
QC理化检测主管
1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年本科中药生物药制剂QC
岗位职责:
1. 团队与日常管理:
负责理化检验组的人员排班、任务分配、考勤统计及现场工作纪律监管。
组织团队内部开展技能培训、GMP 培训、SOP 培训及相关考核,持续提升人员专业水平。
监督检验人员依据 SOP、药典规定和质量标准规范执行检测操作。
2. 检验管理:
统筹原辅料、包装材料、中间产品、纯化水、环境监测样品及成品的理化项目(如 pH、水分、炽灼残渣、粒度、溶出度等)检验计划制定与进度管控。
负责组内标准品、对照品、试剂、试液、缓冲液、滴定液的全流程管理,确保配制、标定、储存与使用符合规范要求。
3. 数据复核:
对理化检验原始记录、检验报告及图谱数据进行审核,保障数据的真实性、完整性、合规性与可追溯性。
4. OOS/OOT/偏差处理:
牵头开展理化检测过程中出现的异常结果、趋势偏离及偏差调查,完成原因分析、调查报告撰写与整改措施落实,实现问题闭环管理。
5. 仪器设备管理:
负责紫外分光光度计、天平、溶出仪、电位滴定仪等理化检测设备的日常运行管理、使用监督、维护保养及校准确认工作。
建立并维护仪器台账、使用日志和维保记录,确保设备状态受控,满足 GMP 合规要求。
6. 方法与文件管理:
参与理化检验方法的开发、验证、转移和确认,起草、修订检验 SOP、验证方案、仪器操作规程、质量标准等 GMP 相关文件。
7. 合规与质量保障:
严格执行药品 GMP、GLP、中国药典及相关国内外法规,积极配合内外部审计、突击检查等质量审查工作。
推进实验室 5S 管理与安全管理(含化学品、危险品、废液处置),防范安全与合规隐患。
8. 跨部门协作:
与 QA、生产、仓储、采购等部门保持沟通,协调检验需求、结果反馈及异常事项对接。
9. 按时完成上级交办的其他质量控制相关任务。
任职要求:
1. 具备良好的 GMP 合规意识与法规理解能力。
熟悉药品 GMP、中国药典及相关技术指南和行业法规,能够将法规要求转化为实验室具体操作规范。具备法规条文解读与风险预判能力,可独立完成检验流程、SOP 编写、方法验证及确认工作的合规性评估。
2. 掌握理化检验核心技术与仪器操作技能。
精通常见理化检测项目,如滴定法、水分测定、pH 检测、炽灼残渣、重金属检查、溶出度测试等。
熟练开展理化仪器的确认工作,能识别并解决常见仪器故障,保障检测数据准确可靠。
3. 具备数据完整性意识与记录审核能力。
严格遵守数据完整性原则,能够系统复核原始记录、色谱图谱、光谱数据及检验报告,及时发现数据异常、记录缺失或图谱问题,确保检验结果真实、合规、全程可追溯。
4. 具备独立开展 OOS/OOT/偏差调查的能力。
可主导理化类异常结果的调查工作,具备系统的原因排查、实验室阶段调查、多环节追踪与闭环管理能力,熟悉制药企业偏差处理的标准流程。
线长,组长
7000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年中专/中技全职
7500元一个月,包吃,办公室。会电脑,会排线,纸质品厂,
年龄35-50之间,公司发现良好,需要稳定,
时间 跟线走,8-8点
8-4点半
工厂忙半年闲半年
有年终奖。交社保,有节假日,8-8点,
弯管调机师-班组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1. 负责机加工艺中设备与模具的调试,确保生产流程稳定运行。
2. 负责本工序人员、设备、物料的协调管理及质量控制工作。
3. 根据订单计划统筹安排本工序生产任务,及时处理各类异常情况。
4. 具备主动优化意识与实践能力,持续降低制造成本、提升产品品质和作业效率。
5. 有弯管设备调试、模具调整及维修经验者优先录用。
任职要求
1. 熟练掌握机械操作技术,能熟练运用三维一体弯管设备。
2. 有制冷行业空调管路零部件生产企业工作经验者优先。
3. 具备良好的沟通协作能力与团队精神,工作责任心强,能承受一定工作压力。
4. 接受公司管理安排,对本岗位及部门生产目标达成承担相应责任。
生产班长/技术员
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 负责生产班组的日常运作管理,保障生产任务按计划有序推进。
2. 监控生产各环节运行情况,确保生产效率与产品质量符合公司规范。
3. 组织并指导班组成员开展工作,提升员工操作水平与作业效能。
4. 按要求完成生产数据记录及相关报表,定期向上级反馈生产进展。
岗位要求:
1. 具备生产管理相关经验,了解生产工艺流程及现场操作。
2. 具备良好的组织协调与沟通能力,能够及时应对和处理生产异常。
3. 必须拥有化工行业班组长工作经验。
车间班长组,储干,可培养发展,五险一金,管吃住,单休8小时,加班另算
7000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单新能源机械设备/机电/重工家电家居家具
车间先学习装配与包装技能,产线排线,异常处理,SOP制作,车间生产流程熟悉,协助主任处理日常事务,分析与解决方案
生产管理员
7000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产成本管理包装/印刷
岗位职责:
1。负责生产计划的制定与执行,确保生产活动高效有序;
2。监督生产过程,优化生产流程,提升产品质量和生产效率;
3。管理生产团队,包括人员配置,培训及绩效评估;
4。协调内外部资源,促进各部门间的有效沟通与协作;
5。监控生产设备的运行状态,组织维护保养,减少故障停机时间。
任职要求:
1。具备出色的组织协调能力和团队管理能力;2。熟悉生产流程及质量控制标准,有较强的问题解决能力;
3。良好的沟通技巧,能够处理生产现场的各种突发状况;
4。对成本控制有基本认识,能够推动精益生产实践;
5。适应快节奏工作环境,具备持续改进生产效率的意识。
金华义乌市招领班一名,平绣,有责任心,待遇面谈,地址:荷叶塘
8000-10000元/月
生产管理1-2人1-3年学历不限
招领班一名,平绣,有责任心,待遇面谈,地址:义乌荷叶塘
绍兴耳机包装厂/月7000+/岗位轻松/包吃包住/可预支
7000-8000元/月
长白班车间包装厂贴标签免费培训包吃包住3-5人月结
一、招聘岗位及工作内容
主打耳机包装工、组装工、贴标员、质检员、物料整理员,全部坐班为主,无重体力活,工作简单到一看就会:
1. 耳机零部件简单组装、拼接,全程手工操作,不用大型机器,轻松无压力;
2. 耳机成品贴标签、装包装盒、套塑料袋、装箱封箱,工序单一,上手极快;
3. 耳机外观简单质检,检查有无破损、瑕疵,不用专业知识,细心就能做;
4. 车间物料分拣、小件整理,工作轻松,手脚麻利即可,都能胜任。
二、薪资待遇(月薪保底7000+,收入稳定有保障)
1. 综合薪资:月薪7000-8500元,工时充足,多劳多得,不搞虚高套路,薪资实打实核算;
2. 薪资构成:无责底薪+全勤奖+计件绩效+加班补贴+岗位津贴,加班自愿,想多赚可申请加班;
3. 工资预支:入职满7天即可预支生活费,每周/每月都能预支,应急用钱不用愁,解决生活开销难题;
4. 发放规则:每月固定日期准时发薪,绝不拖欠,短期工、长期工均可,离职按规定结清工资。
三、食宿全包(免费吃住,入职零负担)
彻底免去吃住开销,省钱又省心,拎包就能入职:
1. 免费包吃:厂区自有食堂,一日三餐免费供应,菜品荤素搭配,每日有汤有菜,米饭管够,干净卫生,不用自己花钱买菜、做饭,省时省力;
2. 免费包住:提供4-6人标准员工宿舍,宿舍配套齐全,配备空调、独立卫生间、24小时热水、洗衣机、衣柜、免费WiFi,环境干净整洁,通风采光好,免交住宿费,水电费平摊,拎包入住即可。
四、招聘要求(门槛超低,无需任何经验)
1. 年龄18-52周岁,男女不限,学历不限、无需工作经验,零基础、新手、农民工均可;
2. 身体健康,无重大疾病、传染性疾病,手脚灵活,做事认真踏实,服从车间管理安排;
3. 能接受长白班为主,少量夜班可选,工作节奏舒缓,不强制加班,请假灵活,人性化管理。
五、工作详情
1. 工作时间:每天工作10-11小时,中间包含1.5小时吃饭休息时间,每工作2小时还有短休,不连轴转;
2. 工作环境:车间宽敞明亮,通风好,无噪音、无异味、无粉尘,全空调恒温车间,上班舒适不闷热;
3. 岗位优势:全程坐班居多,不用长时间站立,工作轻松不累,老员工一对一免费带教,当天学会当天上岗;
4. 入职流程:面试简单,带身份证即可,面试合格当天安排住宿,次日直接上班,无体检费、培训费、中介费,零费用入职。
六、厂区核心优势
1. 本地正规小厂,管理宽松不苛刻,上班氛围轻松,不压榨员工,规矩少好相处;
2. 耳机包装活轻松简单,纯手工操作,无技术门槛,适合各类求职人群,过渡、长期做都合适;
3. 订单全年稳定,工时充足,每月收入有保障,不会出现没活干、薪资低的情况;
4. 支持工资预支,包吃包住,不用花一分钱生活费,赚钱全存下,性价比超高。
七、面试报名须知
1. 携带资料:本人有效身份证原件,无需其他证件,简单填写信息即可面试;
2. 面试时间:每天8:30-11:30,全天接待面试,随到随面,当场告知结果,不用等待;
3. 我司为异地招聘,工作地点是在杭州
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频
绍兴市新昌县广告字松动打胶固定
80-90元/趟
打胶1-4天1-2人完工结算点工
岗位职责:
1. 负责广告标识、字牌等松动部位的精准打胶与牢固固定,确保外观平整、粘接可靠
2. 按规范选用适配胶型(如硅酮胶、结构胶等),完成打胶前清洁、打胶、修整及清理全流程
3. 配合餐饮门店现场勘查,快速响应维修需求,高效完成售后打胶加固任务
4. 协同团队完成其他轻型装饰维保工作,保障服务时效与客户满意度
5. 严格遵守安全操作规程,做好个人防护及作业现场管理
任职要求:
1. 工作经验不限,有广告安装、幕墙打胶或装饰维修经验者优先
2. 学历不限,动手能力强,具备基本识图与测量能力
3. 责任心强,吃苦耐劳,能适应餐饮门店灵活作业时间
4. 具备良好沟通意识,服从调度,注重服务细节
5. 无不良从业记录,身体健康,能胜任登高及重复性操作
绍兴上虞区需要替班危险品驾驶员一名,11号开始大约十天至半个月时间,在盖北上车,联系电话,
货运司机
需要替班危险品驾驶员一名,11号开始大约十天至半个月时间,在绍兴上虞盖北上车,联系电话,
陕西安康急招:栋号长一名,需有高层装饰装修阶段工作经验,地点高新区,联系电话周经理
栋号长1-2人
急招:栋号长一名,需有高层装饰装修阶段工作经验,地点安康市高新区,联系电话 周经理
栋号长
8000-9000元/月
栋号长1-2人
需到现场面谈 不接受线上视频
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
【夏港】环保企业 财务主管5000-10000、成本会计5000-8000、项目经理6000-13000、施工员5000-8000、技术员5000-10000、统计员4000-6000 井号暨阳人才 井号江阴招聘 井号夏港 井号财务 井号会计 井号项目经理 井号施工员 井号技术 井号统计。
栋号长!生产经理
7000-9000元/月
栋号长长期1-2人
在劳务公司工地工作5年以上优先!试用期一个月7500元!试用期后工资8000-9000+!熟悉各种测量仪器,对生产,现场规划,安全,质量,成本把控综合管理能力!
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
生产主管
8000-15000元/月
主管3-5年大专机械加工制造经验
岗位职责】
1. 统筹机电产品生产全流程计划,结合订单、市场需求及产能,制定各周期生产计划,明确节点与交付标准,保障订单按时保质保量交付。
2. 主导生产计划执行,监控车间进度,跟踪设备、物料、人员情况,协调解决生产异常,动态调整排程,确保计划达成率。
3. 统筹机电生产物料管控,结合BOM数据制定物料需求计划,协调采购跟进到货,监控优化库存,处理呆滞物料,控制生产成本。
4. 牵头生产效率与流程优化,分析生产数据,挖掘改进空间,推行先进管理理念,提升效率、降低成本及返工率。
5. 负责生产计划团队管理,组织培训与考核,完善管理制度,推动PMC体系优化,定期输出运营分析报告并提出改进方案。
6. 协调跨部门协作,同步相关信息、解决资源冲突,落实安全生产制度,排查现场隐患,保障生产顺畅安全。
7. 完成上级交办的其他工作。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,机电等相关专业优先,具备扎实专业基础,能接受外派者优先。
2. 3-8年机电行业生产计划、PMC管理经验,至少3年团队管理经验;熟悉机电生产流程、设备及物料管理,相关企业从业经验优先。
3. 熟练掌握生产计划工具,精通Excel函数与数据透视表,熟练操作ERP、MES系统生产及物料模块,具备较强数据分析能力。
4. 具备优秀的统筹协调、问题解决及沟通能力,成本意识强,责任心强、抗压性好,有良好的团队管理与学习适应能力。
5. 认同企业价值观,具备创新意识,愿意推动计划管理模式优化。
其他生产营运人员月结10年以上本科研发设计结构设计制图设计非标设备特种设备装配工艺压力铸造工艺焊接工艺外观设计装配设备
工作职责:
1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图,开展压力容器的强度分析与校核工作;
2. 承担项目前期技术支撑,参与技术沟通,并负责技术方案与技术标书的编制;
3. 负责压力容器方案图、施工图的设计及审核任务;
4. 担任项目技术主管,统筹设计环节的技术对接、进度把控及制造阶段设计问题的处理;
5. 完成部门主管安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,过程装备、机械或相关专业背景;
2. 具备10年以上压力容器领域产品设计工作经验;
3. 熟知GB标准及制冷装置用压力容器、换热器等相关规范,掌握制造工艺流程;
4. 熟练使用二维、三维绘图软件及结构校核类计算工具;
5. 持有压力容器审核人员资格证书。
工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
办公室文员,对接订单,会CAD图纸绘画
3000-4000元/月
工厂文员办公室文员1-2人月结大专不需要出差
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟单,及时对接计划、采购、车间及仓库,确保交期准确、物料齐套、进度可溯
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、入库单、异常反馈表等),保证文档规范、完整、可查
3.协助编制生产日报、周报及异常分析简报,为生产管理提供基础数据支持
4.处理客户订单变更、交期调整等沟通协调工作,做好内部信息同步与记录归档
5. 配合完成ISO体系运行所需的文控工作,包括文件收发、版本更新及台账管理
任职要求:
1.学历大专及以上,有制造业文员或跟单经验者优先
2.熟练使用Excel、Word等办公软件,能高效处理表格、数据汇总及文档排版
3. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4. 适应生产环境,能配合车间节奏,接受必要时的短期加班或跨部门协作
生产主管-绍兴
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科化学药原料药生产管理GMP认证
岗位职责:
1. 参与制定及修订各类设备的操作规程与清洁标准文件;
2. 参与生产流程的搭建,保障当班期间各项生产活动依照既定流程有序开展;
3. 参与项目前期审核工作;
4. 负责班组交接班管理,确保交接内容完整、信息可靠及现场安全状态达标;
5. 组织人员开展项目或验证相关培训,确保参训人员充分理解并掌握操作流程;
6. 主持班组会议,推进本班组在工艺执行、安全规范、环境保护、质量控制、纪律制度等方面的“三级”培训,并定期评估培训成效,确保班组成员严格执行安全作业规定、工艺要求及公司劳动纪律;
7. 负责本班组区域内定置管理、物料标识清晰、设备及环境(门窗、地面)卫生清洁、设备日常维护等现场管理工作,组织员工参与每周例行卫生清扫;
8. 在车间主任指导下合理调配人员至对应项目岗位,保障项目运行质量、安全及进度;
9. 组织开展各操作区域安全隐患排查,记录、上报并处理任何不安全行为;
10. 抽查各操作环节记录填写情况,及时发现并纠正不合规现象;
11. 监督班组成员正确佩戴劳动防护用品,制止车间内违规操作行为;
12. 对现场关键操作实施前的放行审批、实施过程中的监督以及完成后复核,防止误操作发生;
13. 关键设备启用前再次确认放行状态并进行检查,确保设备清洁符合要求;
14. 监督当班期间物料(含废液、废水)的流转、使用、暂存和处置,确保全过程安全可控;
15. 监督本班次内动火作业、受限空间作业等特殊作业,确保各项操作符合规范要求,作业期间全程有人监管并做好交接,承担特殊作业全流程管理责任;
16. 协助落实车间设备维护保养计划;
17. 参与偏差事件的调查与处理;
18. 制定本班次人员调休安排并提交上级审批;
19. 安排本班次操作人员的技能培训,并定期评估培训效果;
20. 负责本班次操作人员转正考核,以及操作岗与管理岗人员的绩效评定;
21. 填写设备维修工单。
任职资格:
1. 本科及以上学历,具备3年以上生产车间操作经验,担任班长或类似管理职务不少于1年,有CRO或CMO行业原料药或中间体生产管理背景者优先;
2. 熟悉生产车间单元操作流程,能熟练操作生产设备,具有较丰富的放大生产现场管理经验;
3. 熟知车间安全管理要求,具备较强的安全意识和风险识别能力,具有一定应急处置能力;
4. 具备良好质量意识,了解相关质量法规基本要求;
5. 责任心强,具备优秀的沟通协调能力和现场组织管理能力;
6. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备一定的英语读写能力。
设备维护主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专电工证包吃只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责:
1. 负责生产设备档案的归档与管理,包括设备说明书及相关配套资料(如维修、保养记录)的整理与更新;
2. 对接设备供应商,制定并落实设备日常维护与保养方案,确保设备稳定运行,降低故障发生率;
3. 编制设备操作规范文件,组织内部设备操作规程的制定与员工培训工作;
4. 承担设备常见故障的诊断与处理,执行日常巡检任务,协调厂家提供售后技术支持;
5. 对生产部门设备使用过程进行安全检查,提供安全操作指导,及时解决相关技术难题;
6. 建立备品备件台账,制定设备大修计划,保障生产连续性与设备高效运转。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气或机械类专业优先;
2. 具备3-5年食品加工制造行业工业设备维修与维护工作经验;
3. 具有较强的沟通协调能力及团队合作意识;
4. 持有电工证,掌握基础电气知识,熟悉机械结构原理,具备故障分析与处理能力,能独立解决常规技术问题;
5. 熟悉常用办公软件操作,具备基本的电脑应用能力。
服装生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.全面主导服装生产各环节的质量管控,确保产品品质达到既定标准。
2.组织并指导质检人员开展日常检验工作,提升团队作业的效率与准确度。
3.建立并持续改进质量检测流程,完善整体质量管理体系。
4.主动响应客户反馈的质量问题,推动问题快速闭环处理。
5.与生产团队密切配合,落实制程中的质量监督与风险预防措施。
任职要求:
1.熟悉服装生产工艺流程,具备扎实的质量管理实践经验。
2.拥有优秀的团队组织能力,能有效调动成员积极性以实现工作目标。
3.具备良好的跨部门沟通协调能力,能够协同各方解决品质异常。
4.具备较强的分析判断力,可精准定位质量问题并制定改善对策。
5.工作细致认真,责任心强,抗压能力好,能稳定保障工作输出质量。
生产现场主管
7000-8000元/月
车间主任1-3年高中团队管理生产设备管理有生产管理经验服装/纺织经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运作与组织管理;
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议。
任职要求
1.具备良好的身体条件和健康状态;
2.工作态度认真,能适应一定的工作强度;
3.拥有较强的组织管理能力及团队协作意识;
4.有相关检验或管理工作经历者优先;
5.高中学历或以上。
生产厂长
1.5-3.5万元/月
厂长
1、执行落实总经理下达的生产任务,具体落实生产安排/追踪实际生产进度/总结生产经验/保持平稳进步/不断学习及改善创新。
2、生产计划:综合分析订单,产能与面辅料库存情况,结合各组别的生产优势和品类特性,公平合理科学的安排生产,避免提前生产/超量生产引起的交期差异/库存增加的问题,实现及时生产。
3、定员定额,先进合理,根据生产任务指标,归类所下订单中各款式的性质,灵活性合理化安排生产线。
4、产品质量控制有力,监督生产流程中的规范性管理制度,预防潜在品质风险。接到销售科提供订单/样衣后,先组织生产各个部门负责人,分析该款样衣的工艺特点,结合客人的特殊要求,先做一件产前样衣,经品质负责人检查后,招齐大家开产前会议。(主要是传达客人的品质要求+生产中容易出现品质问题的环节+隐藏的品质问题)
5、负责家纺所有生产安排以及沟通和协调服务工作。
6、生产部内部各类资料、文件、单据的审批。
7、做裁剪计划/生产计划.
8、统计各组每天的实际完成数量,分析生产中不足及缺陷并及时改善。
任职要求:
1.有丰富的家纺用品生产管理经验,熟悉各项生产工艺和生产流程
2.具备车间管理能力,能按要求完成各项生产任务
3.有3-5年300人以上大厂管理经验;
4.有较强6s管理能力,熟悉精益生产管理和PMC规划管理
5.有白货生产管理经验的优先
薪资:1.5w-3.5w
非标开发采购主管
1.2-1.8万元/月
生产组长/拉长5-10年本科机加钣金
岗位职责:
1、与设计及生产团队对接,明确非标件的技术参数与规格要求。
2、梳理采购需求,制定合理的采购方案并组织实施。
3、开发潜在供应商,开展资质评估与筛选,建立并维护良好的供应体系,定期进行绩效考核。
4、执行询价、比价及商务谈判,确保采购性价比最优,签订合同后跟进订单进度,保障物料按时交付。
5、联动质检团队,对非标件(如钣金件、机加件等)进行质量验收,针对异常问题推动闭环处理,协调供应商落实改进措施。
6、持续优化采购作业流程,控制采购支出,通过数据分析识别降本空间,提出可行性优化建议。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、材料、供应链管理等相关专业优先考虑。
2、具备5年以上非标件采购工作经验,熟悉采购运作流程及供应商管理体系。
3、能够识读机械图纸并进行成本核算。
Ps:入职前1-3个月需在东莞进行培训学习。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绍兴栋号长招工人在线招聘信息,主要招聘绍兴栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。