【该岗位是团队主管岗位，一级管理，该岗位管辖人数8—15人】 【工作节奏】：（如不接受我们工作时间请忽略） 1.周一至周五工作时间是9：00～19：00。 12：00～14：00休息 2.周末双休，国家法定节假日正常放假。 3.入职享有「8天带薪年假和1天路途假」。 【团队主管任职要求】 1.统招/普通全日制大专及以上学历（已拿毕业证学信网可查，硬性条件）。 2.有2年以上管理经验，带过5人以上团队。 3.热爱销售工作，自信热情，有梦想，有目标，抗得住压力，敢于折腾。 【薪资待遇】 1.薪资结构：15k底薪+团队提成=正常水平3w+！年薪30～60w。 2.提成：提成阶梯式，一个月内团队业绩越高，那当月团队主管拿到的团队提成越高。 3.入职即缴纳社保公积金，办公地点城市一档社保。 【团队队员的工作内容】 通过电话+面销的形式开拓新客户，联系国内的外贸企业免费在线开通和激活境外收款账户。 【团队主管的工作内容】 1.带领团队以电销及面销的形式触达外贸企业，基于XTransfer产品提供跨境收款、支付、结汇及风控解决方案。 2.快速搭建及高效管理团队（人力资源部门会负责招人才）。 3.负责日常销售过程管理，进行有效的过程数据追踪，陪同进行日常陪访；调节团队工作氛围，激励员工斗志。 4.理解公司业务发展方向，了解公司发展动态，及时向组员传递公司信息；及时向上级汇报工作，反馈团队情况，为公司制定和调整相关政策提供决策支持。 【关于资源】 1.公司提供B端国内的外贸企业名单，海量定向资源等业务挖掘。 2.更有渠道合作精准资源，双重保障快速展业。 【销售主营产品】 1.核心产品服务：外贸收款，「一站式解决外贸企业收款问题」。 2.核心产品服务：多币种现金管理解决方案，「专业风控」团队，为企业资金保驾护航。 【岗位产品优势】 1.销售周期短，平均成交3-7天，初聊客户最快「当天开单」；客户免费注册，激活即为开单成功。 2.成熟销售转介绍客户「高达50%」业绩，客户黏性高。 3.无需行业经验，提供线上线下「专业外贸知识培训」，「售后客服」助力销售团队。 4.主管正常收入3w起，年薪30～60w，更优秀者更高，收入「无天花板」；一线业务月均收入2w左右，月度区域销冠19w+。 5.「0开户费/0激活费/0入账费/0维护费」，无资产门槛，结汇人民币费用低至千分之四。 6.国家政策扶持的400万+外贸企业所必要的B2B跨境支付平台，属于「刚需」蓝海赛道。 【晋升空间/晋升方向】 1.横向晋升：业绩优异者，入职满6个月即可享有调薪机会！ 2.纵向晋升：一线业务-储备主管-团队主管（目前沟通的岗位是该岗位，管辖人数是5～10人）-区域经理-城市经理-中区经理；团队主管到更高岗位，最快9个月内可晋升，98％内部晋升有保障！ 【其他福利】 1.国家法定节假日正常放假。 2.入职享有额外带薪年假。 3.入职缴纳社保公积金，具体根据城市增员节点安排。 4.提供专业的技能、管理能力培训。 5.零食下午茶，生日会，节假日礼品，月度团建经费任你玩。

岗位名称： 高端康养营销经理 集团介绍： ①集团连续6年入围世界500强，2007年布局医疗与养老领域，建设国际标准养老社区，规划总投资达1000亿元。 ②在全国设立五大医学中心，南京、武汉、成都、宁波、深圳5家按三甲标准建设的医院已全面投入运营，可向社会提供约5000张医疗床位。 ③在全国37座城市拥有46个高端养老项目，已开业27家，形成全国连锁化发展格局。服务对象主要为高知、高干、高管及企业主群体，持有高端养老社区确认函客户超25万人，累计入住居民逾18000人。 岗位职责： 1.开拓具备中高端医疗养老服务需求的客户资源； 2.组织客户参访国际医疗中心与高端养老社区； 3.为客户定制个性化养老规划与高端医疗服务方案； 4.持续维护客户关系并推动转推荐； 5.达成日常活动指标及月度绩效目标； 6.负责医养顾问团队的组建与日常管理。 任职要求： 1.年龄28至50岁，本科及以上学历（优秀者可放宽至大专）； 2.具备销售、客户服务或管理类岗位从业经历； 3.过往年度收入不低于20万元（需可通过个税APP验证）； 4.目标明确，执行力强，具备良好学习能力与自我管理能力； 5.认同团队协作，具有积极合作意识； 6.有医药、房地产、银行、证券、信托、教育培训、财务、互联网等行业背景者优先考虑。

主要是以地推方式推荐产品

岗位职责： 1.通过电话线上渠道对接客户，开展眼部、面部美白抗衰类美业产品的销售与咨询服务 2.利用公司提供的精准资源及标准化话术模板，高效开发全国范围潜在客户 3. 参与公司系统化带教培训，快速掌握产品知识、沟通技巧与销售流程 4.配合团队完成阶段性销售目标，持续优化客户转化与服务体验 5.定期复盘沟通效果与成交数据，提升个人销售能力与业绩表现 任职要求： 1.性格开朗，具备良好的语言表达与共情沟通能力 2. 积极进取，有明确的收入目标和自我驱动力 3.具备基本抗压能力，能适应节奏清晰、支持完善的销售工作模式 4.无经验者可接受，公司提供全流程带教与成长路径 5.学历不限，热爱销售工作，认同美业健康抗衰发展方向

一、主要职责： 1、基于公司的销售策略完成销售目标，服务现有客户获取订单，发展新的客户，能安排日常工作计划。 2、促进和确保流畅的销售交易环节，从合同谈判，订单确认到应收帐款到帐。 3、与业务拓展团队紧密合作，推动新项目发展使产品商业化。 4、落实客户责任制。包括新客户的识别，建立和维护多层次的客户关系，建立和更新客户档案信息，协调业务项目进展，处理和解决投诉或应收款项等问题。 5、掌握和收集市场上竞争对手的消息（包括担不限于价格、产品、新产品、交货进度、技术趋势、供应、拜访频率和客户的关系还有营销方式等）。 6、完成绩效目标。 二、职务要求： 1、化学相关专业本科毕业或以上学历 2、具有3-5年或以上化工原料的销售经验 3、具有销售专业技能，聪明，反应快，有进取心，喜欢与人接触，懂建立客户关系，懂基本的4、谈判技巧，有基本的客户管理能力，包括新旧业务的发展、落实和跟踪，供应需求的反馈，以及客户投诉处理等。 5、对化工原料成份和产品有基本认识 6、对珠三角市场和客户情况有基本的了解 7、懂得运用商业合规知识来完成交易，确保销售事务顺利进行 8、能识别面临的问题和有应付客户挑战的能力或潜力 9、能适应经常出差 三、我们的福利： 1、社会保险及住房公积金：购买五险一金和商业意外险； 2、工作时间：周一至周五09:00-12:00,14:00-18:00（周末双休）； 3、带薪年假：工作满一年享受公司带薪年假； 4、法定节日：依法享受公司带薪年假； 5、调薪机会：公司所有员工每满一年享受一次正常调薪机会； 6、公司旅游：公司每年组织全体员工1-2次旅游； 7、节日祝贺：在端午节、中秋节、春节等节日，公司向员工发放节日礼品； 8、地理优势：公司位于地铁口，交通便利； 9、办公环境：高档写字楼，舒适办公环境，人性化配备微波炉、冰箱供员工使用； 10、其他福利：公司为员工准备了丰富多彩的员工活动，如：培训学习机会、晋升机会、年度体检、年会、户外拓展、爬山、烧烤、生日会等。

岗位职责 制定并执行销售计划：依据公司整体战略，规划所辖区域的销售目标与实施路径，并将任务合理分解至团队及各阶段，保障区域业绩达成。 开拓与维护市场：开展市场调研，掌握区域内行业趋势及竞争格局，挖掘潜在客户资源，拓展新市场，同时巩固现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 团队建设与培养：负责销售队伍的搭建、日常管理与业务培训，提升团队综合能力，推动成员完成销售指标，并实施绩效考核与指导反馈。 渠道拓展与运营：构建并优化区域销售渠道体系，与经销商、代理商等合作伙伴保持高效协作，整合资源，确保渠道运行稳定且高效。 客户服务与反馈：快速响应客户诉求与投诉，收集客户意见与建议，为产品优化和服务升级提供支持，策划并落实客户维系活动，增强客户黏性。 任职要求 年龄在23至36周岁之间； 学历要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 经验要求：具备2-3年及以上销售岗位经验，其中至少1年团队管理经历，熟悉所在区域市场环境及行业发展趋势； 技能要求：掌握专业的销售方法与谈判技巧，熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析能力，能基于销售数据调整策略方向； 素质要求：拥有较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作意识，抗压性强，富有开拓精神，能接受高频次出差安排； 职业发展路径 晋升通道：表现优异者可晋升为销售总监、营销副总经理等高层管理职务，统筹更大范围的销售业务与团队管理； 转型机会：依托扎实的市场与销售积累，可转向市场经理、产品经理等岗位，参与产品规划与品牌推广，亦可选择创业，运用既有资源开启个人事业。

超级经理人项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

1. 开展线下实体的国内及国际商旅机票业务渠道拓展。 2. 负责开拓旅行社、会展公司等客户资源，建立并维护合作关系。 3. 具备旅行社或地接社（线下实体）销售从业经验者优先考虑。

工作内容： 在我们的工作平台上，您将有机会实现混着干年薪30万／努力干年薪50万／拼命干年薪300万以上的目标！ 【公司介绍】： 1、优仙国际成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓与售后落地执行于一体的全闭环集团化企业。 2、目前在全国设有6大运营中心，拥有7家商务子公司和2家自主研发生产基地。 （集团实力雄厚，市场拓展与售后服务更有保障） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美业门店超500万家，平均每天新增美容院超过5000家。 （美业为朝阳产业，市场空间广阔） 4、公司现有员工1300余名，其中商务开发团队达600余人。 【主营项目】： 优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床验证，推出“眼部抗衰大师”黑科技仪器，已获30多项专利技术认证。 1／一线明星刘涛倾情代言 2／CCTV品牌中国栏目重点推广 3／中国人保承保金额高达1000万元 4／荣获国家认证3A级诚信企业 该技术颠覆传统需动针或手术才能改善眼部衰老的方式，真正实现不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期即可解决面部及眼部老化问题。原理更科学、成本更低、效果更显著，必将成为未来3-5年美业发展的引领者。 【行业机遇】： 90年代抓住股票，2000年后布局房产，2019年前玩转抖音，都成就了大批先行者。站在时代的风口，才能快速提升收入。 当前，全国数亿人长期面临眼部衰老问题，却始终没有一家企业能实现无创无痛解决方案。优仙“眼部抗衰大师”依托电磁仿生学技术，填补美业30余年空白市场，未来1-5年将在百万级美业门店中全面普及。 该项目自2022年5月面世，目前仍处于发展初期，未来几年将迎来爆发式增长。 【工作职责】： 通过公司提供的客户资源（美业店主联系方式），以电话或微信方式向其传递最新技术变革信息——效果更好、价格更优，协助门店缴纳599元启动金，先开展爆卡拓客并实现业绩变现；待店内产生实际成果后，再推进5.5分成合作或2.398万元加盟洽谈。 无需店主承担采购产品、购置设备或预付加盟费等风险。我们先帮助门店做出成效，消费者认可后再谈合作，零负担模式更易被接受。 【薪资待遇】： 1、公司提供两种薪酬方案，可自由选择： ①底薪8000元＋每完成2.58万加盟单提成4000元（需达成月收4店目标） ②无底薪，每成功签约2.58万加盟门店提成9500元，每张启动卡提成40元，后续返单提成比例达40% 2、广州商务部现有750名在职人员，北京商务部超350人，人均月收入达23000元以上。 工作流程简单，成交效率高。 3、自2022年5月项目启动以来，优秀员工如李洋、刘伟等人已实现月收入稳定在30万元以上，另有众多同事月入20万+、10万+。 4、混着干年薪30万／努力干年薪50万／拼命干年薪300万以上！ 5、真实可查，欢迎实地考察验证。平台优势明显，高提成机制让销售人员轻松获得远超同行的收入，在我司月入十万的新员工屡见不鲜。 6、优质平台＋积极态度＋持续努力，必将收获理想回报！ 【岗位要求】： 1、不限学历，不限经验，年龄20-40岁（超出范围请勿投递）。 2、有美业背景，或具备电话销售、招商经理及相关岗位1年以上工作经验者优先考虑。 【工作时间】： 1、每日工作时段：9:30-18:30 2、每周日休息，每周可无条件请假一天。 【常见问题解答】： 1、岗前培训：入职后提供标准化培训录音及学习资料，并由总监一对一指导。 2、数据支持：公司统一提供全国美业院长联系方式，仅需负责电话邀约。 3、成交情况： -收店表现优异者单月可签约20家以上； -已支付599元启动金的门店，当前加盟转化率达67%。 举例：A业务员当月成功签约10家启动店，其中7家转化为加盟，综合卡提与加盟提成收入可达8-10万元以上。 最高收入案例： 一、专注个人业绩者，月收入可达8-15万元； 二、组建团队并享受伯乐奖+管理奖者，月收入最高已达30万元。 5、行业门槛：公司多数员工此前并无相关领域经验，大家均从零起步。 不依赖关系，不靠人脉，完全凭个人努力取胜。大量新员工入职2-3个月内即实现月薪5-8万元以上。 【面试安排】： 1、预约面试请提前一小时以上电话联系，工作时间为09:00-12:00，13:30-18:00。 2、有意求职者请先投递简历，并认真阅读上述内容至少三遍，随后直接通过电话或微信预约面试时间。

资深销售经理（美国尾程FEDEX大件账号） 岗位职责： 1、通过网络、电话、社媒、转介绍、上门拜访等多种形式，开拓美国尾程账号业务，完成销售目标； 2、推广公司美国尾程账号业务，帮助公司扩大市场占有率 3、分析、筛选潜在客户源，整理客户信息，了解客户需求，维护老客户关系，开拓新客户资源 ； 4、合理安排客户拜访，做好新客户开发和老客户维护，提高客户满意度。 5、上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、有美线专线同行，集运或有家具和电动滑板车等实业经验或资源者优先； 3、具备3年左右国际物流 或 外贸 或 制造业行业销售开发经验； 4、牛人薪资Open。

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宝思利小时工 白班:18元/小时 夜班:19元/小时 男女不限，17-48岁，身体健康，两班倒(工时充足)。免体检 包吃 提供住。男生宿舍已满。 (新公寓式宿舍，24小时热水，空调，洗衣机。衣柜，wifi。宿舍在厂区） 工期最少2个月，做满七天可以借支 工作内容:洗洁精洗衣液空瓶子打包装、质检，装箱，码板。简单易学，管理人性化。 空调车间。工作轻松。 月收入5500-6500元 上班地点:增城区新塘客运站附近 下午1点半前厂门口集合面试，带一张身份证复印件。

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山东济宁急聘业务经理 综合薪资：6000-12000元/月 岗位职责： 1. 负责客户对接与沟通，跟进并促成订单 2. 主动开发新客户，拓展业务资源 3. 维护老客户关系，提升合作稳定性 我们希望你： 有上进心、敢闯敢拼，渴望通过努力拿高薪，有销售或业务经验优先。 合适者直接私信详谈！

岗位职责 1、负责江西省市场业务的对接工作，达成公司下达的销售任务指标 2、了解行业发展趋势，开展市场调研与分析，主动拓展市场资源，开发合作渠道并推动终端客户达成合作 3、落实公司渠道管理策略，与合作伙伴保持高效、顺畅的沟通协作，确保销售目标实现 任职要求 1、年龄23-35岁，本科及以上学历，表现优秀者条件可适度放宽 2、具备销售工作经验，有独立开发客户、转化客户及客户关系维护能力者优先考虑 3、普通话流利，沟通表达能力强，服务意识良好，能适应一定工作压力 4、熟练操作Excel等常用办公软件 5、对无人机领域或保险金融领域有关注，拥有TO B类销售经验者优先 其他 1.上班时间：9:00-12:00 13:30-17:30。 2.国家法定节假日正常休息，周末实行双休制度。 3.社保缴纳地为成都，公司注册地在成都，其他省市无固定办公点，支持远程办公或外出拜访客户。 4.倡导以目标为导向的高效工作模式。

1，负责与大客户进行沟通，深入了解客户的法律咨询需求， 2，制定并实施客户开发和维护计划，提升客户满意度和忠诚度。 3，收集市场反馈信息，为公司产品和服务改进提供参考建议。

一、岗位职责： 1. 协助总经理制定市场拓展策略，并负责执行和推进公司市场营销计划； 2. 负责市场调研和分析，提供市场信息和建议。 3.承担客户智能化或新能源或铁路或轨道交通转型相关业务的开拓与管理工作，深入了解市场状况和客户需求；与客户建立长期合作关系，保持良好沟通，维护好客户关系；实时把握客户需求，及时、准确反馈跟进；完成销售任务目标； 4. 监控市场动态，跟进市场竞争动态，及时调整市场策略。 5.费用控制，合理规划，控制客情支出。 二、任职要求： 1. 移动通信、电子信息工程、市场营销等相关专业专科及以上学历； 2. 有智能化或新能源或铁路或轨道交通等项目经验； 3.良好的语言表达能力、协调能力和文字功底，具备市场营销专业知识； 4. 能够独立完成市场调研和数据分析，撰写报告和推广文案； 5. 工作认真负责、细致周到，具备较强的适应能力和自我管理能力； 6. 需有3年以上智能化或新能源或铁路或轨道交通行业背景及相关工作经验，可接受外派驻点； 7.保守在工作中的企业有关技术机密和经济秘密、商业机密，不得泄漏。 三、职位福利： 周末双休、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利、出差补贴 四、上班时间： 夏令时： 8：30-18：00 双休 冬令时： 8：30-17：30 双休 五、公司简介： 江苏倚天通信科技发展有限公司于2010年4月在南京注册成立,注册资本20200万元人民币，致力于通信、计算机和建筑智能化领域的发展。 公司专业从事通信网络工程建设和维护、智能化系统集成的工程服务公司，能够承接各种基础网、业务网、支撑网、数据网的通信信息网络建设；综合楼宇通信、计算机等系统集成服务。能够为客户提供项目总体方案策划、设计、设备配置、软件开发、工程实施、工程后期的运行保障业务。智能化工程设计、施工、调试和维护；计算机系统集成、软件开发及相关技术服务；通信产品、通信器材销售。 公司依托500余名项目管理、技术人员、网络设计师、咨询师等人员，专业从事针对运营商和综合体的工程安装调测、网络维护、网络规划、网络优化、勘察设计、工程管理等工程实施和技术服务，以及针对其他制造商的施工建设、代维等工作。 为了保证服务的及时性和有效性，公司配备有技术水平过硬的工程技术人员、服务车辆、备品备件库、应急设备和仪器仪表等。为了适应当前通信信息化建设领域的发展，公司定期对新老员工进行多方面技术服务培训。 经过多年努力，公司现有资质为通信工程施工总承包壹级，通信网络系统集成乙级，电子与智能化专业二级，相关荣誉证书等。 公司主要客户和长期合作伙伴包括电信、移动、联通、铁塔、广电及各大通信施工单位，华为、中兴、贝尔等国内外著名通信生产制造商。公司满足向社会各界提供包括规划、设计、施工、监理及维护在内的一揽子解决方案。 公司秉承 “质为量先，品以质强”的经营理念及“求实、创新、诚信”的精神，勇于探索、不断创新，打造了一支诚信敬业、吃苦耐劳、精益求精的通信工程专业队伍，以高标准的服务质量和较强的市场竞争能力在业内创立更高的口碑。

岗位职责： 1、推广公司产品或服务，向客户讲解产品功能、优势及相关政策，推动成交实现； 2、积极开拓新客户资源，通过电话、网络、实地拜访等多种方式挖掘潜在客户； 3、收集客户基本信息，并定期整理形成客户数据分析报告； 4、维护现有客户关系，定期进行回访，掌握客户需求与反馈，提高客户满意度和重复购买率； 5、关注市场行情、同行动态及客户需求变动，及时将相关信息上报公司； 6、负责销售合同的签订工作，确保合同内容准确无误，跟踪履约进度，协助完成货款回收； 7、按时完成销售数据报表、客户资料档案等文档的归集与提交，协同团队及上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄22-30岁，性别不限，形象良好，具备大专及以上学历； 2、性格开朗，语言表达清晰流畅，具备较强的沟通能力和应变能力； 3、具有一年以上销售岗位经验，对销售工作充满热情； 4、熟悉安防、弱电、IT、音视频领域，具有一年及以上相关行业销售经验者优先考虑； 5、能够接受出差安排 工作时间：8:30-12:00, 14:00-18:30 单休 福利待遇： 1、薪酬结构：提成+业绩奖励（综合收入8000-12000+） 2、享受国家法定节假日，发放节日福利礼品； 3、提供生日补贴、户外拓展、员工旅游等关怀活动； 4、社保齐全：包含养老、医疗、生育、工伤、失业保险； 公司福利优厚、晋升通道完善，适合长期稳定发展！ 职位福利：五险、年终奖金、定期团建、员工旅游、节日慰问等。

口腔市场主管工作职责： 1、业绩任务：根据市场营销计划，完成团队销售业绩任务； 2、建设团队：团队组建、培训、日常工作等： 3、客户管理：发展新客户，维护老客户，管理客户，开发等，保障客户量； 4、活动落地：在各大商超，社区，街道等人流集地进行活动落地，保障客户到院； 5、院区对接：在负责的院区对接客户情况，保障转化率： 任职要求： 1.学历：高中及以上学历，年龄、性别不限； 2.需提供离职证明； 3.有口腔经验者和目前有团队的优先； 薪资福利： 1. 薪资结构： - 新人保底：入职前3个月保底+团队绩效+个人绩效； - 转正后：底薪+ 团队绩效+个人绩效（多劳多得，上不封顶）； 2. 福利保障：入职即买五险一金，月休6天（可灵活调休）； 3. 其他：岗前免费培训（口腔项目知识、推广技巧），门店定期团建，业绩达标有额外奖金。 上班时间: 上班8小时工作制，上班时间9:00-18:00，中午12:00-14:00休息2小时； 月休4-5天+法定节假日；

工作职责： 1、快速掌握公司核心产品(数据库/数据库一体机/数据存储/服务等)，能够独立完成产品讲解和销售工作; 2、负责公司产品在广东区域的企业侧客户拓展、开发和维护，包含央企、国企、制造业客户群体; 3、搜集行业信息，洞察客户需求，把握有效商机，为客户提供解决方案; 4、负责项目招投标、合同签订及售后监督等工作; 5、定期汇报工作进展和问题，提高工作效率和个人水平。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限; 2、在企业信息化行业有3-10年工作经验，具备一定的客户资源； 3、热爱销售工作，对数据技术行业充满兴趣，决心长期扎根发展; 4、性格开朗，为人诚信，结果导向，自驱力较强; 5、有抗压能力，能独立思考，能够持续的自我学习和成长。

岗位职责： 角色定位：面向大型企业及单位，销售项目的主导者 1. 客户全周期管理：负责客户开拓、客户获取、客户维护与客户价值提升 2. 主导销售项目推进：规划项目策略、把控执行进度、应对竞争局面 3. 全流程交易落地：识别项目机会、推动立项、参与招投标、完成合同签署及后续履约跟进 招聘要求： 1. 统招本科及以上学历，专业不限； 2. 具备1年以上IT行业销售经验者优先，能力突出者条件可适当放宽； 3. 热衷于销售工作，对数据技术领域有浓厚兴趣，具备长期发展的职业规划； 4. 目标感强，具备自我驱动力，善于独立分析，持续学习与提升； 5. 有学生干部经历、社团活动组织、校园实践或相关背景者优先考虑。 具体薪酬可谈

岗位职责： 1、根据公司战略方向拓展海外手机屏幕及内部配件客户资源，达成年度/季度/月度销售指标；熟悉海外社交媒体与跨境电商销售渠道； 2、负责客户订单全流程管理，包括售前、售中、售后跟进，系统单据制作、信息录入、分类归档、物流协调、退换货处理及售后服务对接等； 3、每月配合采购与财务部门完成对账工作，并跟进回款进度； 4、接收客户反馈的投诉内容，及时将问题传达至相关部门进行处理； 5、具备较强的自主解决问题能力，反应敏捷，能与客户保持高效沟通，协调工厂与客户之间的各项事务；持续维护客户关系，提高客户满意度及品牌影响力； 6、执行上级交办的其他工作任务。 任职资质： 1.大专及以上学历，熟练操作电脑及常用办公软件，具备国际贸易从业经验者优先考虑； 2.专业要求：商务英语/国际经济与贸易相关专业，通过大学英语四六级或专业八级，持有雅思、托福成绩者优先，可流畅进行日常口语交流； 3.工作经验：1-3年外贸领域工作经验，有从0到1独立开发客户成功案例，具备参展经历或海外市场开拓经验者加分； 4.掌握技能：熟悉外贸业务信息处理、询盘报价流程、外贸实操基础操作； 5.其他优势：适应灵活机动的工作模式，抗压能力强，具备良好的团队协作意识； 6.性格细致开朗，具备优秀的沟通协调能力、应变能力和市场开拓能力；遵守公司规章制度，严格执行各项操作规范； 7.可接受在深圳、广州两地办公者优先，愿意接受短期外派工作安排。 公司福利: 1、发展空间：提供行业内极具竞争力的薪酬机制； 2、团队培养：团队氛围积极融洽，重视员工成长；公司设有系统的培训体系、完善的晋升通道和人性化的管理模式，对表现突出的员工给予晋升机会； 3、福利待遇： （1）薪资待遇优厚 （2）广州旗舰店上班时间：销售部实行两班制（午休1小时） 早班10:00-19:00 晚班12:00-21:00 深圳总部工作时间：大小周制 09:00-12:0013:30-18:30 （3）五险、带薪年假，享受国家法定节假日（含婚假、产假等） （4）定期组织团建活动、举办年会，提供生日福利、节日礼品等员工关怀项目

岗位职责： 1、根据公司渠道战略定位、发展方向及阶段性目标，结合潮玩行业动态与KA渠道发展走向，制定切实可行的KA渠道发展策略，助力整体业务目标实现； 2、深入研究行业发展趋势及竞品在KA渠道的布局与策略，输出分析报告，为公司打造差异化渠道竞争方案提供决策支持； 3、与核心客户建立并维护长期稳定的合作关系，通过定期走访与高效沟通，准确把握客户需求，及时响应并解决合作中的各类问题，提升客户满意度； 4、持续跟踪销售数据表现，对销售目标完成情况进行监控与复盘，根据市场变化适时优化销售策略； 5、协同公司内部研发、供应链等相关职能部门，保障产品供应稳定、品质达标及物流时效，满足KA渠道运营需求，并推动跨部门协作问题的有效解决。 任职资格： 1、本科及以上学历，管理类、市场营销类相关专业优先，具备5年及以上KA渠道管理经验，有玩具、快速消费品等行业销售背景者优先考虑； 2、具备出色的沟通协调能力、团队协作意识及问题处理能力； 3、熟悉玩具市场运作模式，可独立开展客户拓展工作，拥有一定客户资源或渠道积累者更佳； 4、抗压能力强，具备敏锐的市场洞察力和扎实的数据分析功底。

对接、事业单位及企业职工福利相关工作， 薪酬待遇优厚，享受周末双休

岗位职责： 1.根据公司整体战略方向，深入洞察目标市场客户需求与商业机会，制定并落地执行销售计划，全面统筹管理销售团队，确保所辖客户群体各项业绩指标的高质量达成； 2.主导区域范围内数通产品及配套解决方案在教育、医疗等重点行业的市场开拓与深度覆盖，精准挖掘行业应用场景，推动定制化方案有效实施； 3.通过标准化流程管理和专业化的团队辅导，规范销售动作，提升团队专业能力，实现收入持续、健康增长，优化过程管控与结果追踪机制； 4.带领并支持团队成员积极开发新客户资源，参与重要客户拜访及核心项目谈判，实时掌握市场趋势与竞争格局，增强团队综合战斗力； 5.全面负责年度销售目标的细化分解、过程推进与最终达成。 任职要求： 1.计算机、市场营销、管理类等相关专业统招大专及以上学历； 2.拥有5年以上网络产品及相关解决方案销售经验，具备3年以上销售团队管理经历，熟练掌握面对面销售技巧及项目运作流程，能独立带队完成销售任务； 3.熟悉教育、医疗行业客户业务场景，具备较强的市场研判、项目评估和商务沟通能力； 4.具备优秀的跨部门协作与沟通协调能力，能够高效整合内外部资源；学习能力强，适应变化快，执行力高，责任心强； 5.具备良好的职业道德、团队意识及抗压能力，工作积极主动。 薪资及福利待遇： 1、具行业竞争力的薪酬； 2、甲级写字楼办公，交通便利，环境优越； 3、定期的岗位及技术培训、或外训机会； 4、每月一次员工生日会，每季度一次集体户外活动，如烧烤、爬山等等，每年一次旅游、有趣温馨的团建活动。 5、优秀员工可获得奖励国外旅游； 6、每年一次免费体检； 7、定期组织各种体育活动，如：打羽毛球、打篮球、游泳等等； 8、丰厚的奖金； 9、朝九晚六，周末双休，一周五天工作制，按国家法定节假日放假，并有带薪年假、婚假、丧假等

岗位职责： 1.协助市场运营团队制定完整的市场拓展策略； 2.在指定城市走访包子铺、早餐店、茶楼、酒店等终端门店，开拓新客户资源，为门店提供所需产品支持； 3.根据公司及部门销售目标推进销售工作，开展渠道开发、老客户维护，达成各项销售任务。负责日常业务数据记录，按时完成周/月/年度数据分析；整理典型销售案例，定期参加周会、月会，进行成功与失败案例的复盘与经验分享； 4.开展市场调研，收集客户反馈信息并进行统计分析；落实销售计划及回款目标，监督并执行项目回款流程，提升回款效率； 5.配合总部对区域市场的开发工作，协助组建、完善、壮大市场销售团队；及时掌握市场变化，深入了解行业现状； 6.协助处理大客户投诉事项，跟进解决进度，并实施客户满意度回访； 7.对现有市场和客户群进行深度分析，识别客户的潜在需求，推动销售目标实现； 8.完成公司安排的其他临时性工作任务。 任职条件： 1、大专及以上学历，管理类、商务类等相关专业优先； 2、应届毕业生或具有一年以上相同岗位工作经验，有本行业相关经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件； 4、热爱销售岗位，具备较强的责任意识； 5、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，能适应一定工作压力； 6、有食品领域销售经历者优先录用； 7、持有C1或以上驾驶证，可熟练驾驶手动挡车辆。 福利待遇： 1、薪资：底薪+提成+奖金 2、五险+免费培训+法定节假日+补贴 3、晋升方向：业务代表-业务主管-业务经理-分公司经理 该业务经理岗位属于豆加壹总部编制，公司在全国多个地区设有分支机构，需服从跨区域长期外派安排。（当前业务覆盖广东省全部地市，以及广西、海南等省外区域。）

工作内容 -负责门店日常运营管理工作，保障服务品质稳定达标 -带领并监督销售团队，推动门店销售目标达成 -指导员工操作规范，持续优化作业流程，提升整体运作效率 任职要求 -具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 -能够及时应对并解决门店运营过程中的各类问题 -热爱本职工作，具备高度的责任感与执行能力

《平安网格新模式》 为助力“广州2049”发展规划，平安社区网格项目 进驻【天河区白云区海珠区】 1、天河区网点：财富广场20楼 2、白云区网点：白云区宏宇·云图汇3楼 3、海珠区网点：珠控商务大厦5楼 【任职要求】 硬性条件 1、年龄在30至45周岁之间（特别优秀者可放宽至48周岁） 2、具备国家承认的大专或以上学历，学信网可查且显示已毕业状态 补充条件 3、拥有5年以上保险或金融行业从业经历，其中管理岗位工作满3年 4、具备团队管理实操经验，曾带领团队规模达30人及以上 5、获得MDRT或IDA认证者，可优先申报资深业务专员职位