
温州永嘉县招建筑木工小工,年纪60岁以下,55岁以下待遇良好
200-240元/天
建筑木工小工长期包住3-5人月结班组自备工具
温州市永嘉县招建筑木工小工,年纪60岁以下,55岁以下待遇良好
衢州龙游县招桥梁木工钢筋工班组,建筑木工、钢筋绑扎、钢筋工、建筑承包
300-400元/天
钢筋工钢筋绑扎建筑承包桥梁建筑木工长期1-2人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅
衢州市招桥梁木工钢筋工班组,建筑木工、钢筋绑扎、钢筋工、建筑承包,只要班组,不要个人
铝模/木模/组模工
6000-9000元/月
安装模板铝模木模长期3-5人月结包工技术好专业师傅
岗位名称:组模工(5名)
【岗位职责】
1、负责预制构件模具组模
2、熟悉预制构件生产流程,服从车间班组生产安排,完成生产任务。
【任职要求】
1、年龄50周岁以下,身体健康,能适应车间体力劳动;
2、有预制构件车间或建筑工地等相关经验者优先;
3、吃苦耐劳,服从生产安排。
【薪资福利】
薪资面议,缴纳社保。
【工作地点】
宁波市江北区倪家堰路187号
新厂班组长8~10k包吃住
1-1.1万元/月
生产管理包吃包住11-20人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及质量反馈
4.巡检设备运行与现场5S状况,及时上报异常并协调处理
5. 配合品质、工程等部门开展问题分析与持续改善活动
任职要求:
1. 具备生产一线工作经验,有班组管理经验者优先
2. 熟悉制造业生产流程及现场管理基本方法
3.责任心强,具备良好的沟通协调与团队带教能力
4. 能适应倒班安排,执行力强,抗压能力好
5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
B2社保
嵊州市长运物流公司禹溪物流园诚聘B证驾驶员,薪资8000元;客服岗位,薪资5000元。提供五险,单休,年终奖,工龄奖。工作地址位于嵊州长运物流园内山东专线(城北方向,禹溪)。有意者可投递简历,投递后直接打电话联系。
嵊州市晟盛食品有限公司诚聘C证驾驶员(45岁以下),薪资5500元左右;快消品业务员,薪资为底薪加提成加绩效。福利包括交社保。
养殖员月结
招聘饲养员夫妻工,年龄40一50左右,识字,吃苦耐劳,服从安排,可接受新手,师带徒,手把手教,月薪11000元,能近期到岗的联系工作地:浙江绍兴
浙江绍兴现招聘带班人员一名,负责低防拉毛工作,要求手势熟练。工作地点在碧桂园附近。
拉毛挂网拉毛
现招聘带班人员一名,负责低防拉毛工作,要求手势熟练。工作地点在碧桂园附近。
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人全职
服从管理,能独立管理高层住宅/商业楼;熟悉建筑验收规范、安全检查标准。责任心强,对所辖楼栋质量、安全、进度、文明施工负第一直接责任;会管理劳务班组,平衡进度与工人施工标准。
栋号长
1-1.1万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责单栋或多个楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工全过程管理
2.组织协调各专业班组作业,落实技术交底与工序衔接
3.检查验收分部分项工程,及时整改质量问题并反馈至项目部
4. 配合甲方、监理单位开展现场检查与验收工作,做好施工记录与资料归档
任职要求:
1. 具备建筑工程相关工作经验,熟悉房建施工流程与规范
2. 能独立处理现场常见技术与管理问题,具备较强执行力和责任心
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
5. 吃苦耐劳,适应工地环境,可接受项目所在地常驻
建筑木工木模长期11-20人完工结算包工自备工具技术好二把刀勿扰
绍兴市嵊州市招建筑木工、木模小班组,包平方做计件,还差两个6人的小班组,从地下室做起,长期做,能做到过年。钱好,价格美丽,云贵川兄弟优先。
生产主管-绍兴
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科化学药原料药生产管理GMP认证
岗位职责:
1. 参与制定及修订各类设备的操作规程与清洁标准文件;
2. 参与生产流程的搭建,保障本班次生产作业按既定流程有序开展;
3. 参与项目前期审核工作;
4. 负责班组交接班管理,确保交接内容完整、信息准确及现场安全状态可控;
5. 组织人员参加项目或验证测试相关的培训,确保参训人员充分理解并掌握相关操作流程;
6. 主持班组会议,推进本班组在工艺执行、安全规范、环境保护、质量控制、纪律要求及制度落实等方面的“三级”培训,并定期评估培训成效,确保班组成员严格遵守各项操作规程和公司规章制度;
7. 负责本班组区域内的定置管理、物料标识清晰、设备及环境清洁卫生、设备日常维护等现场管理工作,组织员工参与每周例行卫生清扫任务;
8. 在车间主任指导下合理调配人员至相应岗位,保障项目运行质量、安全及进度;
9. 组织开展各操作区域的安全隐患排查,对发现的不安全行为进行记录、上报并推动整改;
10. 抽查现场各项操作记录的完整性与规范性,及时反馈并纠正不符合项;
11. 督促班组成员正确佩戴劳动防护用品,及时制止车间内的违规操作行为;
12. 对关键操作实施前的放行审批、执行过程中的监督以及完成后复核,防止误操作发生;
13. 在关键设备启用前再次确认放行状态并完成检查,确保设备处于清洁可用状态;
14. 监督本班次内物料(含废水、废液)的流转、使用、临时存放及处理过程,确保符合安全管理要求;
15. 监督本班次动火作业、受限空间作业等特殊作业,确保各项安全措施落实到位,作业期间全程有人监管并做好交接,全面负责特殊作业的事前准备、事中监控和事后闭环管理;
16. 协助推进车间设备维护计划的实施;
17. 参与偏差事件的调查与处理工作;
18. 制定本班次人员调休安排并提交上级审批;
19. 组织本班次操作人员的技能培训,并定期评估培训成果;
20. 负责本班次操作人员转正考核工作,组织实施本班组人员及管理人员的绩效评定;
21. 完成设备维修工单的填写工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,具备3年以上生产车间操作经验,担任班长或同等管理职务不少于1年,具有CRO或CMO行业原料药或中间体生产管理背景者优先考虑;
2. 熟悉生产车间各单元操作流程,能熟练操作生产设备,具备较丰富的规模化生产现场管理经验;
3. 熟知车间安全规范,具备较强的安全意识和风险识别能力,具有一定突发事件应对能力;
4. 具备良好的质量意识,了解相关质量法规的基本要求;
5. 责任心强,具备出色的沟通协调能力和现场组织管理能力;
6. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备一定的英文读写能力。
文员跟单
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人经验不限高中全职不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2. 整理并归档模具冲棒及钨钢原材料相关单据、图纸、检验报告等文件
3. 协助生产计划排程,对接车间、采购、质检等部门完成信息流转
4. 录入和维护ERP系统中的订单、物料及库存数据,保证账实一致
5. 处理日常文职工作,包括资料打印、会议记录、报表汇总及领导交办事项
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与协调能力
3. 有制造业生产跟单或文员经验者优先
4. 熟悉模具、冲压或金属材料行业术语者更佳
5. 能适应绍兴诸暨店口镇本地工作环境,稳定性高
业务跟单
6000-7000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结1-3年大专全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能独立完成数据整理与报表制作
3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 具备基本的生产流程认知,学习能力强,适应快节奏工作环境
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
整车结构负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专电动两轮车
1、主导整车车身、内外饰及底盘结构类新产品的开发全流程管理,严格按照项目计划推进各阶段节点,协调多部门技术衔接,识别并解决结构设计与装配匹配等关键技术问题,组织生产现场结构异常的分析处理,推动问题整改闭环,确保项目按期交付及产线稳定量产。
2、负责整车结构相关技术文档、工程图纸、BOM清单、工艺规范及变更文件的编制、审核、更新与版本控制,严格执行国家行业标准及企业研发流程,确保技术资料的准确性、合规性与可追溯性,为研发与制造提供完整的标准化技术支持。
3、全面管理整车结构零部件的开发过程,把控从设计输出、样件试制到试验验证各环节的质量与进度,确保零部件功能性能、装配精度符合整车开发目标及批量生产要求。
4、统筹供应商零部件的二次开发与优化升级工作,组织技术方案评审、样件确认及问题闭环跟踪,协调开发过程中各类技术事项,推动改进措施有效实施。
5、协同公司内部各业务单元,在整车结构设计、工艺改善、质量问题处置等方面提供专业技术支持,助力各项业务高效推进。
6、按时保质完成上级部门布置的各项专项任务及临时性工作安排。
栏目概述
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