招聘A2卡车/货车安全员，要求持有A2驾照。 运输路线为北京市大兴区，运输车型为集装箱车和半挂牵引车。 薪资为9,000至11,000元/月，提供五险一金及高温补贴。 工作地址位于北京市大兴区。

北京市招安全员/安全负责人、外墙/滑板、吊篮维修

路桥工地安全员c证，45岁以下，

要求对工作负责任，有较好的安全意识

北京市招安全员/安全负责人

消防主管岗位职责 商场消防主管是保障商场消防安全的核心岗位，需全面统筹消防安全管理、隐患排查、应急处置及人员培训等工作，确保商场符合国家消防法规及企业安全标准，具体职责可分为以下八大核心模块： 一、消防安全制度建设与落地 依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规，结合商场实际（如业态分布、客流高峰、设备特性），制定并完善消防安全管理制度，包括但不限于《商场消防安全责任制》《动火作业安全管理办法》《消防设施维护规程》《应急疏散预案》等。 推动制度落地执行，明确商场各部门（如营运部、工程部、商户、安保部）及岗位的消防安全职责，定期检查制度执行情况，对违规行为（如堵塞消防通道、违规用电）进行纠正与追责。 定期修订制度：根据消防法规更新、商场业态调整（如新增餐饮、影院等高危业态）或安全事件教训，每年至少1次修订消防安全制度，确保时效性与适用性。 二、消防设施设备管理 日常巡检与维护： 牵头建立消防设施台账，涵盖火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明/疏散指示标志、防火门、防火卷帘、灭火器、消防水泵房等，记录设备型号、安装位置、维保周期、责任人。 每日带队巡查重点区域（如配电室、厨房、仓库、消防控制室）的设施完好性，每周全面排查商场消防设施，发现故障（如报警装置失灵、喷淋头损坏、应急灯不亮）立即协调工程部或第三方维保单位维修，确保设施100%处于正常运行状态。 定期检测与维保： 按法规要求，组织第三方专业机构对消防设施进行年度检测（出具检测报告并备案），每季度对消防水泵、防排烟风机等关键设备进行联动测试，每月对灭火器压力、消火栓配件完整性进行检查并记录。 监督维保单位履约：审核维保合同条款，跟踪维保进度与质量，避免“走过场”式维保，留存维保记录备查。 三、消防安全检查与隐患整改 分级排查隐患： 日常排查：每日巡查商户是否存在违规堆放易燃物品、私拉乱接电线、占用防火间距等问题；重点关注餐饮商户的油烟管道清理（要求每月至少1次）、燃气阀门密封性，以及仓库的“限烟、限火、限堆”管理（堆垛高度不超过消防规范要求，与灯具、开关保持安全距离）。 专项检查：在节假日前（如春节、国庆）、重大活动期间（如促销活动、展览）开展专项消防检查，重点排查客流密集区域的疏散通道畅通性、临时用电安全性；针对季节性风险（如夏季高温用电负荷高、冬季取暖设备多）开展专项排查。 联合检查：每季度联合当地消防救援机构、商场工程部、营运部开展联合检查，接收专业指导，对复杂隐患（如消防分区不合理、消防水源不足）制定整改方案。 闭环管理隐患： 对排查发现的隐患，按“轻重缓急”分级（一般隐患、重大隐患），下达《消防安全隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限及整改标准；对重大隐患（如消防系统瘫痪、疏散通道完全堵塞），立即上报商场总经理，同步采取临时管控措施（如暂停相关区域营业、增设临时疏散指引），直至隐患消除。 跟踪整改进度，整改完成后组织验收，对逾期未整改的部门或商户，按商场制度进行处罚（如扣减履约保证金、暂停营业），并留存隐患排查-整改-验收的全流程记录。 四、消防安全培训与演练 分层级培训： 新员工培训：所有新入职员工（含商户员工、保洁员、安保员）必须参加消防安全入职培训，内容包括消防法规基础知识、商场消防设施位置及使用方法（如灭火器“提、拔、握、压”操作、消火栓开启步骤）、初期火灾扑救方法、疏散逃生技巧，培训合格后方可上岗。 专项培训：每月对消防控制室值班人员（需持《消防设施操作员》证书上岗）开展专项培训，强化火灾报警处置、设备联动操作、火警误报甄别能力；每季度对餐饮商户员工开展厨房消防安全培训，重点讲解油烟管道火灾预防、燃气泄漏处置；对商场管理人员开展消防安全责任制培训，明确管理职责。 普及培训：通过商场广播、LED屏、宣传栏、员工微信群等渠道，每月推送消防安全知识（如“三清三关”——清通道、清阳台、清厨房，关燃气、关电源、关门窗），提升全员安全意识。 常态化应急演练： 按法规要求，每半年至少组织1次全员参与的消防应急疏散演练，模拟“商场某区域起火、烟雾扩散、人员疏散、初期火灾扑救、伤员救护、消防队对接”全流程，确保员工掌握疏散路线（尤其是就近安全出口位置）、疏散时的注意事项（如低姿弯腰、用湿毛巾捂口鼻），商户员工掌握引导顾客疏散的技巧。 针对消防控制室、配电室、厨房等关键区域，每季度开展专项应急处置演练（如电气火灾处置、燃气泄漏处置），提升重点岗位人员的应急能力。 演练后组织复盘，总结问题（如疏散速度慢、部分员工操作不熟练），优化应急预案，留存演练方案、签到表、照片/视频记录备查。 五、应急处置与事故处理 初期火灾处置： 接到火警报警（自动报警系统或人员上报）后，立即启动应急响应：第一时间安排人员到现场核实火情（区分真实火警与误报），若为真实火灾，立即通知消防控制室启动相应区域的消防设施（如喷淋、防排烟），同时组织义务消防队（由商场员工组成）利用就近灭火器、消火栓扑救初期火灾，控制火势蔓延。 若火势无法控制，立即拨打“119”报警，清晰说明商场地址、起火位置、起火物质、火势大小及联系人电话，并上报商场管理层，按预案组织人员疏散。 人员疏散引导： 疏散过程中，指挥员工按“先顾客、后员工，先老弱病残孕、后普通人员”的原则引导疏散，确保不遗漏人员（尤其是儿童、行动不便者）；严禁乘坐电梯疏散，引导人员通过安全出口、疏散楼梯撤离至室外安全区域。 疏散后，组织各部门、商户清点人员，确认是否有被困人员，及时向消防救援人员反馈人员情况。 事故后续处理： 火灾事故扑灭后，配合消防救援机构开展事故调查，提供商场消防管理记录、监控录像等资料，查明火灾原因（如电气故障、人为操作失误）；对事故责任进行内部追责，总结教训，修订应急预案或管理制度，避免同类事故再次发生。 协助商场做好事故善后工作（如财产损失统计、伤员安抚），按要求向当地消防部门提交事故报告。 六、商户消防安全管理 入驻前审核： 商户装修阶段，审

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查，及时发现并消除安全隐患 2.组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底工作 3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施，并监督执行情况 4. 参与安全事故调查处理，按要求上报并落实整改措施 5. 建立健全安全内业资料台账，确保符合住建部门及企业标准化管理要求 任职要求： 1. 持有建筑施工企业专职安全生产管理人员（C类）考核合格证书 2.熟悉国家及北京市安全生产法律法规、标准规范及监管要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和突发事件应对能力 4.能熟练使用办公软件，具备基本的安全资料编制与归档能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境

北京市招安全员/安全负责人

北京大兴区招聘专职安全员，薪资为6000-8000元/月。岗位职责包括负责施工现场的安全管理、班前讲话、工人进场教育资料以及395平台管理。

北京市大兴区招安全员/安全负责人

主要负责景区门口安保、游客秩序维护、给游客提供指引、景区内巡逻、引导人流、防火防盗、劝阻危险行为、巡查景区安全，不用干重活，风吹不到雨淋不到，大部分时间站岗巡逻，轻松不累。 工作环境 景区环境好、空气好、干净整洁，来往都是游客，人际关系简单，没有复杂纠纷，作息规律，白班居多，夜班少。 上班时间 两班倒，坐岗站岗结合，巡逻不累，月休4天，节假日有加班补贴、高温补贴、节日福利。 薪资待遇 月薪稳定，包吃包住，住宿空调热水齐全，工资月结准时，长期稳定不失业。

9米6飞翼车，全国满天飞。不用盖篷布，主要跑京津冀江浙沪，单驾工资9000，要求能吃苦，踏实肯干。工资月结。实习本勿扰，微信同号，聊城上车。

北京市全区招家具配送安装师傅，会开车优先，管吃住，工资按月准时发。

北京市招工地小工/杂工

活在北京，能出去的联系

招聘安全员，工作地点位于上海市浦东新区。工作内容为安全巡逻、查证、拍照跟进及反馈。薪资为每天220元，工作12小时。法定节假日享有二倍工资。根据甲方评分，表现优秀者可获得季度奖金500至1000元。该岗位为长期项目，季度奖金500至1000元。要求年龄45岁以下，不会的由师傅免费教学。

招聘安全员，工作地点位于上海市浦东新区。 工作时间：每天12小时，薪资为220元/天，法定节假日工资加倍。 福利待遇：白天提供两餐，夜班提供一餐。根据甲方评分，表现优秀者每季度可获得500至1000元奖金。 工作内容：负责长期项目的安全巡逻、查证、拍照跟进及反馈。不会的方面有师傅免费教学。 任职要求：需吃苦耐劳，有责任心，肯学习，不恐高，年龄45岁以下。

阿拉尔市招安全员/安全负责人

有矿山安全员证，有过矿山安全管理5年以上工作经验的优先

山西招聘安全员4名，工作地点为井下煤矿，要求持有井下安全作业证，主要负责现场拍摄。月薪到手7500元，包吃住，缴纳五险。 山西招聘初级爆破员2名，工作地点为井下煤矿，要求持有井下安全作业证。月薪到手11000元，包吃住，缴纳五险。 山西招聘爆破员16名，工作地点为井下煤矿，要求持有井下安全作业证。月薪到手8500元，包吃住，缴纳五险。 中级岗位2名，要求全日制本科，年龄40周岁以内，3年以上相关经验，会电脑方案设计，身体健康，服从调动。待遇为年薪15-18万，缴纳五险，包吃住，月休4天，额外享受60天集中带薪休假，优秀者可晋升为正式编制内员工。 2026年三大员及技术员复训学习仅剩最后3个月时间，逾期未学将导致证书作废，早学可传记录，尚未报名者请抓紧时间，价格实惠。

北京市大兴区安置房室内批装项目招聘安全员1名，负责现场安全文明施工管理、安全资料整理及北京395平台操作。要求持有C证，并具备395平台实操经验。薪资为8000至10000元。

岗位职责 1. 负责细胞检测平台的建设，制定相应的实验标准操作流程，确保平台运行稳定高效。 2. 执行细胞培养、细胞检测等关键实验任务，依照实验方案规范操作，保障数据准确可信。 3. 使用并维护显微镜、流式细胞仪等主要设备，按时完成清洁与日常保养工作。 4. 管理试剂耗材的出入库记录及库存情况，确保物资供应及时合理。 5. 汇总分析实验结果，编写实验报告，快速识别并处理实验中出现的常规问题。 任职要求 1. 本科及以上学历，生物工程、细胞生物学、医学检验、生物技术等相关专业背景。 2. 具备1-3年细胞生物学领域实验经验，有参与细胞检测平台建设或类似实验室管理经历者优先考虑。 3. 精通细胞培养、细胞功能检测等核心技术，能够规范使用显微镜、流式细胞仪等仪器并开展基础维护。 4. 具备扎实的细胞学理论基础，工作认真负责，注重实验过程中的细节控制。 5. 具有良好的团队合作意识和顺畅的沟通协调能力。

岗位职责: 1. 跟进并汇总待发货产品的检测数据，完成分析报告的核对与确认； 2. 负责QC数据库的日常管理及样品信息的同步更新； 3. 按时按要求准备出货所需文件及包装材料，保障产品准时、安全发出，并监控物流动态； 4. 执行原材料的质量检验与放行流程。 任职资格: 1. 本科及以上学历，化学、制药、食品、药学等相关专业，通过英语四级者优先考虑。

岗位职责 1. 负责构建外泌体检测平台，制定外泌体分离、检测相关实验的标准操作流程。 2. 执行外泌体提取、纳米颗粒跟踪分析（NTA）、Western Blot 验证等关键实验，确保实验结果准确可信。 3. 负责纳米颗粒跟踪分析仪、外泌体纯化设备等核心仪器的操作与日常维护，落实定期清洁及保养工作。 4. 管理试剂与耗材的出入库记录，实施库存监控，确保实验物资供应稳定合理。 5. 汇总并分析实验数据，编写实验文档，及时汇报并处理实验中出现的常见技术问题。 任职要求 1. 本科及以上学历，生物化学与分子生物学、生物医学工程、生物技术、医学检验等相关专业背景。 2. 具备1-3年外泌体领域实验经验，有参与外泌体检测平台建设或运行经历者优先考虑。 3. 精通外泌体提取、NTA 表征、Western Blot 鉴定等关键技术，熟悉相关仪器的操作与维护流程。 4. 掌握扎实的外泌体理论基础，具备较强的责任意识和对实验细节的把控能力。 5. 具有良好的团队合作意识及高效的沟通协调能力。

岗位职责: 1) 协调各职能部门推进安全管理相关工作，提供安全技术指导及培训支持； 2) 组织实施日常安全隐患排查与治理，并推动整改措施落地执行； 3) 推动各部门贯彻执行各项安全管理制度与规范，协助建立适用于本部门的安全操作标准和流程； 4) 负责现场风险管控工作，涵盖各类风险评估、危险化学品管理及高风险作业监管等； 5) 跟进应急演练实施情况，参与并指导责任单位开展事故事件的调查分析； 6) 定期依据各部门安全工作落实情况开展属地安全管理绩效评估，编制评估报告并反馈结果； 7) 编制和完善安全技术类标准文件； 8) 完成上级交办的其他安全相关任务。 任职要求: 1) 本科及以上学历，安全工程、化学、电气、机械等理工科相关专业背景。有化工行业工艺岗位经验且有志于从事安全工作的候选人优先。 2) 持有中级工程师或以上职称，或具备注册安全工程师资格者优先考虑。 3) 熟悉安全管理体系运作，工作态度认真细致，具备较高的安全管理能力及良好的组织协调与沟通能力。 4) 具备较强的文字表达能力，能熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 5) 有半导体集成电路或化工行业安全管理实践经验者优先。 6) 条件特别优异者可适当放宽录用标准。

认证申请与协调 负责产品认证（如CCC、煤安等）的申报及全流程跟进，统筹安排实验室测试、报告获取以及认证机构验厂等相关事宜。 制定并监控认证进度计划，及时处理测试异常，推进工厂审核、产品抽检等关键节点。 技术文件管理 组织编写和更新认证流程规范及技术标准文件，确保满足国内外相关法规要求。 审查供应商提交的技术资料，提供指导与培训，协助解决认证文档问题。 法规跟踪与合规性 持续关注并分析全球主要市场的产品认证法规动态（包括东南亚、欧美等地区），推动法规落地执行。 保持认证资质有效运行，参与标准制定工作，落实证后监管措施（如自愿性认证、绿色产品认证等）。 跨部门协作与沟通 联动研发、生产、供应链等内部团队及外部合作单位，保障认证工作高效实施。 建立并维护与认证机构、检测实验室的长期合作关系。 任职要求 教育背景：本科及以上学历，专业涉及矿山行业领域。 经验要求：1-3年产品认证相关工作经验，掌握CCC、UL、ROHS等认证流程及质量管理体系知识。 技能要求：熟练操作办公软件，具备数据分析能力和项目管理经验。 其他要求：持有CCAA注册检查员资格或有实验室/认证机构从业经历者优先考虑。 工作态度认真负责，注重细节，能同时处理多项任务并适应较高强度工作节奏。

工作职责： 1、负责供应商质量问题的改进方案制定、过程跟踪及结果验证（8D）； 2、编制与维护外购/外协件的检验作业指导文件； 3、组织实施对供应商的质量体系审核及制程审核； 4、主导供应商首件样品（OTS）的验证及PPAP资料的评审确认； 5、参与供应商开发阶段的评估及相关管理流程执行； 任职要求： 1、具备外购/外协物料质量问题的分析与应对经验； 2、掌握IATF16949质量管理体系标准要求； 3、熟悉机械加工工艺，了解电子元器件、注塑件、机加件等物料的检验方式；

工作职责： 1、负责供应商质量问题的分析与8D报告的跟进及闭环管理； 2、编制并维护外购/外协零部件的检验作业指导书； 3、开展供应商质量体系审核及制程过程审核工作； 4、组织实施供应商首件样品（OTS）验证及PPAP文件审查； 5、参与供应商开发阶段评审及相关管理流程执行； 任职要求： 1、具备外购/外协物料质量问题的识别与解决能力； 2、掌握IATF-TS16949质量管理体系标准要求； 3、熟悉机械加工工艺，了解电子元器件、注塑产品及机加零件的检验方式；

北京大兴桥梁项目招聘安全员一名。

工作职责： 1、负责供应商质量问题的改进、跟踪及闭环管理（8D流程）； 2、编制与维护外购/外协零部件的检验作业指导书； 3、开展供应商质量体系审核及制程过程审核工作； 4、组织供应商首件样品（OTS）验证及PPAP文件评审提交； 5、参与供应商开发评估及相关管理流程执行； 任职要求： 1、具备外购/外协物料质量问题分析与处理的基本知识； 2、掌握IATF-TS16949质量管理体系标准要求； 3、熟悉机械加工工艺，了解电子元器件、注塑产品及机加零件的检验方式； 上班地点