25岁到50岁之间，其他年龄段勿入！！！ 岗位职责： 1.联系客户处理客户售后服务问题。 2.处理客户保单问题，提出合理建议，并与客户进行沟通和确认。 3.邀约客户参加公司平台活动 任职资格： 1大专以上学历 2具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力。 3，熟悉办公软件，了解基本的网络知识。 工作时间：08:40-17:00，双休

负责保险公司客户的维护，包括到期客户缴费，理赔，领取生存金等等，

招宝妈售后支持时间自由 [岗位职责] 负责保险客户的售后活动 提供专业的售后服务 处理客户咨询与问题反馈 [职位要求] 大专及以上学历 1-2年相关工作经验 普通话标准，沟通能力强 [工作时间] 上班时间：09:00 -下班时间：10:30

保险公司售后专员招聘 一、岗位核心优势 1.无责底薪3000元：基础收入有保障，无需承担业绩压力即可稳定获取。 2.超短工作时长：每日仅需9:00-10:00到岗办公，轻松平衡工作与生活 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，专业不限，有相关行业经验者优先 2. 年龄：25-45周岁，具备基本沟通表达能力，态度积极主动 3. 意识：有服务意识，愿意了解金融保险领域，接受基础岗位培训 三、工作地点 信达国际中心（地处迎泽大街下元商业中心，交通便捷，周边商业配套完善） 四、工作内容 1.按时参加培训，学习 2.维护新老客户，邀约参加各类活动

工作内容：负责客户售后支持工作以及提供客户咨询服务 【职位要求】 · 高中及以上学历 · 21～55周岁 【工作时间】 · 周末双休 · 上午8:30～12:00，下午15:00～17:30 【薪资福利】 · 综合薪资4000-6000元/月 · 早上打一次卡，工作完成后可以提早下班，没有加班。

岗位职责： 1. 在线解答客户咨询，包括商品信息、订单状态、售后问题等，确保响应及时准确。 2. 协助处理客户退换货、退款申请，跟进问题解决进度，提升客户满意度。 3. 记录客户反馈和常见问题，整理成知识库，优化回复话术。 4. 配合促销活动，引导客户下单，完成简单的销售转化。 5. 维护客户关系，处理投诉建议，降低差评率。 任职要求： 1. 中专 / 大专及以上学历，1 年以上电商客服经验优先，应届生可培养。 2. 打字速度每分钟 50 字以上，熟练使用办公软件和 IM 聊天工具。 3. 具备良好的沟通能力和情绪管理能力，有耐心解决客户问题。 4. 熟悉电商平台规则者优先。 5. 工作时间： 轮班制，覆盖 9:00-24:00，每月排班，可接受夜班。 薪资结构： 底薪 3000-3500 元 + 绩效 1000-2000 元 + 全勤 200 元，综合 4200-5700 元 / 月。

你好呀！我们公司正在招聘一位热情积极、擅长倾听的售后客服伙伴，携手为客户提供贴心周到的服务体验！ 你的主要职责包括接听来电、处理邮件、解决客户疑问与投诉，用专业和温暖为客户带来满意的回应与方案。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们这个温暖的团队！ 1. 具备良好的沟通能力，耐心细致； 2. 对待客户问题有责任心，积极跟进； 3. 熟悉电脑操作及常用办公软件使用； 4. 能适应一定强度的工作节奏，乐于协作、融入团队。 期待你成为我们的一员，共同做客户信赖的暖心守护者！

职位描述 1. 熟练掌握产品的功能配置与搭建，通过电话、在线交流等方式指导商户正确使用产品，及时解决客户在使用过程中遇到的问题，提供操作培训及高效使用建议； 2. 协同客户团队完成项目的启动、部署落地及后续复盘优化，助力客户实现运营推广目标，对客户满意度、产品使用深度及消耗金额负责； 3. 具备基础运营分析能力，能够基于客户数据进行解读并提出可行性优化建议； 4. 通过持续的日常服务维护，建立稳定且优质的客户关系，具备与客户高层沟通的能力，确保高层充分感知产品带来的实际价值； 5. 在软件系统临近到期时，主导续费对接工作，通过商务沟通达成续约，推动长期合作关系建立，并对整体续费率负责； 6. 富有创新意识，能积极探索新媒体等新型服务模式，提升服务效率与客户体验。 职位要求： 1. 本科及以上学历，英语专业背景、有英语教学经验、教培行业从业经历或ToB类软件客户服务经验者优先考虑； 2. 具备出色的客户服务意识，沟通表达能力强，自我驱动力强，能适应较高工作压力； 3. 具备初步的运营方案撰写与策划能力，以及一定的商务谈判技巧； 4. 关注短视频、直播等新兴形式，了解网络热点趋势，具备良好的互联网敏感度。

小程序店运营 1、负责店铺页面设计及商品上架 2、处理订单发货、客户服务及售后事宜 社群运营 1、实施社群分组管理与活动方案制定 2、输出社群标准化运营流程 3、整理运营素材并进行内容发布 消费者运营 1、开展用户分层管理与营销活动策划 2、确认用户标签任务并执行集中触达 3、制作消费者运营所需内容与素材 活动运营 1、策划并执行月度主题营销活动 2、组织爆款促销活动的落地实施 团队管理与赋能 1、开展新员工小程序业务操作培训 2、实施终端社群运营检查及能力提升培训 业绩跟进 按日、周、月、年节奏跟踪业务完成情况 其他 落实上级安排的其他工作任务

福利待遇 1.早九晚六中午休息一个半小时 2.国家法定节假日全休！！ 3.每月公司组织团建 不定期 下午茶 工作内容 1.主要是打电话，公司提供客户。（公司提供的都是精准数据哦～） 2.没有经验不用担心，有一对一师傅带领。 3.对客户定期维护 4.有能力可以直接带团队 职位要求 1.18岁以上，接受无经验，有赚钱欲望 2.有团队意识，有责任心

招聘:抓串工二名：工资3800元洗碗一名：工资3300元有多年工作经验吃苦耐劳有员工宿舍，管吃住工作地点:太原万柏林联系电话:

居家线上小任务，简单好做协助开通小店，完成结算200元全程线上指导，步骤清晰，不用出门要求：•年满18周岁•个人未开过小店•男女均可，时间自由正规流程，无垫付、不复杂有意向可私聊沟通添加：可互换

明天临时1车钢筋工，有休息的兄弟们联系。

工作类型：白班保姆工作时间：10-7工作地点：长风东街高速口半山国际花园小区工作内容：做1-2人饭，130平的家，需要骑车接一下孩子放学，10分钟，阿姨下午也可以回自己家休息工资：3800双休联系电话：小马()

武宿机场工地现在需要一名焊工，日结350，焊管道，要求，必须有住建委的证

一，项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间 三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。 四，项目优势:不收米，不囤货 我们只拿净利润分成通熟易懂点，你挣钱才会给我分钱!分成是所有订单尘埃落地后统计好订单再分配 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上

岗位职责: 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后 咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门(如物流、技术、仓储)推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题,提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求: 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 回到顶部 5.学历不限，欢迎踏实肯学、服务意识强的求职者

想在家干点活的注意了。我们招客服，负责在线回复客户，处理简单售后。工资日结，当天到账。工作轻松，任务合理，无业绩压力。免费培训，包教包会。年满18，男女不限。不收任何费用，私我。

招聘售后服务管家（商业保险+双休+不耽误接送孩子）工作内容：负责解答客户咨询，提供专业售后服务任职要求:年龄二十五到四十五周岁高中及以上学历上班时间：每天上午8:00~11:00下午2:30~4：30（工作时间弹性）工资待遇:3500~7000周六下午周日休息法定节假日休息月度团康活动，旅游等联系方式:

【岗位职责】 1.负责通知公司现有客户领取礼品，对接医疗、旅游等权益 2.维护客户关系，接听客服热线，解答咨询 3.优秀者可协助经理进行客户面见拜访与接待 【任职要求】 1.大专及以上学历(学信网必须可查) 2.工作经验不限，有电话销售/客服经验者优先 3.普通话清晰，逻辑思维能力强，善于沟通协作 4.具备良好的职业道德，工作积极主动 【待遇福利】 1.相对固薪5k+一次性转正奖励+多项销售收入，综合平均月薪8-12k，综合收入上不封顶，有完善的培训体系、广阔的晋升空间 2.劳动合同，享受五险一金 3.不定期团建，优秀员工旅游等福利 4.早九晚六、周末双休、国家法定节假日休息、不加班

1、618电商大促 招聘岗位：电商在线客服（售前售中售后） 专业要求：专业不限，电子商务、市场营销、物流管理和计算机等相关专业为主 岗位要求：打字速度50字/分钟以上，有责任心（必须达到） 招聘人数：30人 实践时间：4月19日-6月底（也欢迎留下实习+就业) 工作时长：8-24点早晚班8小时制（月休平均6-8天） 工作地址：杭州市 薪资待遇：培训期5-7天，60元/天； 培训上岗后6月底之前15元/小时+餐补150元/月+包住宿（3-6人间）； 6月底结束后留下的同学，平均薪资3500-5000元/月 毕业后：4500-7000元/月 福利：入职做到6月底的，实报实销，最高500元；表现优异的学生有1-2元/小时的奖金。

本岗位属于公司直聘(，我们不办信用卡，，不做催收)，接受无经验，可以带朋友一起，带薪培训，包教会！（实习生或未毕业学生请勿投递） 工作内容: 在后台给客户办理相关业务，无需外出，在线工作，简单易上手。(不加v，不邀约客户，办公室吹空调，在线办理业务) 薪资待遇: 新人首月保底5500，无业绩考核； 公司新员工正常上班：6000-8000； 3个月以上的员工：8000-20000（工作上手，业务熟练之后基本是这个水平)； 半年以上的老员工：20000+上不封顶（老员工也是从新员工做起来的，在这里只是告诉大家公司目前员工的薪资水平，不是画饼） 任职要求： 年龄：18-35岁，有经验者可放宽，男女不限。 学历：中专或高中及以上，有经验者可放宽。 福利: 五险一金，团建，节日礼品，生日礼物，开工红包带薪年假等等 晋升: 纵向:专员一组长一主管—经理 横向:专员一质检—培训师—人事 (最快可三个月晋升，管理层都是内部晋升，机会多多) 超好的工作氛围，员工幸福感十足，拒绝内卷内耗。只有你想不到，没有咱们做不到，期待你的加入！！！

岗位亮点： 行政班9-18 周末双休+法定节假日休息 入职即缴纳本地五险一金 岗位职责： 1. 负责现场日常运营管理，涵盖员工考勤管理、排班安排及业务数据统计与分析等工作。 2. 统筹呼叫中心高峰时段的运行管理，制定应对方案与预案，提前完成人员与设备调配，快速响应并处理突发状况，确保客户服务品质稳定。 3. 承担现场灵活调度职责，科学分配员工任务与岗位，持续优化作业流程，提升整体工作效率，同时保障工作质量与员工满意度。 岗位要求： 具备约2年呼叫中心或服务团队管理相关工作经验 拥有良好的业务理解力与数据分析能力，能深入剖析团队运营数据，并据此制定切实可行的业务改进策略

岗位职责：负责店铺的日常管理与维护工作，协助处理订单信息、商品上架及相关资料更新，跟进订单处理进度，确保店铺运营流程顺畅；协助处理客户咨询问题，提升整体服务体验，并配合运营团队完成店铺相关运营及维护工作。 入职即缴纳五险一金。薪资6000~8000

岗位职责： 1、通过线上渠道为客户提供专业咨询服务，及时回应并解决客户疑问； 2、持续跟进客户关系，保障服务品质，提高客户体验感； 3、整理客户意见与建议，配合团队推进服务流程优化； 4、妥善处理客户投诉，跟踪问题进展并确保有效闭环； 5、积极参与客服培训，持续提升业务水平与服务能力。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致耐心地应对客户需求； 2、熟悉常用办公工具，打字速度较快，可高效完成在线沟通任务； 3、学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握产品相关信息； 4、责任心强，能在压力环境中保持稳定积极的工作状态； 5、有互联网客服或相关服务领域经验者优先，欢迎应届毕业生投递。 重要的事情说三遍 有五险有五险有五险！！！ 不加班不加班不加班！！！ 上班时间：早8:40-12:00 午2:00-6:30 中午休息两个小时 大小周（前两周双休，后两周单休），法定节假日正常休 不是电销！不是电销！不是电销！

岗位职责：1.客户服务2.报修处理3.信息传达4.费用协助5.日常巡查6.关系维护7.档案管理8.应急配合 任职要求：有相关工作经验者优先

招聘客服

岗位职责： 1、负责新媒体平台网络客服工作，及时回复快抖、视频号等渠道的客户咨询，进行电话回访与客户跟进，掌握客户使用反馈，协助处理相关问题，提升客户到诊比例。 2、按时参与专业培训，持续提升业务知识水平，优化服务流程，增强客户转化效果。 任职要求： 1、大专及以上学历优先，能熟练操作基础办公软件； 2、普通话标准流畅，有客服、外呼或销售工作经验者优先考虑； 3、具备较强的心理承受力，反应迅速，善于应对突发情况，拥有良好的沟通与抗压能力。

职位描述 1. 熟悉产品功能的配置与搭建，通过电话、在线交流等方式引导商户正确使用系统，及时响应并解决客户在使用过程中遇到的问题，提供操作培训及高效使用建议； 2. 协同客户团队推进项目从启动、落地实施到复盘优化的全流程，支持客户运营推广工作，对客户的使用体验、产品渗透率及消耗规模负责； 3. 具备基础运营能力，能结合客户数据进行分析，并提出可落地的优化建议； 4. 通过持续的服务维护，构建稳定且积极的客户关系，具备与客户管理层沟通的能力，确保高层充分认可产品的实际价值； 5. 在系统服务到期前，主导续约沟通与商务洽谈，推动成功续费，提升客户长期合作意愿，对整体续费率承担责任； 6. 具备创新思维，乐于探索新媒体形式等新型服务模式，提升服务效率与客户粘性。 职位要求： 1. 本科及以上学历，英语专业背景、有英语教学经验、教培行业从业经历或ToB类软件客户服务经验者优先考虑； 2. 具备出色的客户服务意识，沟通表达能力强，自我驱动力强，能适应一定工作压力； 3. 掌握基本运营方案的撰写与策划能力，具备一定的商务谈判技巧； 4. 关注短视频、直播等新兴传播方式，了解网络热点，具备良好的互联网敏感度。 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪3000+全勤200+续费提成+绩效+内推奖励，综合收入约5k 2. 工作时间：早上八点半至下午六点，中午休息一个半小时，周末实行大小周制，法定节假日正常休假。缴纳五险一金

纯售前客服性质，不含销售内容。 岗位职责： 通过熟悉平台发布公考事业编类相关视频，图文，评论等，吸引对公考事业编类有意向的学员后，转交给销售经理即可。 岗位福利： 1.不含销售，无需接打电话，无需外出，不加班到点就走； 2.欢迎应届生咨询，实习生可盖章； 3.接受无经验者，公司有完整的培训流程，后续一对一教导； 4.公司提供账号，无需个人准备； 5.早9.30晚6.30中午休息一个小时固定周日单休，法定节假日全休； 任职要求： 1.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法； 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3.善于与人沟通，有活力。