安全员月结
北京市大兴区安置房室内批装项目招聘安全员1名，负责现场安全文明施工管理、安全资料整理及北京395平台操作。要求持有C证，并具备395平台实操经验。薪资为8000至10000元。
请于8：00-17：00电话沟通
安全员
岗位职责：
1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查，及时发现并消除安全隐患
2.组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底工作
3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施，并监督执行情况
4. 参与安全事故调查处理，按要求上报并落实整改措施
5. 建立健全安全内业资料台账，确保符合住建部门及企业标准化管理要求
任职要求：
1. 持有建筑施工企业专职安全生产管理人员（C类）考核合格证书
2.熟悉国家及北京市安全生产法律法规、标准规范及监管要求
3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和突发事件应对能力
4.能熟练使用办公软件，具备基本的安全资料编制与归档能力
5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境
安全负责人安全员月结全职
北京市大兴招安全员/安全负责人
憧憬吊装招聘2名能现场协调的安全人员
工作内容：
1、帮忙协调现场，管理现场。
2、开发客户，联系客户，拜访客户，维护客户
3、学会做进场资料，帮忙招投标。
4、考安全员证，管理现场安全。
5、工地地点为：全国各地风电场，北方风电场多。
要求：
1、用心
2、自我驱动，积极主动
3、做事靠谱，做人善良，敢担当，忠诚公司，爱岗敬业
4、识大局，从集体最大利益出发，怎么好怎么来
5、做有用的事，用结果考核人和团队，用行动证明，用结果说话
6、做专业的、办实事的、受人尊重的憧憬人
待遇：
1，实习工资5千，转正后7千。
2，工地包吃住。
3，在北京总部工作时，有宿舍和厨房。
4，业绩突出的，有奖励。
5，我公司从事新能源吊装事业，国家支持新能源发展，该行业比较有前途。
憧憬吊装于2007年创立，施工始终秉承安全、优质、高效的服务原则，深耕风电行业十多年，在风电整机吊装、风机大部件更换、履带吊和汽车吊租赁、工程承包、设备运输、海上风电安装检修等业务板块积累了丰富的经验。憧憬吊装装备精良，公司有400、500、650、800、1000、1350、1600、2200、2600吨等型号吊车,吊装机型覆盖国内所有主流风机。憧憬吊装具有特种工程专业承包资质和安全生产许可证，通过了质量、安全、环保体系认证，是国内风电吊装行业的排头兵，获得过中国风电十大运维企业、中国吊装二十强企业（非国有）、中国风电吊装十强企业、吊装安全标杆奖企业、诚信经营奖、AA级信用优质客户等一系列荣誉奖，2025年1月11日憧憬吊装18000tm履带吊吊装20MW风电机组获得圆满成功。国家支持新能源发展，该行业比较有前途。
精装修工程安全员，持有北京市安全员证书
6-7千/月
安全负责人安全员月结
岗位职责
负责装修工程项目施工现场的安全管理工作，严格贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律法规、标准规范和公司的安全管理制度，确保施工现场安全生产无事故。
参与编制装修工程安全专项施工方案，包括但不限于临时用电、脚手架搭设、动火作业等方面的安全方案，并监督方案的具体实施情况。
对施工现场的作业人员进行安全培训和安全教育交底，提高作业人员的安全意识和自我保护能力，培训内容涵盖安全操作规程、应急处理方法等。
每日对施工现场进行安全巡查，重点检查施工设备、防护设施、作业环境等是否符合安全要求，及时发现并消除安全隐患；对违反安全规定的行为予以制止和纠正，情节严重的按公司制度进行处理。
负责施工现场安全防护用品的管理，确保作业人员正确佩戴和使用安全帽、安全带、防护手套等防护用品，并定期检查防护用品的质量状况。
参与施工现场安全事故的调查与处理工作，协助收集事故相关资料，分析事故原因，提出整改措施和防范建议，避免类似事故再次发生。
负责整理和归档施工现场的安全管理资料，包括安全检查记录、培训记录、事故处理报告等，确保资料的完整性和准确性。
配合公司其他部门开展安全生产相关工作，积极参与公司组织的安全宣传活动，营造良好的安全生产氛围。
四、任职要求
学历与专业：大专及以上学历，安全工程、土木工程、建筑装饰等相关专业优先；具备[X]年及以上装修工程安全管理相关工作经验。
知识技能：熟悉国家及地方关于装修工程安全生产的法律法规、标准规范和行业惯例；掌握装修工程施工流程和安全管理要点，能够独立编制安全专项施工方案和进行安全技术交底；具备一定的安全风险识别和隐患排查能力，能够及时发现和解决施工现场的安全问题；持有注册安全工程师证书、安全员C证等相关资格证书者优先。
个人素质：具有较强的责任心和敬业精神，能够认真履行安全管理职责，确保施工现场安全生产；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与施工人员、管理人员等进行有效的沟通协作；具有较强的应急处理能力，能够在发生安全事故时迅速采取有效的应对措施，减少事故损失；工作严谨细致，能够严格遵守公司的各项规章制度和工作流程。
薪资待遇：提供具有行业竞争力的薪资，月薪6000-7000元，具体薪资根据候选人的学历、工作经验、专业技能和证书情况面议；享受年终奖金、绩效奖金、安全奖金等。
福利保障：依法缴纳社会险提供带薪年假、带薪病假、法定节假日休假等。
职业发展：为员工提供完善的职业发展通道和培训体系，定期组织内部培训、外部专业培训和行业交流活动，助力员工提升专业技能和综合素质；优秀员工有机会获得晋升机会，参与公司重要的消防安全管理项目。
五、招聘流程
简历投递：候选人请将个人简历（附照片）发送至公司招聘邮箱：;邮件主题请注明“消防主管-姓名-联系电话”。
简历筛选：公司人力资源部将对投递的简历进行筛选，符合任职要求的候选人将收到面试通知。
面试安排：面试分为初试和复试，初试由人力资源部和相关部门负责人进行，主要考察候选人的基本素质、专业知识和工作经验；复试由公司管理层进行，重点考察候选人的综合能力、职业素养和岗位匹配度。
背景调查：对通过复试的候选人进行背景调查，核实候选人的学历、工作经历、职业素养等信息。
录用通知：背景调查通过后，公司将向候选人发放录用通知，明确入职时间、薪资待遇等相关事宜。
入职办理：候选人按照录用通知的要求，准备相关入职材料，到公司办理入职手续，签订劳动合同。
六、联系方式
招聘邮箱：
联系电话：；
公司地址：北京市大兴区绿地中央广场
我们期待您的加入，携手共进，共同打造安全、稳定、高效的工作环境，为公司的发展保驾护航！
安全员
岗位职责：
1.全面负责施工现场安全管理工作，落实安全生产责任制和各项安全规章制度
2.组织开展高空作业、铺装等高风险环节的安全检查与隐患排查整改
3. 监督施工人员持证上岗及劳保用品规范佩戴，组织安全教育培训与应急演练
4.编制并执行安全技术交底方案，确保各工序符合国家及行业安全标准
5.及时报告和处置安全事故，配合调查分析并落实整改措施
任职要求：
1. 具备安全管理相关工作经验，熟悉建筑施工安全法规及标准规范
2. 能独立应对高空作业、铺装等现场安全管控要点
3.责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力
4.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）者优先
5. 身体健康，能适应施工现场工作环境
打包分拣包吃包住
招聘：大兴黄村库房分拣打包收货员薪资：面议大兴黄村仓库。管住宿日预支260园区有食堂薪资待遇：后日预支260，周六日不预支，每月底结算本月20号到上月21号加班费月底总结算工作内容：收货，上架，捡货，打包工作简单、轻松，无技术要求：18至40岁男女不限，要能接受加班工作地点：大兴黄村
下班结账190管1餐夜班
190-200元/天
食品厂包吃20人以上日结无经验只上夜班
下班结账190管1餐夜班
干一天也行
食品厂临时工
年龄：18-50周 男女不限
岗位：制作司康，贝果，三明治，提拉米苏，装盒、帖签！
上班时间：190
晚上6.20集合，35人
地点：生物医药基地地铁站旁
建筑电工
8千-1万/月
门禁安装建筑电工强电工安装监控弱电工1-2人低压电工证
北京市大兴区招强电，弱电/安防
岗位职责：
1. 负责强电系统（高低压配电、照明、动力等）的安装、调试、巡检与故障处理
2. 承担弱电及安防系统（视频监控、门禁、报警、综合布线、网络设备等）的部署、维护与优化
3. 编制日常维保计划，填写巡检记录，及时上报安全隐患并跟进整改
4. 配合项目验收，提供技术文档及操作培训支持
5. 严格遵守电气安全规范，落实作业许可与防护措施
任职要求：
1. 强电、弱电或安防相关领域工作经验不限，具备实操能力者优先
2. 熟悉国家电气安装标准及安防系统集成原理
3. 持有低压电工证，具备弱电工程师证或安防资质者更佳
4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先
5. 责任心强，具备基础沟通协调能力，能适应北京市大兴区现场作业
焊工1-2人焊工证
雄安新区交通大学诚招2位50岁内，持应急焊工证的焊工师傅，必须持有有效证件，（焊过房建后浇带的师傅优先，）
工资电话详谈，
安装设备
南通海工设计岗位招聘，具体岗位及人数如下：设备包Package岗位2名，工艺&P&ID Process岗位2名，技术安全Technical Safety岗位1名，材料吊运及人因工程学岗位1名。工作地点为南通。有海工经验或近期从事海工项目者优先。
另招聘FPSO HVAC施工调试主管，要求工程或建筑管理相关专业文凭或学士以上学历，具备建筑主管或同类岗位实绩，熟悉施工及竣工管理流程，能读懂图纸、设计图及技术文件，掌握HVAC检验、测试、调试与监控，负责HSE质量监管与过程安全，具备第三方关系管理能力，英语听说读写流利。
重庆潼南县招安全员/安全负责人工作是乡村公路工作时间：早上9点-下午5点周末休息
4-5千/月
安全员安全负责人月结全职
重庆市潼南区招安全员/安全负责人
工作是乡村公路
工作时间：早上9点-下午5点
周末休息
安全员安全负责人月结全职
汕尾市海丰县招安全员/安全负责人
岗位职责：
1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查，及时发现并消除安全隐患
2.组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底工作
3.编制、更新安全专项方案及应急预案，编写安全资料，完成安全验收与资料归档
4. 监督劳保用品配备与使用，督促整改各类安全违规行为
5.配合主管部门检查，如实报告安全事故并参与调查处理
6.对工人进行三级安全教育，录入两制平台，管理两制平台及打卡制度。
7.管理现场的安全文明工作，组织工人进行早班安全教育会，落实安全文明整改工作和编制整改回复单。编制周报并进行日检、周检。
任职要求：
1.持有有效的安全生产考核合格证（C类）或注册安全工程师证书优先
2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范和施工安全技术
3. 具备现场安全管理实操经验，能独立开展风险辨识与管控
4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急处置能力
5. 身体健康，能适应汕尾市海丰县项目现场工作环境
6.熟练使用电脑，和各种办公软件
安全员
岗位职责：
1.负责施工现场安全生产日常巡查、隐患排查与整改闭环管理
2. 编制、整理及归档安全技术交底、安全教育记录、安全检查台账等全套安全资料
3.组织开展安全教育培训及应急演练，监督劳务人员实名制与三级教育落实
4.协同项目部完成北京住建委要求的安全文明施工标准化管理工作
5.熟练操作办公软件，及时准确完成工程资料、安全资料及工人劳务资料的录入与报送
任职要求：
1. 持有北京市住建委颁发的专职安全生产管理人员C类证书（有效期内）
2. 年龄30岁左右，责任心强，工作细致认真，具备良好沟通协调能力
3. 熟练使用Word、Excel等办公软件，能独立完成资料编制与归档工作
4.具备施工现场安全管理实践经验，熟悉国家及北京市安全生产相关法规标准
5.学历不限，中专及以上学历优先，建筑类相关专业背景更佳
市政工程师待遇可谈
8千-1.3万/月
市政工程师5-10年大专
岗位职责：
1.负责市政道路、桥梁、排水、照明等工程项目的现场技术管理与施工协调
2.编制施工组织设计、专项方案及技术交底，监督落实技术规范与质量标准
3. 参与图纸会审、设计变更及工程量核算，把控工期、质量与安全关键节点
4.配合甲方、监理及主管部门完成验收、资料归档及竣工移交工作
5. 解决施工过程中出现的技术问题，提出合理化建议并优化施工工艺
任职要求：
1.市政工程、土木工程或相关专业背景，学历不限
2. 具备市政类项目现场实操经验，经验不限
3.熟悉国家及地方市政工程相关法规、标准与验收规范
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 能适应施工现场环境，责任心强，具备基本CAD识图能力
北京大兴区招安全员/安全负责人、外墙/滑板、吊篮维修
4-6千/月
吊篮维修安全负责人安全员外墙3-6个月1-2人月结二把刀勿扰专业师傅高空作业证
北京市招安全员/安全负责人、外墙/滑板、吊篮维修
安全员/安全负责人月结
海南省陵水县招聘房建安全员一名，要求持有C3证。薪资为8-9K，缴纳五险，包食宿，月休四天，工资按月发放。工作地点位于海南省陵水县。
持有安全员岗位证书，能适应偶尔驻场收集资料
6-9千/月
安全员月结
消防主管岗位职责
商场消防主管是保障商场消防安全的核心岗位，需全面统筹消防安全管理、隐患排查、应急处置及人员培训等工作，确保商场符合国家消防法规及企业安全标准，具体职责可分为以下八大核心模块：
一、消防安全制度建设与落地
依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规，结合商场实际（如业态分布、客流高峰、设备特性），制定并完善消防安全管理制度，包括但不限于《商场消防安全责任制》《动火作业安全管理办法》《消防设施维护规程》《应急疏散预案》等。
推动制度落地执行，明确商场各部门（如营运部、工程部、商户、安保部）及岗位的消防安全职责，定期检查制度执行情况，对违规行为（如堵塞消防通道、违规用电）进行纠正与追责。
定期修订制度：根据消防法规更新、商场业态调整（如新增餐饮、影院等高危业态）或安全事件教训，每年至少1次修订消防安全制度，确保时效性与适用性。
二、消防设施设备管理
日常巡检与维护：
牵头建立消防设施台账，涵盖火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明/疏散指示标志、防火门、防火卷帘、灭火器、消防水泵房等，记录设备型号、安装位置、维保周期、责任人。
每日带队巡查重点区域（如配电室、厨房、仓库、消防控制室）的设施完好性，每周全面排查商场消防设施，发现故障（如报警装置失灵、喷淋头损坏、应急灯不亮）立即协调工程部或第三方维保单位维修，确保设施100%处于正常运行状态。
定期检测与维保：
按法规要求，组织第三方专业机构对消防设施进行年度检测（出具检测报告并备案），每季度对消防水泵、防排烟风机等关键设备进行联动测试，每月对灭火器压力、消火栓配件完整性进行检查并记录。
监督维保单位履约：审核维保合同条款，跟踪维保进度与质量，避免“走过场”式维保，留存维保记录备查。
三、消防安全检查与隐患整改
分级排查隐患：
日常排查：每日巡查商户是否存在违规堆放易燃物品、私拉乱接电线、占用防火间距等问题；重点关注餐饮商户的油烟管道清理（要求每月至少1次）、燃气阀门密封性，以及仓库的“限烟、限火、限堆”管理（堆垛高度不超过消防规范要求，与灯具、开关保持安全距离）。
专项检查：在节假日前（如春节、国庆）、重大活动期间（如促销活动、展览）开展专项消防检查，重点排查客流密集区域的疏散通道畅通性、临时用电安全性；针对季节性风险（如夏季高温用电负荷高、冬季取暖设备多）开展专项排查。
联合检查：每季度联合当地消防救援机构、商场工程部、营运部开展联合检查，接收专业指导，对复杂隐患（如消防分区不合理、消防水源不足）制定整改方案。
闭环管理隐患：
对排查发现的隐患，按“轻重缓急”分级（一般隐患、重大隐患），下达《消防安全隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限及整改标准；对重大隐患（如消防系统瘫痪、疏散通道完全堵塞），立即上报商场总经理，同步采取临时管控措施（如暂停相关区域营业、增设临时疏散指引），直至隐患消除。
跟踪整改进度，整改完成后组织验收，对逾期未整改的部门或商户，按商场制度进行处罚（如扣减履约保证金、暂停营业），并留存隐患排查-整改-验收的全流程记录。
四、消防安全培训与演练
分层级培训：
新员工培训：所有新入职员工（含商户员工、保洁员、安保员）必须参加消防安全入职培训，内容包括消防法规基础知识、商场消防设施位置及使用方法（如灭火器“提、拔、握、压”操作、消火栓开启步骤）、初期火灾扑救方法、疏散逃生技巧，培训合格后方可上岗。
专项培训：每月对消防控制室值班人员（需持《消防设施操作员》证书上岗）开展专项培训，强化火灾报警处置、设备联动操作、火警误报甄别能力；每季度对餐饮商户员工开展厨房消防安全培训，重点讲解油烟管道火灾预防、燃气泄漏处置；对商场管理人员开展消防安全责任制培训，明确管理职责。
普及培训：通过商场广播、LED屏、宣传栏、员工微信群等渠道，每月推送消防安全知识（如“三清三关”——清通道、清阳台、清厨房，关燃气、关电源、关门窗），提升全员安全意识。
常态化应急演练：
按法规要求，每半年至少组织1次全员参与的消防应急疏散演练，模拟“商场某区域起火、烟雾扩散、人员疏散、初期火灾扑救、伤员救护、消防队对接”全流程，确保员工掌握疏散路线（尤其是就近安全出口位置）、疏散时的注意事项（如低姿弯腰、用湿毛巾捂口鼻），商户员工掌握引导顾客疏散的技巧。
针对消防控制室、配电室、厨房等关键区域，每季度开展专项应急处置演练（如电气火灾处置、燃气泄漏处置），提升重点岗位人员的应急能力。
演练后组织复盘，总结问题（如疏散速度慢、部分员工操作不熟练），优化应急预案，留存演练方案、签到表、照片/视频记录备查。
五、应急处置与事故处理
初期火灾处置：
接到火警报警（自动报警系统或人员上报）后，立即启动应急响应：第一时间安排人员到现场核实火情（区分真实火警与误报），若为真实火灾，立即通知消防控制室启动相应区域的消防设施（如喷淋、防排烟），同时组织义务消防队（由商场员工组成）利用就近灭火器、消火栓扑救初期火灾，控制火势蔓延。
若火势无法控制，立即拨打“119”报警，清晰说明商场地址、起火位置、起火物质、火势大小及联系人电话，并上报商场管理层，按预案组织人员疏散。
人员疏散引导：
疏散过程中，指挥员工按“先顾客、后员工，先老弱病残孕、后普通人员”的原则引导疏散，确保不遗漏人员（尤其是儿童、行动不便者）；严禁乘坐电梯疏散，引导人员通过安全出口、疏散楼梯撤离至室外安全区域。
疏散后，组织各部门、商户清点人员，确认是否有被困人员，及时向消防救援人员反馈人员情况。
事故后续处理：
火灾事故扑灭后，配合消防救援机构开展事故调查，提供商场消防管理记录、监控录像等资料，查明火灾原因（如电气故障、人为操作失误）；对事故责任进行内部追责，总结教训，修订应急预案或管理制度，避免同类事故再次发生。
协助商场做好事故善后工作（如财产损失统计、伤员安抚），按要求向当地消防部门提交事故报告。
六、商户消防安全管理
入驻前审核：
商户装修阶段，审
栏目概述
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