
工艺值班长
1-1.3万元/月
生产组长/拉长经验不限本科
工作内容:
负责组织中控与现场班组人员,落实定保、取样、巡检及异常处置等作业流程,保障当班期间生产在产量、质量、消耗及安全方面的目标实现。
1. 根据生产工艺技术规范及相关生产管理制度/指令,统筹安排本班次的生产运行管理,合理分解任务并明确到人,确保各项工作的有序推进与完成。
2. 带领班组严格执行各项生产管理规定、操作规程和指令要求,监督和检查各环节执行情况,保障作业质量和制度落实。
3. 对本班次的产量、产品质量及资源消耗负直接责任,积极组织班组成员开展相关优化改进活动,推动生产运行实现安全、稳定、低耗、高效。
4. 主抓本班现场6S管理,全面负责班组的安全、环保与卫生工作,作为班组安全环保第一责任人,组织开展安全环保培训与日常检查。
5. 负责班组人员的考勤管理、劳动纪律监督、工作质量评估、技能培训与绩效考核,持续推进班组建设,鼓励创新实践,营造“比、学、赶、帮”的团队氛围。
6. 承担轮班期间生产指令的传达与执行,并对设备检修或切换后的工艺状态进行验收确认。
7. 严格遵守部门物资管理及交接班制度,做好班组物资与工具的日常管理;组织召开班前会、班后会,按规范完成交接班流程。
8. 负责当班期间生产调度工作;遇突发事故或上级管理人员不在岗时,值班长可代行部门负责人职责,有权调动本部门任何岗位人员与资源进行应急处置,保障生产安全与快速恢复。
9. 完成上级交办的各项临时性工作任务。
任职资格:
1. 具备本科及以上学历,化工、高分子材料等相关专业背景;
2. 有聚酯装置班组运营管理经验者优先考虑;
3. 掌握聚合反应基本原理,熟悉工艺控制手段,了解生产设备运行机制;
4. 具备高度责任感,良好的沟通协调能力,具备团队协作精神与创新意识。
服装厂缝纫组长
8000-15000元/月
生产组长有提成1-2人月结3-5年高中全职团队管理服装生产
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进
2.监督生产流程执行,确保产品质量、交期及工艺标准达标
3.组织班组安全培训与现场巡查,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备与技术部门,快速响应产线异常问题
5. 做好生产数据记录与报表汇总,定期向上级汇报运行情况
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程
2.具备基础质量意识与5S管理经验,能独立处理常见产线问题
3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力佳
4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度
5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历或相关行业经验者优先
台州市黄岩科隆塑...招聘模具操作工
1.5-2万元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
模具组长承包
承接日用品、家电及汽车配件类模具项目
年收入20-30万元
需具备大型模具制作经验,年龄要求30至45岁之间
有黄岩地区工作经验者优先
车缝组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理产能提升家居沙发
岗位职责:
1. 负责团队的生产调度、人员调配及现场运作管理。
2. 组织制定工序流程计划,保障各环节衔接顺畅、工序均衡。
3. 指导并培训员工规范操作,确保工艺执行到位、动作标准、品质达标。
4. 监控组内产品质量,减少返修情况,保证缝制品质满足验货要求。
5. 落实安全生产与文明作业规范,维持生产线整洁有序运行。
6. 承担产前封样制作任务,并组织召开产前小组会议。
7. 维护团队稳定性,促进成员收入持续稳定提升。
8. 保证小组生产相关数据的准确、完整与及时上报。
任职要求:
1. 高中及以上学历,年龄25岁以上,性别不限,户籍不限。
2. 具备3年以上服装厂缝纫组长或同级岗位经验,熟练掌握各类梭织面料缝制工艺,有工装生产经验者优先。
3. 具有吊挂流水线管理经验者优先考虑。
生产组长/拉长3-5年学历不限质量管理
工作职责:
1、从业经验:具备1~3年及以上一线质检或现场作业经历,有1年以上班组管理经验,熟悉生产现场运作流程。
2、行业匹配:熟悉本行业产品特性、工艺流程及常见质量缺陷者优先考虑。
3、基础要求:能适应倒班安排,胜任现场站立作业,服从公司排班及管理规定。
4、掌握公司质量标准、检验规范与作业指导文件,精通首件检验、巡检及全数检验流程。
5、能够准确识别产品缺陷,区分不同不良类型,熟练执行不合格品的隔离、标识与处理程序。
6、熟练操作常用检测工具和测试设备,具备识图能力,可理解图纸、限度样本及检验报表内容。
7、具备质量异常判断能力,能及时发现制程隐患与潜在批量性质量问题。
8、了解基本质量分析工具(如不良统计、简易原因分析、8D、5Why、QC七大手法等)者优先。
9、人员管理:能完成班组内人员排班、任务分配与考勤管理,合理安排工作并激发团队积极性。
10、现场管控:统筹班组日常质检工作,控制检验节奏,确保无漏检、错检及批量不良发生。
11、问题处理:对现场质量异常快速响应并采取临时措施,主导原因分析并推动整改措施落实。
12、沟通协调:善于与生产、工艺、仓储及上级主管对接,高效传递信息,协同解决质量问题。
13、培训带教:可对新进员工及在岗人员开展质量知识、操作技能与岗位规范的培训指导。
14、台账报表:熟练填写各类质量记录、日报、周报及不良品台账,确保数据真实、完整、可追溯。
任职要求:
1、原则性强,工作细致严谨,责任心强,坚守质量红线。
2、执行力高,能坚决落实公司各项质量管理制度与管理指令。
3、抗压能力好,能应对生产高峰期、突发质量事件及客户审核等压力情境。
4、遵守规章制度,具备良好团队意识,处事公正,善于凝聚团队成员。
5、具备安全意识与5S管理理念,主动维护现场作业秩序与环境卫生。
电子厂生产骨干/储备线长
5000-10000元/月
生产组长包吃免费培训1-2人月结经验不限初中及以下全职生产跟单电子/半导体
【岗位名称】扬声器厂生产组长兼操作工
【工作内容】
本岗位以生产线实际操作为主,不是纯办公室管理岗位。主要负责:
参与扬声器装配、包装等生产线工作;
生产前根据订单和BOM核对物料,协助准备生产所需配件;
接收生产配件,核对型号、规格和数量,检查明显质量问题并分类存放;
协助安排每天的生产型号、生产顺序和人员工作;
负责样品和大货扬声器的基本测试、检查;
检查不良品,进行简单返修,并跟进补齐订单数量;
统计每天生产完成数量、良品数量和待维修数量;
每批生产过程中拍摄产品、生产线、包装等照片和视频;
协助成品核对、装箱、贴标、清点和出货;
协助处理工厂简单的现场、仓库、安全和日常事务。
【岗位要求】
有电子厂、音响厂、扬声器厂、小家电厂或装配工厂工作经验;
愿意长期在生产线上参与实际工作,不是只负责管理和安排;
做事细心,有责任心,数量和物料意识强;
能看懂简单的生产订单、BOM和物料清单;
会使用手机拍摄照片、视频,会简单使用微信和Excel;
有生产组长、线长、质检、测试、返修、仓管或备料经验者优先;
有扬声器测试、异音检查或维修经验者优先;
工作主动,发现物料短缺、数量不符或质量问题时,能够及时汇报并跟进处理。
【工作特点】
约70%—80%的时间需要参与生产线工作,其余时间负责物料准备、测试、数量统计、返修和出货协调。
工作地点:宁波市镇海区澥浦镇
工厂直招,不收取任何费用。
薪资根据工作经验和实际能力面议。
装配组长
6000-9000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年高中全职
岗位职责:
1、负责指导和管理班组的日常运营,确保生产过程的顺利进行;
2、负责实施生产计划,以满足生产目标并确保产品按时完成;
3、监督和培训产线员工,确保具备生产所需的知识和技能;
4、负责产线设备和工具的维护和保养,以在生产过程中正常运行;
5、负责产线现场5S及安全管理;
6、上传下达,工作对装配车间主管负责。
职位要求:
1、3年以上相关工作经验,有装配线管理经验者优先。
2、具备良好的沟通能力和领导能力,能够指导下属员工完成工作。
3、具备良好的决策能力和问题解决能力,能够解决日常生产中的问题。
4、熟练掌握生产过程管理技能,能够制定并实施生产计划。
5、具备良好的团队合作能力,能够与其他部确保产品按时完成并满足客户需求。
6、有一定的抗压能力,能够在生产过程中应情况。
浙江绍兴滨海工业区工地招聘小工若干名一天九小时260左右也可计件包住不包吃工资联系电话
260元/天
工地小工/杂工包住
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搬运工装卸工包住包吃五险一金20人以上周结
搬运工,装卸工:每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000,工资按时发放 不压工资,不限学历,不限经验,在滁州年龄:18~53岁。
工作长期稳定,天天有活干,
【月薪资】10000到11000,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车
装卸车,小件搬运,自由不累。简单好上手。
身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
【住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。
新人福利,入职满20天奖金5000
推荐一个人过来做满20天奖5000,长期可干福利多,稳岗补贴+年终奖
浙江绍兴上虞市,杭州市富阳区需要指挥多名,工资5500+20,55以内,50以内,,联系电
指挥工
浙江省上虞市,杭州市富阳区需要指挥多名,工资5500+20,55以内,50以内,,联系电话
要3个人干杂活,400一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
350-450元/天
搬运工包住五险五险一金高温补贴免费培训3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,年龄17~55不限经验,不限文化
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
栋号长
8000-10000元/月
栋号长15-30天6-10人月结全职
5年以上工作经理,独立完成施工,会用RTK,全站仪。独立负责两栋楼施工。加微信
栋号长长期1-2人月结全职
栋号长负责栋号全面施工进度,材料计划现场文明,安全员熟练安全消防,临时用电,脚手架防护,机械设备相关专业知识,有敬业精神,工作经验者优先
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人全职
服从管理,能独立管理高层住宅/商业楼;熟悉建筑验收规范、安全检查标准。责任心强,对所辖楼栋质量、安全、进度、文明施工负第一直接责任;会管理劳务班组,平衡进度与工人施工标准。
设备维护主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专电工证包吃只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责:
1. 负责生产设备档案的归档与管理,包括设备说明书及相关配套资料(如维修、保养记录)的整理与更新;
2. 对接设备供应商,制定并落实设备日常维护与保养方案,确保设备稳定运行,降低故障发生率;
3. 编制设备操作规范文件,组织内部设备操作规程的制定与员工培训工作;
4. 承担设备常见故障的诊断与处理,执行日常巡检任务,协调厂家提供售后技术支持;
5. 对生产部门设备使用过程进行安全检查,提供安全操作指导,及时解决相关技术难题;
6. 建立备品备件台账,制定设备大修计划,保障生产连续性与设备高效运转。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气或机械类专业优先;
2. 具备3-5年食品加工制造行业工业设备维修与维护工作经验;
3. 具有较强的沟通协调能力及团队合作意识;
4. 持有电工证,掌握基础电气知识,熟悉机械结构原理,具备故障分析与处理能力,能独立解决常规技术问题;
5. 熟悉常用办公软件操作,具备基本的电脑应用能力。
天竺纺机招聘CNC数控操作与编程技术员
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技MasterCAM要求CNC/数控经验其他不需要夜班数控加工中心经验PowerMill操机调机经验法兰克数控系统经验UG自动化零件加工经验电脑编程经验数控车床经验非标准件加工经
加工中心数控车床
编程、设备调试、车间5S管理、生产进度管控、机床维护保养等生产相关管理工作
项目技术专员
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
1、根据客户需求及产品特性,牵头开展新技术/工艺的可行性分析与评估。
2、制定技术实施路径与工艺方案。
3、编制开发计划,明确各阶段时间节点,进行任务分解、职责划分与资源调配,合理统筹开发周期。
4、组织销售、质量、生产、采购等跨部门协作,或对接客户,定期召开项目评审会议。
5、把控项目进度与潜在风险,监控关键里程碑,及时识别延期隐患并制定应对措施。
6、负责信息整合与变更管理,统一发布变更内容,确保信息同步准确。
7、实施成本与质量管控,优化设计方案,推进质量问题闭环处理(如设计缺陷、工艺异常等)。
绍兴越城区招聘熟练的桥梁电焊工和钢筋工,二把刀勿扰
300-350元/天
焊工桥梁电焊钢筋工长期1-2人点工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
招聘熟练的桥梁电焊工和钢筋工,二把刀勿扰
面料跟单
7000-10000元/月
生产跟单免费培训1-2人月结3-5年高中
一、职责描述:
主要品种为梭织、全棉、人棉、麻类染色和印花、T/R、涤纶染色和印花
目前主要染厂:宏泰一分厂、舒普林、华强;
1、根据加工《生产指示单》,准确理解加工订单的要求和细节,落实到车间的相关人员;
2、填写跟单进度表,确保加工订单质量、交期、损耗达到公司要求,对所加工订单的质量、交期及成本控制成效负责;
3、充分利用在工厂的资源,了解和掌握适销热销产品的市场行情并快速反映给公司,同时保证取样工作的时效性和准确性。
二、任职要求:
1、会熟练使用智能手机、电脑、线上系统需填写生产进度情况;
2、熟悉长车染色和印花或者熟悉化纤染色和印花;
3、有自己的交通工具;
4、住在滨海或者附近的优先,离滨海远的不考虑;
5、实行任务制(有任务时出工,无任务时休息)主管联系电话:金先生****
三、福利待遇:
1.提供五险、带薪年假、带薪法定节假日
2.旅游、团建;
3.定期体检;
4.传统节日礼包、员工生日礼包;
5.每天下午四点钟下午茶时间,暖心关爱等;
6.高温季节甜品供应。
四、企业文化
核心价值观:客户第一,成就自我,携手同行,共赢未来!
人性化的管理机制,以人为本的企业文化,公司不仅用待遇留才,我们更注重与员工的共同成长。良好的团队氛围,年轻化的团队成员,员工之间互相合作,感受家的温暖!
生产储备干部(MJ001979)
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品公司12小时倒班
岗位职责
1、生产计划与执行:协助制定生产排程,保障生产任务按期交付,优化车间资源配置。
2、工艺技术管理:参与生产工艺的技术支持工作,针对制程异常提出优化建议,促进工艺水平提升。
3、现场管理与监督:检查工艺文件执行状况,及时记录并反馈异常情况,跟进纠正与预防措施的落实。
4、品质管理:参与品质管理体系的建立与实施,如制程统计控制、失效模式识别等,确保产品符合质量标准。
5、安全管理:配合完善安全生产制度,参与安全宣传培训及应急演练,提升现场安全意识。
6、团队管理与培训:协助开展人员管理,组织操作人员技能培训,提升作业效率与团队凝聚力。
7、数据收集与分析:承担生产数据整理、计划分解与执行跟踪,输出效率、人力配置及产能相关指标,并制定改进对策。
任职资格
1、学历要求:全日制大专及以上学历,食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业优先考虑。
2、工作经验:欢迎应届生或经验尚浅者,具备基层发展意愿,可接受在生产一线轮岗实践。
3、技能要求:熟练操作常用办公软件,具备良好的表达能力、协作意识及快速学习能力。
4、个人素质:能适应现场工作环境,责任心强,抗压能力强,具有积极进取精神和扎实执行力。
装配车间班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年中专/中技五险
1. 掌握流水线作业的管理规范
2. 能够科学安排产线各工位人员配置
3. 制定并落实生产作业计划与物料调配方案
4. 持续优化流程,提升生产效能
职位招聘1人
栏目概述
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