负责抖店课程的退款与售后纠纷处理工作。依据公司政策，合理控制退款损失 只需要做过小店退款的熟手，不接受无经验。 1. 退款：每日处理客户退款申请； 2. 纠纷处理与申诉：针对用户发起投诉或仲裁的纠纷单，梳理证据链，争取有利裁定结果。 3. 数据统计与报告：按周/月汇总退款金额、退款率等核心指标，分析主要退款原因，提出优化建议。

售后管家2名 负责租客日常签约及维护、报修跟进、租后服务对接 要求耐心细致、沟通顺畅、有责任心、有服务意识 环境舒适、氛围轻松、薪资稳定、晋升清晰 用心服务，温暖安家 想要稳定长久发展的小伙伴，欢迎私聊投递售后管家工资面议，学历大专及以上就行，有经验者和会简单维修优先！

岗位需求：2人 【工作内容】 主要以企业微信在线回复为主，在线为办理etc设备的意向客户进行预约下单，并及处理售后问题。 【职位要求】 1、中专以上学历，男女均可； 2、表达流利清晰； 【工作时间】 月休4天，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 排班（分早晚班）：4K 早班8:30-16:30 晚班：12:30-20:00 无责3000+1000绩效（必须坐满一个月） 通班（工作时间为8:30-20:00 ）：5K 午餐晚餐共休息1个半小时。

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2. 准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3. 协同相关部门，推动售后问题高效处理 4. 定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 5. 维护客户关系，提升满意度与续费意愿 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 3. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 4. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 5. 学历不限，责任心强，能适应轮班制工作安排 早班9：30-18：30，晚班13：00-22：00，周休2天

1.积极收集市场信息，配合销售人员或经销商完成新客户的前期开发工作。 2.负责所属区域的设备巡检及维修工作，维护好客情关系。 3.能独立熟练的操作设备，负责新客户的安装、培训、开通等工作。 4.根据销售报表了解终端客户的耗材使用量，重点关注销量下滑的客户，分析原因并尽可能的为客户提供解决方案。 5.工作时间朝九晚五，双休，五险一金，转正后工资4-5千。 6.大专及以上学历，能适应云贵川渝藏等地的出差，有医疗器械行业销售及售后服务工作经验者优先。

工作内容： 1：负责公司产品使用问题收集 2：定期回访产品使用情况 任职要求： 大专及其以上学历，具备1年及其以上的外呼经验

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

岗位工作重点：1.处理学员售后 2.降低退款客诉率 3.提高客户满意度 岗位关键挑战：1.抗压能力要强 2.客户情况多种多样，需要有一定的逻辑能力。 3.情绪一定要稳定，要对客户有同理心 任职资格：年龄：26—36 学历：大专及以上 工作经历：1-3年 技能：熟悉售后基本流程 关键历练：有一年以上售后或者客服经验，有半年以上处理客诉类经验优先考虑 胜任力：情绪稳定，理解表达能力强，要具有一定情商。 个性特征：服务意识强，有耐心 应变强 职业兴趣：喜欢与人打交道 什么样的人会优先考虑：抗压能力强，有长期在本行业内发展的方向。有本行业工作经验优先

成都市招电梯安装8000-12000工资月结联系电话

负责室内植物修剪，叶片擦试，浇水，更换。室外植物修剪，病虫害治理，更换，浇水，施肥等养护工作。要求有经验

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书（如保健按摩师证） 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备较强责任心与职业道德 5.有连锁养生机构或高端SPA从业经验者优先

成都市武侯区招贴砖总共30平方墙地砖，规格400*800，400*400，1200块洗手结账，还有3块800*800地砖换一下，不拖不欠有空的师傅来

薪资5800-9000新人奖励300-1000+，超时差评不扣钱，诚招送餐员，外卖员。0元入职，提供吃住+电瓶车。准时发薪，全成都就近安排持续招人中~~~ 要求：18-50岁，会骑车和导航，没有案底 工资：保底5800-6200/月，提成（5-12元不等）多劳多得，上不封顶（冲单奖、工龄奖、好评奖、晚班补贴、时段补贴、距离补贴等另算）新人奖励300-1000不等， 时间:10:00-14：00 17：00-21：00（不限接单，系统在线8小时就行） 承诺：入职不收任何押金，保证金，0元入职，就近安排。

岗位：保单服务专员 上午8：30—11：00 下午2：30—4：30 一天上班5个小时[庆祝][庆祝] 工作内容：负责老客户售后服务工作！ 工作家庭两不误！实现个人经济自由不是梦[庆祝][庆祝] 待遇：团建，歇周六周日国家公休假日[庆祝][庆祝] 要求:有无经验均可，年龄25-45周岁[庆祝][庆祝]。

一、岗位职责： 1. 客户开发与维护 -通过线上线下渠道拓展潜在客户，建立客户档案并定期维护。 -为客户提供专业保险咨询服务，根据需求制定个性化保险方案（如健康险、寿险、理财险、财产险等）。 2. 产品推广与销售 -熟悉公司保险产品特性、条款及理赔流程，向客户清晰讲解产品优势，完成销售目标。 -协助客户完成投保手续，跟进保单审核、承保进度，确保流程顺畅。 3. 售后服务与关系管理 -定期回访已投保客户，解答保单疑问，协助办理续保、保全、理赔等服务，提升客户满意度。 -建立长期客户关系，挖掘客户二次购买需求及转介绍机会。 4. 合规与学习 -严格遵守保险行业法律法规及公司销售规范，确保业务操作合规。 -积极参加公司产品培训、销售技能培训，不断提升专业知识和业务能力。 二、任职要求： 1、学历与经验： -大专及以上学历，专业不限；有保险、金融、销售相关经验者优先（特别优秀者可适当放宽学历要求）。 -优秀应届生或无经验者可接受系统培训，但需具备强烈的学习意愿和抗压能力。 2、技能与素质： -具备良好的沟通表达能力、亲和力及谈判技巧，能准确理解客户需求。 -有责任心、积极主动，目标感强，能接受业绩考核压力。 三、薪酬福利 -薪资结构：底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖 -福利保障：商业补充保险+带薪年假+节日福利（春节、中秋、端午等） -培训发展：入职培训+销售进阶培训+管理岗位晋升通道 -其他激励：月度/季度销售奖励（现金、旅游）+团建活动 四、工作时间： -周一至周五8：30—11：30，14：30—17：00（周六需要上午打卡、周日全天休） -工作时间自由、灵活，无需坐班。 -国家法定节假日正常放假，入职满一年以上开始享受公司年假。 温馨提示： 本岗位适合对保险行业有热情、希望通过努力实现高收入的人士。公司提供完善的培训体系和晋升空间，期待你的加入！

中国人寿 诚聘售后服务专员 [玫瑰]年龄：25～50岁 薪资：综合3500元以上，待遇稳定 工作时间： 上午 8:30-11:00 下午 14:00-16:00 工作轻松，不用加班，正规坐班。 主要负责老客户保单维护、业务咨询、售后协助等工作，有无经验均可，免费岗前培训。 [太阳]工作地点：邵东市毛家栗山~新街中国人寿服务部 [太阳]工作地点：邵东支公司中国人寿服务部 有意向的朋友欢迎私信咨询 毛家栗山服务部负责人：李经理[握手] 邵东支公司服务部负责人：李经理

中国人寿保险股份有限公司是中国领先的人寿保险公司。长期以来，公司始终心怀“国之大者”，坚守保险本源，以“头雁”之姿引领行业发展，向着建设世界一流寿险公司的目标稳步前行。 岗位职责 1、负责维护客户日常关系，及时协助处理售后相关事宜，如保单信息变更、咨询答疑、提升保障额度等。 2、跟进客户续保需求，确认是否提前续保，并在保单到期后主动联系客户完成续费操作，协助办理续保手续；同时了解客户对新增产品的潜在需求（具备销售性质，可享受提成）。 工作内容 1、负责新老客户的日常维护及各项保全服务的跟踪落实。 2、公司提供一定量客户资源，包含公海客户等支持。 任职要求 1、年龄：25岁—45周岁； 2、学历：大专及以上学历（学信网可查），市场营销、金融等相关专业优先考虑。 3、积极进取，踏实肯干，愿意迎接挑战，希望通过自身努力实现职业发展，有银行、证券、贷款等金融行业经验者优先录用。 薪资待遇 津贴3000+2800基本法津贴＋提成奖金（3000~20000，依据工作完成情况而定）综合6000~20000之间，目前此部门一百来位在职员工，超73%月薪过万！ ；。 上班时间：早上8:30-11:30，13:30-17:30 午休2小时；周末双休，节假日按法定放假。 公司地址：江苏省南京市鼓楼区汉中路88号中国人寿（南京市分公司） 地铁2号线/5号线 上海路省中医院 -地铁站 步行4分钟 地铁1号线/2号线 新街口 -地铁站 步行6分钟

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，确保问题高效闭环 2.准确记录并反馈客户意见，协助优化产品与服务流程 3.主动跟进售后进度，提升客户满意度与复购意愿 4.协同物流、仓储及技术部门，快速响应和解决异常问题 5. 定期整理售后数据，输出分析报告供团队参考 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的服务意识与情绪管理能力 2. 有售后客服相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，熟练使用办公软件及客服系统 4.工作细致耐心，能适应快节奏与多任务并行环境 5.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟

岗位：办公室坐班客服 纯电脑手机工作，坐班。不吹风，不淋雨，不晒太阳，不打电话，不用外出，办公环境舒适，工作氛围好，基本都是00后，好交流！ 招聘对象： 年龄16到28（不限男女）无需经验无学历要求。 态度认真有上进心，工作简单易上手，公司提供办公设备。 不用地推 不用打电话 年假: 在职员工一年，有年假12天，带薪休假，法定节假日不计内 晋升空间：员工-组长-主管-分公司经理（调到分公司，全权交给你管理） 薪资待遇： 无责底薪3300+全勤200+梯度提成 =（3500底薪+提成） 综合到手工资 4000-8000元/月无上限 工作时间：中午12点-晚上9点 下午5-6休息时间 工作8小时 月休4天自由调休 法定节假日带薪休假 带薪培训，工作轻松愉快每天吹着空调完成！ 门槛： 会打字就行，会打字就行，会打字就行 重要的事情说三遍！！！ 有人带，指导，没有比我们更简单易上手的传媒公司 工作地址：成都市武侯区高新区天府大道中段1388号美年广场A座1155号

无推销 可小白 双休 处理后台工作，内容简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末休息 节假日带薪休假 薪资待遇：新人均薪5k+，综合收入7k-9k 提供食宿：提供餐补， 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！

对互联网医疗行业感兴趣，高薪8K-15K+~ 每月无责底薪4500！！！朝九晚六，午休两小时，福利多多~ 每月至少2-3批精准资源，一批200-300~ 不会卖货的，公司有攻单手~想转行的新手小白友好岗位 工作内容: 1.负责公司客户咨询与产品的推广 2.开发新客户，维护现有客户关系 3.根据市场动态制定销售计划，完成销售目标 4.为客户提供专业健康咨询，传递产品价值与品牌理 念 任职要求: 1、有医药、保健品、快销品销售经验者优先(统一培训) 2、沟通能力强，具备客户挖掘和市场分析能力 3、了解基础医药知识 4、抗压能力强，热爱健康行业，有创业心态岗位福利 福利待遇： 1、每月无责底薪4500元 + 提成+奖金+福利，月均收入8000-15000+ 2、上班时间09:00-18:00，午休12:00-14:00 3、公司00后、人员多哦~团建多多，氛围轻松，90后领导好相处~ 4、高朋大道地铁附近上班，交通便利

岗位职责： 1.在客服部经理的领导下，根据公司的标准和要求，签约并且跟进被分配客户的管理服务工作。 2.负责客户在所期间准备的宝宝服务跟进； 3.与客户建立长期稳定的合作关系，为客户提供服务； 任职要求： 1.年龄25-35岁，形象较好； 2.有对客服务经验相关经验； 3.具有强烈的工作责任心、耐心和服务意识。 4.从事过护理工作以及有月子会所工作经验的人员优先考虑。

纯沟通｜无推销｜无业绩｜无压力 带薪培训｜新人友好｜长期稳定 【岗位职责】 负责外呼客户来电，客户点击贷款广告后会提交个人信息与资产资料，初审团队负责电话核实信息真实性，筛选有效客户后推送至合作机构，无销售性质。 【任职要求】 1. 普通话标准，沟通温柔有耐心 2. 做事认真负责，愿意长期稳定发展 3. 无需经验，带薪培训，简单易上手 【薪资待遇】 试用期无责底薪3500+提成｜转正4000+提成 综合5000–6000+，努力可达7500+，多劳多得、真实靠谱 【岗位亮点】 无销售｜不加班｜准点下班｜单双休｜氛围好｜收入稳

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，提出优化建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5. 配合团队完成日常服务指标及临时交办的协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 工作认真细致，有责任心和抗压能力，能适应重复性服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度较快 4. 具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 5. 性格亲和、耐心稳定，具备团队协作精神

1、底薪4000+邀约提成+社保 2、1-3个月试用期，五险一金+双休+不加班+员工生日福利、员工周奖励、月度表彰奖励等。 工作时间： 上午9:00-11:50 ； 下午13:30-18:00 无加班，法定节假日正常休息，固定周末双休双休！！！ 岗位职责： 1、与企业进行有效沟通了解客户需求, 针对企业情况规划申报政府类项目； 任职资格： 1、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 2、性格坚韧，责任心和积极的工作态度 任职要求： 学历不限，无经验可培训

岗位职责：微信 联系 客户， 无需自己操作 在家可对接 日结 日结 日结 岗位福利：20一天 可叠加 可叠加 可叠加

岗位职责： 1.在线客服系统等渠道及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整可追溯 3.协同相关部门跟进并推动问题高效解决，提升客户满意度 4.定期整理常见问题，参与优化服务话术与知识库 5.遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 工作经验不限，有客户服务经验者优先 3.性格耐心细致，具备较强的责任心与抗压能力 4.熟练使用办公软件及基础客服系统操作 5. 具备团队协作意识，愿意在服务岗位持续成长

一、岗位职责 1.逾期账款沟通：通过电话、短信等渠道与逾期客户沟通，引导其按正确方式偿还欠款； 2.客户资料管理：收集、整理欠款客户信息，协助制定并执行还款方案； 3.合规服务与记录：依法合规处理客户异议，准确记录沟通信息，提供专业咨询服务。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，有相关经验可放宽至高中/中专学历； 2.具备良好的抗压能力、执行能力及团队合作意识； 3.严格遵守公司各项规章制度、操作流程、保密制度及服务规范，符合京东价值观； 4.普通话标准，善于与不同人群沟通，具备较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力； 三、薪酬福利 1.综合收入：综合月收入约8000元以上； 2.薪资构成：底薪3000元 + 餐补330元 + 房补300元 + 绩效提成4000-6000； 3.年终奖励：14薪（双倍年终奖激励），年度晋升机制； 4.六险一金：入职缴纳，试用期正常缴纳，无需等待转正。 四、工作时间 1.上班时间：9:00-18:00，新人成长阶段，日常加班至19:30~20:00，18:30后会核算加班费喔，标准为15元/小时； 2.休假制度：上六休一，每周有120元单休补贴，月度约480元；法定节假日排班上班享受双倍或三倍工资。 五、培训入职 1.带薪培训：入职后提供5天带薪培训，培训结束后按正常排班工作； 2.设备话费：公司提供工作设备，个人需办理工作用卡，公司提供300-500元/月的话费补贴。 六、其他福利 免费班车、免费加班餐、节日礼盒、定期团建、年度体检。

薪资：底薪4000–6000 + 提成 + 绩效 + 分红，综合6000–12000，上不封顶 福利：社保+月休4天+节日福利+京东正品供应链+稳定客流+专业培训+晋升通道 1. 接待到店/线上客户，解答保养、轮胎、电瓶、美容等咨询，推荐适配方案。 2. 跟进施工进度，及时同步客户，确保服务透明、体验好。 3. 老客维护+定期回访，做复购与转介绍，提升客户粘性。 4. 协助门店线上订单核销、活动推广、异业合作，助力拓客。 【我们希望你】 • 年龄20–40岁，形象得体、沟通顺畅、服务意识强。 • 有汽车4S店/汽修/美容/销售/客服经验优先，小白可培训上岗。 • 持C1驾照、会开车优先；熟悉本地路况/车主资源加分。 • 认同京东“正品、透明、专业、无忧”理念，踏实肯干。 【我们提供】 • 京东大厂背书，线上流量+线下门店双客源，不用苦找客户。 • 标准化服务流程+定期培训，快速提升专业能力。 • 清晰晋升：服务顾问→店长→区域运营，收入与能力同步涨。

地铁5/8号线直达 工作内容：主要是在后台打字回复，办公室办公，带薪培训，可以接受小白。 薪资待遇：新人5000-7000，后期7000+ 上班时间：朝九晚六。 福利：每个月团建、每周下午茶、带薪年假、。