职位详情 本岗位为纯售后客服，不涉及销售任务，无业绩考核压力； 公司提供系统化培训；工作时间固定，按时下班，无需加班。 工资薪酬福利： 综合月薪4-6k，享有不定期下午茶及团队建设活动！ 任职要求： 1.具备售后工作经验，逻辑思维清晰、执行力佳、服务意识良好； 2.沟通顺畅，协作能力强，富有团队合作精神； 3.工作细致认真，责任心强，态度端正； 工作时间： 10:00-12:30，13:30-19:00，避开早晚高峰出行！ 岗位职责： 1.主要负责与律所客户进行线上沟通，处理相关退款事宜； 2.熟练使用Word文档，准确登记并备注所负责客户信息； 3.及时响应客户消息，清晰告知案件办理进度。 工作内容简洁明了，团队氛围年轻有活力，欢迎有想法、有目标的你加入我们！

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

本岗位为纯客服性质，不涉及销售工作，仅通过在线方式服务客户，无需打电话！月休15天！ 工作内容： 1、通过线上渠道及时响应用户，在其完成账号交易后提供高效的问题解答与使用支持； 2、负责账号相关问题的排查、处理及后续跟进，确保服务流程合规且闭环完整； 3、整理用户反馈中的高频问题，进行分类归档和初步判断，对复杂情况或投诉事项按流程及时上报。 任职要求： 1、具备客服或售后服务相关工作经验者优先； 2、大专及以上学历；

岗位职责： 处理售后：解决投诉、等售后问题 任职要求： 有售后经验优先不限经验 岗位福利： 无责底薪3k-4k+绩效综合4-5k 9-18单双休节假日福利年底福利

线上处理售后服务的问题，要有好的心态和耐心。

工作内容： 1、跟进客户案件进展并及时同步反馈 2、收集相关证据，妥善处理客户投诉 上班时间： 10:00～19:00 午休12:00～13:30 薪资结构： 底薪3800＋提成 不定期下午茶、每月团建聚餐，节假日享福利礼品，团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽 欢迎你的加入哟~

一，项目介绍：微信视频号橱窗 我们提供：提供货源+免费运营服务 你负责：客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责： 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。 4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间三，任职要求： 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。四，项目优势：不收米，不囤货 我们只拿净利润分成通熟易懂点，你挣钱才会给我分钱!分成是所有订单尘埃落地后统计好订单再分配 ——职位公示信息—— 【工作平台】微信视频号 【工作具体内容】客户回复消息处理售后 【工作要求】每天2-3小时 【薪资计算标准】营业额计算 【是否收费及收费标准】不收费 【结算方式】日结

岗位职责 1.解答客户咨询（商品、订单、物流等），处理售后问题，维护客户关系。 2.快速响应平台消息，高效解决客户诉求，提升满意度。 任职要求 1.有电商客服经验优先，熟悉购物平台操作流程。 2.沟通表达清晰，有耐心，能抗压，责任心强。 3.熟练使用办公软件及聊天工具。

岗位职责 1、客户档案整理（销售车辆资料整理归档） 2、售前售后相关业务培训，针对门店销售顾问及售后顾问进行延保相关产品知识及后期索赔业务培训； 3、负责与4S店核对开票信息、对账金额并反馈结果 4、制作售后知识培训及政策宣导相关材料 5、维护好与4S店的关系、协助店方进行相关活动策划及实施 6、通过电话或者微信、短信的方式，处理用户提问及的售后问题。 7、有设计基础会制作营销方面的DM单及易拉宝 岗位要求 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题； 2、有汽车延保销售/客服网销经验的优先考虑 3、熟悉基本办公软件操作，有相关行业经验者优先； 4、团队合作意识强，能适应快节奏的工作环境。 该岗位工作内容主要是宝马品牌的延保服务专员，不含销售性质，上班时间是朝九晚六+双休(周末可能需要远程值班一天)，工作地点为高新区天府新谷，入职购买五险一金、值班补贴0.5--1k元节假日福利等

（一）工作内容 负责 官网酒店订单售后咨询处理，包括客户咨询解答、投诉建议回应；分电话线路（接电话+打字记录）和chat线路（以打字回复为主），核心工作内容一致。 （二）任职要求 大专及以上学历；32以下，如果客服经验丰富的可以35岁以下 打字速度40字/分钟以上； 能适应对应班次安排（常规排白班、天地班，无夜班）。 （三）薪资福利 综合薪资4-7k，薪资构成：无责底薪3000+绩效（多劳多得上不封顶）+班次补贴（30-140元不等）； 入职30天内缴纳六险一金，晚班可； 上五休二（周内排休），法定节假日三倍薪资； 节假福利齐全。 （四）班次安排 含白班、天地班等多班次，部分班次享补贴，具体以企业排班为准（无夜班）。 （五）培训与入职 培训期20-25天，9:00-18:00，每周休2天； 职场地址：(打字客服)高新茂业中心，或（电话客服）高新万科大厦。 （六）面试流程 报单：提交完整名单+简历（含电话、邮箱）； 上午：线上岗位宣讲→接受宣讲内容者预约下午面试（企业发送邮箱预约链接）； 下午14:00面试：签到填简历→测打字→初试+复试。 （七）面试须知 携带黑色签字笔及纸质简历；

招投标实习生

轻松好单！金融城 交子大道 石羊场 附近优先派单！ 【订单类型】白班家务9-19点 【客户地址】武侯区誉峰 【上户时间】尽快 【工作内容】小两口（孕妇）和70多岁的外婆，房子200平，无宠物，买菜做饭洗衣服做卫生。 【工资待遇】5000工作日双休+法假 【联系方式】李亚老师 （可以直接）

撰写稿件

打包，切配，帮厨，客服， 月休三天，包吃包住，4000-5000 要求：身体健康，工作主动，18岁以上，无不良嗜好！

武侯区永丰立交两顿饭中途可以外出，给两个老人做饭，双休，超级简单！！ 必须有9项 体检报告！ 【订单类型】钟点 【工作内容】做饭做卫生 【阿姨年龄】 58岁以内 【人口】2 【面积】120 【客户位置】远雄风华园（永丰，科园，衣冠庙，芳草街，九兴大道，高升桥）附近阿姨可接单 【工资待遇】3800+8+法定 【联系方式】林老师 ）

【待遇】底薪3500。上班每天有餐补15元全勤另加200元 【时间】上午9点30分-12点下午1点-6点30分。月休2天自由安排，加班一小时按20，每月15号发工资

直招客服（全职/兼职均可） 岗位类型：全职、兼职 招聘对象：23岁以上 岗位职责 负责平台售前售后咨询接待，涵盖服饰（质量、尺码）、家用电器、名包名表等品类的客户问题解答，保障客户咨询得到及时、专业的回应。 薪资待遇 1. 时薪：25-28元/小时 2. 岗前培训：提供3天免费专业培训， 3. 薪资发放：正式上岗后按期结算薪资 岗位优势 -公司直招，无中介费用，工作稳定有保障 -全职兼职灵活选择，适配不同时间需求 -岗前培训完善，零基础也能快速上手

可短期，长期，工作内容轻松； 包吃包住，无任何费用； （18-27岁） 工作职责： 1.在线交流为客户提供服务； 2.能够熟悉了解商品，对顾客疑虑作出解答； 3.处理订单售前售后相关事宜； 4.具有较强的服务意识和协调能力；

男女不限：18-38岁 上班时间：9:00-18:008小时工作制 工作内容：主要负责通过集中化、标准化的方式，对客户、业务或网络进行运营管理和服务支持。其核心目标是提升运营效率、优化客户体验、保障业务质量 薪资待遇：正式工岗位入职缴纳五险一金综合月薪-6500底薪2360+绩效3800餐补130/月 25号发放工资不定期组织下午茶各种文化娱乐活动，生日晚会，年终尾牙抽奖活动等。

电商客服内勤，主要操作店铺的宝贝上架、处理每日店铺发货订单、以及售后客服

岗位职责 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职要求 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 岗位亮点 员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。 薪资说明：底薪3500+绩效1500+业务额外提成

该岗位年收入9-15w，与招商银行自有人力资源公司签订劳动合同，绩优者可获得转为招行行员编制的转正机会。 福利待遇 (1)丰富你的知识与阅历：完善的培训体系与学习机会（带薪培训）、开放透明的晋升机制（双通道职业发展）、跨部门专业人才库、总行分行岗位竞聘机会、内部孵化创业、内部竞聘、火星支援计划、跨部门创新项目等多种职业发展渠道，满足员工个性化多样性的职业发展需求，入行满两年员工拥有优先竞聘行员正编权力； (2)保障你的生活：工资、绩效奖金、年终奖、五险一金、商业保险 (3)解决你的温饱冷暖：生活补贴、餐费补贴、取暖降温费 (4)温暖你的心：新年开工大红包、生日礼物、节日礼物、过节费、读书卡、年度津贴 (5)少不了的关心：年度健康体检、带薪年休假、生日关怀假、产检假、陪产假、免费班车、免费停车、定制行服等 岗位职责 (1)通过电话沟通促进信用卡逾期账款回收(无需外访)； (2)及时更新、补充持卡人基本资料，确保与客户联系顺畅； (3)对信用卡信贷风险进行管理，减少银行不良资产损失； (4)引导客户根据自身情况合理使用信用卡。 任职条件 (1)大专及以上学历，接受优秀大专生，普通话标准； (2)具有较强的沟通表达能力，诚实守信、性格开朗，具有较强敬业精神、学习能力，能承受较大的工作压力。 投递要求 (1)本岗位接受25届实习生及往届生； (2)请有意向的应聘者直接在boss聊天框中发送“我要应聘”，或者发送简历到邮箱，HR在招聘后台可以直接看到; (3)经审查符合面试条件者，将于近期通知面试，请保持手机畅通。

移动台席，办理移动宽带业务

双休+五险一金 朝9晚6或者朝10晚7（时间灵活） 交通方便（1号线5号线公交 薪资5k-8k+

应届生提供三方协议和实习协议盖章！！! 双休！双休！双休！ 【岗位职责】 1、公司提供精准客户资源，通过电话与客户进行有效沟通，介绍公司项目，了解客户需求！不销售！不销售！不销售！ 2、不需要外出跑业务，没有业绩考核和通时量要求！ 接受无经验的小伙伴！我们有经理培训指导 【岗位要求】 1、不限制学历，不限制专业，不限制经验 1、性格开朗，有良好的沟通和学习能力，乐意尝试新的行业 2、有团队意识，且踏实肯做 【工作时间】 早九晚六，固定双休，节假日正常带薪休假，年假13-15天超长春节假期 【薪资福利待遇】： 1、无责底薪4000+奖金＋其他福利＝月综合工资6000以上，薪资上不封顶! 2、晋升空间大，内部晋升！ 3、各个节假日礼盒、生日大礼包 4、不定期公司团建，带薪旅游！ 鼓励大家开心赚钱，开心工作，拒绝无效加班！ 90后、00后年轻化团队，晋升机制明确、工作自由，氛围轻松、没有宫斗剧、旅游、通讯补助、定期团建、带薪年假、绩效奖金、多次晋升机会、免费体检不加班到点就走

【岗位职责】 1.解决用户在购车或使用车辆过程中的投诉问题，并跟踪反馈处理结果； 2.安抚客户情绪，处理并记录售后问题。 （无销售性质，非保险，非贷款，新车售后问题） 【工作时间】 8小时工作制，月休8-10天。 近地铁，有食堂；需求大，晋升多！ 五险一金、节假日福利、带薪年假；健康体检/商业保险……

职位描述 无责底薪+绩效+提成+其他，综合薪资8k-20k。试用期保底5K。 朝九晚六，周末双休，带薪培训，办公氛围活跃 一、岗位职责 1、为已签约客户提供日常财税咨询服务，跟进客户开票进度，提醒客户提交银行流水及回单，确保在24小时内完成首次对接等后续服务工作 2、向已合作客户输出专业财税建议，协助与税务专管员沟通，及时响应并解答客户在财税方面的疑问，推动客户续费及回款事宜 3、负责客户资料的归集与整理，持续维护客户关系，提升服务体验，促进客户转介绍，合约到期后成功续签可享高比例提成 4、保持与客户的长期良好互动，定期进行沟通回访，掌握客户需求变化，增强客户粘性与满意度 5、每月规划一定时间实地走访部分现有客户，深化合作关系，巩固服务质量 6、达成公司下达的月度续费指标及新客户签约任务 二、任职要求 1、大专及以上学历，财务、会计、税务等相关专业优先 2、具备1年以上会计或税务实操经验，有财税咨询行业工作经验或相关销售背景者优先考虑 3、熟悉国家财务、税务法律法规及相关政策，拥有扎实的财税理论基础 4、具备优秀的沟通表达能力和服务意识，能与客户及内部团队高效配合，适应一定工作压力 5、具备较强的问题分析与处理能力，能够独立应对和解决复杂的财税实务问题 6、熟练操作各类财务软件及常用办公软件

工作内容 1、负责对业务、人员投诉、监管案件等疑难客诉问题处理，确保跟进案件的追踪与处理、和解谈判工作推进； 2、依照工作流程和标准规范、制度等要求完成公司投诉处理工作，并按照对应要求完成投诉分析； 3、推动公司层面跨部门协调合作，提高投诉处理的有效性； 4、根据客诉的数据情况，持续推进客诉案件降低； 5、针对业务分析、数据分析等对一线员工提供业务能力提升。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、半年以上客诉&异议处理&售后等语音工作经验 3、有较强的学习能力和抗压能力，能快速的适应岗位工作要求； 4、对数据敏感，有数据分析能力和人员辅导能力； 5、能够独立处理较疑难服务电话，并从中提炼流程、产品的改进建议； 6、打字速度60字/分钟、普通话标准、熟练操作电脑办公软件；

工作内容：通过线上平台，利用沟通&问询技巧还原事件，判断严重程度，确认并收集相关证据，获取到用户诉求，给予解决方案 工作要求： 1、学历大专及以上，专业不限，有经验优先 2、熟练打字，要求，每分钟打字超过50字 工作时间： 早班：7:30-16:30、9:00-18:00、10:00-19:00 小夜班：12:00-22:0017:00-23:0017:00-01:00（小夜班补助50元/个，下班交通补助） 大夜班：22:00-8:00（大夜班补助100元/个） 小夜班次下班打车给予) 薪酬福利： 薪资范围：综合薪资6-8k，基本工资4100+浮动绩效（2000-3500）+200元全勤奖+夜班补贴

大小休！大小休！大小休！（重要的事说三遍） 不是传统电销!!!不打白名单!!!不是催收!!!客服性质销售，不是传统销售，客户你只需要引导，顶多几分钟就能完成，剩下的我们有专门的客户经理帮你完成客户开发工作！ 任职要求; 有无经验都可，公司有专业的培训，一对一带教。 薪资待遇：无责底薪4000+提成+奖金+日常红包综合月薪6000-8000了！这是实打实的薪资，不带一点水分。 上班时间：早10晚7点，午休时间一个半小时，睡醒再干活！节假日正常放假。完成要求可提前下班。 全公司基本上都是20岁左右的年轻人，氛围很好，都很有青春活力，不会死气沉沉的，公司主管还会不定期团建、聚餐、下午奶茶、零食随便炫，节日礼品红包，随便拿。