福利待遇 1.早九晚六中午休息一个半小时 2.国家法定节假日全休！！ 3.每月公司组织团建 不定期 下午茶 工作内容 1.主要是打电话，公司提供客户。（公司提供的都是精准数据哦～） 2.没有经验不用担心，有一对一师傅带领。 3.对客户定期维护 4.有能力可以直接带团队 职位要求 1.18岁以上，接受无经验，有赚钱欲望 2.有团队意识，有责任心

招宝妈售后支持时间自由 [岗位职责] 负责保险客户的售后活动 提供专业的售后服务 处理客户咨询与问题反馈 [职位要求] 大专及以上学历 1-2年相关工作经验 普通话标准，沟通能力强 [工作时间] 上班时间：09:00 -下班时间：10:30

负责处理订单 负责安排物流车辆 负责整理客户资料 负责售前售后问题处理 负责根据分析数据

25岁到50岁之间，其他年龄段勿入！！！ 岗位职责： 1.联系客户处理客户售后服务问题。 2.处理客户保单问题，提出合理建议，并与客户进行沟通和确认。 3.邀约客户参加公司平台活动 任职资格： 1大专以上学历 2具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力。 3，熟悉办公软件，了解基本的网络知识。 工作时间：08:40-17:00，双休

岗位职责： 1.通在线聊天方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、售后流程，确保客户满意度 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商经验者优先

岗位职责： 1.通在线聊天方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、售后流程，确保客户满意度 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商经验者优先

岗位职责： 1. 在线解答客户咨询，包括商品信息、订单状态、售后问题等，确保响应及时准确。 2. 协助处理客户退换货、退款申请，跟进问题解决进度，提升客户满意度。 3. 记录客户反馈和常见问题，整理成知识库，优化回复话术。 4. 配合促销活动，引导客户下单，完成简单的销售转化。 5. 维护客户关系，处理投诉建议，降低差评率。 任职要求： 1. 中专 / 大专及以上学历，1 年以上电商客服经验优先，应届生可培养。 2. 打字速度每分钟 50 字以上，熟练使用办公软件和 IM 聊天工具。 3. 具备良好的沟通能力和情绪管理能力，有耐心解决客户问题。 4. 熟悉电商平台规则者优先。 5. 工作时间： 轮班制，覆盖 9:00-24:00，每月排班，可接受夜班。 薪资结构： 底薪 3000-3500 元 + 绩效 1000-2000 元 + 全勤 200 元，综合 4200-5700 元 / 月。

职位描述 1. 熟练掌握产品的功能配置与搭建，通过电话、在线交流等方式指导商户正确使用产品，及时解决客户在使用过程中遇到的问题，提供操作培训及高效使用建议； 2. 协同客户团队完成项目的启动、部署落地及后续复盘优化，助力客户实现运营推广目标，对客户满意度、产品使用深度及消耗金额负责； 3. 具备基础运营分析能力，能够基于客户数据进行解读并提出可行性优化建议； 4. 通过持续的日常服务维护，建立稳定且优质的客户关系，具备与客户高层沟通的能力，确保高层充分感知产品带来的实际价值； 5. 在软件系统临近到期时，主导续费对接工作，通过商务沟通达成续约，推动长期合作关系建立，并对整体续费率负责； 6. 富有创新意识，能积极探索新媒体等新型服务模式，提升服务效率与客户体验。 职位要求： 1. 本科及以上学历，英语专业背景、有英语教学经验、教培行业从业经历或ToB类软件客户服务经验者优先考虑； 2. 具备出色的客户服务意识，沟通表达能力强，自我驱动力强，能适应较高工作压力； 3. 具备初步的运营方案撰写与策划能力，以及一定的商务谈判技巧； 4. 关注短视频、直播等新兴形式，了解网络热点趋势，具备良好的互联网敏感度。

岗位职责： 1. 负责商家店铺“碰一下”设备的日常运营与维护，保障设备稳定运行，提升店铺使用效率及动销表现。 2. 推动并完成商家所需各类“碰一下”设备的安装与推广工作，助力商户提升经营效能。 3. 按计划进行门店巡查，监测设备运行状态，及时识别并处理使用中的异常情况。 4. 维护良好的客户关系，在巡店过程中保持热情、友好的服务态度，提升商户满意度。 任职要求： 1. 具备一定的商家运营认知，能独立应对和处理相关运营事务。 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，可顺畅对接商户及技术支持人员。 3. 对新兴技术具备较强的学习意愿和适应能力，能快速掌握设备操作流程。 无责底薪4K加售后工单提成，综合收入5K至8K。采用钉钉打卡，属外勤岗位！

刀工替班200一天替四五天七月一号开始替小店就七个包房大众菜

招聘:家常菜小饭店切配一名，工资5000--6000，每月15号准时地址:太原市杏花岭区富力城联系方式:

下午来一个大工。

晋源区高家堡村有4万转需要几个工人砌砖价格0.28元

找顶班，配菜200，烧烤师傅300，顶一个星期前左右，地址学府街许东路口，电话张

跟单汳单约单

一，项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。四，项目优势:不收米，不囤货 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上

主要约单跟单处理异常做报表和通报一娄的文件

工作内容：通过外呼方式处理平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如订单退款，消费不满意，订单改期等！ 要求：1、语言组织能力强,善于沟通表达 2、计算机常用软件操作熟练,中文打字每分钟35字以上 薪资：底薪2000+100全勤+200餐补+晚班补贴+绩效 休假情况：月休6-8天，根据当月排班需求决定，最低不少于6天 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买五险。

1、大专（含）以上学历，18-40岁，如有客服相关经验学历可放宽至高中或是中专，有较强的表达沟通能力，具备客户服务意识，学习态度谦虚积极。 2、具备基本电脑操作，打字速度至少60/字/每分钟，接受排班轮休工作安排。 3.月平均收入4000-6000左右。

2000-4000/月 职位描述 1、通过微信、电话陌生拜访等方式开发新客户，达成邀约目标。 2、年龄18至40岁，具备相关从业经验者优先考虑； 3、工作场所固定，室内办公，无需外出跑动。 福利：提供全勤奖、邀约绩效奖励。

本岗位属于公司直聘(，我们不办信用卡，，不做催收)，接受无经验，可以带朋友一起，带薪培训，包教会！（实习生或未毕业学生请勿投递） 工作内容: 在后台给客户办理相关业务，无需外出，在线工作，简单易上手。(不加v，不邀约客户，办公室吹空调，在线办理业务) 薪资待遇: 新人首月保底5500，无业绩考核； 公司新员工正常上班：6000-8000； 3个月以上的员工：8000-20000（工作上手，业务熟练之后基本是这个水平)； 半年以上的老员工：20000+上不封顶（老员工也是从新员工做起来的，在这里只是告诉大家公司目前员工的薪资水平，不是画饼） 任职要求： 年龄：18-35岁，有经验者可放宽，男女不限。 学历：中专或高中及以上，有经验者可放宽。 福利: 五险一金，团建，节日礼品，生日礼物，开工红包带薪年假等等 晋升: 纵向:专员一组长一主管—经理 横向:专员一质检—培训师—人事 (最快可三个月晋升，管理层都是内部晋升，机会多多) 超好的工作氛围，员工幸福感十足，拒绝内卷内耗。只有你想不到，没有咱们做不到，期待你的加入！！！

1、微信审核客户资料，判断客户是否具体信贷条件 2、接听客户来电，解答客户疑问。

要求：走在时尚前沿，熟悉娱乐圈，熟悉微博，有追星经验更佳。 职责：负责给各大粉丝，超话主持人，站子留言，微博打榜 待遇：早九晚六，零食供应，有人带，100元/天，雇主险

福利待遇： 1.底薪3000+300全勤+3-5%跳点提成 2.上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，双休试用期7天 3.办公室坐班，无需外勤 4.前期有培训，帮助快速上手 岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，通过电话和微信的方式，与客户建立联系，负责客户档案及需求记录，对有需要法律服务的意向客户进行邀约 任职要求： 1.学历不限，20-40之间； 2.需要有丰富的销售经验和面谈经验； 3.积极主动，有上进心； 4.会基本的电脑操作； 5.具有良好的沟通能力和团队合作精神。

无责底薪3500，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班，工作节奏轻松无压力，公司环境融洽，主要负责邀请客户到访公司即可

办公室岗位，无需外出，无需接打电话，不加班准时下班，不含销售性质。 工作内容： 在熟悉的平台上与有考公考编类意向的学员进行沟通，将意向学员推给销售经理即可。 任职要求： 1，接受无经验者； 2，具有良好的沟通能力和学习能力； 3，拥有团队合作精神，能迅速融入团队。 岗位福利： 1、节假日正常休，固定周日单休； 2、早9.30晚6.30不加班中午休息一个小时； 3、年轻化团队、扁平式管理，入职享公司正式福利待遇； 4、公司有完整的培训流程。

嘿，我们正在寻找一位热情、耐心的客服伙伴，一起融入我们的团队！ 你的主要职责是与客户沟通，协助他们处理问题，并营造轻松友好的互动氛围。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1.喜欢与人打交道，具备良好的倾听和表达能力； 2.对帮助客户解决疑问充满动力和责任感； 3.能从容应对各类突发状况，包括客户异议和紧急需求； 4.有客服相关经验者优先考虑，若无经验也不用担心，我们提供系统化培训！ 期待你的到来，和我们一起成为客户信赖的温暖力量！

一、岗位职责： 1、协助银行做好金融风险防控工作，引导客户维护良好的信用记录； 2、通过电话等渠道与信用卡逾期客户进行沟通，提醒其还款事项，了解欠款原因，并指导合理的还款方式； 3、依法合规处理客户提出的异议，准确记录每一次沟通内容，为客户提供专业、高效、精准的咨询服务； 4、全面记录催收进展，及时完善逾期客户信息档案，持续跟进还款动态，结合培训所学与客户协商解决方案，严格按流程规范操作，保障催收工作质量； 5、协助上级完成日常交办的其他工作任务； 注：本岗位无销售任务，无需自行开拓客户资源。 二、任职要求： 1、年龄18-45岁，大专及以上学历，个人征信良好，无违法犯罪记录，条件优异者学历可放宽至高中或中专，不限工作经验，应届毕业生亦可报名； 2、普通话流利，具备较强的沟通表达能力与谈判技巧，熟练使用电脑及常用办公软件； 3、责任心强，能承受一定工作压力，态度积极向上，具备良好的团队协作意识和心理承受能力； 4、有银行、金融、销售或客服相关从业经历者，在同等条件下优先考虑； 三、福利待遇： 1、薪酬构成：3000元无责任底薪+全勤奖+提成+银行专项激励奖金； 2、员工福利：入职即缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）+舒适办公环境+生日礼品+团队聚餐+节日福利+下午茶点； 3、提供系统化岗前培训，零经验也可加入，只要您愿意学习！在职期间定期组织专业课程，助力提升业务水平； 4、享有国家规定各类休假，包括法定节假日、带薪婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年休假； 5、每年安排多次部门聚餐，不定期开展团建活动及外出旅游； 6、健康关怀：公司配备日常药箱，储备各类常用药品，全方位关注员工身心健康； 四、作息时间： 早8:50-12:00 ，午13:30-18:00，中午休息一个半小时。 【其他】 公司在行业内拥有具竞争力的薪资体系，坚持能力导向，晋升机制公开透明。若您渴望挑战高收入，欢迎加入我们这个温暖的集体！ 公司地址：金茂国际数码中心（太原小店区金茂国际数码中心）

早九晚六长白班 按流程处理售后订单 薪资3300-6000，轻松拿高薪 本地社保齐全，稳定发展晋升机会多

职位描述 1. 熟悉产品功能的配置与搭建，通过电话、在线交流等方式引导商户正确使用系统，及时响应并解决客户在使用过程中遇到的问题，提供操作培训及高效使用建议； 2. 协同客户团队推进项目从启动、落地实施到复盘优化的全流程，支持客户运营推广工作，对客户的使用体验、产品渗透率及消耗规模负责； 3. 具备基础运营能力，能结合客户数据进行分析，并提出可落地的优化建议； 4. 通过持续的服务维护，构建稳定且积极的客户关系，具备与客户管理层沟通的能力，确保高层充分认可产品的实际价值； 5. 在系统服务到期前，主导续约沟通与商务洽谈，推动成功续费，提升客户长期合作意愿，对整体续费率承担责任； 6. 具备创新思维，乐于探索新媒体形式等新型服务模式，提升服务效率与客户粘性。 职位要求： 1. 本科及以上学历，英语专业背景、有英语教学经验、教培行业从业经历或ToB类软件客户服务经验者优先考虑； 2. 具备出色的客户服务意识，沟通表达能力强，自我驱动力强，能适应一定工作压力； 3. 掌握基本运营方案的撰写与策划能力，具备一定的商务谈判技巧； 4. 关注短视频、直播等新兴传播方式，了解网络热点，具备良好的互联网敏感度。 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪3000+全勤200+续费提成+绩效+内推奖励，综合收入约5k 2. 工作时间：早上八点半至下午六点，中午休息一个半小时，周末实行大小周制，法定节假日正常休假。缴纳五险一金