1. 公司提供30天内车险即将到期的客户名单，通过公司系统以电话方式联系客户，对接客户需求，协助完成车险续保等线上业务办理。 2. 室内办公，配备独立工位，工作环境良好，无需外出拓展客户或自行开发资源。 3. 车险属于国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成单率较高。 二、福利待遇： 薪资结构：无责任底薪+提成（车险：3.4%，意外险：15%-30%）+职级津贴（200-4600）+奖金+司龄奖+年终奖+入职即缴纳五险等，收入与业绩挂钩，上不封顶。业务量提升后，职级津贴与提成同步增长，综合月收入6000-12000元。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，发音标准，普通话熟练，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向，乐于与人交流，拥有较强的沟通协调能力； 3. 有明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有销售从业经历者优先考虑； 4. 欢迎应届生及实习生加入，可出具实习证明。 【工作时间】 上午：8:30—12:00 下午：13:30—18:30 （居家办公可灵活安排工作时段） 每月休息5-8天，享受所有国家法定节假日。 本岗位为内部人才储备岗，表现优异者均有机会转为正式编制。 因公司规模扩展，现面向社会广泛招聘优秀人才，诚邀求职者投递简历或致电咨询面试安排。

招保险顾问 1.学历要求：本科以上学历 2.学习能力强，有耐心，有较强沟通能力 3.薪资面议

入职即缴纳五险，为新员工提供住宿及餐补，享有超长带薪年假、产假、陪产假及节日福利，定期组织生日会、年会、团建聚餐，国内外旅游机会丰富，培训带薪，表现优异者可享月度激励奖、季度奖金与年终奖励。 【单位】晋升体系公开健全，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年四次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，内部提供多元晋升路线，支持员工通过竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生。 职业发展路径：客户经理→潜团经理→团队经理→区域经理→大区经理…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，发音标准，普通话顺畅，具备较强的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流，沟通协调能力良好； 3. 有明确的职业发展目标，工作认真负责，执行力强，具备销售经验者优先考虑； 4. 欢迎应届生及实习生加入，可出具实习证明。 【工作内容】 1. 性质，全程室内办公，无需加班，无外勤要求，通过电话与公司分配的客户对接，完成业务办理； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 入职安排带薪培训，零基础也可快速上手。 【工作时间】 每日工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排5-8天休假，法定节假日正常休息。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖励+年终奖；综合收入5000-12000元/月，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人经过三个月成长后薪资普遍显著提升。

入职即缴纳五险，为新员工提供住宿及餐补，享有超长带薪年假、产假、陪产假及节日福利，定期组织生日会、年会及团建聚餐，国内外旅游机会丰富，培训带薪，月度激励奖、季度奖金与年终奖齐全。 【单位】晋升体系公开健全，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年四次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，支持内部竞聘管理岗位，多元晋升通道助力成长，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生。 职业发展路线：客户经理-潜团-团队经理-区域经理-大区经理…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备较强的语言沟通能力； 2. 性格外向开朗，乐于与人交流，拥有良好的人际互动能力； 3. 有明确的职业发展目标，工作认真负责，执行力强，具备销售经验者优先考虑； 4. 欢迎应届生及实习生加入，可开具实习证明。 【工作内容】 1. 性质，纯办公室作业，无需加班，无外勤要求，通过电话与公司分配的客户沟通，完成业务办理； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 入职安排带薪培训，零经验也可快速上手。 【工作时间】 上班时段：8:30-18:30，午休1.5小时，每月休息5-8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖+年终奖；综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人转正后三个月薪资普遍显著提升。

办公地点：上海总部 岗位职责： - 开展保险产品的推广销售工作，维护客户关系 - 参与团队培训计划，助力团队业绩提升 - 搜集整理市场动态信息，为产品改进与市场开拓提供有效建议 岗位要求： - 具备基础销售技巧和业务拓展能力 - 沟通表达顺畅，服务意识良好 - 学习能力强，具备积极的团队协作态度 - 本科毕业于重点高校（985、双一流或QS前50院校） 【任职资格】 1、性格外向热情，掌握基本电脑操作技能，普通话流利。 2、乐于人际交流，富有亲和力。 3、做事严谨细致、责任感强、品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双休制度，每月休息五天。 2、依法享有全部法定节假日及带薪年假；（法定假期包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定后可达5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、妇女节福利、员工生日庆祝活动等。 3、员工激励：公司按月、季度及年度对表现突出者发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司将为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习项目，构建完善的培训体系（包含入职培训、在职提升、外部进修、拓展训练等），配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因公司业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询面试安排。

此岗位为办公区坐席，入职即办理五险，实行长白班8小时工作制度 1. 公司提供30天内车险即将到期的客户名单，使用公司电脑系统联系客户，协助客户在线完成车险续保手续 2. 办公室岗位，配备独立工位，工作内容简单轻松 3. 车险属于国家强制性保险，客户沟通顺畅，成交率较高 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，年龄在20-40周岁之间，有相关从业经历者条件可适当放宽 2. 经验不限，欢迎零基础人员加入（提供带薪培训），当前公司新入职员工中90%无相关经验，入职后安排专人一对一指导 福利待遇： 1. 底薪（2800-7900）+提成+奖金+年终奖+五险（综合月收入7000-12000） 2. 享受国家法定节假日+年休假+婚假+产假+陪产假+丧假等各类假期 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5-8天，国家法定节假日正常放假并享受带薪休假（包括春节、国庆、五一、端午等）

学习金融保险知识，依托平安综合金融平台（银行，保险，信托，证券等)，为客户提供全系列金融产品销售和规划，同时公司医疗和康养服务，为平安提供全生命周期服务，让平安的产品更具性价比，客户更愿意选择。

1、客户开拓与服务：以专业金融顾问、家庭健康顾问及养老规划伙伴的多重身份，深入理解客户个人及家庭的差异化需求，提供高效、专业且优质的一站式保险配置服务与综合解决方案，构建温暖可靠、值得托付的服务体验。 2、客户关系管理与持续经营：定期为客户梳理保单架构与家庭风险保障情况，精准捕捉客户需求变化；建立长期稳定、互信共赢的客户关系；专业高效地协助客户完成理赔服务；整合金融、医疗、养老与生活服务资源，为客户提供全方位的连接支持。 3、市场拓展与品牌协同建设：积极参与公司组织的各类市场推广与品牌活动，挖掘高潜力客户资源，提升个人与企业品牌的行业影响力，助力业务可持续增长。 4、团队协作与能力建设：重视团队合作，与团队成员共同促进个人与集体的成长；主动参与内外部培训学习，持续精进专业素养与服务能力，塑造高执行力与专业化的职业形象。 三、招募条件 1、年龄：25-55岁 2、学历：大专及以上 3、品行：无不良从业记录 4、前职收入：近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、过往经验：从事销售或高级管理岗位满2年 四、职位优势 1、【专项资源助成长】：获得管理层重点关注，发展路径清晰可见，培养过程全程指导；集中投入专项资源，打造快速成长通道（优先享有认证培训资源/高端客户活动支持/运营保障资源）。 2、【双轨发展任选择】：结合个人特质与发展意向，设置“个人业绩发展”与“团队组织建设”双路径模式。晋升机制公开透明，收入上限无限，配套全面福利保障，为职业发展提供坚实支撑。 3、【系统培训强赋能】：依托37年行业积累，建立完整培训体系与专业课程，携手清华大学共建权威认证项目，全面助力职业转型与能力跃升，实现顺利起步、稳健前行。 4、【客户深耕有支撑】：借助公司广阔的平台资源、高品质客户互动场景及多元服务生态，增强服务专业性与客户粘性，让每一次客户沟通更具意义与成效。 5、【科技赋能提效率】：基于先进的数字化系统，实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台全覆盖，贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程，推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化，提升资源配置精准度与决策科学性。 6、【丰厚补贴稳过渡】：提供全面高额财务补贴，支持新人平稳转型、加速突破：最高90万元训练津贴、高档启航津贴、业内最高20万元创业奖励、最高20万元领航发展奖金，百万支持，共启前程。

对公司老客户进行售后回访，处理老客户续保、接待、咨询、活动邀约、宣传等工作事宜； 任职要求： 1.年龄28—48岁（限招20人）； 2.大专学历以上（含大专学历）； 3.接受其他行业精英:如银行、证券、幼师、财务、酒店管理人员、房产销售、人事行政人员等无客服经验亦可； 4.公司提供客户资源和系统化培训； 岗位职责: 1、主动告知客户保单续期、缴费提醒等重要信息，确保信息准确传达； 2、协助完成投保资料审核、保单信息变更等操作； 3、定期开展客户回访，通过电话或面访收集服务反馈； 4、建立客户档案并动态更新，实施个性化服务方案； 5；邀请客户参加旅游客养等专属活动；

【岗位职责】 1、在公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，为客户提供高效且满意的服务方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手并胜任岗位工作。 【任职资格】 1、性格外向积极，年龄20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流。 2、乐于沟通互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强、品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），采用周六日单双休轮休制，每月休息5天。 2、享受国家规定的所有法定节假日及带薪年假；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+各类奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元及以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、妇女节福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司定期按月、季度、年度评选优秀员工，并发放奖励金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训支持，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、拓展训练等多种形式，构建完善的成长体系，助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解面试安排。

工资：260一天,260一天,260一天,260一天 【工作待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资5500---6500 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、工作环境舒适 【任职要求】 1、身体健康 18-44周岁 【食宿安排】 1、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

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工作内容，管理之前买了保单的老客户，客户保单到期提前提醒通知客户准备好保费续费，以免客户保单失效。每个月上班22天，休息8天，周末双休，节假日放假， 上班时间：早上9点上班， 下班时间：下午4:30下班

[红包]中国人寿股份有限公司 [强][强]不用自己找客户，公司提供稳定客户 【招聘岗位】 1.保险业务员 2.招聘业务员 【任职要求】 1. 年龄18-50周岁；条件优越可放宽 2. 初中及以上学历，沟通表达良好；条件优越可放宽 3. 工作认真踏实，心态积极上进。 【工作时间】 早上8:00上班，下午16:30下班；（下午可随时走）每月15天考勤打卡即可 周六周日双休，法定节假日正常休假。 【薪资待遇】 底薪3000元+高额提成，多劳多得，收入上不封顶。综合薪资6000–12000，很轻松 【福利保障】 统一缴纳保险 享受带薪年假 办公环境舒适，工作轻松稳定 公司直接提供优质稳定客户资源，无需自行开发 工作地点：大连市金州区 工作氛围好、时间自由稳定，适合长期稳定发展，欢迎有意向的朋友咨询报名！ 联系电话️

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔事宜 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.大专以上，25-45岁，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚信正直，认同保险行业长期价值，具备职业发展潜力

中国人寿年丰保险代理有限公司（保险经纪公司）非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

开发客户 现场维护 电话回访

招聘岗位：销售专员（5人） 岗位职责： 1.线下渠道开拓 1）负责湖南省内及周边目标市场的渠道拓展，开发代理商、经销商、及企业大客户（如药店连锁、养生理疗馆、商超、企事业单位福利采购等）。 2）独立完成客户拜访、产品讲解、样品演示、商务谈判及合同签订。 3）维护现有线下客户关系，建立客户档案，提升客户复购率。 2. 销售闭环与客户服务 1）跟进线上线下订单，协调发货及售后问题，提升客户满意度。 2）收集市场反馈及竞品信息，为公司产品优化和营销策略调整提供建议。 任职要求： 1.学历不限，年龄不限，具备优秀的沟通谈判技巧，学习能力强； 2.有湖南本地药店、养生渠道、企业福利采购资源者优先。 3、有大健康（中药材、功能食品、保健品）、农产品、快消品、保险行业背景者优先，有会销、展销经验者优先。 薪酬待遇： 底薪3000 + 提成 + 奖金（综合收入上不封顶）。 上班时间： 单休（8:30-17:30） 工作地点：芙蓉区昊天大厦二楼 简历发送邮箱：TBKG@163.COM 联系人：傅女士

电话销售招聘 工作时间：9:30～11:30 13:30～17:30（每日六小时，午休两小时） 工作地点：长沙天心区中建和悦宸光营销中心 薪资待遇：2500元 + 提成 员工福利：提供宿舍，免费午餐，缴纳社保，工作轻松，团队氛围佳

主要职责： 1、参与售前交流，全面了解项目背景，能够准确回应客户咨询，并根据客户需求制定切实可行的解决方案； 2、参与项目实施过程，依照既定的交付节点有序推进项目落地，评估客户各阶段迭代需求，确保系统按时保质保量上线； 3、负责上线后的运维支持，及时响应客户反馈的问题，完成缺陷修复，收集后续需求并合理排期，闭环处理客户各项收尾事项； 4、配合技术团队对客户提出的技术难点进行研判，协助提供切实有效的应对策略； 5、在需求调整或项目执行过程中，及时向客户同步进展，搭建客户与研发团队之间的沟通桥梁，保障信息畅通； 6、维护客户长期合作关系，持续提供技术支持与服务，提升客户体验与满意度； 7、参加客户方会议，定期汇报项目状态，统筹协调资源以应对客户的疑问与挑战。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机科学、信息技术、工程类相关专业优先； 2、具备出色的对外沟通技巧和需求梳理能力，能将复杂的业务诉求转化为清晰的技术实现要求； 3、具备较强的项目推动能力，可独立管理多个项目进度并有效推进执行； 4、理解力强、学习速度快，能快速适应项目迭代节奏，熟练掌握项目知识体系，具备较强自我驱动力和责任感者更佳。

招产品销售

【岗位核心优势】 √行业领先60%-120%提成（3天快速到账） √直营连锁公寓品牌（覆盖长沙核心区域） √全程无电话销售（线下带看+线上签约模式） 【薪酬体系】 →旺季收入：8000-12000元（75%成交率保障） →淡季保障：6000-8000元 →额外奖励：开单激励+溢价出租奖金 【工作日常】 1、拓展租房客户资源（提供带教支持与获客渠道） 2、实地带看优质公寓（系统内房源已完善） 3、线上完成签约流程（摆脱电销与地推压力） 4、协同专业保洁/维修团队（专注核心服务环节） 【企业优势】 长沙规模领先的直租公寓品牌丨覆盖芙蓉/开福/雨花/天心等核心区域丨配备专业保洁及管家团队丨月均成交率超75% （留言咨询将及时回复，各城区均有岗位空缺）

有丰富的销售经验，沟通技巧!!! 公司简介：公司成立十年，目前在全国一共有十一家分公司，主做各类金融理财项目，业务稳定，薪资有保障! 岗位职责：对公司提供的用户名单(公司线上投流，用户精准质量高)进行线上联系，并对客户资质进行评估，为其推荐合适的金融产品，邀约至线下成交。 我们能给到的保障： 1，首月5k无责，次月7k无责的高底薪保障，你只管放开手脚努力干，薪资会给你想要的答案! 2，超高提成，业绩提成15%-40%!! 3，精准的客户名单，所有客户均是公司广告投流的精准客户，不扫电话不碰运气，全看经理的销售水准!!! 4，目前公司同事均薪1.5w-2w以上，新入职一个月薪资基本稳定在1w+，数据绝对真实，可提供流水。 有能力，想要追求高薪的你，也是我们正在寻找的人!有兴趣请直接点下方和我联系!

岗位职责： 1、负责华为云在湖南区域及行业内的渠道开发，拓展目标市场的业务合作资源； 2、达成渠道拓展的考核指标，落实既定工作计划与业绩目标； 3、执行公司渠道管理政策，制定针对合作伙伴的支持方案，并依据渠道战略提供相应服务支持； 4、协同增值类合作伙伴，联合打造并推广整合型产品与解决方案，助力核心产品的市场销售； 5、对代理渠道实施有效管理，指导其开展市场活动，提升代理方销售能力与执行效率； 6、维护渠道客户关系，保障合作关系稳定持续发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备一年以上相关工作经验； 2、具有ISV领域经验，或曾在IT原厂、总代企业、互联网行业工作者优先； 3、了解华为云／阿里云／腾讯云／AWS等主流公有云平台，具备公有云项目推广经历者优先； 4、掌握公有云计算技术发展方向及行业动态，有软件销售、解决方案销售、售前技术支持背景或具备一定技术基础者优先； 5、曾主导企业级信息化集成类解决方案的销售工作，涵盖ERP、CRM、SCM、OA、电商系统等；具备SaaS类软件产品推广经验（如金蝶、用友、泛微、有赞、易神、壹沓、澜东、领猫等）者优先。 公司福利： 1、试用期（最长不超过三个月）即缴纳长沙市社保及五险一金； 2、享受通讯补贴、交通补贴、餐费补贴、加班补贴、绩效奖金、年终奖金； 3、提供定期体检、团队旅游等员工关怀项目。 上班时间：上午9：00-12：00，下午13：30-18：00。 周末双休，节假日按国家规定执行。

岗位职责： 1.负责开拓并维护重点行业客户及渠道合作伙伴，制定并执行BD策略，达成业务增长目标 2. 深入调研市场与竞品动态，挖掘潜在合作机会，推动商业化落地与模式创新 3. 主导商务谈判、合同签署及后续协同落地，确保合作项目高效推进与价值兑现 4.联动产品、运营、技术等内部团队，整合资源支持客户成功与长期合作深化 5.定期复盘合作成效，优化BD流程与方法论，提升整体转化效率与客户LTVn 任职要求： 1.具备不限学历背景，逻辑清晰、沟通表达能力强，有较强商业敏感度与结果导向意识 2.有不限年限相关经验，熟悉B端业务逻辑，有互联网、SaaS、招聘、本地生活等行业BD经验者优先 3. 具备独立开拓能力与跨部门协作经验，能适应快节奏、强目标导向的工作环境 4. 具备基础数据分析能力，能基于数据反馈及时调整策略方向 5. 诚信务实，具备良好的职业素养与客户服务意识

岗位职责： - 负责公司无菌包产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标 - 拓展新客户资源，维护现有客户关系，提高客户合作满意度 - 深入挖掘客户实际需求，提供专业解决方案，推动产品成交 - 参与商务接洽，整合协调内部外部资源，保障合同顺利签署与落地执行 - 收集行业动态信息，研判市场发展方向，为营销策略优化提供依据 岗位要求： - 本科及以上学历，具备3-5年销售岗位工作经验 - 退役军人优先考虑，形象良好，具备优秀的商务形象管理能力 - 具备3年以上面向央或政府部门的大客户对接经验 - 熟悉G端采购决策机制，掌握各类商务礼仪规范（含政务接待标准） - 熟悉危机公关应对流程并能有效执行标准化处理方案 - 有湖南省或山东省内政府机构、大型央地协作项目对接经历者优先 Base：长沙市和山东省地区