组装班长工作职责： 1、负责班组成员的出勤安排、班次调度及工作任务分配与进度跟踪； 2、依据订单计划，科学规划组装作业，保障生产任务准时交付； 3、对生产流程各环节进行过程管控，积极推动并协助完成各项任务； 4、组织新员工开展岗位操作规范及安全知识培训，助力其快速胜任工作； 5、落实本班组作业安全管理与监督职责，确保人员人身安全及物料安全。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具有1年以上相关管理经验； 3、熟练使用基础办公软件（Excel/Word），具备撰写简单报告的能力。 组长工作职责： 1、负责班组成员的出勤管理、排班安排及工作任务分配与跟进执行； 2、根据生产需求统筹任务安排，确保各项工作按时高效完成； 3、监督现场管理执行情况，推动6S管理落地实施； 4、定期开展内部员工培训与辅导，提升团队综合能力与作业效率； 5、打造高效管理队伍，承担团队内部人员管理及日常行政事务工作。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具备2年以上管理岗位工作经验； 3、掌握基本办公软件（Excel/Word）操作，责任心强，抗压能力强，具备良好的问题分析与处理能力。

岗位要求： 1、具备2年以上制造业产线管理经验，不限具体行业，产品相关知识可提供培训； 2、具备良好的沟通能力，工作认真负责，能承受工作压力； 3、主要涉及产品为包材类及包装装配生产线； 4、能适应倒班制度，每月底轮换一次班次，车间内禁止携带手机； 工作内容： 1、负责安排产线人员工作任务，进行生产过程管理及品质异常的应对处理； 2、严格按照标准作业流程（SOP）进行操作指导与执行； 3、落实产线现场7S管理制度，确保作业环境规范有序；

【岗位职责】 独立操作： 负责移印设备的日常运行、参数调试与基础维护，按生产排程高效完成甲片印刷作业。 工艺技术： 熟练掌握油墨配色流程，可独立完成洗版、晒网版、胶头制作等全套移印工艺操作。 打样与生产： 承担新品、新图案的移印打样任务，确认样品效果后组织并指导批量生产执行。 质量控制： 在生产过程中实施印刷品自检，确保图案清晰、定位准确、色彩一致，及时识别并处理印刷异常问题。 成本与现场管理： 合理领用和保管油墨、胶头、钢板等耗材，有效控制物料成本；落实工作区域6S管理要求。 技术支持： 协助开展新人带教，指导团队成员提升移印操作能力与整体生产效率。 【任职要求】 经验要求： 具备3年以上移印岗位实操经验，有甲片、工艺品、玩具或塑胶类产品印刷经验者优先考虑。 专业技能： 精通移印机的操作、调试及日常保养流程，调色能力强，能独立应对常见设备与工艺故障。 能力素质： 做事细致认真，责任心强，接受工作安排，具有较强的品质意识和协作配合意识。 其他： 身体健康，适应一线工作节奏，能承受一定工作强度。 【福利待遇】 早八晚六，美甲工厂包吃住，综合6-9k

1. 中专或高中及以上学历，具备两年以上SMT产线管理及车间运作经验， 2. 熟悉SMT生产工艺流程与实际操作，掌握JUKI、三星贴片机者优先考虑， 3. 具备良好的计划统筹、组织协调、现场指挥及沟通能力， 4. 执行力突出，富有责任心与团队担当精神。

岗位职责： 现代化工厂（专注美发电器制造：吹风机/直发器/卷发器） 1. 深入产线一线：全面参与生产各环节，熟悉关键工艺与标准作业流程； 2. 全链条实践：深度融入产品制造过程，构建完整的生产体系认知； 3. 管理支持历练：配合上级推进生产排程、人力安排及现场优化工作； 4. 问题识别与改善：主动发掘生产瓶颈，提出合理化改进建议； 5. 协同执行担当：加强跨职能协作，保障任务高效落地与目标实现。 任职要求 1. 应届大专及以上学历（电子类专业优先，提供技术与管理双轨发展路径！）； 2. 核心能力： 强执行力：能迅速响应并落实工作任务，适应高强度生产节奏； 高学习力：勤于归纳总结，不断提升专业能力； 优沟通力：信息传达清晰，资源协调顺畅； 抗压韧性：勇于应对压力，保持稳定积极状态； 态度特质：踏实肯干、责任感强，具备基层成长意愿。 职业发展路径——路径明确，前景广阔 短期目标：成长为生产管理骨干或质量管控专才； 长期潜力：向生产主管、质量经理等管理职位发展！ 薪酬福利 基础薪资：4500元/月 + 加班费； 生活保障：免费提供住宿 + 含餐；

1、负责包装车间员工数据记录。 2、跟进出货情况。 3、完成主管交待的其它事项。

组装班长工作职责： 1、负责班组成员的出勤安排、班次调度及工作任务分配与进度跟踪； 2、依据订单计划，科学调配组装作业，保障生产任务准时交付； 3、对各作业环节进行过程管控，积极推动并协助完成各项任务； 4、组织新员工开展岗位操作流程与安全规范培训，助力其快速上岗； 5、落实本班组作业安全管理与现场监督，确保人员人身安全与物料安全。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历； 2、具备1年以上相关管理经验； 3、掌握基础办公软件（Excel/Word）操作技能，可撰写简易工作报告。 组长工作职责： 1、负责班组人员的出勤管理、任务分工及执行情况跟进； 2、根据生产需求统筹安排工作内容，确保任务按期完成； 3、监督现场管理执行情况，推动6S管理落地实施； 4、定期组织员工培训与业务指导，提升团队专业能力与工作效率； 5、打造高效管理梯队，承担团队内部人员管理及日常行政事务协调。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历； 2、具有2年以上管理岗位工作经验； 3、熟练使用基本办公软件（Excel/Word），责任心强，抗压能力强，具备良好的问题分析与处理能力。

1、具备五金行业生产管理相关经验； 2、负责生产车间任务分配与协调，指导生产员工操作，开展技能培训，及时处理各类异常情况。

1、根据生产计划协调人员、设备及物料安排，确保产线顺畅运行； 2、负责生产线各项生产数据、品质数据的统计记录，落实物料管理，监督产线纪律及7S执行情况； 3、处理生产过程中出现的不良物料问题。 任职资格： 1、具备1年以上电子厂生产组长相关工作经验；

珠海香洲招吊顶，隔断

珠海市金湾区招外墙清洗，保洁2名，要有洗过外墙，有经验的过来，用脚手架，水枪清洗，脚手架和水枪我这边有，不用带，洗一楼门头，麻沙石

任职要求： 1、任职要求：小区保安，年龄18-55岁以下，身高不低于170厘米（条件好的可以适当放低要求），身体健康，五官端正，无隐性疾病，无案底，无纹身，服从管理，吃苦耐劳且有责任心，能适应上夜班，无条件服从工作安排，具有团队协作精神，有保安证或退伍军人优先。 2、上班时间：12小时制两班倒，月休2-4天。 3、薪资待遇：4300-4500元，包住不包吃 工作地点：雁祥湾花园 有意向请联系： 侯先生

#分拣可日结，可短期33元/时， 33元/小时，包吃住，包吃住 月薪8000～9000 跨境电商仓库打包分拣盘点正式工直招 简介：我们是一家成立于2008年的快时尚跨境电商互联网公司，集商品设计、仓储供应链、互联网研发以及线上运营于一体。业务覆盖全球200多个国家和地区。主要经营的有包包、衣服、配饰、家居等商品。 入职要求 工作岗位：上架、盘点、打包 、质控、退货、储备干部等。 应聘要求: 男女不限，无明显纹身 薪酬福利: 底薪＋计件+包住。综合月薪8000元－9000元（出勤工资1600+加班工资1500左右+绩效2500左右+岗位培训津贴3000左右+餐补300+高温补贴300+外宿补贴220+奖金800左右），每月10日准时发工资；；公司饭堂、宿舍齐全，餐补300元／月，外宿补贴220元／月。

珠海香洲招幕墙安装大工两人，要求有焊工证，熟练满焊，干活踏实，能独自立料，工期半年

建筑劳务施工技术人员，栋号长，会全站仪，GPS套图等各种仪器！年龄在35岁左右！在劳务工地3年以上优先

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

岗位职责：1. 负责单体建筑（栋号）施工全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及文明施工管控；2. 组织协调劳务班组、分包单位及材料设备进场，确保各工序有序衔接；3. 编制并落实栋号级施工计划，及时解决现场技术与管理问题，按时完成节点目标；4. 参与图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收，监督施工规范执行与资料同步归档；5. 配合项目部开展安全巡检、隐患整改及应急处置，落实安全生产责任制。 任职要求：1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先大专及以上）；2. 有施工现场管理经验者优先，熟悉房建施工流程及国家验收规范；3. 具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境；4. 持有施工员、安全员或二级建造师（建筑工程）证书者优先；5. 无不良从业记录，认同公司质量与安全文化。

招聘名，要求如下： 1、栋号长带一级房建建造师带B证（挂项目），5年以上工作经验，做过厂房项目，要求沟通能力、协调、执行能力强，能吃苦耐劳； 2、项目地址龙港市、工资面议，面谈时需带相关证书原件及资料； 3、联系方式：叶

招聘名，要求如下： 1、栋号长带一级房建建造师带B证（挂项目），5年以上工作经验，做过厂房项目，要求沟通能力、协调、执行能力强，能吃苦耐劳； 2、项目地址龙港市、工资面议，面谈时需带相关证书原件及资料； 3、联系方式：叶

电镀主管，1 工作地址:珠海市平沙华发5.0产业园 面议 有相关管理经验者优先

工作内容： 负责公司各类设备的维修与检修，保障设备稳定运转。 主要职责： -承担公司设备的日常维护与故障修理，确保运行安全可靠并按期完成任务； -定期巡检设备运行状态，及时发现并处理异常情况，防止设备非计划停机； -负责维修工具及设备的保养管理，确保其处于良好可用状态； -遵守安全生产规范，落实各项维修作业的安全防护措施； -完成上级安排的其他工作任务，配合相关部门解决技术问题。 职位要求： -中专及以上学历，具备压缩机、双螺旋等设备的维护经验，持有电工证者优先； -具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门顺畅对接； -工作认真负责，具备基本的职业操守，注重作业过程中的安全与质量控制； -熟悉电气系统原理，掌握常用电气设备操作，具备初步故障分析判断能力； -具备较强的自主学习能力，愿意持续提升专业技能水平。

岗位职责： 1.全面负责公司生产技术的规划与统筹，保障生产流程规范及产品质量达标。 2.持续监督并优化生产工艺，提升产线效率与产品品质。 3.组织团队开展新产品开发，增强产品的市场竞争力。 4.及时处理生产过程中的各类技术问题，保障生产稳定运行。 5.协同相关部门联动配合，确保生产节奏与市场需求保持一致。 6.统筹生产设备的日常管理与维护，确保设备高效运转。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理背景，能独立应对和解决生产中的技术难题。 2.拥有较强的团队领导力，善于激发团队潜力并推动目标达成。 3.具备出色的沟通与协调能力，能够实现跨部门高效协作。 4.熟悉生产技术发展动态，具备新技术学习与应用能力。 岗位经验：有管桩厂工作经历者优先 工资面议

岗位职责： 1.负责玻璃类产品订单的全程跟进与管理，保障交付时效； 2.与供应商保持密切对接，协调生产排期以匹配客户交付需求； 3.及时处理跟单各环节中的异常情况，确保产品品质达标； 4.关注行业及市场趋势，动态优化跟单方案以应对市场变动； 5.持续维护客户合作关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和组织协调能力； 2.工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 3.熟悉玻璃相关产品及业务流程，能准确把握客户具体需求； 4.具备较强的市场洞察力和应变能力，可根据实际情况调整工作方法； 5.熟练使用计算机及常用办公软件，具备数据整理与报告撰写能力。

岗位名称：数控操机带班组长；精密加工管理岗位。 岗位要求：1.多年CNC操机经验，熟悉三菱和法兰克系统；2.具备识图能力，掌握磨刀、分中、打表等技能；能操作3、4轴机床，具备调机经验；3.有管理经验或精密非标零件加工经验者优先；责任心强，能吃苦耐劳。 薪资待遇：具体薪资待面试详谈，一般与工作经验、能力等相关。

1、掌握铜铝管成型加工工艺； 2、了解焊接原理，具备制冷行业火焰操作经验1年以上； 3、熟练使用常用办公软件； 4、逻辑清晰，具备较强的责任意识

岗位职责： 1、负责跟进产品发货进度及退货相关事宜 2、收集并处理各类反馈问题，如售后服务、费用报销资料归档等，做好记录与统计，确保问题及时闭环 3、维护公司与供应商之间的良好协作关系 任职要求： 1、具备较强的服务意识，沟通协调能力良好 2、打字速度不低于45字/分钟，熟练操作常用办公软件 3、工作细致认真，责任心强，积极主动，能接受单休安排 4、有客服或运维相关经验者优先考虑 薪酬福利 1、底薪+绩效+多项奖金 2、带薪休假+带薪年假（含生日假、旅游假、日常激励假、年假） 3、缴纳社保； 4、额外现金红包奖励、带薪假期奖励、节日礼品 5、端午、中秋、妇女节等传统节日为全体员工发放礼品或组织下午茶活动 6、提供餐补、住房补贴 7、不定期组织下午茶、聚餐、团队建设等活动； 8、每年进行调薪评估，享有股权分红激励机会；

1、依据生产计划组织均衡作业，确保安全运行，按期达成各项生产目标； 2、加强车间基础管理，推进班组建设，落实执行各项管理制度； 3、协助制定各工序定额标准，并监督实施与执行情况； 4、负责车间人员的日常管理及技能提升培训； 5、参与车间布局规划，推行5S管理落地，检查各环节运行状况，评估班组长工作绩效； 6、管控车间物料消耗，推动生产成本降低； 7、持续开展车间改善活动，优化产品质量与生产流程，提高生产效率； 8、每日跟踪生产进度，及时处理各类异常并协调沟通解决； 9、完成上级领导安排的其他相关工作。

招聘班长5~6人 1、具备初中及以上学历，有2至3年电子厂手工生产线管理经验（非自动化产线），曾管理团队规模达20人或以上； 2、熟练使用电脑及常用办公软件，逻辑思维清楚，具备良好的沟通与表达能力； 3、能够适应倒班工作制，包括白班与夜班轮换。 综合收入6000-8000

岗位职责： 1.熟悉SMT生产管理，全面主持生产系统运作；制定并实施公司战略规划与生产运营管控方案，确保企业目标达成； 2.主导构建并优化生产运营体系，提升产品质量与生产效率，有效控制制造成本； 3.控制生产流程，实时掌握生产进度，快速响应并解决生产异常，协调各方保障按时交付； 4.建立并优化人员与设备配置机制，提升设备稼动率及人工作业效率； 5.持续改进生产流程与工艺环节，保障产能稳定与产品品质一致性； 6.组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督、调控与指导； 7.负责团队管理、人才培养与队伍建设，推动生产效率持续提升； 8.制定SMT生产管理的规划方向与绩效目标； 9.监督执行SMT生产环节的ERP流程与ISO体系标准。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上点胶线生产管理经验； 2.熟悉SMT工艺流程及鑫华、腾盛点胶机等设备操作与维护。 薪酬福利： 1、六险一金； 2、免费提供住宿（两人间）； 3、每月伙食补贴500元； 4、享受年度旅游、年度体检等员工福利。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率 3.协助工艺与IE优化作业流程，推动效率提升与工时改善，参与产线异常分析与对策落地 4.带教新员工及一线作业员，开展技能辅导与绩效反馈，营造积极协作的团队氛围 5.准确填报生产报表、物料损耗及设备点检记录，配合PMC、品质、工程等部门完成跨职能协作 任职要求： 1.具备3-5年制造业现场管理经验，有电子、五金、塑胶或装配类产线拉长/班组长实操经历者优先 2.最低学历为中专/技校，熟悉ISO体系、精益生产基础理念者更佳 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理产线突发问题 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据统计与报告撰写能力 5.责任心强，认同务实高效、持续改进的生产文化