年龄：25-45岁 岗位职责： 1.服务好公司提供的需求单客户并做好维护： 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度； 3.为客户提供保单信息咨询，管理，理赔，保险金领取，广发信贷，信用卡，短期理财，存款等全方位金融理财服务； 任职要求： 1、大专以上学历，25-45周岁； 2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，亲和力强； 4、具有金融，策划、管理、保险、销售、医学、房产、法律等行业经验者优先； 工作时间：9:00-17:00，周未双休，法定节假日均休假不加班，弹性工作时间 薪资组成：岗位津贴＋佣金＋新人奖励＋服务津贴＋新人奖+伯乐奖＋潜力新人奖＋创业津贴＋展业津贴＋管理津贴+育成津贴＋晋升津贴等+银行业务津贴（公平公正公开，按劳取酬）+筹建津贴， 多劳多得月综合薪资10k~20K，平均年薪20~30万不等。业务能力优秀且交际与管理能力强，也可达到30~50万不等。 后期经营大客户服务和大部门管理，也可达到50~100万。

[岗位职责] 提供客户资源，负责老客户的预约与洽谈（前期由资深师傅带教） 参与公司组织的系统化培训及晋升培训，可选择发展方向：业务经理或团队主管 开展综合金融业务：涵盖车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险等综合性保险服务（包含广发银行业务） [职位要求] 1. 大专及以上学历，优先考虑具备1-3年工作经验者； 2. 具备良好的沟通、组织与协调能力，有意愿提升个人能力； 3. 为人诚信、性格积极乐观，年龄在24至45周岁之间； 4. 不排斥保险及金融行业，有金融或会计行业背景者优先； 5. 每季度设有公开透明的晋升通道，需主动申报参与； [薪资福利] 综合薪酬体系：新人专项补贴2000-5000元 + 有责8阶底薪1500-18500元 + 高比例提成 + 业务经理津贴/团队育成津贴 + 续期佣金

中年龄：25-45岁 岗位职责： 1.服务好公司提供的需求单客户并做好维护： 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度； 3.为客户提供保单信息咨询，管理，理赔，保险金领取，广发信贷，信用卡，短期理财，存款等全方位金融理财服务； 任职要求： 1、本科以上学历，25-45周岁； 2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，亲和力强； 4、具有金融，策划、管理、保险、销售、医学、房产、法律等行业经验者优先； 工作时间：9:00-17:00，周未双休，法定节假日均休假不加班，弹性工作时间 薪资组成：岗位津贴＋佣金＋新人奖励＋服务津贴＋新人奖 +伯乐奖＋潜力新人奖＋创业津贴＋展业津贴＋管理 津贴+育成津贴＋晋升津贴等+银行业务津贴（公平公正公开，按劳取酬）+筹建津贴，多劳多得月综合薪资10k~20K，平均年薪20~30万不等。业务能力优秀且交际与管理能力强，也可达到30~50万不等。 后期经营大客户服务和大部门管理，也可达到50~100万。

岗位职责: 1.负责公司客户保单核对，变更，入档等手续办理。 2.负责通知客户参加公司的活动，保障客户的利益。 3.负责客户资料变更，手机号变更，地址变更。 4.负责客户理赔办理，资料收集，核实。 5.负责会员客户保单年检，提供资产配置咨询，合理提供客户各项保障。 6.对于加入我们公司的员工晋升渠道都是公开公正的，免费提供外出培训学习的机会，助力员工提升自己的能力，更好地服务客户。 < 央企+双休+朝九晚五... ... 任职要求: 1.市场营销、金融、保险相关专业大专以上学历优先录用。 2.具备良好的沟通协调能力。 3.具备良好的市场分析以及判断能力。 4.具备应变能力，能妥善处理突发事件。 5.具备良好的服务意识以及抗压能力。 6.有销售，自主创业经验者，折优录取。 薪资福利: 1、央企单位法定假日全休无加班 2、免费培训学习 3、定期团建，旅游聚餐 5、享有养老、住院医疗及意外保险保障 6、透明的晋升制度 职位福利:绩效奖金、全勤奖、补充医疗保险、弹性工作、员工旅游、节日福利、不加班、周末双休奖金绩效 绩效奖金全勤奖公司奖励方案团建旅游节日礼品 行业经验:不限 任职要求:25-45周岁

大专以上学历，为人正直热情，可兼职

如果你：初到上海，暂无落脚的居所 如果你：想尝试销售岗位，却顾虑过高的业绩压力 如果你：刚刚步入社会，对前路尚不清晰，但渴望突破自我 那么，欢迎你来与我沟通 【公司福利待遇】: 1、新人入职即享7000元底薪＋提成，转正后永久享有保障底薪+35%-70%高比例提成，提供住宿+免费端口资源 2、住宿安排：配备家庭式公寓，支持做饭，洗衣机、空调、冰箱齐全，专人保洁，步行5-10分钟即可到达工作地 3、员工福利：高温津贴+节日礼金+各类奖金+生日关怀+带薪年假等多项贴心待遇 4、奖励机制：涵盖新人奖、开单奖、季度激励奖、推荐分享奖、旅游奖励及年终分红等，付出越多，回报越丰厚 5、收入水平：销售代表年均收入超50万元，最低年收入保障30万元 6、休假制度：每月休息六天 【我们期待这样的你】: 1、年龄18-40岁之间，不限学历、户籍、专业及性别 2、无需工作经验，应届生亦可报名 3、无论是否有相关经历，皆可参与面试，双向选择，彼此尊重 4、需现场面谈 注：以上信息真实可靠，无任何虚假内容，公司直招，全程不收取任何费用！欢迎联系

1.积极进取，有团队精神 学历中专以上。 2.五官端正、形象气质良好 普通话标准流利。 3.普通话标准有耐心，擅长和人沟通交流。 4.执行力强，愿意学习，具备基础沟通技巧与抗压能力，有电话销售、房产中介或金融行业经验者优先

特此声明：公司直招，无任何费用。请勿重复投递。 麦考林诚邀渴望突破收入上限的优秀人才加入！ 工作时间：9:30—18:00 做五休二 周末双休 （另享法定节假日、带薪年假、婚假、产假） 【工作内容】 公司提供客户资源，销售无需外出，无需自行开发客户 1、借助会员管理系统开展商品推荐与销售，达成月度销售指标，积极参与公司促销活动推动业绩完成； 2、定期对客户进行回访，维持良好互动关系，提供专业细致的售后支持； 3、整理并分析客户资料，挖掘客户需求，设计个性化产品组合方案，提升成交转化率； 4、按时参加公司组织的商品知识培训，熟悉产品特点与功效，助力销售目标实现。 【薪资＆福利】 1、综合底薪5k+2000奖金+3%~10%提成； 2、新员工入职当月即按国家规定办理社保； 3、提供员工积分落户支持； 4、团队氛围年轻活跃，每月举办丰富团建活动，年度享受公司全额承担的高端出境旅游； 5、零基础可入职，提供带薪岗前培训，免费参加公共营养师专业课程； 6、晋升通道：横向转岗可选人事、行政、IT、培训、销售支持等岗位；纵向晋升路径为团队组长-主任-经理-总监。 【岗位职责】 1、年龄18-39岁，高中/中专及以上学历； 2、无需相关工作经验，公司安排系统化培训及资深主管一对一指导； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，有上进心，乐于接受挑战。

管 住||70/月（水电均摊） 普工（18-40）岁 检验员（18-38岁） 品检（需要有品检经验，会卡尺，图纸）有工作经验者优先 员工20/小时1元/小时奖励，月薪5800-8000，每天上班11-12小时，， 每月10号发工资，（不穿无尘衣，没有显微镜）全部坐着上班，可以带手机，轻松自由，上班轻松爽歪歪，空调车间，车间环境好，无噪音，加班多需要适应配合加班， 个别部门中班（仓管）中班/天补贴10元 员工新人奖新员工入职 入职工作满1个月后奖励200元 入职工作满3个月后奖励800元 入职工作满6个月后奖励1000元 备注：中班上班时间（12：30—24点） 备注:有纹身的不要/不用体检 备注:，发薪日不在职20/小时（无1元奖励）

1、职位信息 工作具体内容：编辑作品和负责省钱小程序的日常运营和推广 工作要求：每天2-3条作品，教用户省钱，时间自由 2、薪资详情 薪资范围：2000-8000 薪资结构：提成，月结 收益说明：收益和个人努力、推广效果直接挂钩 3、收费情况 是否收费：否 收费项目（如有）：否 收费标准（如有）：否 加入我们 不管是想做全职还是兼职，公司都手把手带教。成熟模式+灵活时间，只要你有执行力，就能收获不错的额外收入。本公司业务合法合规，利人利己，绝不会以任何形式收费真正0门槛加入。欢迎你的到来!

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【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 原标题：《食品厂320一天可日结+入职奖8000！免费管吃住/长白班》

手脚勤快，能吃苦耐劳，干活麻利

你将拥有三重多元身份，为客户提供全方位的综合规划服务： • 金融顾问价值传递者：为客户提供专业财务策划，助力家庭资产稳健增值与风险保障 • 家庭医生价值传递者：提供全周期健康管理服务，守护客户及家人的身心健康 • 养老管家价值传递者：量身定制养老规划方案，实现高品质养老生活 任职要求 1. 大专及以上学历，年龄在25-55岁之间 2. 具备优秀的沟通表达能力、客户服务意识与团队协作精神 3. 有金融、法律、销售、管理等行业工作经验，或有自主创业经历者优先 4. 认同保险康养行业发展前景，有责任心与进取心 工作地址 南山蛇口/宝安西乡（可根据实际办公地址调整） • 欢迎符合条件的求职者到场交流，现场可参与面试与岗位咨询 智联招聘发布小贴士 • 职位名称：保险康养顾问 • 公司名称：中国人寿（可根据实际归属子公司填写，如：中国人寿保险股份有限公司XX分公司） • 薪资范围：8K-15K • 福利亮点：商业保险、专业培训、清晰晋升通道、弹性工作

岗位职责： 1. 为客户提供家庭及企业风险保障规划，包括医疗、重疾、意外、寿险、养老等产品咨询与配置。 2. 开发与维护客户资源，提供专业的保险方案设计、投保及后续服务。 3. 跟进客户需求，做好保单维护、理赔协助等服务工作。 任职要求： 1.年龄26-45岁，大专及以上学历 2.沟通表达良好，有责任心，学习能力强。 3.愿意长期发展，有销售经验优先。 4.无经验可培训，公司提供完善培训体系与展业支持。 福利待遇： 1. 时间灵活，收入上不封顶，多劳多得。 2. 完善培训、导师带教、晋升通道透明。 3. 佣金+奖励+团队发展空间，长期稳定可持续。 有意者可直接沟通，期待踏实肯干、想长期发展的你加入！

招聘车险熟手3名。 资源由你掌控，薪资待遇可面议。 仅限3人，有意者请私信联系。

太平洋招聘 服务人员，内外勤（内勤有学历要求）工资面议，男女不限，满22岁以上。

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不管你是应届毕业生，还是跨专业转型，亦或暂时缺乏相关经验的新手，只要你想学习、肯努力、重视自我成长与视野拓展，敢于面对挑战，渴望在年轻时闯出一番天地，那就加入我们吧！ 【薪酬及福利】 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，底薪5-8K，根据面试表现定薪，月入过万轻而易举； 2、入职即签订正式劳动合同，提供住宿支持，每月15日准时发放工资与提成； 3、入职享受带薪岗前培训，配备专属导师一对一指导，全程实操教学助你快速上手； 4、员工福利包含生日礼品、月度/季度/年度优秀员工奖励、定期部门团建活动； 5、团队成员均为90后至00后，管理扁平化，工作氛围轻松融洽； 6、公司业务持续扩张，晋升机制透明清晰，唯才是举，不看关系只看能力； 【岗位职责】 1、通过电话对接全国优质企业及品牌方，参与央视旗下《央央好物》线下选品会，现场沟通洽谈并促成合作签约，推动优质产品入驻平台； 2、负责已有客户的长期维护与后续跟进； 3、所有潜在客户均由公司统一组织参加线下选品活动，无需自行外出拜访，无外勤任务，告别风吹日晒； 4、将央媒最新优质资源精准推荐给有合作需求的品牌企业； 【岗位要求】 1、统招全日制大专及以上学历； 2、语言表达清晰，普通话标准，思维敏捷，具备良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强，工作主动积极，注重协作配合； 4、愿意服务于高端客户群体，并能在面对面交流中不断提升自身综合素质； 5、有意向向“管理方向”发展的优先考虑（本年度计划培养5-8名主管，2名总监）； 【公司优势】 1、与央媒保持长达十余年的深度合作关系，拥有丰富的媒体资源积累； 2、曾服务众多知名实体企业（如安踏集团、公牛集团、立白集团、得力集团、特步集团、康巴赫厨具、九牧卫浴、老板电器、鸿星尔克、箭牌卫浴等）； 3、可广泛接触各行业前沿资讯，结识各地优秀企业家，拓宽眼界与人脉圈； 4、无需外勤，成单路径短，效率高； 5、没有伤身伤神的应酬，只有轻松自在的团队聚餐； 6、无需低声下气求合作，我们是企业的赋能者，做自己的甲方！ 【工作时间及地点】 1、工作时间：8:40-18:00（双休，包住，法定节假日正常休息） 2、工作地址：九亭地铁站2号口，来伊份青年大厦 （请按约定时间参加面试，避免爽约；如有特殊情况请提前说明，事务繁杂者勿扰！欢迎有目标、有拼劲、追求高薪的你加入！）

岗位职责： 1.负责日常销售活动，完成个人销售目标； 2.维护现有客户关系，开发新客户资源； 3.跟进销售订单，确保货物按时交付，处理售后问题； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.有较强的市场洞察力和客户服务意识； 3.能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神； 4.对销售工作充满热情，有较强的目标导向和结果导向。

【工作职责】： 1.全程提供业务支持，协调跨部门或跨公司资源，推动项目顺利实施； 2.负责客户合同、费用结算及渠道授权等相关文件的编制、执行与归档管理； 3.录入直营及经销商客户的订单信息，并跟进订单的执行与落地； 4.制作销售相关数据报表，开展数据整理、分析与核对，定期输出销售总结报告。 【岗位要求】 1.统招大专及以上学历，专业不限； 2.具备2年以上快消行业销售支持或数据处理相关工作经验； 3.具备良好的沟通表达能力与文档撰写能力； 4.希望长期稳定发展，执行力强、细致认真，富有团队协作意识

岗位职责 1、负责公司配液系统、压力容器等相关产品的市场推广与销售工作； 2、在产品销售全流程中，完成项目跟进、投标支持、商务洽谈、合同签署、回款管理及客户关系维护等事宜； 3、协同内部相关部门，为客户提供专业解决方案，并做好售前咨询与售后对接的协调工作； 任职资格 1、大专及以上学历； 2、具备制药设备领域销售经验者优先考虑； 3、具有良好的沟通表达能力及团队合作意识； 4、学习适应能力强，能承受工作压力，富有进取心和拼搏精神。 工作时间：做五休二，每日8小时 福利：入职缴纳五险一金，享受销售提成、餐补、差旅报销，以及生日礼金、节日福利、团队建设与年度旅游等活动。

【岗位职责】 1、负责收集新客户信息并开展有效沟通，拓展新客户资源； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 4、定期与合作客户保持联系，巩固长期稳定的合作关系； 5、每月末跟进客户回款情况，积极落实公司相关制度与要求。 【职位要求】 1、年龄24～34岁；大专及以上学历； 2、掌握基础办公软件操作，表达清晰，声音具有亲和力，有销售工作经验者优先考虑。 【薪酬福利】 1、健全的培训与带教机制，提供为期10天的入职集中培训，并安排资深员工一对一指导； 2、晋升通道公开透明，以实际业绩作为主要晋升依据； 3、部门设有月度、季度绩效奖励，入职满6个月享保底补贴； 5、配备完整办公设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤可使用公司配车； 6、入职期间享受带薪培训，薪资7350元，转正后无责任底薪8058元，半年综合收入8k-1.8w

屋顶自然通风器代理销售，可提成，可做中间商，可推荐，合作形式多样！

1、定期走访指定区域客户，掌握客户办公设备使用现状； 2、挖掘并明确客户需求，提供专业方案及产品演示，推动合作达成； 3、跟踪客户产品使用情况，持续维护客户关系，探索新增合作机会； 4、协同相关职能部门响应客户各类需求，提升客户满意度。 【我们希望你是】 1、大专及以上学历，IT、市场营销等相关专业优先考虑； 2、主动进取，富有热情，具备较强的责任意识。 【我们为你提供】 1、无责任底薪+业绩提成+团队奖励+利润分红； 2、营业专员→营业主任→分公司经理，支持技术和业务双通道发展； 3、线上线下结合的多元化培训资源，快速掌握所需业务知识； 4、周末双休+法定节假日+带薪年假，平衡工作与生活。

岗位职责： 1、主要从事高分子新型替代型喷膜防水材料的市场开拓与销售工作； 2、依据公司设定的销售目标，制定个人销售方案并推进实施，确保业绩指标达成； 3、负责收集国内建筑与市政工程项目信息，跟踪项目进展，并结合公司产品开展宣传推广； 4、与建筑总包单位、工程类企业等相关方建立合作关系，持续拓展产品销售渠道； 5、与客户保持高效沟通，解答疑问，促成交易签约，推动合作顺利落地； 6、负责工程项目中防水材料销售的具体执行，包括供货安排及回款跟进等工作； 7、参与产品推介、市场宣传及展会等营销活动，提升产品知名度和市场影响力。 任职资格： 1、大专及以上学历，建筑类或市场营销相关专业优先考虑； 2、了解建筑与市政工程项目的运作流程，具备一定销售经验及市场开发能力； 3、具备较强的沟通技巧、分析判断力和谈判能力，能与客户建立长期信任关系； 4、性格积极乐观，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神； 5、对建筑领域有高度热情，乐于学习行业新技术与新知识； 拥有建筑及市政工程类资源者优先录用！公司为优秀人才提供合伙人发展平台。 基建新材料迎来新机遇与新市场，诚邀您共赴挑战！ 薪资待遇：高于同行业的薪资+绩效提成+日常福利+五险一金+年底奖金+企业分红

通过展会，公司基础客户，行业平台等，电话筛选工控机(工业计算机)需求客户，预约拜访促成成交

来丰E你必须要知道的三件事！ 综合薪资13K以上！ 五险一金入职即缴！ 晋升空间大且制度完善！ 名额有限，先到先得！ 工作内容： 1、在指定区域内开展“丰e足食”无人售货智能柜的市场推广工作，联动快递员群体，拓展目标客户的业务合作； 2、面向目标人群开展操作培训、政策讲解及信息收集反馈； 3、制定客户拜访计划并推进签约流程； 4、负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护； 任职要求： 1、我们不唯学历，只看结果。期待你有较强的执行力与理解力，能吃苦耐劳，重视成长，善于整合资源应对挑战。能扛得住压力，才配得上更好的未来，欢迎愿意携手共进的伙伴加入。 2、无需口若悬河，但需具备基础的沟通谈判能力、市场开拓意识和灵活应变的思维； 3、笑容是我们的日常，团队充满活力，也希望你性格积极、易于相处。外貌不设限，但需仪容整洁、着装得体，给客户留下良好印象； 4、岗位属外勤性质，户外作业较多，工作强度较高，期待无畏困难、勇于突破的你投递简历。 薪资待遇：月综合收入13K以上，含交通补贴、话费补贴，成单量越大提成越高，入职即办理五险一金，享节日福利。我们或许不是最顶尖的平台，但一定提供一份值得把握的发展机会。 晋升空间：作为一支专注新零售的创业型团队，晋升机制公开透明，能力决定发展空间，丰e为你搭建展现才华的舞台！

【薪酬福利】 ①已毕业人员：本科7200元+800元房补，大专6200元+800元房补（士兵退伍5200元+800元房补，士兵党员/士官退伍6200元+800元房补） ②23届实习生：入职保障4790元，毕业后依据学信网信息更新对应薪资标准 ③转正后实行底薪加提成模式，租赁业务提成最高达35%，买卖业务提成区间为15%—45% 【其他福利】 ①每月例会设有业绩优秀员工荣誉表彰环节，每季度召开菁英员工专场会议 ②年度评选优秀员工，组织本人及家属参与国内或海外旅游活动 ③每位员工及其直系亲属均可纳入太屋医疗保障计划享受相关权益 ④关注员工个人生活，每年定期举办单身职工联谊活动 【任职要求】 ①具备大专及以上学历（退伍军人学历可适度放宽），年龄在18至35周岁之间 ②具备良好沟通能力，性格亲和，拥有较强判断力与职业素养 ③积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越发展 ④服务意识突出，工作细致踏实，品行端正，为人真诚 【岗位职责】 ①接待客户并提供专业咨询，为客户量身定制房地产置业解决方案 ②开发与维护房源及客源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系 ③运营线上平台发布及管理房产信息，塑造公司与个人专业形象 ④深入分析客户需求，推动二手房买卖或租赁交易顺利达成 ⑤保障客户资金安全，全程跟进业务流程，促进交易闭环完成 ⑥协助双方完成合同签订、产权变更、房屋过户等相关手续办理 【晋升方向】 业务路径：初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理 管理路径：储备店长→店长→区域总监→区域副总

岗位职责： 1.通过公司系统化培训掌握销售技巧，主动开发并持续跟进企业端客户，不断提升专业能力以助力客户实现价值。 2.运用电话邀约、实地拜访等多种方式开展销售工作，为客户量身定制综合解决方案。 3.挑战高目标，持续突破自我，冲刺月入十万！ 任职要求： 1.服务意识强，责任心强，具备良好的团队协作精神。 2.学习能力强，渴望成功，目标明确，有销冠经历者优先考虑。 3.具备一年以上TOB行业客户销售经验或互联网软件产品销售背景。 4.口头表达清晰，判断力佳，拥有出色的业务拓展能力。 我们为你提供： 1、每位销售人员配备AI语音外呼机器人作为智能辅助工具，减少无效拨打，提升工作效率 2、多元化的营销推广支持，精准高质量线索定向分配，助力业绩快速增长 3、团队氛围轻松友好，经验丰富的同事乐于分享，助你快速成长为销售精英 4、底薪+高额无上限提成+月度超额奖励+各类竞赛激励+团队奖金，综合收入15K-40K，收入与付出成正比 5、完善的体系化培训机制，包含带薪培训阶段，助力新人快速上手 6、广阔的职业发展空间，晋升机制透明公正，每季度开放晋升通道 7、依法缴纳社保公积金，工作时间早9晚6，周末双休，午休1小时，享受国家法定节假日，告别996 8、每年组织1-2次国内集体旅游，表现优异者可享年度海外旅游机会 9、节日福利齐全，定期举办员工生日会（含羽毛球、乒乓球、游泳、桌游狼人杀、户外拓展、唱歌等活动）