负责处理客户订单 安排物流车辆配送 负责售前售中售后问题处理 负责客户数据跟踪

工作内容：负责客户售后支持工作以及提供客户咨询服务 【职位要求】 · 高中及以上学历 · 21～55周岁 【工作时间】 · 周末双休 · 上午8:30～12:00，下午15:00～17:30 【薪资福利】 · 综合薪资4000-6000元/月 · 早上打一次卡，工作完成后可以提早下班，没有加班。

岗位职责： 1.通在线聊天方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、售后流程，确保客户满意度 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商经验者优先

含有销售的客服工作 接待处/咨询台客服 电话客服 办公室坐班 线上客服 正常工作制 岗位职责: 1、负责客户保单信息的整理与维护; 2、协助客户完成保单缴费、理赔等后续服务流程; 3、通过电话、微信等方式与客户保持沟通，提供保险咨询服务; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、工作认真细致，有责任心，能适应团队协作; 3、有相关客户服务或保险行业经验者优先; 4、能熟练使用办公软件及公司内部系统。

窗帘加工厂 岗位职责： 1.负责窗帘产品售后咨询、退换货处理及客户投诉跟进，确保问题高效闭环 2.主动回访客户，收集安装使用反馈，提升服务满意度与复购率 3. 协调生产、物流、安装等环节，推动跨部门售后问题快速解决 4. 整理常见问题并优化FAQ文档，协助完善售后服务流程 5. 准确录入售后工单，定期分析数据并提交改进建议 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与同理心，能耐心处理客户情绪 2. 有客服或售后相关经验者优先，行业不限 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据整理与信息录入能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.学历不限，有窗帘、家居、建材类售后经验者更佳

中国人寿太原分公司万达营业部招聘启事： 1.工作时间： 早九晚五，9:00-12:00，2:30-5:00休息 2.5小时，双休法定节假日正常休息 2.主要工作内容： 负责相关人事方面的工作，协助处理一些售前售后工作 3.工资待遇： 底薪2400+提成，上不封顶多劳多得硬性要求：年龄25-50岁，学历不限，有正常沟通能力，普通话基本标准。 有意者联系：郭女士

职位描述 1. 熟练掌握产品的功能配置与搭建，通过电话、在线交流等方式指导商户正确使用产品，及时解决客户在使用过程中遇到的问题，提供操作培训及高效使用建议； 2. 协同客户团队完成项目的启动、部署落地及后续复盘优化，助力客户实现运营推广目标，对客户满意度、产品使用深度及消耗金额负责； 3. 具备基础运营分析能力，能够基于客户数据进行解读并提出可行性优化建议； 4. 通过持续的日常服务维护，建立稳定且优质的客户关系，具备与客户高层沟通的能力，确保高层充分感知产品带来的实际价值； 5. 在软件系统临近到期时，主导续费对接工作，通过商务沟通达成续约，推动长期合作关系建立，并对整体续费率负责； 6. 富有创新意识，能积极探索新媒体等新型服务模式，提升服务效率与客户体验。 职位要求： 1. 本科及以上学历，英语专业背景、有英语教学经验、教培行业从业经历或ToB类软件客户服务经验者优先考虑； 2. 具备出色的客户服务意识，沟通表达能力强，自我驱动力强，能适应较高工作压力； 3. 具备初步的运营方案撰写与策划能力，以及一定的商务谈判技巧； 4. 关注短视频、直播等新兴形式，了解网络热点趋势，具备良好的互联网敏感度。

工作内容： 1、为客户办理保费催缴、保单借款、分红领取，变更客户资料等工作； 2、为出险的客户办理保单理赔； 3、与星级客户参加公司旅游、采摘、观影、生日宴会等各类联谊活动，提升客户满意度； 4、25－45岁可帮助领导招聘面试进而增加额外收入； 以上为真实的全部工作内容，不画饼，不忽悠，可直接联系我进行面试。 福利： 1、； 2、双休+法定节假日+旅游+职业培训。 任职年龄: 25-49周岁！25-49周岁！25-49周岁！ 工作时间： 早上 8:30--下午17:00 任职要求： 1、学历：大专及以上(优秀者可放宽至高中) 2、具有客服相关经验或金融相关经验者优先。 工作地点:1.晋阳街山投大厦B座4层 2.大营盘昆仑御商业楼20号楼3层 可根据自己需求选择办公地点

岗位职责： 1.通在线聊天方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、售后流程，确保客户满意度 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商经验者优先

招宝妈售后支持时间自由 [岗位职责] 负责保险客户的售后活动 提供专业的售后服务 处理客户咨询与问题反馈 [职位要求] 大专及以上学历 1-2年相关工作经验 普通话标准，沟通能力强 [工作时间] 上班时间：09:00 -下班时间：10:30

招聘洗碗工，月休4天，15号开支包吃包住，

招聘消控中级操作员持消监控中级证薪资：4100元时间：12小时，白班夜班倒班月休4天55周岁以下地址:三巷联系电话:微电同号

找个捣地的。

常州厂要三个打杂的普工岗位，不要经验有人教，普工岗位，18-50以内都可以，320/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘拉油锅1名，工资6000一6500。每月四天休，宿舍干净。联系电话。地址万柏林区西矿街。

售后，助理

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，确保问题高效闭环 2. 主动跟进订单履约状态，及时同步异常信息并协调解决 3.整理分析客户反馈，定期输出服务优化建议 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 5.配合团队完成日常数据录入、报表汇总及流程优化任务 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4.能适应轮班制工作安排，具备基础抗压能力 5.学历不限，有售后客服经验者优先

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品质量提升 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3.具备基本手机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历大专及以上，有售后经验者优先 工作时间：8：45～16：30，坐班，六日双休，法定节假日休息

招聘：销售 薪资：7000-10000元/月 岗位职责 1.参与开展市场调研与客户需求分析，把握市场动态。 2.负责公司分配的老客户售后维护以及相关资料整理。 3.为客户提供所售产品的售后服务，包括电话回访，活动邀约，日常维护等。 任职要求 1.大专及以上学历，金融行业从业经验优先。 2.****～****，优秀者可适当放宽条件。 3.具备良好的沟通表达能力与亲和力，能有效建立客户信任。

工作形式：纯居家办公，无需出门，有电脑或手机加网络即可上岗 工作内容：远程电商售后客服，主要回复客户消息；处理退换货申请、后台退款操作；配合运营老师操作 工作时段：9点到22点，时间自由，工作时段自己安排 薪资待遇：提成结算，综合日薪200到300元，多劳多得 任职要求：打字流畅，态度耐心，能按时在岗，认真回复消息即可 接受小白，无需相关工作经验

纯客服 回复消息 工作简单好上手 没有套路，工作简单，做好自己的工作即可，公司提供平台，想拿高薪靠自己努力！ 岗位职责：接待客户在线咨询，解答买家问题，工作轻松，没有销售性质 任职要求： 1、男女不限，年龄宽泛，重要的是沟通能力，大单才能高薪 2、年龄要求：18岁﹣30岁 3、电脑操作熟练，打字速度快，及时回复

职位详情 一、工作内容 接听用户来电，提供业务咨询、查询、受理、投诉处理及建议收集等服务。 依据标准话术和业务流程，准确回应用户需求，确保服务过程规范合规。 及时完成工单录入、跟踪及闭环管理，持续提升服务质量与客户满意度。 严格执行客服中心在考勤、质量检查、服务礼仪及信息保密等方面的规章制度。 二、任职要求 年龄18–35岁，身体健康，仪态端正。 大专及以上学历，专业不限，具备客服或呼叫中心工作经验者优先考虑。 普通话流利标准，语言表达清楚，具有较强的服务意识。 熟练操作计算机，打字速度不少于30字/分钟。 具备良好的心理素质，抗压能力强，情绪稳定，能有效应对客户投诉。 工作时间：两班倒，早班7:50—17:30，晚班8:20—18:00，中午休息2小时，每月工时约180小时，排班包含周六、周日及节假日，具体休息日根据排班安排确定。 无不良从业记录，严格遵守信息安全规定，不泄露用户相关信息。 三、薪资福利 薪酬构成：基本工资 + 绩效工资 + 评优奖金，整体收入稳定可预期。 福利待遇：依法缴纳社会保险，提供带薪培训、带薪年休假等保障。 办公环境：室内办公场所，环境整洁舒适，配备专业呼叫中心设备。 四、工作地点 太原小店区中国电信（南中环营业厅）1楼

岗位职责: 1、负责公司产品的安装、维护、调试及故障处理； 2、通过持续学习提升沟通协调能力，与客户建立稳定合作关系，降低客户流失率，增强客户黏性； 3、积极掌握空压机相关技术知识与维修技巧，按时完成公司制定的各项培训任务； 4、配合其他服务工程师共同完成需团队协作的安装调试等工作； 5、参与配件价格的沟通与确认； 6、通过专业技术交流推动项目顺利开展与合作深化； 福利待遇： 1、为每位员工开通内部学习平台权限； 2、为每位员工提供良好的晋升通道，只要你有追求，肯付出，公司愿意全力支持你的成长； 3、将每位员工纳入企业人才库，提供长期发展机会； 4、除本岗位综合薪资外，额外享有五险一金、各类评优奖励、工龄补贴、年终奖金、生日及节日礼品、团队旅游、培训机会、晋升支持等福利； 5、异地求职人员可安排远程初面。 任职要求: 1、年龄23-30岁优先，具备高中及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、机电一体化或机械类专业背景者优先考虑； 3、具有销售工作经验者优先录用； 4、有机械维修从业经历，且对未来有清晰发展规划者优先； 5、能适应市内出差，具备吃苦精神，责任心强，品行端正，诚实守信。

1.欢迎无经验人员投递，有相关经验者优先考虑 2.团队氛围轻松融洽，成员多为年轻伙伴，沟通顺畅，工作愉快，领导亲和力强，平易近人 3.要求踏实稳重，性格开朗，具备良好的人际沟通意愿，能与同事及客户有效互动 4.具备强烈的收入目标意识，拥有责任心及团队协作精神，积极对待工作任务 5.对个人收入和未来发展有明确期待，充满年轻人应有的朝气与进取心 6.工作内容清晰简单，易于快速掌握并投入执行 任职要求：年龄20-35岁，性格活泼，经验不限，学历不限 诚邀各位优秀伙伴加入，核心亮点——老板超大方！！ 感兴趣请尽快私信联系～

岗位职责 负责通过电话与意向客户沟通，完成到店邀约工作，仅需电话对接，无需接待客户、无需面谈、无需后续销售跟进； 工作开展依托公司提供的客户资源进行。 任职要求 性格外向、积极向上，具备良好的沟通能力，表达流畅自然； 工作认真踏实，责任心强，时间观念强，做事可靠守时； 经验不限，有无客服或电话沟通相关经验均可。 工作时间： 早 8:50 – 晚 18:30 中间休息1小时50分钟 周末双休｜法定节假日正常放假 薪资福利 综合薪资：底薪 4000 元 + 邀约提成 + 奖金 准时发薪，绝不拖欠 老员工一对一指导，快速上手，工作轻松无压力

无责底薪3500，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班，工作氛围轻松融洽 主要负责邀请客户到访公司，任务简单，压力小

岗位职责： 1、通过电话或在线平台解答客户咨询，提供相关业务支持； 2、协助客户完成信息查询、业务办理等日常服务流程； 3、收集客户反馈，整理并提交至相关部门以优化服务质量。 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 2、工作认真负责，具备较强的服务意识和耐心； 3、有相关客服经验者优先考虑。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3.规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4.定期汇总常见问题与客户需求，为产品优化和服务改进提供有效建议 5.配合团队完成客户满意度回访及基础用户运营支持工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有客户服务经验者优先

本岗位属于公司直聘(我们不办信用卡，不是贷款，不做催收)，接受无经验，可以带朋友一起，带薪培训，包教会！（实习生或未毕业学生请勿投递） 工作内容: 在后台给客户办理相关业务，无需外出，在线工作，简单易上手。(不加v，不邀约客户，办公室吹空调，在线办理业务) 薪资待遇: 新人首月保底5500，无业绩考核； 公司新员工正常上班：6000-8000； 3个月以上的员工：8000-20000（工作上手，业务熟练之后基本是这个水平)； 半年以上的老员工：20000+上不封顶（老员工也是从新员工做起来的，在这里只是告诉大家公司目前员工的薪资水平，不是画饼） 任职要求： 年龄：18-35岁，有经验者可放宽，男女不限。 学历：中专或高中及以上，有经验者可放宽。 福利: 五险一金，团建，节日礼品，生日礼物，开工红包带薪年假等等 晋升: 纵向:专员一组长一主管—经理 横向:专员一质检—培训师—人事 (最快可三个月晋升，管理层都是内部晋升，机会多多) 超好的工作氛围，员工幸福感十足，拒绝内卷内耗。只有你想不到，没有咱们做不到，期待你的加入！！！

1.接听解答客户电话或在线咨询； 2.处理客户投诉，提供解决方案； 3.维护良好的客户关系，提升满意度； 4.收集反馈，为改进提供参考。 具备沟通能力和服务意识，熟练掌握客服技巧，解决问题和应对突发事件的能力者优先。