
生产主管
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理包装/印刷库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1. 全面负责生产车间的日常运营统筹,保障生产流程高效有序开展。
2. 监控生产设备运行情况,及时应对并处理生产中的各类技术异常。
3. 制定并落实生产计划,确保各阶段生产任务按期达成。
4. 组织并参与现场问题的快速响应与解决,维护生产流程的连续性与稳定性。
任职要求:
1. 具备出色的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。
2. 能够准确识别生产过程中的关键控制环节,并实施有效管控以保障产品品质。
3. 具有现场问题处理经验,能与相关部门协同配合,推动问题高效解决。
4. 善于激发团队潜力,提升成员技能水平与整体工作效率。
模具维修兼冲压组长
9000-11000元/月
生产管理1-2人3-5年学历不限全职
岗位职责:
1. 负责冲压生产线的日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 主导模具日常维护、故障诊断与简易维修,保障设备稳定运行
3. 监督生产过程中的工艺执行、质量控制及现场5S管理
4. 组织班组员工开展安全培训与技能提升,落实安全生产责任制
5. 协同技术、品质部门推进工艺优化与异常问题闭环处理
任职要求:
1. 具备冲压生产管理经验,熟悉模具结构与维修流程
2. 有较强团队管理能力与现场协调能力
3. 责任心强,具备良好的安全意识和质量意识
4. 能适应制造业生产节奏,吃苦耐劳
5. 持有相关特种作业操作证者优先
电镀厂生产班长
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理
要求,,40岁以上,电镀生产线,上下挂班长,配合厂长,根据生产计划要求,负责协调,调度好上,下挂人员工作,把控质量!二班制,会开叉车!
储备班长
5000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限高中全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理食品/饮料
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
横河电动工具厂招生产线长
6000-7000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年学历不限全职
上班时间
7:30一8:30
薪资福利
工资6500-7500
提供独立单人间(全)免费
岗位职责:
岗位职责:
1.负责生产线日常运作的管理与监督,确保生产任务按时完成;
2.根据生产计划调配人力资源,优化生产流程,提高生产效率;
3.组织实施生产安全,确保生产环境符合标准,预防事故发生;
4.收集生产数据,分析生产过程中的问题,提出改进建议;
5.加强与团队成员的沟通,建立积极的工作氛围,提升团队凝聚力。
任职要求:
1.具备生产管理经验,熟悉生产线运作流程;
2.良好的团队领导能力,能够有效激励团队成员;
3.优秀的沟通协调能力和问题解决能力,能够处理突发状况;
4.具有较强的责任心和执行力,能够适应倒班工作;
5.对相关行业有一定了解,有相关经验者优先。
冲压车间班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 团队管理:负责人员招聘、培训、考核、优化及日常管理,提升班组工作积极性与团队凝聚力
2. 安全管理:落实本班(组)日常安全巡查,组织员工严格执行安全操作规程。对发现的安全隐患及时处理并上报,保障生产安全;监督班组成员安全责任制度执行情况,推进文明生产,督促正确佩戴和使用劳动防护用品
3. 现场管理:监督现场原材料、辅料、周转箱、工具及标识的规范摆放,做到定位清晰、责任明确,定期检查并记录问题,跟踪整改闭环并反馈结果。积极推动改进,持续提高现场6S管理水平
4. 品质管理:负责作业标准执行与产品检验落实情况的监督与巡检,不断提升冲压产品质量
5. 设备保全:监督冲压设备及模具的日常点检与维护工作的实施情况,确保班组按规操作与保养
6. 效率提升:带领班组按时保质完成每日生产任务,持续优化人均冲压产出效率
7. 物料管理:
① 负责班组辅料的发放管理,杜绝浪费现象
② 监督冲压原材料规范使用,降低报废率
③ 核实冲压产品包装数量,确保计数准确无误
8. 数据管理:
① 记录班组员工日常出勤情况
② 检查生产日报、异常记录等表单填写规范性,并统一归集整理
③ 跟踪冲压材料领用及零部件入库的数据变化
9. 模具管理:负责模具台账维护,更新维修记录及出入库信息,实施看板管理;及时完善模具履历资料;组织模具定期保养并做好相关记录
10. 其他事项:完成上级安排的其他工作任务
岗位要求:
教育背景
1. 学历:中专及以上
2. 专业:机电一体化、模具设计与制造等相关专业优先
工作经验
1. 行业经验:具备三年以上五金冲压领域工作经验者优先
2. 同职经验:具有两年以上车间班组长或主管岗位管理经验者优先
3. 培训经验:接受过生产管理、品质控制、设备维护等相关专业培训
知识与技能
1. 熟悉五金模具结构、高速冲床操作及冲压工艺流程者优先
2. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作
职业素养
1. 具备较强的客户导向服务意识
2. 具有良好的团队协作能力
3. 学习主动性高,能结合公司发展需求开展创新实践
4. 以企业利益为先,坚持原则,心态稳定,诚实守信
5. 具备良好职业操守与保密意识,学习能力强,执行力突出
达克罗车间领班
6000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职
岗位职责:
1.负责达克罗车间日常管理与运作
2.确保生产过程符合质量标准
3.协调解决生产中的问题,提高工作效率
任职要求:
1.具备良好的组织和领导能力
2.能够有效沟通,确保车间内部和外部的顺畅运作
3.对工作认真负责,能够在压力下保持高效率
生产管理
7000-10000元/月
生产管理包吃交通补助包住3-5人月结经验不限大专全职生产成本管理副业智能硬件
岗位职责:
1. 负责产品线日常管理,统筹安排人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,
3. 组织班组安全教育与现场巡查,预防安全与质量事故
4. 指导员工操作技能与质量意识,开展内部培训与绩效反馈
5. 协同品质、工程、计划等部门,推动制程改善与效率提升
任职要求:
1. 基础识图能力与工装夹具使用经验,能看懂作业指导书及工艺文件
2. 良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力高
3. 具备问题分析与快速响应能力
服装纺织人员1-2人月结
招聘信息
招小加弹机接头工一名,熟练接头技术,年龄 50 周岁以下,(上班时间长日班时间自由,月工资面议),
地址:浙江省.绍兴市.柯桥区.夏履镇莲中村工业园区,联系电话洪先生
浙江绍兴招工熟练毛巾绣挡车工多名有的带片,大机器!工资可观!!地址:澄湾菜市场向南德妃诺园
挡车工
招工熟练毛巾绣挡车工多名有的带片,大机器!工资可观!!地址:澄湾菜市场向南德妃诺园区电话:
浙江绍兴招,看成衣2名,要求懂16针精纺订单,动作快,照灯1名,要求会做手缝拉链头,联系电
服装纺织人员1-2人
招,看成衣2名,要求懂16针精纺订单,动作快,照灯1名,要求会做手缝拉链头,联系电话1
浙江绍兴腾通家纺:小被子4万条,,招双针折边3名,会做的联系地址:斗门街道马海路2号
缝纫工3-5人
腾通家纺:小被子4万条,,招双针折边3名,会做的联系地址:斗门街道马海路2号
佛山禅城区井号25、✅【】施工安全员、施工员/栋号长各2名,工期2年,联系
安全员施工员栋号长
井号
25、✅【佛山市禅城区】施工安全员、施工员/栋号长各2名,工期2年,联系
湖南常德常德一厂房项目(混凝土结构)找栋号长1人,项目已开工,有意者可联系萧工,待遇自谈。
栋号长1-2人
常德一厂房项目(混凝土结构)找栋号长1人,项目已开工,有意者可联系萧工,待遇自谈。
招风管生产设备操作员
8000-10000元/月
生产设备管理员1-2人月结3-5年高中有设备管理经验
风管生产设备操作员,要求会操作各风管制作设备和激光切割排版,主要生产复合型内外套防火棉风管,有丰富的经验,长期招聘,工资8000/10000元左右的,非诚勿扰。
前台主管
8000-10000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结3-5年大专仓管物流经验不需要出差包吃住跟单经验服装/纺织/鞋包经验
核心职责:
1.前台订单监管:
监控订单配货全过程,跟进理单员处理进度,借助ERP系统核查并结合内异常反馈,快速协调发货安排。
确保门市部提出的各类特殊需求,如快递发送、带样出库、物流寄送等,均能准确无误完成出库,做到不遗漏、不出错。
2.配货与卸货监管:
督导配货人员高效找货,杜绝怠工现象,提升整体配货速度,减少客户到厂后的等待时长。
通过ERP系统检查每日尾货清理情况,防止积压散货,及时识别滞销库存。
监督每日来货卸车作业,分配条码信息,并督促装卸人员按时完成,紧急订单优先卸车处理。
3.团队管理:
负责对前台接单人员进行培训与指导,持续提升下属业务能力,实施定期绩效考核,识别表现不佳员工并推动优化调整。
梳理日常流程中的高频问题,制定改进方案,形成标准化制度文件,明确操作规范,强化理单员责任意识。
其他职责:
实时掌握热销产品库存动态,发现短缺时及时通知生产部门加快排产进度。
任职要求:
1.经验背景:
大专及以上学历,具备纺织品或服装行业跟单经验,且至少有1年团队管理或主导重点项目跟单的经历。
2.专业知识:
了解纺织品行业的基本知识体系,掌握基础管理制度与管理理论。
3.核心能力:
具备良好的沟通协调能力;
较强的问题应对与解决能力;
优秀的计划性与组织能力;
可同时推进多项任务,合理设定工作优先级。
4.团队领导力:
能够带领团队并激发成员积极性,富有责任心,擅长培养下属成长。
对数据和细节高度敏感,工作作风严谨细致,具备强烈的责任意识与品质把控观念。
5.其他技能要求:
熟练操作Office办公软件(Excel、Word、PPT)及ERP等相关信息系统。
薪资待遇7000起可面议,早8点半到晚8点半,提供宿舍,包两餐
主管品检工
招聘印花成检主管
要求:
1、精通印花成品检验全套管理工作
2、具备3年及以上同岗位管理经验
50 周岁以下
联系电话:
烘焙生产主管
6000-9000元/月
主管1-3年高中
工作内容:
1.负责班组人员排班、生产排程的制定;
2.现场生产效能的跟踪确认;
3.设备设施的操作带教;
4.现场品质及安全的管控;
岗位要求
1、烘焙工厂管理工作经验2年以上;
2、熟悉办公软件;
3、有责任心、有担当;
4、.态度端正、思维清楚、表达顺畅
5、能适应夜班作业;
生产管理负责人
7000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验家居家具经验非标设备经验
岗位职责:
1、统筹生产线的规划布局与日常运作管理,确保各项生产任务按时保质完成;
2、持续优化生产工艺流程,提高作业效率与产品品质,有效控制生产成本;
3、联动各职能部门调配资源,及时处理生产中出现的技术及管理类问题;
4、落实安全作业规范与环保相关措施,维护现场安全生产秩序;
5、推进精益化管理模式,不断升级和完善生产管理体系。
任职要求:
1、具有扎实的生产管理背景,了解智能科技或相近领域业务特点;
2、可独立应对并解决生产环节中的技术瓶颈,具备较强的判断与决策水平;
3、拥有良好的团队管理与跨部门协作能力,善于激发团队工作积极性;
4、掌握常用生产设备的操作原理及维护要点,知晓智能制造相关技术应用;
5、具备优秀的数据解读与分析能力,能以数据为基础推动生产优化。
绍兴上虞区招聘:前处理主管薪资:5000-10000,45周岁以下,高中以上学历,有印染相
5000-10000元/月
主管1年以下高中有生产管理经验
招聘:前处理主管
薪资:5000-10000
,45周岁以下,高中以上学历,有印染相关工作经验者优先
机加工主管
1-1.2万元/月
车间主任月结1-3年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验冲压工艺经验家居家具经验
岗位职责:
1、负责机加工车间的日常运营与管理,确保生产效率与产品质量符合标准;
2、统筹生产计划执行,优化工艺流程,提升产线运转效能;
3、组织设备的维护保养工作,保障生产设备稳定运行,降低故障停机频次;
4、开展团队培训与技术指导,持续提升员工专业能力与操作水平;
5、及时处理生产过程中的技术与品质异常,推动工艺持续改善。
任职要求:
1、具有扎实的机加工管理背景,熟悉机械加工工艺及设备操作规范;
2、具备良好的团队管理与沟通协调能力,能够有效带动团队协作;
3、精通加工设备的维护保养要点,可快速应对突发性设备问题;
4、拥有数据分析经验,能通过生产数据反馈优化制造流程;
5、适应高强度工作节奏,具备较强的应变与抗压素质。
硬性条件:须具备木材加工制造领域相关经验,如浴室柜、全屋定制等品类生产管理经历
工厂生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专数据统计
一、岗位职责
1. 负责生产日报编制、产量数据统计、工时审核、生产信息录入及报表生成
2. 发放生产任务单,监控生产进度,跟进物料缺失情况并及时反馈
3. 整理归档生产工艺单、检验记录、生产台账及相关文件资料
4. 协助完成车间考勤管理、计件工资计算、办公耗材申领与分发
5. 管理车间工作服的发放、回收及日常维护工作
6. 与相关部门进行日常数据对接与信息传递
7. 完成领导交办的其他临时工作任务
二、任职要求
1. 大专及以上学历,具备三年以上大中型制造企业生产文员工作经验
2. 熟练操作办公软件及ERP系统等信息化工具
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的数据分析意识
4. 具备良好的沟通协调能力,适应生产现场工作节奏,执行力强
5. 能长期稳定工作者优先考虑
栏目概述
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