负责服务老客户的理赔、保全；加保等服务，包括车险，人身保险，银行理财，贷款等业务

我们这个部门在全国排名前三名，业绩、收入都是全国前三名。一个部门占整个北京分公司业绩的60%。没错，就是这么牛。 公司提供大量在中国人寿买过保险的孤儿单客户资源。从来不需要外出跑陌生客户，不需要开发亲戚朋友。每个人入职配置新电脑，配置独立工位。全北京唯一提供独立新电脑和独立工位的部门。地理位置交通方便，停车方便，整栋楼都是我们中国人寿的。 一、工作内容: 我们做的是综合售后服务和综合金融。业务范围覆盖广泛。 1、负责孤单客户的售后服务。 包括信息更新、续保、指定受益人、保单咨询、理赔协助。 2、带领客户参观北京的多个中国人寿自己的养老社区以及外地多个城市的养老社区。高端养老、养老社区是未来的趋势。而且我们还有旅游养老，候鸟式养老。 3、中国人寿是广发银行大股东。广发银行储蓄、贷款、信用卡业务都可以做。 4、全北京的车险都可以做。 5、企业财险、家财险、建筑工地意外险、学平险、普惠保业务都可以做。 任职要求： 1、22到50周岁。至少大专学历。 2、有强烈的事业心，想挣大钱，想干一番轰轰烈烈的大事业。如果你一个月只想赚1万8千的，那么我们这个全国前三名的地方不适合你，请另谋高就。

公司属于售后服务再开发类型。提供客户。提成比例高，薪资待遇丰厚，团队是全国属性第一的区部，招聘有只要有心、有赚钱欲望的薪资很可观，希望找到一起打拼的同路人工作时间周一到周五9:00-18:00周六日双休 中国人寿，国企大平台，让所有人可以以打工的方式实现创业的梦想 【福利待遇】 1、有责底薪8000-32000元/月； 2、入司即终身免费享受公司系统专业化培训，团队内部系统化的新人成长培训，可复制性极强，绩优批量复制； 3、众鑫计划：正式菁英等人才引进方案，面试入围者，待遇更丰厚，单月最高可享16万的津贴奖励 4、入职员工公司给免费上高额医疗、意外人身寿险 5、高额提成+公司各种出单奖励+实物奖励+现金奖励+各种国内外旅游 6、工作时间：周一至周五9:00-18:00，六日双休，法定节假日正常休 【任职资格】 1、年龄25-50周岁，特别优秀者可放宽； 2、统招大专及以上学历，金融相关专业优先； 3、品行端正、性格坚毅、勤奋好学、勇于坚持； 4、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力； 5、有知名第三方理财公司同等业绩与职位经验者优先； 6、具有金融机构个人理财产品的销售工作经验或具有高端地产、高端会所销售经验的优先； 7、具有良好的行业资源和客户资源者优先； 8、有银行、证券、保险、基金等从业资格和理财师等资格证书者优先。 【岗位职责】 1、公司提供客户资源，为家庭与企业提供风险规划、财富管理与保全传承等综合金融专业顾问工作，业务范围包含：医疗险，养老年金险，养老社区，广发银行业务（信用卡，等存款类业务），财险（车险，雇主险，住房财险），业务广泛，丰富薪资构成，让收入多样化 2、所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售任务指标； 3、销售合同的签订、履行与管理等相关工作及协调处理各类市场问题； 4、保持良好的心态和规范的行为，提升企业及其产品的美誉度和客户满意度。 我们不缺人，我们需要的是人才！希望有追求有梦想的你加入我们队伍，实现梦想！ 欢迎优秀的您加入中国人寿！

1、我们这个部门在全国保费和人均产能，人均收入都是排名第一。 2、我们这个部门业绩占整个北京中国人寿总业绩的60%。整个中国人寿在北京有30个职场。 3、我们这个部门在全国唯一配置电脑和独立工位。其他保险公司和中国人寿其他职场都没有这个待遇。 4、我们这个部门给大量在中国人寿买过保险的客户资源。不需要外出找陌生客户，不需要开发亲戚朋友家人。入职就给资源，不需要其他条件。 5、我们这个部门有成熟的培训体系，新人成长快。共享的微盘，有优秀的约访录音，有各种谈单录音。 6、我们有成熟稳定的合作体系。 新人刚来只负责约访客户，有打印好的约访话术，是用办理业务，售后服务约访。不是用礼品名义约访，不需要其他额外成本。 新人约来的客户可以找任何老人谈单。提成一人一半，客户归属权还是属于新人。新人也能赚到很多钱。 新人通过跟随老人现场谈单，学习系统谈单录音，可以快速学会谈单，独立见客户，独立谈单。 8

保险代理人

1、我们这个部门在全国保费和人均产能，人均收入都是排名第一。 2、我们这个部门业绩占整个北京中国人寿总业绩的60%。整个中国人寿在北京有30个职场。 3、我们这个部门在全国唯一配置电脑和独立工位。其他保险公司和中国人寿其他职场都没有这个待遇。 4、我们这个部门给大量在中国人寿买过保险的客户资源。不需要外出找陌生客户，不需要开发亲戚朋友家人。入职就给资源，不需要其他条件。 5、我们这个部门有成熟的培训体系，新人成长快。共享的微盘，有优秀的约访录音，有各种谈单录音。 6、我们有成熟稳定的合作体系。 新人刚来只负责约访客户，有打印好的约访话术，是用办理业务，售后服务约访。不是用礼品名义约访，不需要其他额外成本。 新人约来的客户可以找任何老人谈单。提成一人一半，客户归属权还是属于新人。新人也能赚到很多钱。 新人通过跟随老人现场谈单，学习系统谈单录音，可以快速学会谈单，独立见客户，独立谈单。 8

【任职资格】1、大专以上学历，18-45岁，有金融、经济学历，金融、销售工作经验优先，特别优秀可放宽2、善于沟通，有执行力；有较强的团队合作精神、学习能力强，有内驱力【业务范围】1.能为客户办理中国人寿旗下所有金融业务（银行，保险，投资，养老社区）2.广发银行业务：信用、借记卡，货款，理财产品，抵押贷款，高端客户公司团体客户定制3.保险业务：寿险(意外险、医疗险、健康险、年金险、教育金、养老金、分红险、万能险、投资连结险等）；财产险(车险、学平险、家财险、团体意外险、公责险、雇主责任险等）；养老险（企业年金、企业补充医疗、高端医疗、终端医疗团体险等）4.高端养老社区：国寿嘉园、椿萱茂【薪资福利】薪资结构：底薪＋提成＋服务津贴＋续佣＋管理津贴＋月度奖励＋养老金补充＋团队提成＋法定节假日＋节日...查看全部

1.为新老客户提供全方位的养老咨询服务，树立良好的企业形象和品牌声誉。 2.根据客户需求，为老年客户推荐合适的养老产品和服务，包括医养社区，旅居候鸟连锁等。 3.维护老客户关系，做好后续跟踪服务工作，增加客户与公司粘度，促进转介绍。

保险客户经理招聘 我们是谁： 我们是保险行业排名第一的保险服务集团，副部级央企。致力于为客户提供全面的风险保障与财富规划解决方案。收展渠道作为我们深度服务客户、持续开拓市场的重要团队，正在快速发展。我们寻找不止是销售，更是客户长期伙伴的您，共同成长。 岗位职责： ·负责公司指定存量客户的续期收费、保单维护、关系深化及综合金融需求挖掘与服务。 ·主动开展保单检视、保障分析，并基于客户需求定制加保或新产品配置方案。 ·通过专业服务实现客户转介绍，并积极拓展新客户资源，完成团队下达的销售与服务目标。 ·合规经营，严格落实客户信息管理与售后服务流程。 我们期望您： ·大专及以上学历，专业不限。 ·有销售经验者优先，保险、金融、服务行业背景尤佳；也欢迎具备优秀沟通和学习能力的应届毕业生。 ·具备良好的客户服务意识、人际沟通能力及抗压能力。 ·愿意接受系统专业培训，对保险与财富管理行业有认同感。 您将获得： ·富有竞争力的薪酬：年收入可达20万元以上（上不封顶）。构成包括：有竞争力的底薪+高绩效佣金+续期服务津贴+各类月度/季度奖金+年度丰厚奖金。 ·全面的福利保障：完善的保险、带薪年假、节日福利、定期体检等。 ·专业的成长体系：入职系统培训、持续产品及技能培训、资深导师一对一辅导。 ·清晰的职业通道：提供专业序列（资深顾问、专家、培训师）与管理序列（团队主管、区域经理）双通道发展路径。 加入我们： 如果您渴望一份将个人收入与专业价值深度结合、拥有长期发展前景的事业。 期待与优秀的您，携手共筑未来！

北京市朝阳区招工地小工/杂工

现找一位有经验的住家阿姨，年龄在45~55之间，会做家常菜、面食做得好，在北京上户3年以上、身体健康、干净利索，性格好。住户家交通便利、在朝阳区金台路、80平米、居住条件良好，中年母亲带一个高中女孩、两口人，食宿中高档。客户有素质、希望能找一位有责任心、稳定长期工作的阿姨。每月工资5000-5300/月（单休）根据阿姨的能力来定。杨老师

朝阳区招聘配菜一名7000-7500 凉菜中工5500-6000大姐也可以 月休4天 宿舍楼房步行10分钟联系人熊

岗位职责： 1.负责咖啡饮品的制作与出品，确保每一杯咖啡的品质和口感达到标准 2.熟练掌握意式咖啡机、手冲等各类咖啡制作技术，能根据顾客需求推荐合适产品 3.保持吧台区域整洁卫生，做好设备日常维护与物料盘点工作 4.积极参与新品研发与技能培训，持续提升专业水平和服务体验 任职要求： 1.热爱咖啡行业，对咖啡文化有基本了解，具备良好的味觉审美和学习能力 2.有咖啡师工作经验者优先，无经验者需具备基础操作知识并愿意快速成长 3.性格开朗，服务意识强，能与顾客和团队良好沟通协作 4.工作认真负责，适应轮班节奏，注重细节与卫生标准

朝阳区北苑路北地铁5号线附近招聘写字楼领班1名，年龄55岁以内，遵守公司各项规章制度 工作认真细致，有责任心，有管理经验，会使用洗地的机器，上班时间8小时，形象好，有耐心，每周休息1天，工资4500元/月 招聘春节不**家 保洁员，年龄60岁以下，6:30-16:00 工资3500， 每周休一天，根据身体情况可加班， 服从管理，遵守公司各项规章制度，有经验者优先录用！ 李经理 同步 非诚勿扰！

1、分析客户的养老需求，为客户制定养老方案并向客户提供养老建议； 2、不断开拓接触并筛选养老需求客户，进行高品质养老社区权益的讲解和销售销售； 3、可参与策划各种高端客户活动（养老社区参观、高客沙龙、金融讲座、高尔夫比赛、拍卖收藏、纪念园、水果采摘等)，提升客户转化率； 4、持续跟进与服务（体检、就医绿通、口腔牙科），不断为客户提供专业服务； 5、带领团队完成业绩目标员工成长方面。 晋升基础主管，就可以入学进修，终身学习。团队百万人力整个北京市场首屈一指。

招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：

保单服务专员 性别不限/高中/经验不限/25到45岁。公司老客户资料整理、保全、理赔、信息更新及后续增值服务;社区老人险。

招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系

招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：。可兼职。

岗位描述： 1、日常的行情分析和客户维护； 2、负责大客户的日常管理，并与其建立良好的合作关系； 3、按公司要求，向大客户提供与证券财富业务相关的其它服务； 4、及时了解金融市场的信息，并为大客户提供投资建议； 5、利用公司,个人拥有有的资源开发大客户,完成公司制定的目标。 任职资格： 1、年满22周岁以上，硕士以上学历，有较强的沟通能力和客户维护能力； 2、热爱金融行业，有良好的语言表达能力，能吃苦耐劳，具有团队精神，善于沟通； 3、有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉； 4、有强烈的服务意识和敬业精神，工作积极主动，耐心细致，责任心强； 5、必须具有证券从业资格、基金从业资格、证券投资顾问资格、且具备相关金融从业经历或营销工作经验、有客户资源者优先。 如若被公司录用你可以： 1、拥有分析和管理能力的双重发展； 2、海内外资深分析师亲自授课，统一安排专业职业技能培训； 3、有能力者亦可享受优厚的绩效激励； 4、公平合理的晋升制度，按个性规划你的发展方向，为您打造新一代的金融专业人才!

(别的岗位内容里边有惊喜呦) 无责底薪9000！无责底薪9000！无责底薪9000！重要的事情说三遍 新人3W+起步，真的高收入，你可以不问，但我必须讲 1.欢迎零经验，专注培养新人，配备导师一对一指导，错过真的会遗憾 2.薪资构成：无责底薪9000+行业内最高45%提成+奖金10000-30000 3.客户资源：每日分配百度大搜线索20-40条，持续投入助力你快速成单 4.交通便利：公司紧靠地铁口，出站步行100米直达办公楼 5.成交难度：新人入组当天即可开单。如此优质的平台，同事们收入如何？99%以上新人月收入突破2万 6.入职即享15天带薪年假，缴纳北京五险一金，零食饮料、下午茶等福利齐全 在这里没有二八法则，只有快乐赚钱。

1:北京海淀区四道口物美惠民市集 2:西城区陶然亭公园太平天和菜市场 招聘:熟食店销售6名 有销售经验，乐观开朗，薪资面议！ 电话刘先生

【关于我们】 1.上班时间：夏季为08:30-18:00，冬季为08:30-17:30，周末双休，节假日按国家规定执行； 2.办公环境：公司坐落于北京市朝阳区建国路93号院12号楼，距大望路地铁站仅400米，出行便捷，办公氛围轻松，团队成员友善易相处； 3.薪资待遇：底薪5000元，提成区间为15%-38%，试用期2个月，期间底薪全额发放； 4.公司福利：定期举办生日会、组织国内团建旅游、享受带薪年假； 5.工作模式： （1）电销方式，借助企查查及其他渠道资源开发企业客户； （2）内容推广，在各类平台发布信息，吸引有需求的客户主动咨询并提供服务； （3）运营自媒体账号，通过图文和视频内容引流，提升客户咨询量； （4）深入沟通客户需求，为企业客户提供专业且细致的服务支持。 6.针对应届生及无经验者：入职后安排为期一周的一对一指导培训，配备带教师傅，只要愿意学，完全不用担心上手问题~ 【我们需要你】 1.热爱销售工作，渴望收入提升，表达自然，具备学习意愿； 2.年龄要求22-30岁，学历大专起（表现优异者可适当放宽条件）； 3.具备电话销售或相关销售经验者优先考虑； 4.有责任感，抗压能力强，保持积极向上的工作心态。 期待优秀的你加入我们的团队~

岗位职责: 1.负责区域内新式茶饮业务的推广与销售，通过电话联络客户并安排实地拜访，推动合作落地。 2.持续跟进项目进展，深入掌握客户需求，提供专业支持方案，推动签约达成，确保完成既定销售目标。 3.与客户建立稳定合作关系，定期开展回访工作，保障服务品质与客户体验，并做好日常沟通记录。 4.跟踪客户实际需求变化，定期进行分析总结，优化销售策略，提升产品在市场的覆盖范围和竞争力。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上快消品或餐饮行业销售经验，年龄******，拥有良好的表达能力和沟通说服力。 2.具备较强的学习意识和抗压能力，能迅速适应市场动态，持续改进销售方式与执行策略。 3.工作积极主动，热爱销售岗位，具备团队协作意识，能够与同事高效配合推进任务。 4.善于维护客户关系，及时响应并妥善处理客户反馈及问题。 市场福利： 市场拓展初期，公司投入100万专项补贴支持商家零负担启动“中餐＋新茶饮”模式，百万补贴涵盖免费提供600套全新设备、免收现场拍摄费/设计服务费及技术培训费用。销售无需复杂销售技巧，无需高强度沟通，主要负责资源投放，即可享受高额提成回报。

[岗位职责] 1、主要负责商业空间场地的拓展，走访写字楼、综合商圈的管理或租赁部门，以及设计类公司，挖掘潜在销售机会； 2、持续积累客户资源，根据客户需求推荐匹配的产品，并开展商务洽谈，推动项目落地； 3、全程跟进业务进展，包括回款、产品交付及相关后续服务工作； 4、与客户维持长期稳定的合作关系，提升协作黏性。 [任职要求] 1、具备2年以上销售领域工作经验，有线下推广经历者优先考虑； 2、踏实肯干，对实现收入增长有强烈目标感； 3、性格积极向上，富有进取精神，具备良好的沟通协调与人际交往能力。

中盛睿泽招聘【销售顾问】20—30人 有无经验均可，接受小白 公司提供资源提成高氛围好 底薪6000提成奖金 高提成20%到40%通提 工作地址：北京市朝阳区远洋国际中心D座

薪资待遇：底薪（无责任底薪，无需业绩达标，无隐藏规则） 7000+提成+（北京）五险一金试用期提成比例10%-20%，转正后提升至30%-50%，底薪与提成同步发放，绝不拖欠提成，综合月收入10000-15000，转正后综合月收入20000-50000，收入上不封顶~ 上班时间：8:40-17:30中午休息2小时，法定节假日正常享受带薪休假， 春节额外享有两周带薪假期，面试通过立即入职。 岗位职责：无需自行摸索，全程安排专人指导（接受零经验者，应届生亦可报名） 无试岗环节，面试合格即进入带薪培训阶段，培训结束后分配团队并持续提供支持，确保融入不被冷落，无KPI指标、无业绩考核压力。

HWP（健康财富规划师）岗位的详细职责描述。该描述融合了泰康“保险、资管、医养”三位一体的战略，体现了HWP作为精英金融人才的综合角色定位。 泰康人寿健康财富规划师（HWP）岗位职责 职位定位： HWP不仅是保险顾问，更是客户全生命周期的“健康与财富管理规划师”。我们致力于招募和培养顶尖人才，为客户提供涵盖健康、养老、理财、传承的综合性解决方案，是泰康“幸福有约”高端品牌与“长寿、健康、富足”三大闭环生态的代言人与服务者。 核心职责： 1.客户需求深度挖掘与综合规划 通过专业访谈和财富健康诊断，全面评估客户及其家庭在风险保障、健康管理、养老规划、资产配置及财富传承等方面的需求。 基于泰康独有的医养康宁实体资源，为客户量身定制一站式、全生命周期的“健康+财富+养老”综合解决方案。 2.专业解决方案提供与销售 销售并推广泰康的全系金融保险产品，包括但不限于高端寿险、年金保险、健康保险、家族信托联结产品等。 重点推广泰康“幸福有约”系列计划，将虚拟保险产品与实体医养服务（如泰康之家养老社区入住资格）相结合，为客户规划确定性的未来。 根据客户资产状况，提供专业的资产配置建议，联动泰康资产管理的优势资源。 3.客户全生命周期服务与生态链接 作为客户的主联络人，提供保单保全、理赔协助等专业售后服务。 为客户及其家庭链接泰康大健康生态体系资源，如预约高端医疗、安排健康体检、协调专家问诊、提供养老社区体验与入住咨询等。 持续跟踪客户家庭结构、财务状况及需求变化，定期进行方案检视与动态调整。 4.个人品牌建设与高端客户市场开拓 通过持续学习，在金融、保险、税务、法律、医疗、养老等领域积累专业知识，建立个人专业品牌。 通过高品质的客户服务、社群经营、活动策划（如健康讲座、财富沙龙、养老社区体验之旅）等方式，自主开拓并经营高净值客户市场。 维护并深化与现有客户的关系，通过转介绍和口碑传播，构建稳定的高端客户网络。 5.合规经营与持续成长 严格遵守国家法律法规、金融监管规定及公司各项合规、风控制度，确保业务操作合法合规。 积极参与公司组织的各类专业培训、资格认证（如RFC、CHFP等）和精英论坛，实现个人能力的持续提升和职业发展。 任职要求（简要版）： 本科及以上学历，金融、经济、医学、法律等相关专业优先。 具备强烈的进取心、自驱力和出色的沟通能力。 对财富管理、大健康产业有浓厚兴趣，有志于在金融综合服务领域长期发展。 拥有一定的中高端人脉资源或较强的市场开拓能力者优先。 无行业经验者可培养，但需通过公司的严格选拔与系统化培训。

岗位职责： 1.负责拓展与维护贵宾层级客户，提供专业的财富管理咨询，协助客户完成资产配置规划； 2.持续开展客户关系管理，增强客户黏性与价值贡献，构建长期、稳固的合作关系； 3.落实风险管控措施，严格执行业务流程及相关制度要求，保障客户信息隐私，防范各类操作与合规风险，切实维护银行与客户的合法权益； 4.主动识别贵宾客户金融需求，深入分析其产品持有情况及潜在服务机会； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求任职资格 1.遵纪守法、诚实守信，无任何违法、违规、违纪行为记录； 2.具备国家承认的全日制本科及以上学历； 3.年龄****及以下； 4.具有2年以上商业银行理财相关工作经验或与应聘岗位相匹配的从业背景； 5.熟悉网点厅堂运营流程与服务标准，精通经济金融理论及银行、证券、基金、保险、贵金属等金融产品知识，掌握银行业务政策与管理制度；具备独立开展客户开发与维护的能力，拥有较强的市场开拓意识与营销技巧； 6.持有AFP、CFP、基金从业资格、证券从业资格等相关证书者优先考虑； 7.符合岗位履职回避相关规定。

1.工作时间9:00-19:00（午休2小时），周末双休，缴纳社保，法定节假日正常休假，春节假期15天以上 2.底薪8000元+提成20%-50%（综合月薪8000-18000元） 3.丰富的员工活动（团队建设、旅游及其他集体活动），营造积极向上的工作氛围 职位描述 工作内容： 利用公司提供的客户资源进行回访，推动二次成交，跟进信任度较高的老客户，促进订单转化；定期维护新老客户关系，持续建立稳定长期的合作关系。