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金华义乌市招建筑木工
400-500元/天
建筑木工1-2个月1-2人月结包工专业师傅
金华市义乌市招建筑木工
金华 义乌市
8月28日 09:26拨打电话
温州鹿城区用木工师傅电话
建筑木工
用木工师傅电话
温州 鹿城区
7月3日 19:21拨打电话
衢州柯城区招建筑木工
建筑木工
衢州市柯城区招建筑木工
衢州 柯城区
7月26日 13:13拨打电话
杭州余杭区招建筑木工点工,大工。10小时
300-330元/天
建筑木工长期1-2人点工技术好专业师傅自备工具
杭州市余杭区招建筑木工
杭州 余杭区
6月12日 18:54拨打电话
生产组长/拉长
8000-11000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
【岗位介绍】 负责饮料后段包装线(贴标喷码膜包/装箱码垛)的日常生产组织与班组管理,确保安全、质量、效率达成生产计划,并管控包材损耗与现场管理。 【岗位职责】 1. 生产组织:根据生产排程分解并落实后包线日计划,合理调配人员、设备与物料,保障包装产出按时达成; 2. 设备管理:负责贴标机、喷码机、膜包机、装箱机、码垛机等设备的规范操作与日常点检保养,配合维修处理故障,降低停机时间; 3. 质量管控:执行工艺质量标准(标签位置、生产日期喷印、膜包外观、装箱码垛规格),做好首检、巡检与异常品隔离处置; 4. 安全与现场:落实安全操作规程与班组安全培训,负责现场 5S 管理及食品安全规范(GMP/HACCP)的执行; 5. 班组管理:负责组内排班考勤、新员工带教、多能工培养与绩效考核,稳定队伍、提升技能; 6. 物料与成本:管理标签、收缩膜、纸箱、托盘等包材的领用
绍兴上虞区招建筑任职要求:1.服从安排,技术过硬2,偷懒耍滑着免打扰。
300-400元/天
建筑木工
绍兴市上虞区招建筑 任职要求: 1.服从安排,技术过硬 2, 偷懒耍滑着免打扰。
绍兴 上虞区
8月29日 19:11拨打电话
宁波象山县招木模、安全员/安全负责人
330-350元/天
木模1-2人
宁波市象山县招木模、
宁波 象山县
6月8日 19:09拨打电话
杭州萧山区工地木工小工模板木方清理
建筑木工小工
工地木工小工模板木方清理
杭州 萧山区
6月21日 18:32拨打电话
温州瑞安市招建筑木工1一2人,20天左右,
300-400元/天
建筑木工15-30天1-2人
温州市瑞安市招建筑木工1一2人,20天左右,
温州 瑞安市
4月23日 09:35拨打电话
温州平阳县招建筑木工万全镇岗下村
建筑木工1-2人
温州市平阳县招建筑木工平阳县万全镇岗下村
温州 平阳县
8月12日 10:09拨打电话
行吊1-2人月结
工作地址位于嵊州市城东经济开发区五合西路。招聘机械杂工1名,要求会用行车,工资待遇面议。应聘时请说明在“工友”看到的招聘信息。
绍兴 嵊州市
9月3日 03:51拨打电话
工地打磨工
东湖塘招聘打磨工,工作时间为8:00至17:00,共8.5小时。薪资为180元/天,需配合加班,加班费按23元/小时另算。要求有打磨经验。
临时工20人以上
明天计时19城西加人白班40人,18至45岁男女不限,不会可以学,可以稳定做一段时间来的,开始报名了
绍兴
9月3日 03:32拨打电话
贴标签免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄:16到50岁 点击右下角
浙江绍兴杨梅桥金家站招聘一名工人,年龄要求40岁左右。
小工1-2人
杨梅桥金家站招聘一名工人,年龄要求40岁左右。
绍兴
9月3日 03:15拨打电话
栋号长月结
合肥肥东杨塘新农村房建项目招副施工,包吃住,7000元一个月,不招主施工栋号长,只要副施工,联系电话:黄
合肥 肥东县
9月3日 00:02拨打电话
济宁金乡县工地招聘栋号长1名、安全员1名。
安全员栋号长
金乡工地招聘栋号长1名、安全员1名。
济宁 金乡县
9月2日 19:57拨打电话
栋号长
6000-11000元/月
栋号长1-2人
市政管网施工
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
泉州
9月2日 17:08拨打电话
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人全职
服从管理,能独立管理高层住宅/商业楼;熟悉建筑验收规范、安全检查标准。责任心强,对所辖楼栋质量、安全、进度、文明施工负第一直接责任;会管理劳务班组,平衡进度与工人施工标准。
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结经验不限学历不限
【急招实习学员】生产助理岗位(包吃住+带薪培训) 空调宿舍+员工餐补贴,可转正晋升 岗位职责 产线支持:协助物料搬运、零部件预处理及设备基础操作指导; 质量配合:参与产品初步检验、包装环节协同作业; 现场管理:落实车间5S要求,严格执行安全与操作规范。 定向培养计划(区别于普通普工) 零起点培训:入职前安排实操训练(配备1对1带教导师); 发展路径:实习合格后可转正,提供生产组长/质检员晋升机会; 能力认证:完成培训可获得机械基础操作技能认证。 福利保障 ▸免费住宿:员工公寓(配备空调/24小时热水/独立卫浴); ▸餐饮补贴:公司食堂供餐,个人承担5元/餐(午晚餐可选); ▸实习补贴:面议(高于行业同类实习标准); 应聘要求 18-45周岁,身体状况良好,具备较强责任心; 欢迎无工作经验者报名(在校生/应届生/退伍军人/转岗人员优先考虑); 具备基本沟通能力,能配合团队完成工作安排。
建筑木工长期6-10人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
绍兴市嵊州市招建筑木工小班组,目前还缺两个小班组,从地下室做起,能做到过年,没有点工,全部包平方做,价格高,政府工程,钱准,云贵川优先,马上可以进场。
绍兴 嵊州市
8月16日 09:29拨打电话
浙江绍兴上虞区有木工活,需要三个人,想做的尽快联系我,
建筑木工3-5人
浙江上虞区有木工活,需要三个人,想做的尽快联系我,
绍兴 上虞区
8月10日 07:11拨打电话
临床工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科麻醉 监护临床跟台
1、负责全国或区域范围内医院手术现场技术支持,完成术中设备调试与运行保障;规范记录临床试用信息及不良事件,做好各项临床资料的归档与管理工作。 2、依据GCP要求协助开展临床试验相关工作,对接伦理审批机构,执行临床数据收集、过程留痕等全流程任务。 3、汇总临床操作中的实际问题,收集整机及配套耗材使用反馈,及时传递至研发团队并提出优化建议,助力产品持续改进。 4、协同销售团队组织院内培训,承担已上市有源设备的操作授课与临床应用指导工作。 5、参与新产品的临床验证及可用性测试,配合研发团队完成相关试验任务。 6、响应市场关注的重点临床投诉,前往医院跟台排查,现场解决设备使用中的技术问题。 7、协助产品经理整理并归集新产品临床应用与用户服务相关的全部技术文档。
绍兴越城区招建筑木工
建筑木工
绍兴市越城区招建筑木工
绍兴 越城区
4月30日 09:35拨打电话
绍兴柯桥区招木模,建筑木工
300-400元/天
小工建筑木工木模1-2人
绍兴柯桥招木模,建筑木工大工2到4人小工1名
绍兴 柯桥区
8月11日 17:41拨打电话
烘焙车间主任
8000-13000元/月
车间主任3-5人月结3-5年大专
工作职责: 1、做好烘焙车间的日常的运营管理,确保产品产品保质、保量、按时出货; 2、对现场管理不断精进,按照6T管理要求,规范现场操作及物品摆放,提高可视化管理水平; 3、降本增效,有效做好各项成本费用控制,提高工作效率,做好出成率的管控及物料的使用管理,产品生产进度受控; 4、做好食品安全、生产安全管理; 岗位要求: 1、大专及以上学历,食品相关专业优先,年龄在25-45岁之间,男女不限; 2、3年以上烘焙工厂运营管理工作经验,独立管理过一个车间; 3、责任心较强,工作认真负责,执行力较强,能够认真负责的执行上级领导安排的工作,并及时汇报结果; 4、熟悉6T管理、5S管理或精益生产管理,并能够将理论有效与实际结合,落实到位; 5、有较强的效率意识、成本控制意识,并能在生产运营过程中有效组织控制; 6、办公自动化软件操作熟练,熟悉ISO22000食品安全管理体系的相关要求。
绍兴诸暨市湖州工地招铝模师傅,农村自建房,量大钱现,可以干到过年,彭
1-1.2万元/月
铝模1-2人
湖州工地招铝模师傅,农村自建房,量大钱现,可以干到过年,彭
绍兴 诸暨市
8月21日 10:19拨打电话
主任主管10年以上本科现场管理GMP
工作内容: 参与评审QA/EHS相关的生产标准操作规程,监督生产过程符合EHS与QA规范要求; 对生产车间的安全生产承担直接管理职责; 协助上级制定并优化车间各类具体管理制度(如交接班制度、记录管理、奖惩机制、物料管控、三废处理等); 依据设备运行、工艺操作、过程安全原理及质量控制要求,针对运行中发现的问题,修订设备操作与清洗SOP,保障安全与产品质量; 编制设备系统验证文档,拟定验证方案,并组织实施经批准的验证计划; 制定并提交本车间各项目的生产排程计划; 组织相关部门开展项目实施前的培训工作,确保所有相关人员清楚并掌握相关流程; 合理调配各班次人员配置,实现设备、人力、项目进度与成本控制之间的协调,保障运行效率及安全质量目标达成; 与工艺主管协同制定各项目操作流程,报上级审议评估,并监督现场培训与执行落实; 根据项目运行情况,及时识别运行瓶颈,提出切实可行的改进措施; 参与项目审查及批记录审核,调查并处理生产过程中出现的各项偏差; 负责本车间EHS/QA领域纠正与预防措施(CAPA)的分解与执行; 制定车间各级人员培训计划,并推动培训实施; 协助上级建立车间人员绩效考核体系与流程,组织实施下属绩效评估; 主导本车间各级管理岗位的招聘与面试工作; 承担每周生产管理轮值任务; 审核生产批记录及相关辅助记录。 任职要求: 应用化学、化学工程或相关专业本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽,包括工作经验要求; 至少3年原料药或中间体生产管理经验,其中担任车间主任岗位不少于2年,具备CRO或CMO企业原料药或中间体生产管理经验者优先; 掌握各类有机化学反应机理,具有丰富的反应放大生产现场管控与管理经验; 具备较强的安全生产意识和过程风险识别能力,熟悉化工设备原理、化工过程安全理论,了解国家EHS法规,掌握现场应急处置流程; 具备良好质量意识,熟知质量法规、质量管理原则及实际应用流程; 责任心强,具备出色的沟通协调能力、团队管理能力和现场应变能力; 具备一定的英语听、说、读、写能力。
浙江绍兴有那个老板在做木工吗?要七八个木工帮忙做一天。做好就付款[呲牙][呲牙]。
建筑木工1-4天6-10人
有那个老板在绍兴做木工吗?要七八个木工帮忙做一天。做好就付款[呲牙][呲牙]。
绍兴
8月4日 14:26拨打电话
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