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朝阳区十里河餐厅招聘 销售经理：1名工资面谈 副店长：1名工资面谈 前厅主管：1名7000 前厅服务员：2名5500 ，销售经理要求会喝酒，有意者联系：同

诚邀加入 店长一名薪资8k-10k 前厅主管一名薪资6K-8K 前厅服务员5名薪资5K-6K 早晚两班，每天工作8小时左右月休4天 包吃（工作餐），包住（职工宿舍） 提供完善的岗前培训和在岗技能提升培训，明确的晋升通道（服务员→领班→主管→店长），鼓励员工长期发展。 老板人好事儿少，过年过节福利优厚 工作地点：北京市朝阳区常惠路7号楼1-105号，交通便利，周边配套完善。 「红姐介绍现可预约面试，年后上岗，详情可打此电话，同步，10:00至17:00均可联系」

朝阳区，公寓店，绿色店， 招聘盯店经理一名 要求有工作经验，管理能力 无前科 小店，事少 待遇：底薪加提成， 能上班的联系

诚聘:店长(薪资面议)，值班经理(薪资面议)，全职/兼职 店长:大专以上文凭，男女不限 免费培训&工服，绩效奖金，薪资面议 值班经理: 大专文凭，年龄18-45岁，男女不限，免费工服岗位培训，薪资面谈年假， 在校实习生，可开实习证明 全职员工:学历不限，有相关工作经历的优先， 薪资4000-6000，两班倒，无夜班，免费工服、岗位培训、员工餐 兼职:学历不限，年龄17-49岁，男女不限，有相关工作经验优先，工作时间灵活。 地址:朝阳区华威西里永和大王 有需要了解的，联系我同步，24小时在线。

招聘珠宝店副店长 岗位职责： 1.负责门店销售管理，有能力有实力提升销售业绩，带领团队完成门店销售任务。 2.做过大客户管理，手里有大客户资源，并且和大客户关系粘性高，能转化销售。 3.人品正直，德行厚重，有责任心。具备主动服务意识，沟通表达能力强，抗压能力强。 4.形象气质佳，具备珠宝门店管理零售经验。 5.工作能力强的，年龄不限，学历不限。

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[店长职责] 1，门店人员管理 2，订货排班管理 3，门店业绩管理 4，门店培训管理 5，门店物料管理 6，门店其他事宜 [任职资格] 1，有责任心，有担当 2，良好的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳有团队精神 3，有健康证，有1-3年相关行业管理经验者 (类似茉莉奶白优先) [薪资] 试用期5500-6000 转正7000-8000

意法二楼招 穿版 销售4名内 急招销售会穿版4名。 店长一名，销售主管一名，， 急找面辅料的二名要求有经验 设计师助理一名 小弟会摄影会剪辑会文案 电话

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招聘岗位 ✅ 店长5名 统筹门店+带团队，有能力你就来 ✅ 导购15名 用心服务+做好销售，新手可带 任职要求 性格开朗大方，沟通能力在线，爱学习肯钻研，对销售充满热情 薪资待遇 工资 3000➕，业绩提成，高业绩高提成，上不封顶 ☎电话：

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（代招） 招聘储备店长 ‌岗位职责‌ 协助店长完成门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、收银监督及顾客服务优化。 负责门店销售数据分析，制定促销策略，提升营业额及顾客满意度。 监督员工排班、培训及绩效考核，打造高效团队。 处理突发事件（如设备故障、客诉等），确保门店安全及合规运营。 熟悉便利店全流程（订货、盘点、损耗控制等），为晋升店长做准备。 ‌任职要求‌ ‌学历经验‌：大专及以上学历，1年以上零售行业管理经验（优秀应届生可放宽）。 ‌核心能力‌： 熟练使用办公软件及零售管理系统； 具备数据分析能力，能通过销售数据优化运营； 沟通协调能力强，能有效管理团队及处理客诉。 ‌软性素质‌： 责任心强，注重细节，能承受工作压力； 热爱零售行业，认同便利店高效、便捷的服务理念； 具备基础财务知识，熟悉成本控制及利润分析。 ‌我们提供‌ 完善的晋升通道：储备店长→店长→区域经理； 带薪培训：商品管理、销售技巧、团队建设等专业课程； 福利待遇：五险一金、节日福利员工折扣； 工作环境：现代化便利店，年轻化团队，扁平化管理。

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岗位职责： 主要负责4-12岁儿童带玩，邀约客户、与家长介绍儿童桌游是什么、销售桌游产品、了解桌游规则等； 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作细致； 2.有一定的教学能力，销售能力； 3.有较强的抗压能力，能够适应快节奏工作环境。 4.有幼师经验优先考虑，性格开朗活泼可爱 5.可兼职前期100元/天，8小时。考核后150/天 薪资待遇： 1.薪资范围：5k~8k月结每月10号发 2.福利：团建活动、免费培训老板爱玩爱吃会请客； 3.工作时间:周中双休早:10-19 中班:11:00-20:00晚班12:30-21:30 工作地点:北京朝阳芳圆里商场

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工作时间，8点到8点两班倒。半个月倒一次班。包吃住。前台负责，开卡下机清点食品算账。网管负责客户机卫生。

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