岗位内容： 1. 制定房地产项目的销售策略，规划销售方案与业绩目标； 2. 联动各职能部门，开展市场竞品分析及调研工作； 3. 明确项目营销方向，搭建客户关系维护机制； 4. 策划并执行推广活动，参与产品发布会及展示会等相关事务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及市场拓展意识； 2. 拥有团队管理经验，具备良好的协作精神； 3. 精通各类销售方法与商务谈判技巧； 4. 高中及以上学历，主修房地产销售或相关领域者优先。

易轩地产诚聘销售型人才 一、优越的薪酬 1）底薪5000—8000，提成高达50% 2）提供终身带薪培训，配备全套保险（社保+商保），月度奖金500元-2000元 3）入职一年内新人平均月收入达10000元，两年以上经纪人平均月收入快速提升至15000-20000元 4）收入透明公正：付出决定成果，业绩决定回报；努力越多，收益越高，上不封顶 二、成为易轩房产经纪人的条件 1）年龄满20周岁及以上 2）具备中专或以上学历（有相关从业经验者可适当放宽） 3）有志于长期发展房产经纪事业 三、工作内容 1）负责房源信息的整理与推广，建立专业化的个人顾问形象 2）为客户提供贴心、专业的顾问式看房服务 3）协助买卖双方完成交易流程，提供细致的产权过户支持 四、我们能提供： 1）清晰的职业晋升通道：经纪人→营业主任→带队经理→钻级经理→区域总监，晋升周期短，成长迅速 五、面试结束后即时反馈结果，通过者可立即安排免费宿舍入住

毕业时间：不限无责底薪5000！！！解决住宿！！！无经验要求！！！带薪培训！！！ →招收标准 1、中专及以上学历学信网可查，******之间，退伍军人优先考虑 2、能吃苦耐劳，有拼搏精神 3、工作踏实认真，具备良好的协作意识 4、怀揣进取之心，渴望通过努力实现收入提升 →薪资待遇 1、试用期月薪5000-7000 2、买卖提成比例20%-50%，租赁业务提成40% 3、内部晋升机制完善，提供公开透明的发展通道，每年两次晋升考核机会 4、享有12天带薪年假，每晋升一级底薪上调500，法定节假日正常休假 5、依据个人表现可获得新人奖、阅读奖、季度奖、年终奖、季度团建旅游、团队激励奖等多项荣誉与福利 →工作职责 1、新员工到岗后，快速熟悉所在商圈环境。办公地点即服务区域，无需频繁外出奔波 2、接待并沟通上门客户，维护公司分配的客户资源，精准掌握客户需求，实现高效匹配 3、参与商务洽谈，推动买卖及租赁交易达成；从带看至成交全程有师傅或经理一对一指导 4、为客户提供专业、细致、周到的置业咨询服务；坚持客户至上理念，赢得口碑推荐持续转化 5、践行企业价值观，积极参与定期组织的“公益活动”，助力塑造良好社会形象 →培训制度 1、新人入职：开展为期三天的岗前基础培训（涵盖商圈认知） 2、入职初期：实行师徒制，全程帮带；采用教、练、扶、送培养模式 3、前三个月：安排补充性培训与专项技能训练 4、三个月后：提供晋升类培训及个性化进阶课程 →总部地址 上海市普陀区中山北路3323号春之声大厦8楼 职位招聘5-8人 【易轩地产】

【福利待遇】 1、薪资结构：综合底薪5000元保障，开单提成20%-50%，只要你踏实学习，无经验者一个月也能成交两三套房源，月收入普遍过万，表现优异者入职首月即可 earning 一两万元，上不封顶！ 2、定期组织团队聚餐、免费旅游；不定期开展团建活动，提供零食下午茶；轰趴、户外拓展等形式丰富，让团队成员张弛有度、高效工作 3、公司统一安排住宿，配备洗衣机、空调、独立卫浴（面试通过当日即可入住） 4、无任何平台费用，网络端口免费使用，所有资源在内部群内共享流通 5、对企业发展提出有效建议并产生实际价值者，可获得职位晋升机会 6、只要你有意愿发展，我们就提供成长舞台，寻找志同道合的伙伴，携手拼搏，共创未来，期待你的加入 【岗位要求】 1、年龄21-30周岁；热爱销售行业，愿意主动学习与成长者优先 2、当前经济压力较大，急需增加收入，用于结婚、购房购车，追求财务独立者 3、期望提升个人收入，希望用两年时间实现长期财富积累目标者 4、喜欢与人交流，热衷沟通，敢于接受挑战，渴望提升综合能力 5、无需相关经验，但需态度端正，求职动机明确，执行力强，工作认真负责 【你的工作】 1、新员工到岗后，快速熟悉门店周边区域环境，包括小区分布、街道情况及配套设置 2、在店内通过线上渠道与客户对接，将优质房源信息精准推荐给匹配客户 3、持续积累客户资源与房产信息，每日保持互动，维护良好关系 4、深入挖掘客户需求，结合客户意向，安排实地看房，并进行房屋优劣势专业分析 5、协调房东与客户三方会谈，推动交易达成，完成佣金收取 6、陪同客户看房，提供专业的购房指导与建议 职场是人生的重要转折点，选择一份合适的工作可能影响未来发展。许多人初入职场时迷茫无措，不妨考虑加入我们~ 奖金绩效 带薪休假 每月团建 聚餐活动 季度旅游 超长年假 双周运动会 生日会

薪酬福利 无责底薪5K+20%—50%佣金提成+免费提供住宿+就近分配=月入16666（上不封顶） 保险补贴 正常缴纳五险一金，按上海标准参保 激励奖金 设立吉尼斯奖、新人黑马奖、租赁业绩前五奖、买卖成交前五奖等多项激励奖项 晋升空间 每两个月组织一次晋升考核，所有管理岗位均从内部选拔，晋升机制公开透明，无外部空降 工作氛围 团队中90%为95后与00后，充满青春活力，同事间相处融洽，氛围轻松积极 其他福利 定期组织聚餐、旅游、K歌、户外郊游等丰富文娱活动；每逢节日发放专属礼品，生日当天享特别礼物，营造如家般温馨体验 岗位职责 1、通过网络、电话及现场案场等方式与客户沟通，深入了解客户需求，提供专业购房咨询与置业方案； 2、依据客户意向匹配合适房源，安排并陪同客户实地看房； 3、协助意向达成的买卖双方协调沟通，作为第三方促成交易，并协助签订房屋买卖合同； 4、持续提供售后支持，维护客户关系，提升服务满意度 岗位要求 1、年龄20周岁以上，35岁以下，中专及以上学历（退伍军人可适度放宽学历条件），不限户籍、专业和性别； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生或退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利，性格亲和，工作态度积极，心态乐观向上； 4、做事踏实细致，为人正直诚信，具备强烈责任心及团队协作精神

21世纪不动产房产中介销售长期招聘！无责底薪5000+有经验者优先 岗位名称：房产中介销售（全职/经验党优先） 岗位职责 1.负责区域内房源开发、维护与推广，精准对接客户购房/租房需求，提供专业置业咨询与方案； 2.主导带看、谈判、签约全流程，跟进交易后续手续，保障客户体验与成交效率； 3.运用线上线下渠道拓展客户（平台提供获客资源支持），维护老客户关系，挖掘转介绍潜力； 4.熟悉21世纪不动产品牌资源与行业动态，完成个人及团队销售目标。 任职要求 1.年龄18-35岁，男女不限，学历不限；有房产中介/销售相关经验者优先录用，无经验者可接受带薪培训； 2.沟通表达能力强，目标感明确，抗压能力突出，对高薪有强烈追求； 3.认可房产行业前景，具备良好的服务意识与团队协作精神，做事积极主动； 4.熟练使用微信、短视频平台等社交工具，基础办公软件操作熟练； 5.有本地房源资源、客户资源或行业人脉者加分。 薪资福利（稳定保障+丰厚回报） •固定薪资：无责底薪5000元/月（长期有效，无业绩门槛，入职即享）； •提成体系：高提成35%-50%+开单现金奖+月度销冠奖+季度冲刺奖+老客转介绍奖，月入过万轻松实现，上不封顶； •经验者福利：有房产销售经验者入职可享额外500-1500元/开单奖励，业绩达标另有专项奖励； •培训支持：新人7天岗前培训+师徒一对一带教，经验者可直接对接优质房源与客户资源； •福利保障：五险一金+法定节假日+带薪年假+节日礼品+生日福利+定期团建（旅游、聚餐、拓展）； •平台优势：全球知名品牌背书，海量优质房源资源，获客成本低，成交更轻松； •晋升通道：销售顾问→销售主管→销售经理→门店店长→区域总监（透明化晋升，能力决定发展）。 工作地点 上海各门店就近分配（覆盖普陀、徐汇、浦东、闵行等核心区域，可根据住址灵活调整）

没经验、不会操作没关系：新人安排资深师傅全程一对一指导，顺利上手；如果你是应届毕业生，缺乏社会经历也不用担心，门店经理将亲自带教；若你初到上海，没有资源和人脉，也无需焦虑，你的导师会全力协助你开展工作。 你需完成的工作包括： 【薪资待遇】 1、试用期5000-10000元无责任底薪 2、转正后月收入可达3万左右 正常干：8000-18000元/月 努力干：18000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 3、买卖业绩提成20%-50%统提，租赁业务统提40% 4、内部晋升机制完善，公平、公正、公开，每月组织晋升考核（每晋升一级，薪资待遇同步提升） 5、凭借个人能力可获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英荣誉、旅游奖励等多项激励 【职位要求】 1.******，性别不限，中专及以上学历，退伍军人优先考虑； 2.性格开朗，沟通表达能力强，工作认真负责，具备团队协作意识； 3.愿意付出，有进取心； 4.能承受压力，具备强烈的致富意愿； 经验不限，入职即配专业导师全程指导，并提供部分优质老资源支持开单，无任何额外费用与强制提成； 【工作职责】 1、维护线上渠道，及时更新房源动态； 2、根据客户实际需求精准匹配房源，带领客户实地看房； 3、运用专业技能解答客户在购房过程中的各类疑问； 提示：本岗位为公司直接招聘，不收取任何费用，所发布信息真实有效，无虚假内容，诚邀合适人选加入，欢迎提交简历；感兴趣可先咨询了解！ 只需发送消息即可获取详细信息，我们将耐心解答您的各类疑问，充分理解求职者当前的迷茫，建议全面了解后再做决定！ 员工福利？ 生日福利、节日福利、免费Wi-Fi、宿舍配备空调、提供住宿！

职位描述 我司新人最快7天开单，新人平均月收入1-1.5W；有经验行业老人月平均月收入3-5w不等；诚招商铺业务专员！ 岗位职责： 1.依靠网络、电话、面对面沟通获取客户信息，了解客户需求。 2为客户匹配合适铺源，带看所匹配铺源。 3维护各个线上渠道（网络端口）保证信息准确、真实； 4接待客户、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务； 5做好客户信息登记和维护工作； 6促进客户成交，签署合同； 任职要求： 1：高中及以上学历，20-40周岁；（条件优秀者可适度放宽） 2：性格外向、反应敏捷，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3：诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神 4：务实进取，有理想，有追求，勇于挑战自我，不甘平庸； 加分项：热爱销售行业，我们特别欢迎对金钱有欲望的人，敢于挑战高薪，不甘平庸，想要证明自己。 职位亮点： 1、专人带教、跟单、培训、谈判； 2、专门项目部开发资源，资源共享； 3、公司有自持项目10万多方，运营稳定； 4、公司包租商铺200多套，扶持你做二房东； 5、公司氛围好，团结一致、互相帮助，不恶意索要分佣。 职位待遇：底薪+高提成+包租送股份+包租奖励+项目提成++项目分红+项目股份+生活补贴+招聘奖励+数据奖金。而且老板超爱发红包！ 目前当月最高提成83万，等你来突破！只要你努力，薪资无上限！

招聘：项目地点：普陀区武威路11号线2号口岗位：公区保洁年龄：55岁左右性别要求：男女不限工作要求：有经验、有责任心、能吃苦耐劳工作时间：早7:00-晚16:00薪资：3600元/月早7:00-晚19:00薪资5000元/月，国定假上班另外补贴做六休一，不包吃住，自己带饭，有微波炉，冰箱联系人：姜：

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间工作在苏州（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

上海市普陀区招工地小工/杂工

上海市普陀区招水电工，主体预留预埋。

普陀找一台150挖机。

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

我们是房屋租赁服务商，专注提供单间套房出租服务，旗下管理1.5W套房源，全程无中介费，无需地推、发传单或主动拉客户，也非高强度电话销售。 1、薪酬结构：底薪3000元+每单提成400~800元+额外激励，轻松操作月入5k-6k；正常开展工作月薪7k-8k；全力以赴者月入过万，上不封顶 2、工作时间：朝九晚七，不加班，到点准时下班 3、团队氛围：定期组织团建活动，每月安排部门聚餐 4、晋升机制：表现突出者可依能力定岗，晋升为主管、经理等管理职位 5、福利待遇：享有超长带薪年假，法定节假日统一休假，并发放节日礼品 6、生活支持：公司为员工提供住宿 岗位职责： 1、掌握租客租房需求，精准推荐合适房源 2、对接客户安排实地看房，跟进沟通促成签约 任职要求： 1、年龄18-30岁，学历不限 2、具备良好沟通能力，工作态度积极 3、踏实肯干、有赚钱意愿 （无经验者亦可，提供带薪培训，由主管一对一指导）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化合作方案 2.挖掘客户需求，协调内外部资源提供整体解决方案，推动项目落地与续约 3. 主导谈判、合同签订及回款跟进，确保业绩目标达成 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，输出客户洞察报告，支撑策略优化 5.协同售前、产品、技术团队，提升客户满意度与品牌忠诚度 任职要求： 1. 具备大客户销售或拓展相关工作经验 2. 熟悉企业级服务流程，有行业头部客户对接经验者优先 3. 具备优秀的沟通表达、谈判能力及跨部门协作意识 4.目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性出差 5.具备基础办公软件操作能力，学习能力强

1.通过线下线上 拓展渠道发展客户。 2.场地公司提供，房源公司提供，培训。 3.邀约客户来公司了解法拍房，并且成功签单。 4.公司有专业法务团队前期尽调，排除法拍房风险。 5.给客户安心交房，入住无忧。 6.风险兜底服务保障。 7.完善的晋升体系。 8.任职要求：学历不限，年龄不限，地区不限。做过销售，创过业优先，思维逻辑能力强，表达能力强，为人正直，不甘平庸，敢于挑战高新 。 9.上班时间：招十晚五 周末双休 10. 月入六位数 。

上海各个区域就近安排 职位描述： 1、为客户提供专业的房屋租赁咨询，深入了解客户实际需求，精准匹配合适房源； 2、开展租赁市场调研与分析，持续跟踪市场变化及客户需求，向公司反馈有效信息； 3、负责房源开拓与日常维护，与房东及租户建立稳定良好的合作关系，保障租赁流程顺畅； 4、协助完成租赁合同签署、租金收取等相关后续事宜，提供全流程租赁服务支持； 5、达成公司下达的租赁业绩目标，主动开发新渠道，提升业务覆盖范围。 职位要求： 1、年龄18至37岁，不限学历、户籍、专业和性别； 2、接受零经验应聘者，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作态度积极，心态乐观向上； 4、工作细致认真，为人诚实守信；有责任心，注重团队协作； 5、能承受工作压力，具备强烈进取心（目标需通过自身努力实现）。 （底薪+提成+奖金+荣誉） 正常干10000元/月 努力干20000元/月 使劲干30000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 我们提供： 1、具有竞争力的薪资水平和清晰的晋升机制； 2、系统化的培训体系与个性化职业发展路径； 3、充足的客户资源与高效的业务支持平台；

岗位职责： 1.不需要线下找客户，不需要电销找客户，公司提供精准客户资源； 2.公司每月会派发约300位精准客户，员工的基础收入有稳定保障； 2.负责带领公司指派的租户实地熟悉公寓户型，协助完成签约事宜。 任职要求： 1.学历不限，专业不限（年龄18~30）； 2.男女不限，做事认真，学习能力强； 3.人性化管理，不罚款，不恶意加班。 岗位福利： 1.转正可提供单人单间公寓，业绩强可提前转正； 2.丰厚的薪资待遇：底薪+提成+福利，上不封顶； 3.早十晚七，无职业装，小白有人带，带薪培训。

大健康销售代表 主要工作：负责公司健康有机食品的销售，主要是通过电话，店销和公司举办的邀请客户参观生态基地活动。 硬性要求： 1、年龄：25-30岁优先 2、身高：男士不低于170，女士不低于160 3、教育经历：中专以上 4、性格：性格开朗，反应快，爱笑，执行能力强 软性要求： 1、做过网络销售，电话客服，网络客服均可（如淘宝，京东客服） 2、做过半年销售经验均可，薪资：6K+提成，交五险一金， 3、有上海中老年客户资源的人选（优先）； 工作时间：8:30-17:30，做六休一 外出活动：根据公司活动、发车时间来定

【职位情况】 1、试用期5000-8000元无责任底薪 2、提供内部晋升通道，公平公正公开的成长平台，每三个月组织一次晋升考核 3、依据个人能力获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖及精英会等多项荣誉奖励 4、入职即享免费员工宿舍住宿福利 【职位要求】 1. 年龄20-35岁，性别不限，学历不限，退伍军人优先考虑 2. 性格外向，具备良好表达能力，工作认真踏实，富有团队协作意识 【工作职责】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、根据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、运用专业房产知识解答客户购房相关问题 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 易轩地产欢迎你的加入！！！！~~/

▲薪资待遇： 1、前期大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000+就近分配+提供住宿； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2000-4000起）买卖提成15%-45%(单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 5、700家门店上海各大区域就近分配解决住宿！ ▲晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明了的晋升通道，每三个月一次晋升机会： （1）横向晋升：（业务专业晋升序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向晋升：（管理能力晋升序列） 初级经纪人-储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【任职要求】 ①大专及以上学历，有退伍经历可放宽至高中 ②善于沟通，亲和力强，有良好的判断力和职业操守 ③有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸 ④有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直 【奖金】 每月公司都有绩优人员评选，最新款苹果手机，家电及万元奖金等你来拿 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，经过28年的不断进取，已经成为一家超过650家直营门店，超8000名专业经纪人的头部房地产经纪公司。每年为成千上万户家庭提供房屋交易服务，2021年的交易总额超1000亿，稳居上海前二、全国前五，也是唯一蝉联18次上海房地产经纪行业最高荣誉——金桥奖的房屋经纪企业。集团从2020年开始正式提出了长三角发展战略，持续深耕上海的同时即将进军南京、杭州、苏州，布局宁波、无锡等市场，将太平洋房屋优质的服务带给中国更多的家庭。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享丰富便捷的食品饮品福利，合作场景还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户资源易触达，拓展难度低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6.5K起，当前在职销售平均月薪10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月提供400元交通话费补贴，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜的合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤制灵活打卡，就近安排管辖范围 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标感强的候选人亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，结合组内培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

岗位职责： 1、负责在指定区域内开拓新客户资源并开展商务洽谈； 2、负责房产项目的二级市场分销工作； 3、负责客户关系的建立与维护，持续挖掘潜在客户； 4、搭建高效的客户沟通机制，主导客户业务对接与谈判

薪资待遇面议

薪资福利： 无责底薪6000+个人提成+浮动奖金，综合月薪10000-15000 晋升机制：每3个月一次晋升机会 晋升通道：销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长 福利待遇：包住+五险+带薪培训+团建活动+旅游机会 岗位职责： 1、公司提供稳定的线上及线下客户获取方式，客源精准，成交率高； 2、通过地推、面谈、会议营销等方式与客户建立有效沟通； 3、负责新客户开拓与老客户关系维护，分析并把握客户需求，提供个性化产品健康方案； 4、配合门店组织的各类品鉴会、促销活动，开展客户邀约及现场服务工作； 5、定期参与门店组织的学习培训，内容涵盖专业技能、健康知识及产品知识； 6、入职后安排系统化培训，并配备资深员工作为导师进行一对一帮扶。 任职要求： 1、需具备1年以上销售工作经验（有食品类销售经验者优先）。 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，能承受一定工作压力，服务意识佳，做事认真细致。

房地产买卖与租赁服务，专注高端住宅小区 工作地点：普陀真如 工作时间：10:00-19:30 7k底薪+高额提成 买卖与租赁提成比例相同：统提50%～60% 每月5号准时发放底薪，租赁提成到账即发，买卖提成随薪资同步发放 加入臻享家，成为一家人！

职位名称:电话销售 职位描述:工作内容 1、开拓目标市场，结合客户实际需求进行分析，制定匹配的产品方案并提供专业服务 2、深入理解客户需求，协助客户规划实施方案，并给予专业的投资指导建议 3、与客户保持日常业务联系与沟通，持续维护良好的客户关系 4、汇总并归档客户资料，依据客户个性化需求，输出针对性的解决策略 5、定期开展客户回访工作，实时了解客户动态及潜在需求变化 6、工作时间：周一至周五9:00-16:45，周六10:00-15:00，周日休息，国家法定节假日正常休假 7、员工福利：入职即享五险一金，每月组织旅游活动，享有节日福利，不定期提供下午茶、团队建设及集体出游机会；办公环境优越，视野开阔，办公室整洁明亮，配套设施齐全，配备咖啡机、休闲区等功能区域；公司氛围积极活跃，团队以80后、90后为主，充满活力，性格开朗易沟通，协作氛围浓厚 应聘要求： 法定年龄18岁以上，语言表达清晰，普通话标准流利（会听上海话者优先），具备良好的团队合作意识和强烈的工作热情，能承受工作压力，敢于追求月薪1万至30万元的发展空间 工作地址：上海普陀区光复西路1107号苏河汇2楼2A

薪酬福利 无责底薪5K+20%—50%佣金提成+免费提供住宿+写字楼办公环境=月收入16666起（上不封顶） 保险补贴依法缴纳五险一金，按上海标准参保 激励奖金设立吉尼斯奖、新人黑马奖、租赁业绩前五奖、买卖成交前五奖等多项激励奖项 晋升空间每两个月组织一次晋升考核，所有管理岗位均从内部选拔，晋升机制公开透明，无空降人员 工作氛围团队中90%为95后与00后，充满青春活力，同事之间氛围融洽，沟通顺畅 其他福利定期组织聚餐、旅游、K歌、户外郊游等丰富文娱活动；每逢节日发放精美礼品，生日当天赠送专属礼物，营造温馨如家的工作氛围 岗位职责 1、通过电话、微信等方式与客户保持联系，深入了解客户需求，提供专业的房产置业建议； 2、依据客户意向匹配合适房源，并安排实地带看，协助客户全面了解房屋情况； 3、在客户确定意向后，协调买卖双方沟通事宜，作为第三方促成交易并协助签订房屋买卖合同； 4、持续提供优质的售后支持，维护长期客户关系，提升客户满意度 岗位要求 1、年龄20周岁以上，40周岁以下，不限学历、户籍、专业及性别； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，性格亲和，工作态度积极，心态乐观向上； 4、做事细致认真，作风踏实稳重，品行正直真诚，具备强烈的责任意识和团队协作精神