管理岗，不用看薪资范围，薪资面谈~只要工作能力强，薪资不是问题！！ 岗位内容： 1. 负责开发潜在客户和维护现有客户，建立并维护客户关系；实现个人销售业绩及团队共同业绩； 2. 搜集客户信息，制定客户拜访计划，分析客户类型、特征和需求，按照客户需求提供专业的产品介绍和销售方案； 3. 完成公司的考核指标，积极参与培训学习并不断提升销售水平。 任职要求： 1. 统招专科及以上学历，具有3年以上专用车销售从业经验，在销售过程中表现积极主动，有突出的销售业绩； 2. 熟练掌握销售技巧和方法，了解汽车市场趋势和客户需求； 3. 较强的市场开发和维护能力，善于使用各种销售手段，有较强的谈判能力和沟通协调能力； 4. 能够承受压力，具备优秀的团队合作精神。 5. 具备良好的服务意识和客户服务能力。

岗位职责： 1、开发、登记、分析及维护潜在客户，并进行持续跟进； 2、挖掘潜在客户资源，开展客户接待、产品讲解、需求沟通、商务洽谈、车辆交付及售后回访等工作； 3、落实日常5S管理，完善客户信息档案，配合推进销售推广任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2、具备销售潜质，持有驾照，工作积极主动，热爱销售岗位； 3、具备较强的沟通表达能力、应变能力和客户服务意识； 4、能承受工作压力，吃苦耐劳，有追求高收入的意愿。

岗位职责： 1、汽车租赁新客户的开拓，老客户的维护，通过网络平台获取潜在的客户，并促成客户的成交。 2、通过电话、微信等形式向潜在客户推广、宣传产品、负责回访工作； 3、客户售后维护，完成客户的二次成交转化； 4、完成领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、具有一定的自媒体运营能力，会发布抖音，小红书等平台内容； 2、有良好的语言表达能力，善于沟通交流； 3、耐心、细心，注重细节，有工作热情，执行力强； 4、有较强的团队合作意识和集体荣誉感； 5、有汽车租赁行业相关工作经验优先考虑。

岗位职责： 1. 落实4S考核标准，确保指标达成。 2. 提供专业化接待服务，妥善处理客户疑问，推动成交转化，提高客户满意水平。 3. 策划并执行市场推广活动，开发潜在客户资源，整合外部合作渠道。 4. 具备团队组织与管理能力，能有效协调人员工作。 5. 拥有良好的谈判技巧，具备一定客户资源者优先录用。 任职条件： 1、年龄30周岁以下 2、具有2年以上汽车行业从业经历（具备管理经验者优先） 3、熟练掌握常用办公软件操作技能

岚图汽车直营多门店急配——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10K NO一：【汽车销售】】——火热约面中 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人，新能源车文化的传播人、分享者； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置； 3、新能源汽车介绍，试驾，销售； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO二】】】急需——发简历快速约面：汽车主播 【岗位职责】 1、岚图城市或；门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设； 3、负责岚图城市或门店账； 【任职要求】 1、形象气质佳，长相清秀，亲和力强，普通话标准； 2、快速上镜，能说会道，热情、开朗，擅与粉丝互动交流； 3、熟通汽车产品知识，能够讲解和演示汽车功能，具有汽车线上销售能力； 4、懂新媒体平台规则，知晓违禁行为、违禁词等，知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强，能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般早10晚10，每天2个班次，和小伙伴们倒班具体班次店长会安排10:00-19:00，13:00-22:00 流程是这么走的： 线上初筛通过——发简历/作品（切片+短视频+个人职业照或气质照片）——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面（推荐门店） VVX：（两两同号） 简历投递请：姓名+意向门店（如王一+成都和悦天府全功能店）

不是电话销售，也不是保险推销，而是聚焦于成熟汽车后市场的延保服务领域，现诚邀具备汽车延保销售经验的优秀人才加入团队！我们提供稳定平台，让你凭借实力实现收入目标！ 上班时间：早九晚五 月休四天 薪资：15K-20K元 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，具备亲和力，善于倾听客户需求。 2、拥有汽车行业相关销售工作经验者优先。 3、性格开朗，积极主动，工作踏实，责任心强，能承受一定工作压力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售工作有基本认知，能够快速融入并适应岗位节奏。 6、年龄18-40周岁，条件特别优异者可适当放宽限制。 岗位优势： ※※店内无同类岗位设置，无内部竞争，不涉及抢客户情况。※※ 1、总部统一安排带薪岗前培训（涵盖专业产品知识与营销技巧） 2、无需外出拓展客户，无需陌生拜访或电话推销，客户到店后面对面沟通服务 3、固定坐班制，无轮班安排，实行长白班，每周固定休息一天 岗位职责： 主要负责向到店客户推荐匹配的汽车延长保修及配套权益服务，维护客户关系，提升服务体验，持续超越客户期待。具体职责包括： 1、推广汽车延保及相关权益服务，协助开展4S店内的延保宣传工作。 2、建立并维护客户档案，及时跟进客户需求，定期回访，掌握客户使用情况，妥善处理客户反馈与问题。 3、策划并执行各类促销活动，如节日优惠、团购政策、赠品激励等，提升客户参与度和延保销售转化率。 4、协助客户完成延保合同办理流程，收集并上传所需资料，整理相关数据与报表。 5、关注行业动态与竞品信息，定期收集市场反馈，协助优化销售策略，保持业务竞争力。 6、积极参与公司组织的培训与学习，掌握最新产品知识、销售方法及市场趋势，持续提升个人专业能力。 7、完成上级交办的其他工作任务。 晋升路径：销售顾问-销售经理-销售总监-分公司总经理-区域总经理

岗位职责： 1、在华为体验店负责华为智能新能源汽车的销售工作； 2、挖掘潜在目标客户，带领团队达成汽车销售任务指标； 3、主动反馈并协调解决销售过程中遇到的各项问题； 4、对已购车客户进行后续使用情况的跟进与服务支持； 5、依据厂家管理标准及考核要求，执行门店展厅的日常运营管理工作； 6、监督并推动销售流程与管理制度的标准化落地实施； 7、把控销售业绩进展，跟踪工作执行进度并及时汇报； 8、参与展厅现场支持，协助处理客户现场投诉及相关销售事务协调； 9、确保各类销售信息的准确传递与及时沟通。 任职资格： 1、年龄38岁以下，大专及以上学历，熟悉汽车行业，掌握相关产业发展趋势； 2、精通门店运作流程与管理规范，具备独立主导门店工作的能力； 3、具备3年团队管理经历，有新能源汽车、教育培训、零售门店等面向消费者销售经验者优先； 4、在客户接待、线索转化方面有成熟实践经验，能指导团队成员提升业务能力。

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，能够快速到岗者优先考虑，需具备长期稳定全职工作的意愿。 多门店灵活分配 + 接受零经验入职 + 无责任底薪 + 五险一金 岗位职责： 1. 入驻各品牌指定门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2. 快速适应门店团队节奏，与店内销售人员建立良好协作关系； 3. 协同门店销售开展车辆置换业务，负责客户置换线索的收集，并配合完成置换服务全流程； 4. 收集所在区域市场动态信息，掌握竞品车型的价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户开发； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄*****； 2. 拥有良好的沟通表达能力，能高效融入门店工作环境； 3. 具备销售从业经历者优先录用； 4. 持有驾照，学习能力强，能及时跟进市场变化，总结二手车销售实践经验，持续优化销售方法、流程及产品知识储备； 5. 欢迎转行或跨行业人员加入。

岗位职责： 1、负责客户到店接待与咨询工作，开展汽车销售业务，依据客户需求，全面讲解车辆性能、配置、售价及购车付款方案等相关信息； 2、负责整理各类车型的销售资料，并做好客户信息归档与管理工作； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项既定销售任务与业绩目标； 4、负责深入挖掘客户潜在需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售岗位有高度热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备3年以上汽车销售工作经验。

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车体验和咨询服务； 2.深入了解不同车型的特性和优势，向客户准确传达； 3.根据客户需求，提供个性化的汽车解决方案； 4.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 5.参与销售策略的制定和优化，达成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.对汽车行业有浓厚的兴趣，能够快速掌握车辆知识； 3.具有较强的市场洞察力和客户拓展能力； 4.有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态； 5.团队合作精神佳，能够与团队成员协同工作.

招聘 品牌：雪中飞 工作地点： 北京朝阳区香江奥莱 招聘职位：导购2名 45岁以下，有运品经验者优先，形象好气质佳，有团队意识。上一休一，有五险一金 联系方式：

北京市朝阳区招家用，商用多联机空气源热泵空调维修

北京市朝阳区招工地小工/杂工，美食摊位撤场收拾装车，需要2个人，来电话，下班结账，今天早上9点到下午5点。

北京市朝阳区招消防电，西门子设备调试，收点阶段，

岗位职责： 1.熟练制作意式咖啡、手冲咖啡及各类创意特调饮品，确保出品稳定、口感优质 2.负责咖啡豆研磨、设备清洁与日常维护，保障操作安全与卫生标准 3. 主动了解顾客需求，提供专业饮品推荐与友好服务，提升顾客体验与复购率 4. 协助门店物料管理、库存盘点及基础运营支持工作 任职要求： 1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关实习/工作经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，形象整洁，亲和力强 3.学习能力强，能快速掌握咖啡制作流程与设备操作 4.高中以上学历，接受应届毕业生及转行人士，公司提供系统培训 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，团队协作意识佳

电动重卡销售

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岚图汽车——背靠东风汽车，上市企业，成都多家门店招聘，总部各种福利倾斜，汽车大定、绩效翻倍等等； 汽车销售：底薪（定职定级）+单车提成：综合月薪20000+； 入职享受五险一金、新人保护机制 更有汽车销售主管岗位！！！

公司从事新能源汽车租赁销售的，有五险，早八点半到下午六点，中午休息两个小时。大小周。底薪3500.加提成。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

2026新风口项目 公众流量主广告变现： 开通流量主，发布文章，在文章中植入高佣广告，通过浏览文章，让广告变现，获取收益。 单号一天3—10张 快速起号，区别市面其他养成玩法 第一天起号，第二天见收益 可批量做号，长期稳定运营

岗位职责 1. 深度体验高端助力自行车，精准把控产品性能、骑行质感、细节品质，清晰提炼优势与优化点，输出实用体验反馈。 2. 对接高端客户，全程跟进咨询、选购、售后全流程，耐心解答需求，精准匹配客户需求，提供专属贴心服务，保障高端消费体验。 3. 收集客户对产品外观、功能、品质的诉求与建议，联动团队推进产品与服务优化，契合高端客户核心需求。 4. 维护客户关系，做好客情跟进，提升客户满意度与忠诚度，助力口碑传播与复购转化。 5. 梳理高端客户服务流程，细化服务标准，打造优质专属服务体系，契合奢侈品级服务定位。 任职要求 1. 对高端出行、轻奢品类有认知，热爱骑行或关注助力自行车产品，有高端产品销售、客户服务相关经验优先。 2. 审美在线，注重细节，能精准感知产品品质与客户需求，表达清晰，善于总结反馈。 3. 沟通能力强，情商高，服务意识足，耐心细致，能精准对接高端客户，提供优质专属服务。 4. 责任心强，积极主动，踏实靠谱，有亲和力，能高效完成客户对接与服务相关工作。 5. 认同高端品牌理念，注重形象礼仪，学习能力强，能快速掌握产品知识，适配高端服务场景。

岗位职责： 1、学习公司业务及产品，公司提供一定客户资源，负责证券行业客户的邀约拓展与长期关系维护，定期主动与客户沟通对接，深化合作粘性。 2、协助参与客户对接与合同谈判工作，全程跟进合同签订后的履约进展，协调解决合作中的各类问题，保障合作顺畅推进。 3、完成部门领导交办的其他业务辅助工作，积极配合跨部门协作事宜，高效落实各项任务，助力团队达成整体销售目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有销售、客户成功、市场营销、项目管理、总裁助理相关工作经验者优先。 2、形象气质良好，性格外向开朗，具备较好的共情能力，能快速搭建客户信任。 3、思维敏捷，反应灵活，能快速理解客户需求与业务逻辑，高效响应工作指令。 4、听指挥，优秀的执行力，能全力以赴执行上级安排的任务。 面试轮次：2轮面试+终试通过谈薪后有1轮《软件测试》PPT分享 岗位有1年新人保护期，其中会提供业务培训学习、老销售的带教等；第2年根据首年情况定制销售目标；

汽车销售岗位： 岗位职责： 1 以饱满的热情迎接每一位到店客户 2 为客户提供专业的产品介绍，增强客户对品牌与车型的认同感 3 准确传达车辆核心亮点，帮助客户深入理解产品价值所在 4 提供规范的试驾体验，解答用车相关疑问，消除客户购车顾虑 5 打造卓越的服务体验，持续提升msc中心客户满意度，培养品牌口碑传播者 6 与团队成员紧密协作，共同完成销售任务，持续优化业绩达成水平 7 配合各类市场推广活动，积极开拓并跟进潜在客户资源 8 联动交付与售后同事，协同处理客户需求，提出服务改进意见 9 保持msc门店形象达标，维护展车、展具及整体环境整洁有序 任职要求： 1 认可新能源汽车发展方向，热爱汽车与科技，尤其关注智能出行与智慧生活领域，能快速掌握新功能特性 2 热衷销售工作，敢于设定挑战目标，适应动态变化的工作节奏 3 具备主动学习意识，善于吸收新知识，对新鲜事物保持探索欲 4 自我驱动力强，目标导向明确，乐于分享经验，支持团队共同成长 5 沟通表达能力强，性格真诚热情，诚实守信，能与客户自然互动，建立友好关系，具备良好服务意识 6 可接受弹性工作时间安排，工作时段服从业务实际需求 7 大专及以上学历，持有有效中国驾照，驾驶技术熟练，无违章及不良记录 8 具备汽车销售、市场营销、短视频制作运营、媒体设计、微信社群管理或用户运营相关经验者，录用后待遇优先考虑

1. 负责门店场地对外出租、包场业务对接，接待客户咨询、带看、报价、签约跟进 ​ 2. 承接公司团建、生日派对、朋友聚会、沙龙分享、小型发布会、拍摄取景等活动订单 ​ 3. 主动拓展企业、工作室、策划公司、社群、自媒体等异业合作与渠道资源 ​ 4. 与合作方沟通合作模式、分成、档期、场地使用规范，维护长期合作关系 ​ 5. 活动前期统筹、流程确认、现场协调，确保场地使用顺畅 ​ 任职要求 1. 男女不限，年龄20–40岁，性格外向，沟通表达能力强 ​ 2. 有销售、商务、活动策划、场地运营、酒店/餐饮客服经验优先 ​ 3. 擅长拓展人脉、谈合作、维护客户，有本地企业/社群/商家资源更佳 ​ 4. 做事细心、责任心强、时间观念好，应变能力强 ​ 5. 会使用微信、简单表格，能独立完成对接与跟进 ​ 6. 稳定性强，可接受周末、节假日弹性工作 薪资待遇 - 薪资：场地出租提成 + 合作分成 ，上不封顶 ​ - 工作时间灵活，可协商弹性排班

岗位职责： 1.负责老客户日常回访与关系维护，提升客户满意度与忠诚度 2. 通过电话精准邀约客户参与复购、升级或转介绍等二次开发活动 3. 系统记录客户沟通信息及需求反馈，及时同步至CRM系统并跟进闭环 4.配合团队完成阶段性销售目标，定期复盘话术与转化策略 5.协同运营、产品部门优化客户触达路径，提升电话营销整体效能 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备房地产销售、教培行业、医疗（医生）、法律（律师）等相关行业客户服务经验者优先 3.具备基础电话沟通技巧与抗压能力，能适应目标导向型工作节奏 4. 大专及以上学历（学信网可查），专业不限 5.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强，服务意识佳

【岗位职责】 1.通过项目制团队协作模式，为公司对公合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后服务支持； 3.主导营业处的发展规划工作，包括搭建高效的团队运作机制、培育积极的团队文化、持续引进优秀人才以及制定业务目标与实施策略； 4.负责营业处的日常运营管理，涵盖下属团队成员的出勤管理、绩效考核、行为规范监督等各项管理工作； 5.承担团队成员的成长辅导职责，组织实施日常培训计划，开展项目带教并及时进行问题纠正与优化指导； 6.主动开展市场信息收集与分析，制定针对性市场策略，带领团队持续推进客户经营，确保达成公司下达的团队与个人业绩指标。 【我们需要你】 1.具备国家承认的大专或以上学历； 2.认同泰康的战略方向、商业模式及企业文化理念； 3.拥有至少一年金融行业销售团队管理及人员培养的实际经验； 4.保持开放学习心态，具备较强的学习能力，逻辑清晰，善于复盘与总结； 5.工作踏实稳重，抗压能力突出，具备良好的沟通协调技巧及明确的职业晋升追求。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、处室管理津贴、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等 工作时间： 公司实行每周五天 每天8小时工作制（9:00-17:30） 周六、日双休；享受国家法定节假日

热招精英伙伴｜无经验可投！ 专科：6300无责底薪+200话补+500全勤+2000工作量考核 本科：7300无责底薪+200话补+500全勤+2000工作量考核 福利拉满！ 想找一份收入有奔头、福利不打烊的工作？我们正在寻找认真肯干、有冲劲的你！ 薪资福利，诚意满满！ 无责底薪 7000-8000：无责保障，干得踏实！ 多劳多得，上不封顶，努力就有高回报！ 福利超全：五险齐全 + 开单奖 + 业绩奖 + 每日下午茶 + 节假日福利奖金，工作生活两不误！ 我们需要这样的你！ 年龄 21--35岁，无经验也能来，带薪培训手把手教！ 口语表达清晰，思维有条理，精准 客户需求！ 有良好的客户服务意识，做事有责任感，骨子里透着进取精神！ 抗压能力强，敢于挑战目标，不畏惧成长路上的小考验！ 为什么选择我们？ 不用外出奔波，室内舒适办公；团队氛围超 好，拒绝内卷内耗； 不看资历看能力，新人也能快速发光！ 立即加入，一起搞钱！ 只要你有态度、肯努力，这里就是你实现收入跃升的舞台！

【工作时间】 周二单休 周一至周五下午13:00-22:30 周六、周日11:00-12:0013:00-22:30 下班后【滴滴打车】企业支付 员工福利： 1.免费员工餐（五菜一汤） 2.打车报销（下班企业滴滴支付），带薪入职及岗位培训； 3.北京五险一金（入职就缴纳，每月15号为节点，公积金比例8%） 4.完善的晋升机制，丰厚并具竞争力的岗位薪酬； 5.享受国家法定节假日，带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等假日； 6.享受元宵节、端午节、中秋节、教师节等多个节日福利； 7.专业的系统培训，巨大的职业上升空间。； 8.各种红包、奖金、生日礼物等福利 9，广阔的晋升通道：员工可从一线业务岗位晋升为业务管理岗，再到运营管理岗位，我们为您提供科学的岗位晋升通道与广阔的职位发展空间，实现您的职业理想！ 岗位职责： 1、通过电话外呼和微信的形式，与质心线上注册用户联系，了解学生学习情况，针对性的推荐线上课程。 2、负责协助家长&学生完成线上客户端操作及课程报名。 3、对客户进行分类管理，热情解答用户异议，促成潜在用户成单。 4、服从上级安排、完成月度销售目标。 5、每日总结复盘，为销售团队提供高质量的客户线索。 任职资格： 1、大专及以上学历 2、有一年以上电销中心工作经验或销售经验优先；优秀的应届生也可以。 3、性格活泼开朗、普通话标准、有销售思维、逻辑清晰、应变力佳。 4、热爱教育行业，抗压性强，敢于挑战，使命必达。 高额提成＋入职五险一金＋各种开单激励！！！！ 头部前20%，月薪在4万以上 中间60%，月薪在2-4万中间 TOP月薪8万以上 培训机制： 1.公司设有培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目： 免费的入职培训，定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力等）。 晋升方向： 课程顾问——储备战队长——战队长——储备团长——团长

岗位轻松自由，操作简单易上手～ 无考核压力，入职即通过，全程透明无套路，新人享有系统化培训，主管一对一指导，快速掌握工作流程 一、岗位职责： 1. 筛选意向客户，为有贷款及融资需求的中小企业和个人提供专业咨询服务，解决资金问题。（公司提供精准客户资源，均为通过我司媒体广告主动申请的高意向客户，100%真实有效，无需外呼扰民，无需盲目拓客，客户资源无内部竞争） 2. 深入了解并分析客户需求，制定专业、高效、合规、便捷的解决方案。 3. 负责客户邀约、沟通谈判、签约落地，并跟进后续手续办理流程。 二、任职要求： 1. 年龄18-38岁，性别不限； 2. 学历不限，欢迎零基础人员，有志于在金融领域长期发展； 3. 思维清晰，具备良好沟通能力； 4. 具备优良的个人素质，抗压能力佳