一、 1.负责客户接待工作，向客户介绍、展示并讲解车辆相关信息 2.解答客户咨询，维护良好的客户关系，积极推动客户参与试驾，提供优质的客户服务体验 3.完成日常客户接待任务 4.通过公司指定渠道获取客户信息，并建立客户档案 5.负责客户线索的收集、整理及数据分析 6.负责展厅内展车、环境的清洁以及相关设施设备的日常维护 7.持有有效驾照，无不良驾驶记录，对汽车产品及技术具有浓厚兴趣 8.协助完成仓储作业全流程的检查与落实工作 任职资格 1.大专及以上学历，物流相关专业优先； 2.持有C1或以上驾驶证，实际驾驶经验满1年以上，具备熟练驾驶能力； 3.熟练操作Excel等常用库存管理软件工具； 4.工作细致、踏实肯干、责任心强，具备积极主动的工作态度 工作时间： 早九晚六 双休 五险一金

岚图梦想家FREE热销，门店直营，诚聘新能源汽车产品专家~~~~ 需要持驾照驾车熟练～接受跨行业有培训！ 面试定底薪福利齐全有晋升～ 【高薪资高福利】 1、无责底薪+高额提成+月度奖金+津贴，多劳多得，上不封顶 努力均薪1.5-3W+，销冠5-8W。 2、五险一金、带薪年假、丰富活动、节日福利等。 上班时间：早班10:00-19:00下午班13:00-22:00 岗位职责 1、负责公司自有平台新能源车辆推广和咨询、试驾、试乘。 2、为客户的需求量身定制，提供专业的购车建议和最优方案 上班地点：就近安排

职位描述 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来公司“真诚、关爱、远见、行动”的价值观、工作方式，并向团队成员有效传导； 2、团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标； 3、销售达成：执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有乐道车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 6、团队管理：与团队成员协商确定团队工作计划配合完成销售，服务及交付任务； 7、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承； 8、内训支持：承担内部培训师的角色。 职位要求 职位要求 高中及以上学历，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 热爱新能源汽车行业，具备一定的学习能力，实时更新产品知识库。

公司直接招聘。 公司成立17年，专注于高端4S店渠道运营按摩器材，代理权威知名品牌，市场口碑优异。长期合作汽车品牌包括保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等；工作场景高端，服务客户群体优质；入职即享系统化专业培训，配备清晰的晋升路径与激励机制，为员工打造可持续成长的职业发展平台。 特别说明： 瑞多祥源不对外招聘管理层！所有管理岗位均从基层销售岗位内部选拔、竞聘晋升，学历与过往经历不限，我们坚信“靠努力可以改变命运”。若您认同“用双手创造美好生活”的理念，诚挚欢迎加入瑞多祥源团队，携手共进！ 工作氛围良好，每日早9晚5，无加班，中午享受4S店员工餐；工作地点可按居住地就近分配，也可根据个人能力灵活选择门店。 职位要求： 1、年龄25-40周岁； 2、具备良好沟通能力，稳定性高，有销售经验，富有团队协作精神，思维清晰、洞察力强、亲和力佳； 3、有志于投身健康产品行业者优先。 薪资待遇： 试用期三个月，无责底薪4000元+1000元业绩奖+提成（4%–12%），上不封顶；转正后第四个月起：无责底薪3500–6000元/月（每季度开放职级晋升）+高比例提成+月度现金奖励+季度团建活动+年终分红；2024年员工月均收入超1万元，能力强者收入无上限。 福利体系：包午餐、带薪培训、社会保险、带薪年假、法定节假日、活动奖金、职级津贴、每月团队建设、季度及年度国内外旅游奖励。 岗位优势：不加班、定期组织团建、提供午餐、享受带薪年假、朝九晚五工作制。 工作时间：早9点至晚5点，每周安排一天工作日调休。 面试地址：北京朝阳区常营天街东区商业街E223，地铁6号线常营站E出口，刘女士***********（微信同号）。 面试时间：周一至周五上午9:00–下午18:00可直接到面，建议提前联系确认。 工作地点：来广营、西北旺、清河、褡裢坡、亦庄经济开发区、金盏、望京等区域共计100余家4S店内设门店，统一就近分配。

一、 1.负责客户接待工作，向客户介绍、展示并讲解车辆各项信息 2.解答客户咨询，维护良好的客户关系，主动引导客户参与试驾，提供优质的服务体验 3.完成日常客户接待任务 4.通过公司指定渠道获取客户信息，并建立客户档案 5.负责客户线索的收集、整理及数据分析 6.负责展厅内展车、环境清洁以及相关设备的日常维护 7.持有有效驾照，无不良驾驶记录，热爱汽车相关知识 8.协助完成仓储环节各项检查工作的执行 任职资格 1、大专及以上学历，物流相关专业优先； 2、持有C1或以上驾驶证，实际驾驶经验满1年以上，能熟练操作车辆； 3、熟练操作Excel等库存管理常用办公软件； 4、工作细致、踏实肯干、具备较强的责任心和主动性 工作时间： 早九晚六 双休 五险一金

岗位职责: 1、负责小鹏汽车产品的销售工作，包括客户接待、产品介绍及试驾安排; 2、维护客户关系，积极收集潜在客户信息，拓展销 售渠道; 3、处理客户咨询与反馈，确保提供优质服务，提升客户满意度; 4、完成销售目标，参与销售策略的制定与实施，提 升销售业绩。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效传达产 品价值; 2、具有积极主动的工作态度，能够承受销售压力, 追求业绩; 3、热爱汽车行业，对新能源汽车有深入了解或浓厚兴趣; 4、形象气质佳，具备团队合作精神，有较强的客户开发和维护能力。

职位名称：汽车精品销售专员 工作内容： 1.完成到店客户的相关服务和体验式汽车太阳膜、车衣等汽车精品的销售 2.统计销售数据报表，并将数据上传系统 3.与公司内部同事和4S店合作方的理解及沟通等配合工作 4.完成领导交代的其他事物 职位要求： 1.会基本的电脑软件，能制作统计表格 2.有过面销经历 3.具备良好的沟通能力和亲和力，能清晰表述并说服他人 4.具备团队精神和协调能力，能接受上级下达的任务 待遇： 1.试用期两个月，第一个月保底5000，第二个月底薪+提成（90%），转正后底薪+绩效+奖励，月收入12K至15K 2.有五险 工作时间：8：30-17:30，月休四天（根据店面销售情况调休）

岗位职责： 负责公司产品（如个人防护用品）的市场开拓与客户维护； 通过线上（1688、京东天猫等）与线下渠道，挖掘潜在客户，跟进销售机会； 根据客户需求，提供专业产品介绍、报价及商务洽谈，推动合同签订； 跟进订单执行，协调生产、物流，确保交付与客户满意度； 收集市场信息与竞争对手动态，提出优化建议； 完成公司下达的销售目标及业绩考核。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、国际贸易、管理类相关专业优先； 具备1年以上销售经验，有B2B外贸、电商平台经验者优先； 沟通能力强，抗压能力好，善于建立客户关系； 对PPE（个人防护）、工业品销售有兴趣和热情； 熟练使用办公软件，能通过ERP/CRM系统进行客户与订单管理。 薪资待遇： 薪资结构：底薪+销售提成； 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建； 晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→销售总监。

工作氛围超轻松，公司都是95和00后，有无经验都欢迎投递简历！！！ 【工作内容】 客户的开发与维护，受理公司平台提供的客户数据，回访跟进，了解客户需求，开发并维护新老客户，建立良好的客户沟通机制 【工作时间】 早9晚6、午休两个小时，从不加班！ 法定节假日带薪休息、带薪年假。 【薪资福利】 1、底薪6000＋提成（20%-40%）+奖金2k-2w不等 2、培训：新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧．蒂薪培训哦~ 3、福利：月度奖金＋奖金方案＋年终奖金＋节日福利＋生日福利 【岗位要求】 男女不限，接受小白，写字楼内上班，不外出，无任务压力，入职带薪培训

男女不限年龄20岁至40周岁

北京市大兴区招聘一位盲人推拿师，工作经验五年以上，手法沉稳渗透，能把常见病调理出效果。善于推钟加项目，个人形象干净整洁。工资待遇轮种40点钟42，保底6000，保底两个月，手法好的师傅工资可达8000到1万左右。本店地理位置好，客流量大，有意者请联系电话，。

北京大兴湘菜连锁招聘： 湘菜厨师长1名（28-40岁），要求，功底扎实，人品好，有一定的管理经验 湘菜师傅2名（25-40岁）8500-10000，要求，功底扎实，人品好 京鲁菜师傅2名（25-40岁），8500-9500，功底扎实，人品好 融合菜师傅2名（25-40岁）8500-9000，功底扎实，人品好 服务员长期工5名，5000-5800（含全勤），要求一年以上工作经验 洗碗阿姨2名，身体健康，能吃苦，工资4500-5000 收银员2名，工资5500-5800，有一年以上收银经验 春节不放假，年后排休，月休4天，宿舍近！ 联系人：陈总（同步）

大兴亦庄开发区、朝阳两地大型连锁酒店急招聘： 客房主管：5500➕奖金 客房服务员：综合工资5000-6000 重人才惜人才，欢迎您的加入，以上人员一经录用，月休四天，包吃住，节假日三薪，亲戚朋友可以介绍，面试电话胡经理《没有意向的勿扰，不加，谢谢》

招聘（推荐+转发） 配菜2名 杂工1名 洗碗工1名 前厅经理1名 服务员2名 工作地址：北京市大兴旧宫 工作时间： 包食宿；每月三天休息； 要求：18-45岁，入职后能长期在岗，爱干净，手脚麻利，责任心强！ ☎（） 工作时间:面议

北京市大兴区招水电

招聘汽车销售数名

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

汽车销售

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

北京大兴丰台区域内知名品牌餐饮终端商店和便利超市终端商店开拓和管理，公司配车。不需要坐班，在区域报道，六线一金，底薪六千，提成二元到五元，可提供食宿。整体薪资+提成不低于一万二，上不封顶！ 公司配车管吃管住！ 公司配车管吃管住！

北京每卖出三套商铺就有一套来自营信，市场占有率高达70%，专注成就专业，已与恒大、万科、保利、龙湖、融创等知名开发商建立长期合作，85%的商业项目由我司代理，成单率稳居行业首位！ 高收入：公司超80%员工月入3万以上，50%员工年入50万以上，20%员工月入10万+，薪资高低由你决定！ 高福利：无责任底薪保障，月度团队活动，季度拓展训练，年度海外旅游等丰富福利等你享！ 高发展：目前合作项目近百家，覆盖万科、恒大、华远、融创等各大品牌，已设立三大销售事业部，北京、天津、郑州、武汉、上海、成都、西安均设有分公司，晋升机制透明公正，多名销售经理及核心骨干从基层提拔，发展空间广阔无上限！ 招聘要求：目标明确、积极进取、阳光向上，具备良好的沟通能力和学习能力。 欢迎业内优秀人才踊跃加入！

岗位职责: 1.负责家庭装修类产品的推广与销售工作，积极维护客户关系； 2.深入掌握行业市场变化，及时向公司传递一线市场信息； 3.与装饰公司及材料供应商保持顺畅对接，整合合作资源； 4.按时参加销售例会，交流客户意见与市场观察成果； 5.策划并执行销售方案，确保完成既定业绩指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与商务谈判水平； 2.熟悉家装领域基本情况，能敏锐捕捉市场趋势； 3.具备良好的市场研判能力与客户维护经验； 4.工作积极主动，具备较强的抗压能力； 5.富有团队协作意识，善于与同事协同配合。

我们是行业内的领先企业，公司配备完善的客户资源，业务稳定、市场成熟，办公环境优越，团队年轻富有活力，提供系统化入职培训及资深团队带教，助力你快速成长，是你职业发展的理想选择！欢迎来自不同领域的优秀人才加入！ 岗位职责 1、利用公司提供的客户渠道，维护并深化客户关系，达成销售业绩与工作目标。 2、负责市场动态与行业信息的收集与整理。 3、遵守公司各项管理制度与规范。 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好、思维敏捷、踏实肯干，具备良好的沟通与协调能力； 3、年龄*****，持有驾照并能熟练驾驶，可接受短期外出差旅； 福利待遇 底薪按能力核定+绩效提成+年终奖金+五险一金+双休 提供员工宿舍聚餐活动体检福利下午茶歇生日及节日礼遇 工作氛围轻松融洽，办公条件优越，发展平台广阔，团队积极向上、充满斗志，期待有热情、有抱负、有干劲的你成为我们的一员！

此岗位非谈小娱自助台球项目，系公司全新启动的潮玩盲盒项目，敬请留意 岗位职责： 1.代理商拓展：通过电话、微信等多种渠道主动对接台球器材供应商、玩具类代理商等潜在合作资源，开展高效商务洽谈，推动合作意向落地，完成签约流程； 2.渠道开发：借助电话、微信等方式积极联系台球厅、玩具零售店、便利店、文具门店等线下场景客户，推进商务沟通，促成合作达成并签署协议，持续拓宽产品线下销售渠道； 3.代理支持：协同团队组织代理商培训活动，协助指导其开展销售运营，提供销售策略与市场动态分享，帮助代理提升出货效率与经营能力； 4.渠道管理：定期线上回访合作代理商，收集经营反馈，及时协调解决合作过程中的问题，维系稳定合作关系，确保渠道持续运转；同步推广KO自助台球App，邀请商家入驻平台。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上招商加盟或代理招募相关经验；年龄40岁以下优先，条件优异者可适度放宽；有市场开拓经历或参与过潮玩类项目推广者优先； 2.具备自我驱动力，目标导向明确，渴望收入增长，执行能力强； 3.擅长沟通交流，具备服务意识，能承受工作压力，行动力佳； 4.拥有招商加盟实操经验者优先录用，符合条件者可直接投递简历。 薪资福利： 1.底薪6000～7000（最终由业务部门面试评定）+提成+油费补贴+奖金+团建经费+法定休假+晋升机会+节日福利。入职即办理五险一金！ 2.提成比例3%-6%，市场空白区域易切入，努力者综合月薪可达20-40K； 3.入职签订正式合同，每月15日准时发放薪资。 福利齐全：每日工作时间早十晚七，五险一金齐全，周末双休；办公区配备独立工位、电脑设备，设有冰箱、微波炉；免费畅玩台球厅；写字楼内设食堂与美食城；临近地铁及公交站点，步行不足十分钟即可到达

工作内容 1.客户开发与维护 协助开展客户需求深度分析工作，依据分析结果为客户量身定制互联网传播解决方案，涵盖品牌推广、内容营销、流量投放等多个维度。 参与客户对接工作，全程跟进项目执行进度，有效协调内部策划、设计、技术团队等资源，确保项目交付达到预期效果。 2.市场拓展支持 开展行业动态及竞品信息调研工作，精准挖掘潜在客户需求，为市场拓展提供有力依据。 参与线上线下活动策划，包括但不限于行业峰会、客户沙龙等，通过活动助力品牌曝光度提升与业务拓展。 3.数据分析与优化 系统整理销售数据及客户反馈信息，输出专业分析报告，并基于报告提出切实可行的优化建议。 协助优化销售流程及销售话术，有效提升客户转化效率。 4.内部协作 积极配合团队完成销售目标，参与新人培训工作，分享专业知识与经验，促进团队知识共享。 岗位要求 1.学历与专业：专科及以上学历，市场营销、传播学、新闻学、广告学、商务管理等相关专业优先考虑。 2.行业兴趣与经验：对互联网传播行业怀有浓厚兴趣，熟悉新媒体平台（如抖音、微信、微博、小红书等）运营逻辑者优先录用。 核心优势 1.具备优秀的沟通表达能力和高度的客户服务意识，能够与客户建立良好关系。 2.拥有较强的学习能力，可快速掌握互联网传播行业趋势及产品知识，适应行业发展变化。 3.具备数据分析基础，能够熟练运用数据工具（如Excel、GoogleAnalytics等）提炼销售策略，为销售决策提供支持。 4.具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境，具备良好的团队协作精神。 加分项 1.有校园社团、实习或创业经历，特别是在活动策划、新媒体运营、销售推广等领域有相关经验者优先。 2.熟悉数字广告投放（信息流、SEM等）或内容营销逻辑者，将更具竞争力。 加入我们的优势 1.行业前景广阔 公司深耕互联网传播领域，员工将有机会接触前沿营销模式，如短视频、直播、AI营销等，积累丰富的行业资源，为个人职业发展奠定坚实基础。 2.成长体系完善 -定制化培训：提供涵盖销售技巧、传播行业知识、客户管理及数据分析能力等多方面的定制化培训课程，助力员工全面提升专业素养。 -导师制培养：安排资深经理进行一对一指导，帮助员工快速提升职场竞争力，实现个人成长与突破。 3.职业发展多元 -明确的晋升通道：为员工提供清晰的职业发展路径，从管培生逐步晋升为客户经理、高级经理直至团队负责人。 -跨部门轮岗机会：员工可根据个人兴趣和发展需求，选择策划、媒介等方向进行跨部门轮岗，拓宽职业边界，丰富职业经历。 4.福利待遇优厚：[此处可补充公司具体的福利待遇内容，如薪资范围、奖金制度、保险福利、假期安排等] 我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同在互联网传播领域创造辉煌！

岗位职责: 1、熟悉公司产品内容，开展电话销售外呼工作，持续优化沟通策略以提高转化效果； 2、主动与客户交流，挖掘客户需求，把握销售契机并促成多次成交； 3、按业务规范定期回访老客户，维护客户关系，进一步激发客户潜在价值； 4、结合电话销售实际执行情况，提出切实可行的流程优化建议； 5、高效完成团队下达的外呼任务，确保工作质量与数量双达标。 任职要求： 1、大专及以上学历，普通话表达清晰流畅； 2、具备电话销售工作经验者优先考虑； 3、性格耐心细致，具备出色的沟通能力与人际互动技巧； 4、抗压能力强，思维条理清楚，态度积极向上。 我们提供给你： 1、稳定收入保障（无责底薪）+高额业绩提成 2、系统化带薪培训，畅通的晋升通道，持续提升职业素养与专业技能 3、公司处于快速发展阶段，更关注个人实际能力而非仅看学历背景 4、五险一金，节假日温馨福利关怀 5、多样化的团队建设活动，定期组织户外拓展及团建聚会 6、氛围融洽的团队，友爱协作的同事，轻松和谐的工作环境

只招聘厂商代表，月薪5000-8000不等，具体可面议 任职要求： 1：品行端正，积极向上，性格外向，具备较强亲和力 2：热爱生活，工作认真，拥有良好的日常习惯与行为规范 3：身体与心理状态良好，语言表达顺畅，无不良嗜好及过往记录，无明显纹身

岗位职责： 1.客户邀约：通过电话、微信等方式主动对接客户，介绍公司现有房源情况，挖掘客户需求，邀请客户实地看房 2.跟进转化：登记客户沟通记录，筛选意向客户并移交至销售岗位进行后续跟进 3.辅助职责 信息传递：第一时间将客户具体需求同步给销售团队，保障服务流程顺畅衔接 数据统计：定期汇总邀约相关数据（如邀约数量等），整理成报表提交上级，为拓展客户策略提供数据支持 话术优化：持续学习房地产专业知识、项目信息及沟通方法，完善邀约话术体系，提高沟通效率与邀约成功率 岗位福利： 无责底薪4000+高提成+成交奖励1000元不设上限+五险一金+综合收入10000+ 年龄要求20-35

工作认真负责，吃苦耐劳。