岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 有团队管理经验，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应灵活工作时间 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管控及陈列优化 2.带领团队提供专业穿搭建议与风格咨询服务，提升顾客购物体验与复购率 3.组织员工培训与绩效管理，打造高凝聚力、高执行力的终端销售团队 4. 分析销售数据与市场反馈，及时调整营销策略与货品结构 5.维护品牌形象，确保门店环境、服务标准及品牌调性符合玛丝恩迪、恩比时高端女装定位 任职要求： 1.具备服装零售行业门店管理经验，熟悉高端女装运营逻辑者优先 2.具备良好的审美能力、沟通表达力与客户关系管理能力 3. 具备团队协作意识与抗压能力，能适应快节奏终端工作环境 4. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理背景者更佳 5.热爱时尚行业，认同品牌理念，注重细节与服务品质

【高薪招聘】大型超市服装店店长（稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全） 门店介绍 本公司服装门店位于大型综合超市内，单店日均进店客流1000人+，客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量！ 团队配置：店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全，不用单打独斗，专注带队做业绩即可，轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班，薪资透明 薪资待遇（全部真实、无套路、可直接写入合同） 1、固定保底工资（稳定收入） - 正常工时：15元/小时（8小时标准班） - 加班薪资：18元/小时（超时全部算加班） - 每月带薪休假2天（休息不扣钱、不影响提成） - 店长管理津贴：200元 - 全勤奖励：100元 2、业绩阶梯提成（多劳多得、上不封顶） 门店月度保底任务20000元（达标即有提成） - 20000元以内：提成2% - 20000–30000元超额部分：提成3% - 30000元以上超额部分：提成5% 3、额外专项奖励（叠加收入） 1. 团队管理奖100元：门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元：全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做：4500–5000元 - 认真带队做业绩：5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对； 2. 统筹管理店内导购、临促团队，合理排班、带动团队销售氛围； 3. 利用门店超大自然客流，做好门店转化、连带销售、客户维护； 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先； 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强； 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪； 4. 年龄25–45岁，品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流，不愁没客人 人员配置齐全，不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得，业绩越高收入越高 招长期稳定店长，诚意招聘，合适可直接面试上岗！ 期待踏实能干、想赚钱的你加入！

招人招人招人新店启航，缺兵少将！带着你的才华和热情，来这里定能让您事业有成万事俱备，“职等你来”！新城区文苑大厦B座宜和生鲜超市（工大店）正在招聘以下职位：1.值班店长-招聘人数：2名-薪资待遇：面谈2.信息员-招聘人数：2名-薪资待遇：面谈3.理货员-招聘人数：若干-薪资待遇：面谈4.收银员-招聘人数：若干-薪资待遇：面谈5.蔬果促销人员-招聘人数：若干-薪资待遇：面谈6.剔肉师傅-招聘人数：1名-薪资待遇：面谈有意者请进店咨询：

包头川老板火锅招聘店长一名，工资8000-12000元，要求从事餐饮门店管理经验丰富，年龄30-40岁，。联系电话：（非诚勿扰）

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驿站店长

超市店长薪资福利:月薪6K-8K招工人数:数名福利待遇待遇丰厚，晋升空间大！我们提供：免费通勤车、员工餐厅、带薪年假、生日福利、免费培训

招聘装载机司机一名，工作地点在固阳环评项目，工作强度较轻。

招聘2台随车吊。

固阳附近河道治理工程招聘装载机司机一名，工作强度较轻。有意者可联系报名。

固阳附近河道治理项目招聘装载机司机一名，工作强度较轻。有意者可电话联系。

东河蒙中医院招一个女护工照顾老太太到手工资280明天用不管饭电话

店长1.20-30周岁，男女不限2.热情开朗，有责任心，配合度高，抗压能力强，能够适应轮班制，服从管理，具备吃苦耐劳精神3.有良好的服务意识，热爱茶饮行业（有奶茶行业经验者优先考虑）薪资福利:5000-6000元/月门店实行三班制（具体班次以门店安排为主）工作地址:嫩江市时代广场对面爷爷不泡茶

招聘：县里KTV薪资：3000-5000招聘2人，岗位包括店长、经理、收银员、服务生、保洁、库管、厨师、果盘师、更夫。包吃包住，带薪年假，待遇优厚，欢迎有意者电话联系。店长：负责日常运营管理，协调员工工作，处理突发情况，确保服务质量与安全规范。需有相关管理经验，责任心强，沟通能力好。经理：协助店长开展工作，监督执行流程，跟进业绩目标，做好人员调配与培训。具备团队协作意识，能适应灵活工作节奏。收银员：准确完成收费、核对账目，保持工作区域整洁有序。需细心耐心，会基础电脑操作。服务生：为顾客提供迎宾、点单、送餐等服务，主动热情，动作利落，注重细节。保洁：定时清洁公共区域及卫生间，维护环境卫生，工具使用熟练，勤快踏实。库管：负责物资出入库登记，定期盘点库存，保证账物相符。做事认真，有条理。厨师：按要求制作菜品，保证食材新鲜、口味稳定，遵守卫生标准。有餐饮工作经验者优先。果盘师：负责水果切配、摆盘，保持出品美观，注意食品安全与卫生。更夫：夜间值守，巡查场地，确保安全，听从安排，服从调度。以上岗位均需身体健康，服从管理，能适应轮班工作。工作地点在县内，具体信息请电话咨询。

大商新玛特超市招聘理货员20名牛羊肉售货员2名店长一名

木花巷女装紫金广场店一、招聘岗位【服装导购】（1人）•薪资：4000~8000元/月（底薪+提成+奖金，上不封顶）•任职要求：25-35岁，，形象气质佳，有服装零售/品牌店销售经验3-5年以上【店长】（1名）•薪资：7000-12000元/月（底薪+团队提成+绩效奖金）•任职要求：30-40岁，，形象气质佳，有服装零售/品牌店管理经验3-5年以上TEL：

招聘：养生馆门店经理语言要求：普通话岗位职责:1.负责门店人员的日常管理、排班及培训工作，提升团队服务能力。2.策划并推广养生项目，结合顾客需求制定服务方案，提升门店业绩。3.维护顾客关系，处理顾客反馈，提升顾客满意度和复购率。4.管理门店设备与环境，确保服务设施完好、环境整洁舒适。任职要求:1.有相关工作经验。2.具备良好的沟通和管理能力。

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内蒙古巴彦淖尔盟有木工吗。 给我打电话，

招聘钢筋工和木工。工作地点在包头。有意者请联系电话。

包头市九原区招建筑木工

木工师傅用一个，不忙联系

招聘多名木工，技术不熟练者也可。工作内容包括墙裙封口。工作地点在东河。工资按米数计算，多劳多得。，，最好来个团队

内蒙古包头，用座号木工，日工10小时380,月打款5000,头一个月半月借生活费1000,两个多月活人走钱清，耍滑的勿扰

有木工师傅没有，电话

科技大学招聘木工，有意者请联系。

招聘2名木工师傅。

包头川老板火锅招聘店长一名，工资8000-12000元，要求从事餐饮门店管理经验丰富，年龄30-40岁，形象气质佳，。联系电话：（非诚勿扰）

店长热爱美业，踏实肯干。只做面部护理，不用做身体门店线上引流，客源稳定薪资福利:底薪+手工+提成+奖金，收入上不封顶氛围简单，定期团建、节日福利零基础可学｜带薪培训清晰晋升通道：美容师→店长