岗位职责: 1.落实汽车销售各环节流程，保障客户体验与满意度； 2.持续维护及开发客户资源，助力销售指标达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识； 2.能够准确把握并及时响应客户具体需求； 3.热爱销售事业，适应快节奏工作环境，抗压能力强。

一、岗位职责： 1、在4S店向车主推介产品，讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集、整理与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户在4S店开展的维修、保养、保险理赔等事项提供现场支持； 5、搜集市场动态信息及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、年龄20岁-35岁，高中及以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习适应能力、抗压能力以及团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯型业绩提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等权益； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动等员工关怀项目。 四、完善的培训与发展机制： 1、提供14天带薪岗前培训，配备一对一导师指导； 2、定期组织业务技能强化培训、品牌话术演练、优秀案例全国分享会； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，不看资历看能力，有能力就有舞台 五、地址： 面试地址：北京市朝阳区东四环中路金长安大厦A座703 岗位工作地址（可就近安排）：

岗位职责： 1. 落实4S考核标准，确保指标达成。 2. 提供专业化接待服务，妥善处理客户疑问，推动成交转化，提高客户满意水平。 3. 策划并执行市场推广活动，开发潜在客户资源，整合外部合作渠道。 4. 具备团队组织与管理能力，能有效协调人员工作。 5. 拥有良好的谈判技巧，具备一定客户资源者优先录用。 任职条件： 1、年龄30周岁以下 2、具有2年以上汽车行业从业经历（具备管理经验者优先） 3、熟练掌握常用办公软件操作技能

工作内容 1、开展新能源汽车销售业务，向客户提供专业化的购车咨询与服务； 2、维护既有客户资源，积极开拓新市场与销售渠道。 任职要求： 1、了解新能源汽车行业，有相关领域销售经验者优先考虑； 2、具备较强的客户服务意识及销售沟通能力； 3、工作态度积极，能适应高强度的工作节奏； 4、******，持有驾照且驾龄满两年以上。

确定为公司直招岗位。 公司成立17年，专注于高端4S店渠道运营按摩器材业务，代理品牌均为行业权威大牌，市场口碑良好。长期合作汽车品牌包括保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等；客户群体优质，工作氛围舒适。入职后提供系统化专业培训，配备完善的晋升通道与激励机制，致力于为员工打造可持续发展的职业平台。 特别说明： 瑞多祥源不对外招聘管理层！所有管理岗位均从一线销售岗位内部选拔，通过公开竞聘方式晋升，学历及过往经历不限。我们坚信“双手创造未来”，诚邀认同这一理念的您加入瑞多祥源团队，携手共进！ 办公环境优越，工作时间早9晚5，无加班，中午享受4S店员工用餐待遇。工作地点可根据居住地就近分配，也可结合个人能力灵活选择门店。 职位要求： 1、年龄25至40周岁； 2、具备良好的沟通能力，稳定性高，有销售经验，富有团队协作精神，思维清晰，洞察力强，亲和力佳； 3、有志于投身健康产品行业者优先。 薪资待遇： 试用期三个月，无责底薪4000元+1000元开单奖励+提成（4%—12%），上不封顶；转正后第四个月起：无责底薪3500—6000元/月（每季度可参与职级晋升）+高比例提成+月度现金奖+季度团建活动+年终分红；2024年员工月均收入达1W以上，能力突出者收入无上限。 福利保障：包午餐、带薪培训、社会保险、带薪年假、法定节假日、活动奖金、职级津贴、每月团队建设、季度及年度国内外旅游奖励。 岗位优势：不加班、定期团建、包午餐、享带薪年假、朝九晚五。 工作时间：早九晚五，每周安排一个工作日轮休。 面试地址：北京朝阳区常营天街东区商业街E223，地铁6号线常营站E口出，联系人刘女士***********（微信同号）。 面试时间：周一至周五9:00—18:00可直接到面，建议提前电话沟通。 工作地点：覆盖来广营、西北旺、清河、褡裢坡、亦庄经济开发区、金盏、望京等区域，超100家4S店内设点，统一按住址就近分配。

公司直接招聘 公司成立至今15年，专注于高端4S店按摩器材的专业运营，工作环境优越，客户群体优质；拥有完善的晋升体系与激励机制。 工作环境： 在奔驰、宝马、奥迪、路虎、保时捷等知名汽车品牌4S店内设专属按摩器材区域，环境舒适，服务对象为高净值客户群体。 岗位职责： 主动与前来4S店进行车辆维修、保养或购车的车主沟通交流，提供专业且热情的服务，普及健康理念，展示产品价值，完成销售目标，满足客户对缓解亚健康状态的需求。 职位要求： 1、普通话流利，具备良好的逻辑思维、语言表达及人际亲和力； 2、性别不限，年龄25至40周岁，性格积极乐观，稳定性强，有团队协作意识； 3、具备一定销售工作经验； 4、有志于长期发展健康行业。 薪资待遇： 试用期三个月，无责底薪4000元+1000元开单奖励+4%–12%个人提成；转正后无责底薪3500–6000元/月+高额业绩提成+绩效奖金+多项活动激励；月均收入1万元以上，能力突出者收入上不封顶。 福利待遇： 就近分配工作地点、提供午餐、带薪岗前培训、见习期间缴纳社会保险、享受带薪年假、法定节假日休息、每月组织团建活动、职级晋升通道畅通、不定期安排员工出游。 上班时间： 早九晚五，每周固定休息一天。 面试地址： 北京朝阳区常营天街东区商业街E223 面试时间： 周一至周五上午9:00–下午18:00可直接到面，建议提前联系确认。 工作地址： 三元桥、来广营、西北旺、清河、公益西桥、亦庄经济开发区、姚家园、金盏等共计80多家高端4S店终端网点，根据住址就近安排。

岗位职责： 1.落实4S店各项考核指标的执行与达成。 2.提供专业化接待服务，及时响应客户需求，化解客户疑虑，推动成交并提升客户满意度。 3.策划并组织实施市场活动，开发潜在客户资源，整合外部合作渠道。 4.具备团队管理能力，能有效组织和协调团队工作。 5.拥有较强的商务谈判技巧，具备一定客户资源者优先考虑。 任职条件： 1.年龄30岁以下 2.具备2年以上汽车行业工作经验（有团队管理经验者优先） 3.熟练掌握常用办公软件操作

岗位职责 1，落实门店运营规范，达成门店销售业绩与服务指标； 2，负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售设备正常运转； 3，专业接待客户，提供产品讲解与贴心服务，挖掘客户需求并提升产品兴趣，引导客户参与试驾，有效化解客户购车核心疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4，解答客户关于车辆使用的各类问题，协助客户完成高质量试驾体验； 5，参与市场活动落地执行，开发潜在客户资源；主动收集市场信息，识别高意向客户线索； 任职资格 1，年龄25-34岁，持有驾照且具备两年以上实际驾驶经验； 2，具备扎实的销售背景，有新能源汽车销售经历者优先； 3，性格乐观积极，能承受工作压力，具备良好的责任意识与亲和沟通能力。

岗位职责： 1、汽车租赁新客户的开拓，老客户的维护，通过网络平台获取潜在的客户，并促成客户的成交。 2、通过电话、微信等形式向潜在客户推广、宣传产品、负责回访工作； 3、客户售后维护，完成客户的二次成交转化； 4、完成领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、具有一定的自媒体运营能力，会发布抖音，小红书等平台内容； 2、有良好的语言表达能力，善于沟通交流； 3、耐心、细心，注重细节，有工作热情，执行力强； 4、有较强的团队合作意识和集体荣誉感； 5、有汽车租赁行业相关工作经验优先考虑。

岗位职责： 1、落实门店标准化作业流程，达成销售业绩与客户服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售支持工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与咨询服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类问题，协助客户完成高质量的试驾体验； 5、参与市场推广活动，开发潜在客户资源，收集市场线索，识别高意向购车人群。 任职要求： 1、25-33岁，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的业绩导向和收入提升动机； 3、5年以上豪华汽车品牌销售经验，曾获销冠荣誉，拥有稳定客户资源（具备非汽车行业销售背景者亦可考虑）； 4、性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心，亲和力佳，具备出色的服务意识与服务能力。

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工作职责 负责线上渠道的客户发掘与联系，通过定制化沟通方式邀请潜在客户到店体验新能源汽车。 及时跟踪客户意向变化，运用高效的跟进方法减少客户流失，保障到店邀约目标顺利完成。 整理客户交流信息及反馈内容，定期回顾并优化沟通话术与平台运营方案。 任职要求 具备出色的沟通表达能力，能够迅速赢得客户信赖，准确传递产品核心价值。 熟悉新能源汽车领域基本知识，对车型亮点有一定了解者优先考虑。

嘿，我们正在寻找一位热爱汽车、富有激情的销售伙伴，加入我们的团队！ 你的职责将是向客户推荐并销售我们炫酷的汽车配件，同时提供优质的客户服务。 如果你具备以下特质： 1. 熟悉汽车及相关配件知识； 2. 具备良好的沟通能力，懂得倾听客户需求； 3. 能熟练操作电脑及常用办公软件； 4. 喜欢协作，有团队意识和责任感； 5. 对销售工作和客户服务充满热忱。 那么，我们非常欢迎你的到来，一起为汽车生活注入更多精彩！

岗位职责： 1、负责中高端汽车品牌销售工作，为客户提供专业、精准的车型咨询与购车方案建议 2、主动跟进公司分配的优质客户资源，高效完成邀约、试驾、报价、成交全流程 3、持续维护客户关系，提升复购及转介绍率，树立品牌服务口碑 4、参与品牌培训与产品知识学习，准确传递车辆性能、配置及价值优势 5、配合团队完成月度销售目标，定期复盘销售数据并优化服务策略 任职要求： 1、学历不限，具备优秀沟通表达能力与强烈客户服务意识 2、有销售意愿与进取心，能适应快节奏工作，拒绝“混日子”心态 3、对汽车市场有一定认知，尤其关注中高端车型动态者优先 4、无需驾照，公司提供稳定客户资源，减轻拓客压力 5、工作时间9:00-18:00 月休4 国家节假日休工作制，

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、合同签订、金融方案推荐及交车服务 3.定期跟进潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 4. 协同市场部参与车展、团购等促销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统，确保客户信息完整准确，配合售后部门做好交付衔接 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统化岗前培训 3. 具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏销售工作环境 4.持有C1及以上驾驶证，熟悉本地路况及主流车型者更佳。小白也可以一对一培训。 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同品牌服务理念

1、负责汽车销售全流程工作，包括客户接待、产品介绍、及成交跟进； 2、主动挖掘潜在客户资源，通过多种渠道进行客户邀约，提升到店率和转化率； 3、维护客户关系，提供售后支持，提升客户满意度和品牌忠诚度； 4、完成公司制定的销售目标及相关任务指标。

销售岗

【我们为什么值得你选择】 行业风口：企业金融贷款领域潜力广阔，合规稳健运营，公司资源充沛，客户精准匹配！ 收入无上限：无责底薪+20%-40%通提，一年收入抵他人三年！ 年轻化团队：氛围纯粹，以结果为导向，杜绝内耗！ 如果你追求高收入，渴望快速成长，欢迎加入我们，在这个前景广阔的赛道中实现自我价值！ 一、公司优势： 依托专业服务与稳定运营，与多家银行建立专属合作通道。产品多样，资源充足，服务高效，回款周期短！为业务推进提供强力支持。 二、【薪资福利】： 1、底薪6500-9500（持续发放）+20%-40%提成（全程通提）＋即时现金奖励＋季度奖金3000-30000＋旅游激励＋苹果手机＋知名品牌礼品+分红，收入上不封顶，业绩突出者月入数万可期，充分体现个人价值。 2、福利保障完善：享受带薪年假，节日福利，定期免费体检，北京五险一金按时缴纳，全面保障工作安心无忧。 3、培训晋升体系健全：公司提供系统的企业贷专业知识培训，助力快速上手；晋升机制公开透明，表现优异者可直接晋升为团队主管，开启管理新路径。 三、工作环境 办公空间开阔明亮，配备舒适设施，团队积极进取，氛围轻松融洽。 四、【工作内容】： 1、针对有融资需求的客户完成邀约或实地走访，客户资源精准（能力强者可独立签单） 2、专业引导客户，挖掘并传递核心价值点 3、跟进客户后续进展，推动顺利成交 4、完成部门安排的基础工作任务 五、【任职要求】 1、年龄21-40岁，热爱销售岗位，并计划在销售领域深耕发展； 2、具备1-3年及以上销售、金融、市场营销或管理相关工作经验者优先； 3、具备良好的客户沟通、需求引导及促单能力，能长期维护客户关系； 4、拥有稳定的自主学习与工作节奏，具备主动为企业创造价值的意识。

有企业资源者优先，负责维护大客户，沟通邀约活动，招商加盟

岗位职责: 1. 审核客户财务状况，确认其满足公司规定的贷款准入条件。 2. 通过电话与潜在客户沟通，讲解公司贷款服务内容，并邀约客户到公司进一步沟通。 3. 工作全程在办公场所内完成，无需外勤，公司提供完整的贷款支持服务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及电话客户服务经验。 2. 能够独立应对并解决工作中遇到的问题。 3. 有较强的责任意识和良好的团队协作态度。

面向全国中小微企业主提供一站式工商财税解决方案toB销售精英看过来，机会多多合作共赢，高提成 薪资待遇：高提成20%-30%； 工作时间：时间灵活，结算迅速； 职位要求： 1、热爱销售岗位，充满热情，具备良好沟通能力与自信心，有毅力有恒心（我们期待年轻人的冲劲！） 2、拥有强烈自主驱动力，能在实践中持续提升个人能力。 工作职责： 1、通过多种渠道开发客户资源，推动公司在税务咨询、财务咨询、审计、工商注册、代理记账、薪资等业务上的合作落地； 2、借助会议、电话、线上平台等方式向客户讲解公司服务项目及培训内容，促成签约； 3、依据市场部规划，完成团队下达的销售任务指标； 4、负责客户关系维护及长期战略合作伙伴关系的建立与管理。

电销人员需承担开发新客户的工作，同时维护现有客户关系，通过电话与客户持续交流，解答客户疑问，提升客户满意度。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象好气质佳，具有良好的团队协作精神。

一、岗位职责： 1、主动对接意向客户，挖掘客户实际需求，提供专业的银行贷款咨询方案，根据客户情况定制合适的融资产品（公司提供精准客户资源）； 2、负责拓展并积累贷款客户，定期回访维护客户关系，及时传递银行最新信贷政策，邀请客户到公司深入沟通，推动合作落地； 3、与内部支持团队紧密协作，实时掌握贷款审批进展，并迅速向客户反馈最新动态； 4、持续优化客户管理机制，深化客户信任，打造长期稳定的深度合作关系。 二、我们希望你具备 1、大专及以上学历，不限性别，年龄******（能力突出者可适度放宽），有无销售背景均可考虑； 2、具备良好的沟通表达能力，性格亲和、善于交流者优先； 3、为人诚信可靠，积极进取，能承受工作压力，吃苦耐劳，具备较强的服务意识和协作精神； 4、渴望通过努力获得高回报，不设限于学历与经验，重视工作态度，只要你愿意学习、踏实肯干、勇于拼搏。 三、我们的优势 1、资源覆盖广（整合三十余家银行及金融机构的实时政策与产品）； 2、业务全国可操作，采用电子合同在线签约，流程高效便捷； 3、一人获客，团队全程赋能，确保付出与收益成正比，晋升通道丰富，最快两个月即可晋升为团队负责人； 4、周末双休，依法享有法定节假日、病假、产假等各类假期，定期组织团队建设活动； 5、入职即享系统化培训支持，并配备专属导师一对一指导（确认过眼神，你就是我要找的人）；所有薪酬均为无责任底薪，司龄越长，绩效越高，底薪随之增长（新人最快15天实现开单）。 四、金融行业属于低门槛、高回报的职业领域，注重综合素养与发展潜力，最终录用以线下面谈沟通结果为准，晟泰伟业诚邀有梦想、有冲劲的你加入！

岗位职责: 1.负责养老类产品的推广与销售，宣传公司养老服务内容 2.与客户保持有效沟通，挖掘客户需求并提供针对性解决方案 3.持续跟进客户关系，保障服务品质符合客户预期 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及销售实战经验 2.能自主推进销售进程，具备一定的市场洞察力 3.具有团队协作精神，能与同事协同配合实现业绩目标

该岗位底薪8K-12k，入职半年后平均稳定30K-50k/月，Top月均纯提成10W+ 岗位职责: 1. 主动推进销售招商工作，利用多元渠道开发客户资源； 2. 为企业提供专业的招商咨询服务，精准把握需求，促成入驻合作； 3. 持续优化客户关系，通过电话/面谈/微信等方式高效沟通，挖掘成交机会，提升转化率； 4. 持续精进业务能力，确保为客户提供高水平的专业服务； 5. 探索创新销售模式，借助新媒体等工具拓展获客路径。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能妥善应对客户疑问与需求； 2. 热爱销售事业，能在快节奏中保持积极进取的工作状态； 3. 学习能力强，自我激励意识突出，能够迅速吸收并应用新知识； 4. 品行端正，具备良好的协作精神及独立作业能力； 5. 有电销或招商领域从业经历者优先考虑。