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栋号长
6-8千/月
栋号长长期6-10人月结全职
岗位职责: 1.独立负责至少一个房建项目的至少1栋房建楼栋现场管理,进度、质量、安全全面负责(从基础到封顶,主体、二次结构、粗装,安排工序和班组); 2.要求做过至少1-2个完整房建项目,担任过楼栋长/栋号长; 3. 会放线、技术交底、旁站、施工日志、班组协调 4.年龄要求:30—45岁;学历在大学专科以上 5.意向:工作生活在武汉市,。
宜昌伍家岗区宜涪高铁项目需要一个拱架生产的劳务队
7-8千/月
支护工1-2人
宜涪高铁项目需要一个拱架生产的劳务队
宜昌 伍家岗区
10月21日 18:11拨打电话
生产组长/拉长经验不限中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理智能硬件生产跟单新能源
【岗位职责】 协助生产主管开展车间管理工作,保障生产流程顺畅运行。 跟踪生产设备运行状况及维护维修进度。 组织人员安排,妥善处理员工相关需求与问题。 推进5S管理标准的执行与持续优化。 落实公司颁布的各项制度与文件要求。 【职位要求】 性别不限,中技/高中及以上学历,年龄18-28岁。 具备责任心,执行力好,工作条理清晰。 熟悉电脑办公软件操作者优先考虑。 有良好沟通协调能力,富有团队协作意识。 有半年以上相关工作经验者优先。 【工作时间】 08:00-17:30 【薪资福利】 薪资:3500-4500元。 提供食宿,享有夜班补贴、高温补贴。 享受年假、生日福利、优秀员工奖、贡献奖等福利待遇。
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住1-3年本科生产现场管理生产调度管理生产进度管理生产成本管理生产质量管理生产计划管理生产技术管理电子电器
岗位职责: 1、根据生产主管的指令执行生产任务,统筹安排生产工作,保障生产目标按时完成; 2、严控生产过程中的物料损耗,提升作业效率,对产品质量承担直接责任; 3、与相关部门保持良好沟通与协作,科学调配生产资源,确保交付进度顺利达成; 4、及时处置生产现场异常情况,并向上级进行有效反馈和汇报; 5、推进生产现场可视化管理实施,落实粉尘管控及7S管理的持续优化; 6、监控生产作业成本,降低不良率,减少材料与产品的浪费与报废; 任职资格: 3.1 基本条件: 1、教育背景:本科及以上学历; 2、工作经验:具有一年以上制造行业生产现场管理相关经验; 3、掌握PACK工艺流程,熟悉各工序品质控制要点; 职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、定期体检、免费班车、节日福利
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年初中及以下全职团队管理服装生产
大冶市殷祖镇大型服装厂,招组长一名,有社保,本厂常年生产休闲裤,工资7000-11000元,联系电话:
smt组长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体印刷机生产计划与物流控制团队管理生产设备管理倒班工作制贴片机包装/印刷SMT3C电子
工作职责: 1. 负责SMT生产线的人员调配、生产计划执行与品质目标达成 2. 物料管理、员工技能培训及现场5S管理等日常事务 任职资格: 1. 具备2年以上SMT生产管理相关工作经验 2. 熟悉印刷机、贴片机操作,掌握转线接单与设备调试流程;具有现场生产管理及质量管控经验 3. 具备良好的沟通能力,能配合加班,接受倒班安排
注塑班组长
6-7千/月
生产组长/拉长包住经验不限高中注塑班长团队管理注塑建材海天机器
岗位职责: 1. 负责注塑班组生产任务的整体协调,科学调配人力与设备资源,确保各阶段生产目标如期达成; 2. 严格把控产品品质,及时排查并解决制程中的异常情况,持续提高产品良品率; 3. 组织注塑设备的日常巡检与维护工作,保障设备稳定运行,降低非计划停机频次; 4. 监督班组成员规范作业流程,实施操作培训与技术指导,落实安全作业要求; 5. 推行5S管理标准,维持生产区域环境整洁、物品摆放有序; 6. 准确记录各项生产数据,发现异常迅速反馈,并结合实际提出改善措施 任职要求: 1. 具备高中或中专及以上学历 2. 动手能力强,具备良好的问题分析与处理能力,工作踏实肯干,能适应高强度作业节奏 岗位福利: 试用期6000,试用期三个月,转正依据试用期表现调薪 1. 入职即签订正式劳动合同,并缴纳五险一金 2. 享有端午、中秋、春节等节日礼金及年终奖金; 3. 公司提供工作餐,住宿安排为四人间 4. 实行四班三倒制度,班次为8点-15点(2天)、15点-22点(2天)、22点-8点(2天),做六休一,每月上班约24天
自动喷漆线组长
9千-1.4万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理家电家居家具
岗位职责: 1. 负责LK公司自动喷漆线的日常运行管理及设备维护 2. 监控生产流程,确保达到质量规范,并及时处理各类生产异常 3. 带领团队成员开展工作,优化作业效率并加强协作配合 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧,能高效推动团队任务协调与执行 2. 能够适应高强度工作节奏,确保各项工作按期交付 3. 拥有积极的团队意识,具备较强的新环境适应能力
生产组长/拉长1-3年本科电子/半导体精益生产良率提升生产现场管理6s管理OEE优化
1、配合制定生产排程,跟踪订单执行进度,统筹协调人力、设备与物料资源以确保产能目标达成; 2、参与产线日常运作管理,监督生产环节的质量、成本与效率数据(如良率、OEE); 3、推进现场5S执行与精益改善工作,及时发现并处理生产异常(如设备停机、来料不足); 4、协助开展团队管理,涵盖作业人员培训、绩效评估及跨部门协同沟通。 任职资格: 1、学历要求:本科及以上学历,材料、机械、化工等相关理工科专业; 2、经验要求:1-3年制造领域工艺改进经历,了解ISO9001质量管理体系; 3、技能要求:熟练使用CAD/SolidWorks软件,具备独立撰写SOP和工艺参数文档的能力; 加分项: 1、具有半导体或汽车零部件行业背景者优先考虑; 2、曾参与精益生产项目或取得六西格玛绿带/黑带认证者优先录用。
风管1-2个月3-5人日结
武汉招聘美制风管合管熟练工4名,要求具备相关经验,技术不熟练者不予录用。工作期间,若发现耍滑混日子的行为,将按每天200元结算并予以开除。薪资标准为熟练工每天330元,员工每天310元,工期约一个多月,提供旅馆住宿。
武汉
10月22日 04:25拨打电话
湖北武汉项目站招聘搅拌车司机。
搅拌罐车司机
武汉项目站招聘搅拌车司机。
武汉
10月22日 04:20拨打电话
湖北武汉叉车岗位,同工同酬,综合工资5500-8000。要求有相关工作经验,年龄在20至4
叉车工
叉车岗位,同工同酬,综合工资5500-8000。要求有相关工作经验,年龄在20至44.99岁之间。
武汉
10月22日 04:16拨打电话
污水处理
白洋大型化工厂招聘高薪小时工,岗位为水处理车间操作工,零基础可上岗,无需相关经验。 班次为12小时三班两倒,上四休二,每月稳定休息10天。 要求20-45岁员工,身体健康,服从排班。 薪资为24元/小时,月薪到手约6000元,薪资稳定。 福利包括包吃包住,全程免费,无任何隐形收费,后期可转成正式工。 工作地点位于白洋化工园。
武汉
10月22日 04:10拨打电话
厨工/杂工
100-200元/天
厨工杂工1-2人月结全职兼职凌晨上班后厨杂工长期稳定踏实肯干短期勿扰
卤味后厨长期帮工(全职) 上班时间:凌晨4:00–9:30,每日5.5小时,月休2天 薪资:20元/小时,月结 工作:食材清洗、后厨整理打杂,需要能吃苦早起 要求:需有后厨工作经验,找长期稳定干活的,短期过渡的勿扰!
山东潍坊招聘安全员一名,月薪8000元。招聘栋号长,月薪9000元。
安全员栋号长
山东潍坊招聘安全员一名,月薪8000元。招聘栋号长,月薪9000元。
潍坊
10月22日 00:36拨打电话
施工员栋号长
招聘:泉州晋江石狮项目:1.招聘一名现场栋号长,要求持一建或二建(建筑专业)+B证,年龄30-40岁左右,10年以上工作经验,精通施工图,全站仪、RTK等测量仪器等,有做过2-3个以上完整房建项目。2.施工员一名,能吃苦耐劳,做事有责任心,具体工作内容和薪资面议,联系方式:陈(休息时间勿扰)
泉州 晋江市
10月21日 21:03拨打电话
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程 2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场 5. 持有安全员证或建造师证书
技术员,栋号长
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
技术员,栋号长安徽省的二建证书,证书要调进公司,工作经验5年以上
栋号长1-2人
有没有连云港本地的施工员/栋号长(要会测量定点放线),精通图纸并能较好的安排班组作业,会检查与验收,能完成领导交代的临时任务。项目位置连云港石化基地。
武汉汉阳区招夜班钢筋工、钢筋绑扎,二刀手误扰,年轻老手优先考虑,有意者速度联系我,小汪电话
钢筋绑扎钢筋工1-4天6-10人日结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
武汉市汉阳区招夜班钢筋工、钢筋绑扎,二刀手误扰,年轻老手优先考虑,有意者速度联系我,小汪电话
武汉 汉阳区 琴断口
8月25日 12:02拨打电话
其他生产营运人员5-10年大专液压设计安装/调试液压设备液压系统
1、负责冲压设备液压系统的维护与性能优化,针对老旧设备的液压设计提出改进方案,推动工艺动作的升级与完善; 2、承担设备液压系统爆炸图的构建工作,并依据爆炸图编制维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标; 3、组织开展基地设备运维人员的专业培训与能力提升,确保其具备相应的维修保养技术水平,牵头解决设备维护中的复杂技术问题,支撑MTTR/MTBF目标达成; 4、推进AI智能体的开发与应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
其他生产营运人员经验不限博士细胞工程医药科研泛素化表观遗传蛋白互作肿瘤
【岗位职责】 1. 负责公司科研项目的方案设计。 2. 负责公司科研项目进展的跟踪。 3. 负责公司科研团队的人员管理和工作安排。 4. 负责公司项目的进展汇报。 【岗位要求】 1. 有肿瘤领域学术经验优先。 2. 技能:具备常规细胞(肿瘤细胞)、分子、动物等方向实验能力。 3. 拥有丰富的科研经验,具备快速领悟及查阅新项目的能力。 4. 熟练操作生物相关软件及Office软件。 5. 沟通能力优秀。 分子机制:泛素化(ubiquitination)/SUMO化(SUMOylation);磷酸化/乙酰化/乳酸化/乳酰化/甲基化/m6A/糖基化翻译后修饰(post-translational modification);表观遗传修饰氨基酸位点/修饰位点/点突变/互作蛋白/蛋白截短
钢筋工1-4天11-20人日结
武汉工地招聘钢筋工,提供食宿,薪资为320元;不提供食宿则薪资为350元。本月16日开始上岗,招聘人数为20人,招满即止。有意者可私聊报名。
武汉
10月21日 13:15拨打电话
SMT组长
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体团队管理生产设备管理生产跟单SMT生产管理SMT
【岗位职责】 1. 负责SMT生产线的人员管理、计划达成、品质达成; 2. 负责生产物料管控、员工培训及现场5S等工作。 【岗位要求】 1. 1年以上SMT生产管理工作经验; 2. 熟悉印刷机、贴片机、转线接单、调试; 3. 具备生产现场和质量控制经验; 4. 具备良好沟通能力,配合加班,能接受两班倒。
负责管理现场ALC施工,沟通协调能力强,现场安全,质量生产,按项目要求执行
8千-1万/月
施工主管1-2人
现场管理
武汉江夏区招钢筋小料制作只要一个点工,要求会大平板。
300-400元/天
钢筋制作1-2人点工吃苦耐劳
武汉市江夏区招钢筋小料制作只要一个点工,要求会大平板。
武汉 江夏区
12月9日 15:50拨打电话
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】 1. 负责现场5S管理,工艺纪律执行监督培训,负责生产线员工管理、排班安排,确保按时达成工作计划; 2. 准确及时向班组成员传达上级领导发布的各类信息,并组织班组成员进行贯彻实施; 3. 对班组成员的岗位进行合理调配,有效组织生产; 4. 对当班的生产计划完成情况、生产质量负责,负责当班设备的安全运行,确保生产正常有序进行,发生异常或安全问题及时处理或上报; 5. 负责做好各种记录及交接班工作; 6. 负责对新员工进行岗位培训。 【岗位要求】 1. 两年以上生产组长/线长管理工作经验,有食品厂管理工作经验者优先录用; 2. 有一定的沟通能力和协调能力,具备较强的责任心和团队合作精神,能够有效地协调工作和处理问题; 3. 具备基本的安全意识和操作技能,能够遵守相关的安全规定和操作程序; 4. 能配合倒班作业; 5. 年龄40岁以下,能力优秀者可放宽至45岁;高中及以上学历。
武汉洪山区招钢筋绑扎
1-1.1万/月
钢筋绑扎长期6-10人
武汉市洪山区招钢筋绑扎
武汉 洪山区
8月5日 19:10拨打电话
武汉蔡甸区招钢筋绑扎、钢筋制作、电焊
钢筋制作钢筋绑扎电焊3-5人完工结算吃苦耐劳技术好专业师傅
武汉市蔡甸区招钢筋绑扎、钢筋制作、电焊
武汉 蔡甸区
7月31日 19:10拨打电话
其他生产营运人员1-3年本科
公司简介:楚能新能源,深耕新能源优质赛道,是一家处于高速发展期的大型现代化新能源企业。公司拥有成熟的大平台与广阔的发展空间,致力于为优秀人才提供施展才华的舞台。 【岗位亮点】 1. 优质赛道 + 成熟大平台:站在新能源行业风口,发展机遇丰富,平台稳定可靠; 2. 专属培养机制:入职即享体系化培训,专属导师一对一帮带,助力快速成长; 3. 快速晋升通道:3-6个月培养期后定岗,根据特长定向发展,告别职场迷茫; 招聘方向:供应链、销售、工程技术、生产运营、职能等(涵盖多业务线,发展空间广阔)。 【培养模式】 1. 实战培养:采用“集中培训 + 师带徒”相结合的模式,边实践边成长; 2. 定向定岗:培养期 3-6个月,期间深入了解公司业务,期满后根据个人特长及综合表现正式定岗; 3. 深耕发展:愿意深耕相关领域学习发展,主动学习专业知识,积极参与各项实务工作,快速成长为业务骨干。 【岗位职责】 1. 参与公司系统的入职培训与跨部门轮岗,快速熟悉公司业务流程、产品知识与企业文化; 2. 在专属导师指导下,深入一线参与供应链、销售、工程技术、生产运营或职能等模块的实务工作; 3. 主动学习岗位专业知识,积极完成各项实践任务,并在实践中提出优化建议; 4. 培养期内完成阶段性考核,培养期结束后根据个人特长、意愿及综合表现正式定岗,承担具体业务工作; 5. 完成上级交办的其他相关工作,积极融入团队,践行公司价值观。 【岗位要求】 1. 学历背景:第一学历为985/211院校全日制统招本科及以上学历(本硕均可),专业不限; 2. 工作经验:毕业1-2年(或具备1年以上工作经验),有相关行业意向者优先; 3. 核心素质: 3.1 沟通表达能力较好,逻辑清晰,具备较强的团队协作精神; 3.2 工作态度积极,具备较强的学习能力、抗压能力和执行力; 3.3 认同楚能新能源企业文化,愿意从基层实务做起,具备强烈的进取心。 工作地点:孝感孝南区楚能新能源全球总部7楼人力资源部
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