不内卷奥！ 超nice的工作氛围！！90.00后团队！！ 划重点： 不销售，无试岗期！ 上市公司，5A级办公环境，配置高端电脑，福利 多多等你加入! (不加班、纯文职售后、无销售、不内卷) [岗位职责] 1。办公坐班，电脑处理， 2、对客户反馈的问题进行记录，并反馈给相关 部门跟踪解决; 3、轻松无压力，无业绩要求; [任职要求 大专及以上学历毕业状态，需有毕业证，大专及以上学信网可查就行，应届生也可！ 2、会使用电脑，表达能力强，接受小白，应届 生 [工作时间]8小时工作制 不加班 双休 [薪资待遇] 综合月薪资4000-8000，稳定下来6000+无销售薪资稳定， 缴纳五险一金 入职即可享有各类节假日福利 入职在岗享有公司举办的各种团建活动 入职后根据能力表现享有调薪机会，晋声机制。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调相关部门推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3.熟练使用办公软件 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.大专及以上学历，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

维音信息技术股份有限公司 售后客服 A售后：ACM：技术支持售后：接听处理手机端系统故障问题 R售前：RCC sales: 订单售前：接听官网来电客户关于品牌所有数码产品的来电售前咨询，推荐合适产品，引导下单（带销售） R售后：RCC service: 订单售后：接听官网来电客户关于品牌所有数码产品的来电售后咨询，如订单物流查询，等 职位详情 工作内容:主要负责公司产品售后，接待线上咨询的客户，处理用户售前咨询、售后咨询，保证回复速度及问题回复精准度; 有带薪培训 处理美国某知名品牌手机的售后问题，纯文职不销售，都是客户有问题打电话过来咨询我们(比如:系统功能及使用，手机id密码忘记了怎么办、手机黑屏怎么处理等等)，我们负责回答就行，每天接线量在30-40!不外呼出，不销售，纯接听客服!! 工作时间:上五休二，9:00-21：00里面8小时轮班， 不加班 到点溜 轮休，上5休2(不保证在周末)，月休8天，9-21:30八小时排班制!班次主要是9-18点，10-19点，11-20点，12:30-21:30的班次。没得通宵班 福利待遇：固定保底3400，月度出勤1200，绩效奖金500 业务熟悉后可评星级 薪资空间5750-8000 满绩效情况下 综合4-8k 入职五险一金 要求：大专及以上学历。 35岁以下 有客服经验或者售后经验优先 上班地址：成都武侯区天府软件园c8栋

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.责任心强，服务意识突出，能适应快节奏工作环境 3.熟练使用办公软件及客服系统，会打字就行 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 学历不限，有电商、制造业或IT行业售后经验者优先

中国人寿保单售后服务部门招聘保单售后人员 1、根据公司下发的保单进行梳理 2、核对保单各项信息 3、确定投保人被保人等电话畅通，通讯地址有效 4、根据不同星级的客户传递公司不同的权益信息 确保信息传递不遗漏 客户权益及时触达 5.客户不能自己完成业务办理的 ，协助客户办理 工作时间：周一到周五 早上：9：00-11：30 下午：13：30-16:00 法定节假日休息，不加班， 待遇：3600-4400业绩提成

岗位职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案。 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议。 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强。 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态。 3、零经验友好！无相关工作经验也可投递，公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础到进阶逐步指导。 4、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 岗位亮点： 1、提供全周期带薪培训（入职基础培训+技能进阶课+行业干货分享），免费发放学习资料，助力小白快速成长为客户服务专家。 2、多元职业发展：支持业务/管理双向晋升路径，可通过内部竞聘转向管理岗、平台运营、产品、研发等核心岗位，拓宽职业发展边界。 3、优质办公环境：室内舒适办公，办公设施完备，远离户外恶劣天气影响，工作氛围轻松融洽。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责: 1. 通过在线文字方式及时回复客户咨询 2. 解答客户关于产品或服务的常见问题 3. 记录并反馈客户提出的意见与建议 工作时间：早八晚五 下午一点到晚上十点 两个班次排班 月休八天 薪资待遇：首月3800 底薪加提成 综合到手3800-5000

售后客服4k-6k纯服务，无销售性质 岗位职责： 1、通过语音或文字形式，对客户提出的问题给予专业性的回答。例如提供游戏账号、服务流程及产品信息等方面的答疑及引导； 2、了解用户需求，收集他们的理性建议和关于游戏bug的反馈，并协助技术人员处理游戏中的问题； 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、语言表达流畅，有接1年以上接听或者外呼经验，熟悉计算机操作，打字速度50字/分钟以上； 3、能适应24小时倒班制。 待遇：入职即购买五险一金。 4k-6k上五休二排休 （每月轮班休息8-10天左右），班型大致如下： （1）早8:00-17:00 （2）白9:00-18:00 （3）中12:00-21:00 （4）小夜17:00-01:00(每月轮3次左右) （5）大夜21:00-次日08:00(每月轮3次左右) 工作地址：天府软件园C区C8完美世界大厦4楼

跨境电商运营助理（居家办公｜接受零基础小白） 工作内容 1、负责跨境电商店铺日常运营维护，包含产品上新、主图及文案优化等基础店铺打理工作； 2、统计整理店铺运营数据，协助优化运营策略，配合完成店铺销售目标； 3、负责平台客户咨询回复，处理日常售后问题，跟进物流及库存情况； 4、配合团队完成各项日常运营辅助工作。 任职要求 1、学历初中及以上，接受应届生、零基础小白及跨行业求职者，熟练基础电脑操作即可； 2、工作细心有耐心，具备良好的责任心与自主学习能力； 3、态度端正、执行力强，希望长期稳定深耕行业； 4、服从团队工作安排，具备良好的团队协作意识。 岗位福利 工作内容轻松，可居家办公，团队氛围轻松融洽，岗位稳定，适合长期发展。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

成都市武侯区招泥瓦工，砌两堵小砖墙，抹灰，做地面挡水条。320一天，洗手结账。

对接资源，合作共赢

成都市武侯区招吊顶、集成吊顶

主要负责客户售后服务，档案整理，客户群维护，老客户礼品发放，续期缴费，保单变更年检。包括公司人事发展的电话客服工作，有工作经验者优先！工作时间：早8：00晚17：00，双休，年龄：21—50周岁男女不限，有无工作经验均可！不包食宿！应聘要求：高中大专以上学历，男女不限，无纹身，征信报告 无前科劣迹 。

招聘售后专员二名 【任职资格】 1.大专及以上学历； 2.有经历者优先； 3.年龄满25-50周岁。 4.维护老客户，及时通知老客户更新资料 【薪资】5000-6000 【工作时间】早上8:30-11:301:30--16:30点，工作时间自由双休 地址：南滨江路138号

【岗位要求】 1.年龄25-55周岁 2.大专及以上学历，特别优秀者面试！ 【工作内容】 1.服务老客户，为老客户提供信息咨询、保单管理、理赔、续费、保险金领取等全方位金融，意外，健康，养老等服务； 2.维系并管理老客户关系，并在此基础上扩展客户个人及家庭保单等服务，提升售后服务满意度； 3.持续跟踪及接待老客户，并做好服务及获取转介绍。 4.有较强责任感和团队协调能力，遵纪守法 【工作时间】8:30~17:30，周末双休，法定节假日休息

文职400人工售后接听客服 工作内容:属于售后类型的，在线接听用户来电 ，按流程解答客户问题， 例如：卡片挂失，密码修改。咨询问题等 只接不打 无销售性质 工作时间：8.5小时 排班制 每月休息6天 工资详情： 基本工资2100+1000元绩效 保底3100 再加提成 综合薪资在3000-5000元

承接用户在生活服务版块消费过程中，因体验不佳、财产损失等问题发起的投诉，全程跟进处理客诉问题。 朝十晚七，13-22（少量）； 上五休二； 薪资4000-6000

想单休的别来，我们真实双休哈! 上五休二排休双休不固定周末 (介意勿扰) 入职当月缴纳社保，无试岗期， 无体检，无着装要求，无任何费用!! 全程写字楼办公，超轻松，不加班，到点就溜，不含销售性质 工作内容:官方网站平台相关问题处理，提供帮助和解答，不带任何销售性质。 任职要求:大专及以上学历，有客服类经验优先 工作时间:8小时工作制，不加班，上5休2，月休8天双休制呀 生日礼品节假日福利 晋升空间大!

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，提出优化建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5. 配合团队完成日常服务指标及临时交办的协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 工作认真细致，有责任心和抗压能力，能适应重复性服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度较快 4. 具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 5. 性格亲和、耐心稳定，具备团队协作精神

主要工作内容 1.咨询回复：多渠道响应商户疑问，指引产品操作，及时解决使用问题 2.客诉处理：处置投诉、订单纠纷，完成投诉闭环 3.用户回访：维护企微与客户社群，客户分层备注，定期回访，激活存量及新增用户 4.资料审核：后台核验商户提交材料，把控信息合规性 5.需求汇总：收集商户反馈痛点与建议，输出优化方案，助力产品及服务迭代 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，2年以上客服经验，优秀者可放宽。 2.工作踏实肯干，责任心强，主动担当，期望长期稳定发展。 3.普通话流利，沟通友善有条理，可高效处理客户问题。 4.掌握基础电脑办公操作，打字≥40 字 / 分钟，上手学习快。 岗位优势 1.成长快、空间大：公司扁平化管理，没有复杂层级，做事自由、成长快速，能力优秀者可优先晋升。 2.团队简单纯粹：团队都是年轻人，实干为主、拒绝内耗，多劳多得，付出就能看到回报。 3. 能力全面提升：不做机械式接线，可全程参与服务搭建、产品优化、客户运营，积累综合性职场能力。

[岗位职责] ①熟悉相关业务流程及产品知识，并根据公司/部门制定的服务标准/流程/话术，规范开展作业，确保工作效率和质量，不断学习业务，为客户提供专业及高质量的保险产品服务。 ②通过客服平台在线协助用户完成理赔申请、结论解读、各类保全业务协助，在确保用户服务质量的同时，提升服务转化率。③负责对客户反馈的意见及建议和服务过程中发现有助于线上业务优化的点进行记录、分类和整理，提升用户服务体验的同时， 促进线上端到端的产品转化。 平均收入6k-8k 售后文字客服在线文字[任职要求]①大专及以上学历，年龄25岁-35岁，具有1年以上人身理赔相关)+职级津贴(0-3k)+绩效津贴基本工资(4k)+岗位津贴(0.5K 工作经验。 ②熟练使用电脑，会盲打，打字速度不少于50字/分。 ③具有良好的服务意识及心理素质，思维敏捷，认真仔细。 ④具有良好的沟通能力、理解能力、语言表达能力、应变处理能力。 ⑤具有团队意识，服从管理，能积极配合团队临时性岗位工作调配。

岗位职责: 1. 提供客户服务支持，解答客户咨询 2. 维护客户关系，确保服务质量 3：每日发送课程讲座链接 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户问题 2. 能够在团队中发挥作用，与团队成员协作 3. 对工作有热情，能够适应快节奏的工 作环境 薪资待遇: 1、首月保底4千，第二个月开始无责底薪3500+提成4-7%， 综合薪资1万，上不封顶。带薪培训 2、上班时间：上午9:00—12:00,下午1:50-18:00，月休四天，节假日调休 3、定期团建，公司氛围好 4、工作氛围轻松 上班地址：成都市武侯区红牌楼街道洪都创意大厦11楼1112

不加班！不加班！入职五险一金！15号发薪！ 薪资：基础薪资+绩效+补贴，综合5-7K，入职购买社保 工作内容: 在线解答用户相关咨询，纯答疑，不销售，岗位轻松到点走 上班时间: 8小时工作制，上五休二，月休8天 岗位要求: 大专及以上学历，良好表达沟通能力，有责任心

【岗位定位】 专为带娃父母量身定制的居家兼职岗位，不用出门、不用通勤，时间自由安排，在家就能兼顾带娃与工作。 【岗位职责】 1.接听客户京东物流相关咨询，通过系统协调解决客户问题（配送、仓储、售后等） 2.记录客户问题、整理事件信息，全程跟进客户问题直至解决 【岗位要求】 1.中专及以上学历（需毕业证）普通话标准； 2.熟悉电脑操作，打字40字/分钟以上 3.自有安静居家环境，配备电脑、网络、耳麦、摄像头 4.弹性时间：8:00-22:00任意时段报班，可结合宝宝作息自由选择 5.能接受每日不低于4小时，每周不低于21小时 【为什么适合有娃父母？】 1. 时间完全弹性，可分时段接单，不耽误接送孩子 2.地点自由，在家办公，无需通勤，且大厂单量稳定，按时结算 3.工作内容简单易上手，上岗后免费培训，有专人辅导 4.多劳多得，可逐步增加接单量，均值约2元/单，上不封顶

工作内容： 负责在线处理短剧平台用户咨询，解答账号方面等常见问题，纯文字打字回复，不用打电话、无销售性质，轻松简单好上手。 工作时间： 白班08:00-17:00 晚班13:00-22:00（晚班少量） 月休8天，休息充足 薪资结构： 新人入职有保底，底薪3200+绩效+晚班补贴 综合薪资 4000-5000，薪资稳定不拖欠

岗位职责 （1）纯接听类客服岗位，为客户提供电话指导，售前销售客服在通话流程过程中销售产品，售后客服严格按照工作流程处理客户问题 （2）保障客户满意度，时刻保持良好的服务态度，不得辱骂客户或主动挂断客户电话 （3）在系统中如实记录客户来电信息 （4）能顺应项目组排班要求，保证出勤率 （5）工作期间确保遵纪守法。 任职要求 1、年满18周岁，大专及以上学历。 2、打字速度：至少40字／分钟，具备电脑办公技能。 3、过往工作经历中有一定的销售相关的工作经验。 4、主动学习能力强，能够自主学习发布新产品及其他产品知识。充分利用资源来适应产品、流程的不断变化。 5、有良好沟通表达能力和灵活性，能够根据不同的顾客类型调整沟通风格。 6、具备一定抗压能力，能积极面对顾客，同时能在不断变化的节奏中独立工作。 7、能顺应公司及项目组相应安排，遵守相关制度。 8、单程通勤时间在50分钟以内。 9、稳定性良好，以往工作经历无频繁跳槽。 所属行业: 互联网类其他 职能分类: 客服专员 工作城市: 成都，招聘99人，详细地址：武侯区天府软件园

【薪资待遇】: 薪资5.5k-6.5k(面试定薪(工资三个档位:5.7k,6.5k)，最低5.7K哈) 【基本要求】必须有投诉客服处理经验哈(待遇很好，第2批员工，后期晋升空间也ok，所以要求高点) 【福利待遇】: 1、入职当月五险一金 2、年薪年假，体检，带薪培训 3、公司完善的晋升体系，绝不辜负每一个认真工作的你 4、互联网大厂，平台大，第二批员工，晋升更有优势 有聊必回~期待优秀的你~

岗位职责： 1.售后手机管理(售后群回复信息，每周问候信息，生日问候祝福信息 客人需要预约也可直接预约系统) 2.分初诊(预约服务商那边的初诊及客户来源的建立) 3.汇总表加欠款表更新(统计数据) 4.每天下午两点前，制作一到两条，院内日常宣传视频文案发大群 5.邀约到过院的老客人(需要管家配合，由前咨管家创建回访，回访人为客服岗位的人 任职要求： 1、形象气质好，有美业、医美、私密、大健康行业者优先； 2、办公软件熟练，，有亲和力、工作认真仔细，执行力强，应变能力好；

薪资：底薪4000–6000 + 提成 + 绩效 + 分红，综合6000–12000，上不封顶 福利：社保+月休4天+节日福利+京东正品供应链+稳定客流+专业培训+晋升通道 1. 接待到店/线上客户，解答保养、轮胎、电瓶、美容等咨询，推荐适配方案。 2. 跟进施工进度，及时同步客户，确保服务透明、体验好。 3. 老客维护+定期回访，做复购与转介绍，提升客户粘性。 4. 协助门店线上订单核销、活动推广、异业合作，助力拓客。 【我们希望你】 • 年龄20–40岁，形象得体、沟通顺畅、服务意识强。 • 有汽车4S店/汽修/美容/销售/客服经验优先，小白可培训上岗。 • 持C1驾照、会开车优先；熟悉本地路况/车主资源加分。 • 认同京东“正品、透明、专业、无忧”理念，踏实肯干。 【我们提供】 • 京东大厂背书，线上流量+线下门店双客源，不用苦找客户。 • 标准化服务流程+定期培训，快速提升专业能力。 • 清晰晋升：服务顾问→店长→区域运营，收入与能力同步涨。