求贤榜：房产经纪人，底薪+提成+五险二金，全上海范围！ 岗位描述： 接待客户，提供置业咨询，陪同看房，促成买卖/租赁业务。 开发房源，维护客户关系，建立良好业务协作。 任职条件： 20-45周岁，大专以上学历。 积极进取，有沟通及团队协作能力，市场/销售经验优先。薪酬福利：底薪3000元+业务提成+五险二金+商业保险。工作地点:蒙山路1255号链家房产

本公司生根金山市场十年有余。房源广泛,并与多家一手楼盘长期代理合作

【岗位信息】 ·职位：房产中介销售置业顾问 ·薪资：底薪+高额提成/周奖金 ·模式：资源现成，助你快速成单！ 【我们需要你】 ·具备房产销售经验者优先考虑 ·积极进取、富有责任感、目标明确、追求高收入 ·来自链家、我爱我家、21世纪、中原等同行业优秀人才更受青睐！ 【加入我们，你将获得】 同行资深者可直接接管团队、运营独立门店或负责专属区域！ 财富：清晰透明的晋升体系与行业领先的提成机制，让每一分努力都获得对应回报。 资源：企业精准派发高质量客户资源，并给予重点支持，彻底解决拓客难题。 赋能：资深店长全程一对一指导，系统化带教，助力迅速提升专业能力与业绩表现。 ·行业领先提成比例，最高达64%！无端口成本！无平台扣费！ ·收入不设上限，业绩决定收益，你的成长由你自己掌控！ ·同行最高底薪13000+全面培训体系+明确职业发展路径 【办公地点】 全上海十三大区均可根据住址就近安排！

接收实习生，带薪培训 薪资无忧无压上岗 无责底薪+高额提成，开单即享，上不封顶！你的收入，你做主！ 无绩效考核，轻装前行，我们不仅关注业绩，更重视你的成长！ 学历变现快速通道 全日制本科，每月额外享受2000元学历补贴！ 薪资待遇：无责底薪3000元/月+学历补贴2000元/月＋高比例提成（15%-64%）+奖金； 综合收入：优秀顾问年均收入15万以上，销冠年入可达120万以上； 发展前景——【领域广】晋升快，未来可期！ 职业路径：置业顾问→高级顾问→销售主管→项目经理→区域总监； 晋升机制：季度评估+业绩达标，晋升通道公开透明，最快2个月升至管理层； 【任职要求】性别不限，经验不限，专业不限 ①大专及以上学历，有房产销售经验者可放宽至高中学历 ②沟通能力强，富有亲和力，具备良好判断力与职业素养 ③相比经验，我们更看重积极性与学习能力，需具备强烈进取心 ④服务意识突出，敢于突破自我，拒绝平庸 面试通过立即入职，安排住宿 无责底薪，无绩效压力 轻松上岗，试用期薪资全额发放

一、管培生： 发展路径：入职后需参与门店轮岗培养，整体轮岗周期为3-6个月，将根据个人表现灵活调整各阶段时长，后续向门店店长或职能管理岗位发展，要求尽快全职到岗或保持全勤实习。 二、薪酬：月综合9K-30K+ 本科前半年保底9000，211 985院校保底10000 三、岗位要求： 1. 具备较强的学习能力，踏实肯干，积极进取 2. 能够适应初期在门店轮岗从事销售相关工作 3. 面向23-26届应届毕业生 四、工作时间： 前期按门店排班安排，早班8:00-18:00，晚班11:00-21:00

招聘岗位：销售专员，要求，有经验，大小休，早8晚5中午休息一个小时管饭， 销售岗位职责： 1，回访老客户，开发新客户，通过线上、线下等渠道与客户进行有效沟通，了解客户需求，负责在公司官方自媒体账号创作和发布具有吸引力的内容，以图文、短视频等形式推广公司产品或服务； 薪资福利: 2、享受国家法定节假日及员工带薪年假。 经验要求： 1、熟悉办公软件，有较高的热情，有沟通能力，性格坚韧，

销售，可以给客户出解决方案，独立完成任务，客户后续服务跟进维护。

【工作职责】 ①做好网络的维护，实时更新房源信息 ②根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③作用专业知识解决顾客购房疑问 ④参与合同谈判，促成交易达成 ---------------|||职位招聘(15人)，招满截止 【薪资待遇】 ①大专无责底薪6000，本科8000。买卖最高提成63% 正常干：5000-10000元/月 努力干：10000-20000元/月 拼命干：40000元/月以上（不封顶） ②住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全），1000元/月 ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度） ④福利：，医保95%报销 ⑤培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会 ⑥晋升：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业 ⑦培训：全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等） ⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→客户经理→店长→区域总监→大区总经理） ⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额5000元左右） ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 【职位要求】 ①20-35岁，男女不限.有无经验均可（我们只看你是否有意愿） ②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合）能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） ④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 【太屋集团--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国10强，排名第5 ②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③老牌房产经纪公司，立足上海31年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正的“黄埔军校” ⑥蝉联全部19届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队

金山植物公园游乐场 文员 要求： 1熟练掌握办公软件，电脑操作 2有良好的职业素质的道德操守 3普通话标准，五官端正 4年龄20-35岁 操作员 1负责乐园设备开关，游客游玩安全，放行操作 2引导游客安全使用游乐设施，避免事故发生 3负责安排对游玩的设施设备的日常检查 4配合公司领导临时安排工作 维修工 1负责设备的维修及养护 2要求有维修经验 3年龄20-45岁 工作地点：金山植物公园 联系方式☎：

招聘： 折弯工1个（汉智折弯机） 机箱机柜装配工1-2个 普工1-2个 地址：上海市金山区朱泾镇中发路999号 电话：

上海汤记传菜苏州店，苏州市相城区长平路17号，找厨师一名融合菜，45岁以下，工资8000-8500做六休，前厅领班主管各一名懂得电脑收银优秀，工资面议，一，上海金山区九工路1688弄2号楼一层汤记传菜招前天主管一名底薪7000加提成，联系电话

上海储泓实业--高薪聘请 发货员一名：底薪+年终奖+加班费年工资10万+ 会计一名：专业技能要求：有相关的从业经验，等基础流程。 销售一名：底薪+现货销售提成+搬砖头提成 +年终奖职位描述:负责接打电话，开单及异常处理。岗位要求:熟悉电脑办公软件，具备良好的沟通和协调能力，熟悉钢材相关流程及知识，无工作经验可培训。责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识！ 采购入库员一名：底薪+年终奖+月休息两天 行车工: 一名 底薪+加班费+卸车费+年终奖 电商销售:底薪 + 高提成 + 业绩分红，月薪 1-20 万 上不封顶；真正的事业合伙人身份，不是打工者，而是平台共创者！敢打破常规，就来定义自己的事业新高度！钢贸赛道新风口，等你一起，把野心变成实实在在的成果！ 煮饭阿姨：一名 井号主营：热镀锌花纹板、热镀锌开平板、正大镀锌管、冷热水衬塑管、热镀锌无缝管 室内仓储 地址:金山新农钢材市场.联系人??

上海市金山区招二保焊/气焊

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议，提升成交转化率 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访，建立长期信任关系 4.协同团队完成市场调研、片区楼盘信息更新及竞品动态分析 5. 遵守行业规范与公司制度，确保交易合规、资金安全、服务透明 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚信正直，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场者优先，能适应灵活工作时间及户外带看安排

岗位职责： 1.提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户满意度； 2.根据客户需求，匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务，确保交易的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系； 2.年龄在18-26岁之间，男女不限，对房产行业有浓厚兴趣； 3.具备较强的抗压能力，能够适应房产行业的压力和挑战； 4.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神。

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、为客户提供专业化的房产咨询支持，深入了解客户意向，精准匹配适宜房源； 2、持续跟进客户看房反馈，维护良好客户关系，推动交易顺利达成； 3、定期维护和更新房源数据，保障信息真实、完整且及时有效； 4、参与市场信息采集与分析，掌握房产行情变化，辅助公司制定运营策略； 5、配合完成销售任务目标，提高客户满意度及长期合作意愿。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能准确把握客户需求； 2、拥有较强的市场敏感度与谈判能力，可有效推进成交进程； 3、对房地产领域有热情，具备积极进取态度和良好的团队协作精神； 4、熟悉常用办公软件操作，可高效整理和管理客户信息资料； 5、有房产相关从业经历者优先考虑，但不作硬性要求。

1、公司定期会开展各种培训教育课程； 2、优秀员工公司每月、每季、年度都会组织旅游； 3、公司统一缴纳五险一金 我们的价值观： 一、尊重员工价值员工是公司的宝贵的财富公司为员工提供施展才能的舞台。公司为员工创造辉煌的职业生涯------培训、晋升公司与员工分享企经营的成果 二、打造卓越服务服务是公司生存的命脉提升服务水平比实现规模扩张更重要卓越的服务是好的广告整体服务水平的提升来自每一个服务环节、细节的不断优化优异的服务是让客户感受到安全、方便、快捷和周到 三、倡导合作精神合作精神使个体的员工凝聚成强大的集体我们相信“1+12”自私与狭隘的结果是既损害别人，终又损害自己，学会“换位思考”合作带来快乐------“快乐团队” 四、坚持创新发展创新是公司持续发展的力量源泉创新使我们引领行业发展的潮流创新的前提是孜孜不倦的学习：向合作伙伴学、向竞争对手学、向所有的优势的企业学习以致用。经营创新、管理创新、技术创新 在这里，您可以有崭露头角的机遇，可以与高效、团结、向上的团队一起拼搏，可以创造更辉煌的明天，在这里，我们将会为”赚钱、进步、开心”而奋斗!

响应国家新能源政策，大力推广免费的分布式户用发电。 业务形式： 联系当地农户，租赁自建房屋顶，安装光伏板。给与农户初装补贴及屋顶租金。 工作职责： 1、有销售经验或者热爱销售工作； 2、吃苦耐劳、主动性好，善于沟通； 3、工作形式：主动挖掘客户，持续跟踪客户，主动维护客户； 4、有当地客户资源优先考虑。

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2.协同公司各职能部门，及时响应商家需求，助力商家提升运营效率，增强用户满意度； 3.管理客户资料：做好客户关系归档及信息更新维护； 4.严格遵守公司各项制度，积极维护企业品牌形象； 我们希望你具备： 1.至少一年销售工作经验，热爱销售岗位，具备自我挑战精神； 2.学习能力和适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3.拥有相关销售经验者优先考虑。 我们提供： 1.五险一金＋话费交通补贴＋法定节假日＋晋升发展空间 2.月薪6000～10000 3.阶梯式业绩提成

1. 市场开拓与客户开发：主动挖掘光伏产品（如组件、逆变器、储能系统）的目标客户，包括工商业企业、分布式电站投资方、户用代理商等，制定针对性开发策略并达成合作。 ​ 2. 销售目标达成：根据公司下达的销售指标，制定个人/团队销售计划，通过商务谈判、方案优化、客户关系维护等方式，确保光伏项目签约及销售额、回款率等核心指标完成。 ​ 3. 项目方案支持：结合客户需求（如用电负荷、安装场景、预算），协同技术团队制定光伏系统解决方案，提供产品选型建议、成本测算及投资回报分析，推动项目落地。 ​ 4. 客户关系维护：定期回访已合作客户，跟踪项目运行情况，处理客户反馈的售后问题或二次合作需求，建立长期稳定的客户合作关系，挖掘转介绍资源。

跑市场

工作内容： 1、接待到店客户，提供优质客户服务； 2、开展助听器的验配、销售及后续服务工作； 3、根据公司标准推进门店渠道拓展与市场推广。 要求： 1、年龄28—40岁，家庭稳定，长期居住金山地区，掌握上海本地方言、愿意长期发展者优先； 2、高中及以上文化程度，具备基础电脑操作能力，有志于听力健康服务领域发展； 3、具备良好沟通能力和服务意识，性格亲和，对客户耐心细致、富有责任感； 4、有门店服务或销售工作经验者优先，学习意愿强、主动积极者优先考虑。 薪资待遇： 1、试用期（培训期）1—3个月，试用期固定薪资5500加门店奖励，转正后月收入为固定薪资加门店奖励，综合5000—10000元； 2、入职即签订正式劳动合同； 3、公司依法缴纳五险一金，享受节日福利、高温津贴、带薪年休假等各项待遇； 4、每日工作八小时（早八晚五），每月安排休息四至八天，工作时间灵活自主； 5、企业持续发展，重视人才培养，岗位稳定性高，变动较少； 6、公司免费提供定期专业技能培训，入职配备带教老师指导工作。 注：本公司为杭州惠耳听力技术设备有限公司连锁直营门店，全国拥有1700余家连锁机构，专注于助听器验配与售后服务，现有员工近两千人，分布在全国各地，诚邀有志之士加入我们！ 工作时间： 上午8:00——下午17:00

岗位：课程销售 【岗位要求】 学历：统招大专及以上，统招本科优先 年龄：40岁以下，24-****岁之间为佳 经验：具备销售经验者优先，有K12领域销售经历或曾在知名教育机构任职者更受青睐（经验不限，能力突出者可适当放宽） 能力素质：能适应电话销售、面对面销售及地推模式，具备良好的服务意识、执行能力与职业操守，抗压性强，追求高收入，热爱教育行业 【工作时间】 个性化事业部（专注1V1、1V3定制化课程）： 周一休息 周二：16:00-21:00 其余工作日：13:00-21:00 【薪资待遇】 薪酬结构： 个性化事业部：底薪4k+提成（年综合收入约30w+，上不封顶） 福利政策： 月度、季度业绩奖金及其他激励机制 每年组织免费集体旅游 享生日礼金、节日福利 提供清晰完善的晋升发展通道 入职即安排为期3天的专业培训，试用期3个月（薪资待遇与正式员工相同，依法缴纳五险一金）

喜临门睡眠顾问销售招聘 喜临门，作为国内床垫行业领军品牌，深耕健康睡眠领域多年，始终以“提升人类睡眠质量”为使命。现因业务拓展，诚邀热爱生活、懂睡眠、善沟通的你，加入我们的睡眠顾问销售团队，将健康睡眠方案带给更多家庭！ 岗位职责 1.为到店客户提供专业睡眠咨询，通过沟通了解其睡眠习惯、身体状况及需求，精准推荐匹配的床垫、床架等睡眠产品。 2.熟练掌握喜临门全系列产品知识（如材质、工艺、护脊原理、智能功能等），能清晰向客户讲解产品优势与核心价值。 3.负责门店客户接待、需求挖掘、产品演示及成交转化，完成个人及团队制定的销售目标。 4.维护客户关系，做好售前咨询、售中跟进及售后回访，提升客户满意度与复购率。 5.协助参与门店促销活动策划与执行，如新品体验会、睡眠健康讲座等，吸引客流并促进销售。 任职要求 1.年龄20～45岁，高中及以上学历，1年以上零售行业销售经验（家居、建材、家电行业优先，优秀应届生可放宽）。 2.具备良好的沟通表达与客户服务意识，能快速与客户建立信任，精准捕捉客户需求。 3.对健康睡眠领域感兴趣，愿意主动学习产品知识与睡眠健康常识，有责任心与目标感。 4.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与团队协作精神，积极主动完成工作任务。 福利待遇 •薪资保障：无责任底薪+高提成+绩效奖金+开单奖，综合月薪6K-15k，能力强者上不封顶。 •福利补贴：五险一金、带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、定期团建。 •晋升空间：清晰的晋升通道（销售顾问→销售主管→门店店长），能力突出者可横向或纵向发展。 我们期待你带着对健康睡眠的热爱，与喜临门一起，用专业守护每一个家庭的好睡眠！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作； 2.策划并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.参与市场调研与行业分析，为经营决策提供有效建议。 任职要求： 1.具备1年左右销售领域相关工作经验； 2.具备良好抗压能力，性格坚韧不退缩； 3.擅长人际沟通，能准确识别客户需求，共情力强。 薪资待遇： 1.丰富团队建设活动 2.定期组织专业培训 3.五险保障、享受法定假期 4.销售业绩提成奖励 工作内容：全天坐班，通过在线沟通及电话联系客户，精准对接优质客户资源，具备销售属性 资源支持：公司提供海量且高质量的直接客户线索 招聘临近截止，仍在求职者请把握时机，有意者欢迎投递！不主动尝试，机会永远不会降临

金山区（一席）/松江区 岗位职责: 1. 负责美团到店餐饮团购业务的合作拓展及商务接洽。 2. 与餐饮类商户建立稳定合作关系，深入理解其经营需求，输出定制化团购解决方案。 3. 定期走访潜在合作商户，通过高效沟通提升签约转化率与协作效率。 4. 统筹团购活动的方案设计与落地执行，助力提升用户活跃度与商户营收表现。 5. 持续跟踪行业趋势，搜集竞品动态信息，为团队优化运营策略提供支持建议。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧与协作意识，能与各类背景人员顺畅交流。 2. 热爱餐饮领域，具备快速洞察商户核心诉求的能力。 3. 拥有较强的市场开拓与推广能力，可独立开展市场调研及商户开发工作。 4. 具备良好的统筹规划与执行能力，能自主推进活动策划与实施。 5. 工作积极主动，学习能力强，适应快节奏工作环境并实现快速成长。 薪资构成: 底薪+绩效+450补+回款提成+奖金 备注：办公地点在金山区，会开车且有车是硬性要求

早九晚九的工作时间，上六休一，底薪加提成，主要工作内容，带客户看房，维护房东

京东外卖，京东团购（全平台）代运营签约，还有流水分润。

岗位职责： 1、市场拓展与客户挖掘： 负责公共卫生检测业务的多渠道市场推广，充分发挥公司服务优势，积极开拓ToB类企业客户，建立长期稳定的合作关系，并持续深化合作深度。 2、销售计划落实与项目推进： 严格执行公司制定的销售方案，与客户开展高效沟通，推动项目落地，确保签约目标达成，并跟进回款进度，保障业务全流程闭环管理。 3、客户需求分析与服务升级： 深入洞察客户及渠道的潜在需求，结合实际反馈优化营销方式，提升客户满意度与黏性。 协同各部门推进业务流程，为客户提供专业、及时、高效的服务支持，助力业务稳步增长。 4、销售数据整理与总结： 定期开展销售数据统计与分析工作，完成周度、月度复盘，以数据为基础调整销售策略，持续优化执行路径和工作效率。 任职要求： 1、教育背景： 中专及以上学历，具备良好的文字表达能力与持续学习意识。 2、工作经验： 具有3年以上销售岗位经验，有第三方检测行业销售经历者优先考虑。 具备互联网ToB销售背景者更佳，能迅速适应线上化、平台化的销售模式。 3、个人能力： 具备较强的自我驱动力和进取心，能够主动发掘商机并实现业绩突破。 拥有优秀的沟通协调能力与团队合作意识，可与不同类型的客户及内部成员顺畅协作。