工
岗位职责:
1. 负责车间内人员、设备及物料的统筹安排,保障生产计划按时完成。
2. 按照规范操作反应釜等生产设备,调控温度、压力、流量等工艺参数。
3. 严格遵守工艺流程,确保产品质量达标(如纯度、收率等指标)。
4. 及时处理生产过程中出现的各类异常,维持产线稳定运行。
5. 外派期间需全面参与车间现场各项事务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备化工企业生产组长或主管工作经验,熟悉化工设备操作。
2. 若暂无主管经验但有志于向管理方向发展,公司可提供定向培养机会。
3. 做六休一,8:30-17:30,包食宿。
4. 公司荆州工厂正在筹建中,该岗位前期需外派至湖北枣阳工厂约半年时间(学习设备与工艺),待荆州工厂建成后再调回荆州工作,请确保能接受外派再投递简历。
外派地址:湖北省枣阳市复兴大道中段(化工工业园区)
开工奖金1万!啤酒搬运320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
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栋号长月结
漯河一项目招聘栋号长,工资月发,每月7500元,缴纳5险一金,要求大专以上学历,有5年以上工作经验,有完整项目经验,有意者联系赵经理
栋号长技术员
招栋号长,技术员四,五名,
工地在邯郸内
电话:李
注:不要打电话
不要打电话
不要打电话
工资面谈
整机维修主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体不良品维修团队管理智能硬件生产成本管理
工作职责:
1. 汇总整机故障问题并进行分析,制定相应的维修方案;
2. 依据维修流程与技术手册执行维修任务,并及时汇报作业进展;
3. 统计产线每日送修的不良数据,结合高频不良项协助产线优化制程;
4. 对接收到的不良品在确认无异常后,确保3小时内完成修复;
5. 控制维修过程中的作业疏漏及OB判退率,维持在标准范围内;
6. 所有不良品维修遵循先进先出原则,工单按时关闭,保障结案达标;
7. 培养维修技术人员,做好人才储备,支撑生产人力需求;
8. 落实并监督责任区域内的5S管理与三伤防控工作。
任职资格:
1. 具备较强的组织协调能力、团队凝聚力及环境适应力;
2. 有一年以上台式机、笔记本、手机、平板或数码产品维修经验;
3. 具备良好的表达与沟通技巧;
4. 逻辑思维清晰,具备快速学习能力;
5. 对潜在问题具备一定的预判意识;
6. 有同类型企业班组长经历者优先考虑;
7. 可配合工厂安排进行加班。
电子厂直招
6000-7000元/月
生产管理包住20人以上月结学历不限
电子厂管理岗招聘
电子厂管理岗招聘
武汉电子厂生产班组长0费用入职高工价支持线上面试90% 留存率
【电子厂管理岗(班组长)】
免费4人间上床下桌公寓住宿
可以带手机
工时饱满
支持线上面试
高留存
️员工工价 26 元/h
️员工工价 26 元/h
️每天工作时间8:30-20:30,白夜两班倒(每月倒班一次)
男女不限:18—40周岁
中专及以上
免费住宿标准四人间
每个月15号发工资
工作职责:
负责产线员工培训与管理,统筹产品组装、测试、包装,按生产计划保质保量交付。
维护生产现场整洁规范与安全,兼管员工考勤、生产物料收发及管理。
及时发现并处理生产现场问题,无法解决的反馈至相关部门并跟进闭环。
配合上级工作安排,定期汇报任务进展与结果。
制造工程部经理
1-2万元/月
厂长/主管5-10年大专精益生产
岗位职责:
1、参与新产品功能与线路图原理设计及试制阶段的问题分析与讨论;
2、快速响应产线功能与机构异常(批量不良、重大异常),协调跨部门资源,主导根本原因分析;
3、解决生产过程中的功能与机构瓶颈问题(生产异常、物料异常),推动PY持续改善提升;
4、汇总OOB、XCSA及客户验货抽检中发现的功能与机构异常,并推动责任单位落实改善闭环;
5、整理DOA/RMA判退类客诉中的功能与机构异常,推动质量改进并实现问题闭环管理;
6、归集Buglist并形成培训资料,定期对PE/ME工程师、技术员及维修人员开展专项培训;
7、主导研发、生产、质量等多部门协同,推进产品设计优化与生产工艺升级。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、5年以上电子制造行业电子与机构相关工作经验,具备3年以上团队管理经历;
3、能够准确定位PCBA功能类失效的根本原因,熟练操作频谱仪、示波器、X-Ray、万用表等检测工具;
4、掌握5Why、8D等分析方法,可对量产过程中出现的功能性质量问题进行系统性根因分析;
5、精通FMEA,能从模具可行性、组装公差及成本控制维度提出优化方案;
6、熟悉各类失效分析手段,具备不良品拆解和逆向工程能力;
7、擅长问题根源追溯,能针对组装类缺陷(如屏幕开合异响、键盘翘曲)提供高效解决方案。
车间主任【蔬菜分拣】
6000-8000元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验人工分拣
工作内容:
蔬菜车间的日常运营管理,保障生产高效、安全、合规(团队规模约10人)
1.依据生产订单制定排产计划,统筹仓库及人员安排(含员工培训、临时工招募与岗位调配等);
2.建立并优化车间作业标准,编制SOP操作流程,并监督执行,确保产品质量稳定并降低损耗;
3.确保按时交付,协调物流运输(包括长途冷链、货拉拉及空运等方式);
4.负责标签打印、生产数据记录与管理,定期生成相关统计报表;
任职要求:
1.有蔬菜加工流程及相关设备操作经验者优先;
2.熟悉食品安全法规及质量管理体系要求;
3.具备生产计划排布与团队管理能力;
4.具备较强的沟通协调能力及问题处理能力;
能适应短期外派任务者优先考虑。
生产管理储备人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理新能源
岗位职责:
1、参与生产流程的改进与执行,提高生产效率及产品品质;
2、配合生产主管开展人员安排与培训工作,保障生产任务按时完成;
3、跟踪生产环节的各项数据指标,快速识别并处理异常问题;
4、推进精益生产的实践应用,协助落实成本管控方案;
5、汇总生产相关数据并进行整理分析,为管理决策提供依据。
任职要求:
1、机械、电气或相近专业,掌握扎实的专业基础知识;
2、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识;
3、熟悉常用办公软件操作,具有一定的数据处理与分析水平;
4、有生产类实习或实际工作经验者优先考虑;
5、积极面对工作挑战,责任心强,能适应一定工作压力
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长包住1-3年大专
任职资质:
1、质量管理意识,掌握产品品质标准,过程质量分析
2、能独立带教新员工
3、能识别安全隐患并组织排除
4、掌握现场异常分析及改善措施
5、目标分解、复盘(早晚会)
6、有敬业精神,能够以身作则
7、食品行业≥1年工作经历
个人资质:
1、学历:中专以上
2、年龄:40岁以内
3、最好能住厂
注塑车间主管
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专注塑工艺经验有生产管理经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责:
1.全面负责注塑部门的日常运作与管理工作。
2.保障注塑生产过程中的品质稳定、效率提升及成本管控。
3.组织团队攻克技术瓶颈,持续改进生产工艺流程。
4.统筹协调注塑各环节的生产衔接与资源调配。
5.推动团队成长,建设专业技术人才队伍。
任职要求:
1.本科及以上学历,高分子材料、机械类相关专业优先考虑。
2.拥有扎实的注塑行业背景,精通注塑工艺及设备操作。
3.具备出色的团队领导力与跨部门沟通协作能力。
4.具有较强的分析判断与问题处理能力。
5.工作积极主动,富有责任感和职业热忱。
如果您符合上述条件,并希望在注塑领域实现更大发展,我们真诚期待您的加入!
货架生产主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管1-3年本科有生产管理经验钢木货架,超市货架,超市展柜工装设备经验
规划车间生产计划
优化生产工艺流程
提高产品品质细节
栏目概述
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