具备0-1起店流程，安排运营上下架产品，制定营销策略，有丰富经验。

北京朝阳区门店底商诚聘主管多名，男女不限！待遇高，月收入最低7000到8000以上，，执行力强，技师招聘能力强，直接打联系。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升顾客体验与复购率 3. 管理库存及商品陈列，确保货品充足、陈列规范、损耗可控 4.组建并培养一线销售团队，开展员工培训、绩效辅导与梯队建设 5. 协调处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活排班与阶段性加班 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

毕业当合伙人，你要不要来？ 北京第二外国语学院 旅游管理 / 酒店管理 / 会展等 科班同学优先 不是打工， 不是助理， 不是“先干两年再说”。 直接给你一家店 你是合伙人，全部你说了算 ⸻ 你将得到什么？ • 一家完整门店（成熟体系 + 实体空间） • 经营主导权：选产品、带团队、做客户、建圈子 • 志合逸旅门店合伙人身份（不是员工编号） • 成熟供应链 + SOP + 高端客户资源 • 从第一天开始，就是在搭自己的事业 ⸻ 适合什么样的你？ • 北京二外旅游科班出身 • 不甘心一毕业就被“岗位定义” • 懂旅游、懂服务，想长期做一件事 • 想做自己的品牌，而不是永远给别人打工 如果你想： 把专业变成事业， 把热爱变成长期主义， 那这一步，值得赌一次。 ⸻ 坐标 北京 · 东三环 · 国航世纪大厦 志合逸旅 · 合伙人门店计划 ⸻ 私聊我 / 推荐给你觉得“行”的同学 一句话就够： “我想聊聊，怎么把这家店干成。” 志同道合的人， 一起把旅行这件事， 做成一辈子的事业。 愿春风带一年的好运， 迎春而立，扶摇直上。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉与突发事件，提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，挖掘区域消费潜力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力与问题解决能力 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 普通话流利，沟通表达清晰，服务意识突出

招聘珠宝店副店长 岗位职责： 1.负责门店销售管理，有能力有实力提升销售业绩，带领团队完成门店销售任务。 2.做过大客户管理，手里有大客户资源，并且和大客户关系粘性高，能转化销售。 3.人品正直，德行厚重，有责任心。具备主动服务意识，沟通表达能力强，抗压能力强。 4.形象气质佳，具备珠宝门店管理零售经验。 5.工作能力强的，年龄不限，学历不限。

北京朝阳区常营地铁站附近盲人按摩店欲寻管理人才一名，懂运营，懂管理，视力半盲以上，男女不限，年龄50岁以内，合作分红制，有兴趣合作的电话联系 感谢平台

小时工或长期工

烤肉店主管，负责店内管理，日常运营

岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理，确保店铺运作顺畅； 2、接待顾客，提供优质服务，提升顾客满意度和复购率； 3、管理店铺库存，确保货品充足且陈列有序； 4、带领团队完成销售目标，激励员工积极性； 5、分析销售数据，制定促销策略，提升店铺业绩。 任职要求： 1、具备品牌服装零售管理经验，熟悉服装行业动态； 2、拥有良好的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队； 3、对待顾客热情周到，具备较强的服务意识和解决问题的能力； 4、责任心强，能够承受工作压力，具备高度的责任心和敬业精神； 5、具有创造性和创新思维，能够提出并执行有效的销售策略。 PS：品牌为澳洲进口鞋服生活方式品牌，定位轻奢，海外直营门店200家，覆盖澳洲，欧洲，日韩新加坡等。所属类目国际龙头企业！国内线上抖音天猫小红书等平台年销售额3亿，线下首家品牌旗舰店，店铺地址北京蓝色港湾1F面积260平米！致力打造千万级店铺，品牌计划国内3年达成100家开店计划。 我们需要你有职业发展规划，不仅限于单店管理。对销售管理工作有浓厚的热情，对业绩达成负责，拥有高目标高执行力！与品牌在国内市场共同成长！

北京市朝阳区招电动窗帘安装、腻子/大白/墙漆

岗位：网约车司机（全职或兼职）公司提供车，提供住宿，流水日结 岗位概述 我们现因业务规模扩大，面向社会公开招聘网约车司机若干名。本岗位主要负责通过平台接单，为乘客提供安全、准时、舒适的出行服务。我们提供稳定的订单来源、透明的收入结构以及完善的司机支持体系，欢迎有责任心、服务意识强、熟悉本地路况的驾驶员加入。 岗位职责 1.按照平台派单规则接单，安全、准时完成乘客的接送任务； 2.出车前检查车辆状况，包括轮胎、刹车、灯光、油量或电量等，确保行车安全； 3.保持车内整洁卫生，为乘客提供舒适的乘车环境； 4.主动、礼貌地与乘客沟通，协助乘客放置行李，妥善处理行程中的常见问题； 5.遵守交通法规及平台服务规范，不拒载、不绕路、不私自加价； 6.妥善保管车辆及随车物品，按时完成车辆保养、年检及平台要求的各项检查； 7.及时反馈运营中遇到的问题，配合公司完成服务质量考核与培训。 任职要求 1.年龄【21】至【60】周岁，身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病； 2.持有C1及以上驾驶证，驾龄满【3】年，驾驶技术熟练； 3.无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无饮酒后驾驶记录，最近连续【3】个记分周期内没有记满12分； 4.无暴力犯罪记录，无吸毒史，符合当地网约车驾驶员从业资格的相关规定； 5.熟悉本地道路及主要商圈、交通枢纽位置，能熟练使用智能手机及导航软件； 6.服务意识强，沟通表达清晰，有耐心，能够适应早晚高峰及夜班排班； 7.有网约车、出租车或商务接待驾驶经验者优先。 工作时间与地点 工作时间相对灵活，可根据个人情况选择全职或兼职，需覆盖早高峰、晚高峰及周末部分时段。工作区域为【北京】市区及周边区域 薪酬福利 1.收入结构为“基础流水提成 + 高峰时段奖励 + 服务质量奖励”，多劳多得，月综合收入约【8000】至【15000】元，具体以实际接单量和平台政策为准； 2.公司提供车辆，车辆保险、保养及日常维修由公司承担； 3.新司机入职提供平台操作、服务规范及安全驾驶培训；

北京市朝阳区招钢结构安装/懂图纸，会干栓接钢结构的师傅

道路骑行人员，主要负责朝阳区内停车位管理与记录工作（不负责与车主交涉收费），具体工作内容为道路骑行与pos机打印欠费单并粘贴，骑行车有摄像头供扫描车位使用，无需人为录入。 长期招聘45-57周岁人员，接受寒假兼职大学生。 夜班同步。

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招聘：店长薪资：3000-8000月薪全勤奖绩效奖金工龄奖包吃包住底薪加提成包吃住包吃带薪培训月休四天就近分配商业保险

招聘：阿迪达斯店长1名工作地点：首开龙街薪资：4000-8000（底薪+提成+绩效）班次：门店排班制，月休4天电话：（同微）

二手房门店店长工作地址:运河区、新华区5000‑1.5w+有门店管理经验优先

井号BEIYAN·北岩招聘：店长｜店助｜导购个提10%，行业顶配底薪+提成，半月发放排名奖励生日福利｜带薪年假｜月休4天工资：4000-10000有意者可联系井号北岩女装（博美悦城店）电话：

招聘：店长薪资：4.5K-8.0K岗位职责：<br>1.负责男装店铺的日常运营管理，包括商品陈列、维护、库存管理、销售目标达成；<br>2.带领团队完成销售任务，提升门店业绩，做好客户服务与维护；<br>3.组织员工培训，提升团队专业能力和服务水平；<br>4.监督店铺形象及服务质量，确保符合品牌标准；<br>5.分析销售数据，制定促销策略，推动门店持续增长。<br>任职要求：<br>1.具备服装零售行业工作经验，有男装品牌门店管理经验者优先；<br>2.具有良好的沟通能力和团队管理能力；<br>3.热爱时尚，对服装搭配有敏锐度，服务意识强；<br>4.能适应轮班工作制，具备较强的责任心和执行力。

在东四环一个街边商铺，有个漂亮的小院子，环境可以，面积163平，主要做身材管理，现在招聘一位店长，要求专业，上进，爱干净，有亲和力，有创业心态。 符合条件的工资+提成+分红

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好第一印象 任职要求： 1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软 3.工作细致耐心，具备应变能力和团队协作精神 4.有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 大专及以上学历，接受应届毕业生

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据，确保账目日清日结、准确无误 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与服务温度

海友十里河店招聘前台！！ 海友酒店前台招聘 • 薪资待遇：月薪4000-5000元，6号发薪，有夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖 • 岗位职责：接待客人，办理入住、退房事务，解答客人问题 • 任职要求：具备良好沟通与服务意识，能熟练操作前台系统，有团队合作精神 • 工作福利：包住有饭补，享免费培训，工作环境优越，晋升空间广

茶饮店店长工作地址:朝阳大悦城（地铁六号线青年路站）能适应餐饮行业倒班制及节假日工作，可随时顶岗参与一线操作8000-11000元/月两年以上喜茶、奈雪、霸王茶姬、古茗、蜜雪冰城等主流连锁茶饮品牌全职店长经验，熟悉连锁门店标准化运营流程，具备良好的数据分析能力和成本管控意识；熟练使用POS系统、库存管理系统及基础办公软件25-38岁，持有有效健康证，无不良从业记录，大专及以上

全季品牌 员工美好 法定节假日三薪，工作满一年带薪年假五天，免费提供工作餐和住宿，有意者可联系（微信同步）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、行李寄存、叫醒服务等基础宾客服务 3. 处理客房预订、订单核对及房态实时更新，确保信息准确无误 4.协调处理客人投诉与突发需求，及时上报并跟进解决 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店形象与服务标准 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排，责任心强，细致耐心

1.门店全盘运营：全面负责门店日常经营管理，统筹门店接待、服务、卫生、货品、设备维护等全流程工作，严格落地品牌标准化运营体系，保障门店高效有序运转。 2. 业绩目标达成：根据门店年度、月度业绩指标，制定合理销售及拓客计划，策划门店日常引流、拓客、锁客活动，带领团队完成业绩、客流、客单价目标，对门店整体营收负责。 3. 团队管理培育：负责店员的日常排班、考勤管理、心态激励与绩效考核；搭建优质服务团队，定期开展技术手法、服务礼仪、销售技巧、产品知识培训，提升团队专业度与凝聚力，稳定门店人员架构。 4. 客户维护运营：维护新老客户关系，跟进客户头皮养护需求，处理门店日常客诉与突发问题，提升客户满意度、复购率与转介绍率，打造门店优质口碑。 5. 数据复盘优化：每日、每周、每月复盘门店经营数据，分析业绩缺口、客流问题，及时调整运营方案；规范门店台账、账务管理，定期向总部汇报门店运营情况，落地各项优化整改工作。 任职要求 1. ，形象气质良好，亲和力强，沟通表达流畅，热爱美业、头皮养护行业。 2. 3年以上养发、美容、护肤、新零售门店管理经验，熟悉门店运营、团队管理、终端销售逻辑，有头皮养护行业从业经验者优先录用。 3. 具备较强的目标感、执行力、抗压能力和统筹管理能力，擅长团队激励、客户维护与活动落地，能独立带店运营。 4. 认可品牌经营理念，责任心强、踏实靠谱，有良好的服务意识和职业素养，服从品牌统一管理。 5. 熟练使用基础办公软件、门店运营管理工具，有数据思维，能通过数据优化门店经营。 岗位福利: 月休4天 节假日休息，饭补 房补 ，早晚班

需可接受全国门店调动，不接受者勿投简历！ 职位要求： 1.制定年度经营计划，并确保台球店面经营和管理指标的完成； 2.定期分析台球店面经营和管理状况，形成汇报意见； 3.处理顾客的投诉和顾客意见的收集反馈，建立相关案例库达到资源共享； 4.督导经理和主管的日常工作； 5.负责店内人事工作的监督、指导及招聘工作； 6.负责检查与维护店内各类设备及设施； 任职要求： 1.大专学历及以上，有门店管理经验优先考虑. 2.2年以上工作经验，2年及以上门店店长经验. 3.对台球行业有深入了解，熟悉店面整体运营，有过台球店面管理工作经验、销售经验、可接受出差者优先 职位福利：包吃、包住、五险一金、加班补助、带薪年假、绩效奖金

【诚聘客房服务员】 我们正在寻找细心负责的你加入客房服务团队，共同为客人营造干净舒适的居住环境。 岗位职责： -按照标准流程清洁客房，包括更换床品、擦拭家具、清洁卫生间等 -整理客房物品，补充日用品（如洗漱用品、饮用水等） -检查客房设施完好情况，及时上报需维修问题 -保持工作区域整洁，配合团队完成日常任务 任职要求： -身体健康，能适应站立工作和轻度体力劳动 -有责任心，注重细节，能严格遵守工作标准 -具备基本沟通能力，服务意识良好 -有无经验均可，入职后提供岗前培训 我们提供： -稳定薪资+绩效奖金，北京五险一金。包吃包住。每月准时发放 -完善的岗前培训和晋升空间 -友好的团队氛围和节日福利