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安全员月结
消防主管岗位职责 商场消防主管是保障商场消防安全的核心岗位,需全面统筹消防安全管理、隐患排查、应急处置及人员培训等工作,确保商场符合国家消防法规及企业安全标准,具体职责可分为以下八大核心模块: 一、消防安全制度建设与落地 依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规,结合商场实际(如业态分布、客流高峰、设备特性),制定并完善消防安全管理制度,包括但不限于《商场消防安全责任制》《动火作业安全管理办法》《消防设施维护规程》《应急疏散预案》等。 推动制度落地执行,明确商场各部门(如营运部、工程部、商户、安保部)及岗位的消防安全职责,定期检查制度执行情况,对违规行为(如堵塞消防通道、违规用电)进行纠正与追责。 定期修订制度:根据消防法规更新、商场业态调整(如新增餐饮、影院等高危业态)或安全事件教训,每年至少1次修订消防安全制度,确保时效性与适用性。 二、消防设施设备管理 日常巡检与维护: 牵头建立消防设施台账,涵盖火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明/疏散指示标志、防火门、防火卷帘、灭火器、消防水泵房等,记录设备型号、安装位置、维保周期、责任人。 每日带队巡查重点区域(如配电室、厨房、仓库、消防控制室)的设施完好性,每周全面排查商场消防设施,发现故障(如报警装置失灵、喷淋头损坏、应急灯不亮)立即协调工程部或第三方维保单位维修,确保设施100%处于正常运行状态。 定期检测与维保: 按法规要求,组织第三方专业机构对消防设施进行年度检测(出具检测报告并备案),每季度对消防水泵、防排烟风机等关键设备进行联动测试,每月对灭火器压力、消火栓配件完整性进行检查并记录。 监督维保单位履约:审核维保合同条款,跟踪维保进度与质量,避免“走过场”式维保,留存维保记录备查。 三、消防安全检查与隐患整改 分级排查隐患: 日常排查:每日巡查商户是否存在违规堆放易燃物品、私拉乱接电线、占用防火间距等问题;重点关注餐饮商户的油烟管道清理(要求每月至少1次)、燃气阀门密封性,以及仓库的“限烟、限火、限堆”管理(堆垛高度不超过消防规范要求,与灯具、开关保持安全距离)。 专项检查:在节假日前(如春节、国庆)、重大活动期间(如促销活动、展览)开展专项消防检查,重点排查客流密集区域的疏散通道畅通性、临时用电安全性;针对季节性风险(如夏季高温用电负荷高、冬季取暖设备多)开展专项排查。 联合检查:每季度联合当地消防救援机构、商场工程部、营运部开展联合检查,接收专业指导,对复杂隐患(如消防分区不合理、消防水源不足)制定整改方案。 闭环管理隐患: 对排查发现的隐患,按“轻重缓急”分级(一般隐患、重大隐患),下达《消防安全隐患整改通知书》,明确整改责任人、整改期限及整改标准;对重大隐患(如消防系统瘫痪、疏散通道完全堵塞),立即上报商场总经理,同步采取临时管控措施(如暂停相关区域营业、增设临时疏散指引),直至隐患消除。 跟踪整改进度,整改完成后组织验收,对逾期未整改的部门或商户,按商场制度进行处罚(如扣减履约保证金、暂停营业),并留存隐患排查-整改-验收的全流程记录。 四、消防安全培训与演练 分层级培训: 新员工培训:所有新入职员工(含商户员工、保洁员、安保员)必须参加消防安全入职培训,内容包括消防法规基础知识、商场消防设施位置及使用方法(如灭火器“提、拔、握、压”操作、消火栓开启步骤)、初期火灾扑救方法、疏散逃生技巧,培训合格后方可上岗。 专项培训:每月对消防控制室值班人员(需持《消防设施操作员》证书上岗)开展专项培训,强化火灾报警处置、设备联动操作、火警误报甄别能力;每季度对餐饮商户员工开展厨房消防安全培训,重点讲解油烟管道火灾预防、燃气泄漏处置;对商场管理人员开展消防安全责任制培训,明确管理职责。 普及培训:通过商场广播、LED屏、宣传栏、员工微信群等渠道,每月推送消防安全知识(如“三清三关”——清通道、清阳台、清厨房,关燃气、关电源、关门窗),提升全员安全意识。 常态化应急演练: 按法规要求,每半年至少组织1次全员参与的消防应急疏散演练,模拟“商场某区域起火、烟雾扩散、人员疏散、初期火灾扑救、伤员救护、消防队对接”全流程,确保员工掌握疏散路线(尤其是就近安全出口位置)、疏散时的注意事项(如低姿弯腰、用湿毛巾捂口鼻),商户员工掌握引导顾客疏散的技巧。 针对消防控制室、配电室、厨房等关键区域,每季度开展专项应急处置演练(如电气火灾处置、燃气泄漏处置),提升重点岗位人员的应急能力。 演练后组织复盘,总结问题(如疏散速度慢、部分员工操作不熟练),优化应急预案,留存演练方案、签到表、照片/视频记录备查。 五、应急处置与事故处理 初期火灾处置: 接到火警报警(自动报警系统或人员上报)后,立即启动应急响应:第一时间安排人员到现场核实火情(区分真实火警与误报),若为真实火灾,立即通知消防控制室启动相应区域的消防设施(如喷淋、防排烟),同时组织义务消防队(由商场员工组成)利用就近灭火器、消火栓扑救初期火灾,控制火势蔓延。 若火势无法控制,立即拨打“119”报警,清晰说明商场地址、起火位置、起火物质、火势大小及联系人电话,并上报商场管理层,按预案组织人员疏散。 人员疏散引导: 疏散过程中,指挥员工按“先顾客、后员工,先老弱病残孕、后普通人员”的原则引导疏散,确保不遗漏人员(尤其是儿童、行动不便者);严禁乘坐电梯疏散,引导人员通过安全出口、疏散楼梯撤离至室外安全区域。 疏散后,组织各部门、商户清点人员,确认是否有被困人员,及时向消防救援人员反馈人员情况。 事故后续处理: 火灾事故扑灭后,配合消防救援机构开展事故调查,提供商场消防管理记录、监控录像等资料,查明火灾原因(如电气故障、人为操作失误);对事故责任进行内部追责,总结教训,修订应急预案或管理制度,避免同类事故再次发生。 协助商场做好事故善后工作(如财产损失统计、伤员安抚),按要求向当地消防部门提交事故报告。 六、商户消防安全管理 入驻前审核: 商户装修阶段,审
安全负责人安全员月结
岗位职责 负责装修工程项目施工现场的安全管理工作,严格贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律法规、标准规范和公司的安全管理制度,确保施工现场安全生产无事故。 参与编制装修工程安全专项施工方案,包括但不限于临时用电、脚手架搭设、动火作业等方面的安全方案,并监督方案的具体实施情况。 对施工现场的作业人员进行安全培训和安全教育交底,提高作业人员的安全意识和自我保护能力,培训内容涵盖安全操作规程、应急处理方法等。 每日对施工现场进行安全巡查,重点检查施工设备、防护设施、作业环境等是否符合安全要求,及时发现并消除安全隐患;对违反安全规定的行为予以制止和纠正,情节严重的按公司制度进行处理。 负责施工现场安全防护用品的管理,确保作业人员正确佩戴和使用安全帽、安全带、防护手套等防护用品,并定期检查防护用品的质量状况。 参与施工现场安全事故的调查与处理工作,协助收集事故相关资料,分析事故原因,提出整改措施和防范建议,避免类似事故再次发生。 负责整理和归档施工现场的安全管理资料,包括安全检查记录、培训记录、事故处理报告等,确保资料的完整性和准确性。 配合公司其他部门开展安全生产相关工作,积极参与公司组织的安全宣传活动,营造良好的安全生产氛围。 四、任职要求 学历与专业:大专及以上学历,安全工程、土木工程、建筑装饰等相关专业优先;具备[X]年及以上装修工程安全管理相关工作经验。 知识技能:熟悉国家及地方关于装修工程安全生产的法律法规、标准规范和行业惯例;掌握装修工程施工流程和安全管理要点,能够独立编制安全专项施工方案和进行安全技术交底;具备一定的安全风险识别和隐患排查能力,能够及时发现和解决施工现场的安全问题;持有注册安全工程师证书、安全员C证等相关资格证书者优先。 个人素质:具有较强的责任心和敬业精神,能够认真履行安全管理职责,确保施工现场安全生产;具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与施工人员、管理人员等进行有效的沟通协作;具有较强的应急处理能力,能够在发生安全事故时迅速采取有效的应对措施,减少事故损失;工作严谨细致,能够严格遵守公司的各项规章制度和工作流程。 薪资待遇:提供具有行业竞争力的薪资,月薪6000-7000元,具体薪资根据候选人的学历、工作经验、专业技能和证书情况面议;享受年终奖金、绩效奖金、安全奖金等。​ 福利保障:依法缴纳社会险提供带薪年假、带薪病假、法定节假日休假等。​ 职业发展:为员工提供完善的职业发展通道和培训体系,定期组织内部培训、外部专业培训和行业交流活动,助力员工提升专业技能和综合素质;优秀员工有机会获得晋升机会,参与公司重要的消防安全管理项目。​ 五、招聘流程​ 简历投递:候选人请将个人简历(附照片)发送至公司招聘邮箱:;邮件主题请注明“消防主管-姓名-联系电话”。​ 简历筛选:公司人力资源部将对投递的简历进行筛选,符合任职要求的候选人将收到面试通知。​ 面试安排:面试分为初试和复试,初试由人力资源部和相关部门负责人进行,主要考察候选人的基本素质、专业知识和工作经验;复试由公司管理层进行,重点考察候选人的综合能力、职业素养和岗位匹配度。​ 背景调查:对通过复试的候选人进行背景调查,核实候选人的学历、工作经历、职业素养等信息。​ 录用通知:背景调查通过后,公司将向候选人发放录用通知,明确入职时间、薪资待遇等相关事宜。​ 入职办理:候选人按照录用通知的要求,准备相关入职材料,到公司办理入职手续,签订劳动合同。​ 六、联系方式​ 招聘邮箱: 联系电话:;​ 公司地址:北京市大兴区绿地中央广场​ ​ 我们期待您的加入,携手共进,共同打造安全、稳定、高效的工作环境,为公司的发展保驾护航!
北京朝阳区招安全员/安全负责人
7-8千/月
安全负责人安全员
北京市朝阳区专业分包,招安全员/安全负责人/会做报验资料
北京大兴区招安全员/安全负责人
5-6千/月
安全员安全负责人月结全职
北京市大兴区招安全员/安全负责人
北京大兴区招安全员/安全负责人
7-8千/月
安全负责人安全员
北京市大兴区招安全员/安全负责人
北京大兴区桥梁项目招聘安全员一名。
安全员/安全负责人
北京大兴桥梁项目招聘安全员一名。
北京 大兴区
9月7日 19:15拨打电话
安全员月结全职
大专及以上学历,安全工程等相关专业,持安全员C证;1年以上施工行业安全管理经验,熟悉安全规范,能开展检查、培训及隐患整改;责任心强、严谨细致。
安全员月结
招聘安全员5名。工作地址位于北京市大兴区旧宫附近。每天工作8小时,每周可休息一天。薪资为4000元。日常工作为出门巡查安全隐患。要求善于沟通,会开车,会使用电脑和制作表格,有一定文笔,能写简单的报告和工作资料。年龄要求25至30岁,学历要求大专或高中以上。
北京 大兴区
9月21日 03:10拨打电话
北京大兴区桥梁项目招聘安全员一名。
安全员/安全负责人
北京大兴桥梁项目招聘安全员一名。
北京 大兴区
9月7日 09:26拨打电话
北京大兴区招安全员/安全负责人、外墙/滑板、吊篮维修
4-6千/月
吊篮维修安全负责人安全员外墙3-6个月1-2人月结二把刀勿扰专业师傅高空作业证
北京市招安全员/安全负责人、外墙/滑板、吊篮维修
北京大兴区清理没涂好的胶条,需要身材瘦小年轻人
250-300元/天
小工1-2人
清理没涂好的胶条,需要身材瘦小年轻人
小工长期包住包吃月结
工地招聘杂工,月薪6500元,每天工作8至10小时,每月休息2天。年龄要求40至65周岁,身高不限,身体健康即可。前科或纹身人员均可接受。薪资可以现金发放。 工作内容为杂活,每天都有活干。公司提供食宿,上下班有班车接送。需自带被褥,水电费平摊,每人每月100元。最少需工作2个月,长期工作者优先。 公司直招,不收取任何。面试时间为每天早9点至晚8点,需到现场拍照确认。工作地点位于北京市大兴区北臧村镇皮各庄中路。 入职当天安排食宿,保7天返费350元。
北京 大兴区
9月21日 20:02拨打电话
砌砖加气砖5-14天1-2人完工结算
北京市大兴区招砌砖/石,有专业做加气块的吗?找个三四个人做点工的,必须专业的370一天九个点附近的最合适,一共十来天活,偷奸耍滑一天磨磨蹭蹭的就不要联系了,
北京 大兴区 黄村
9月21日 20:01拨打电话
北京大兴区招电焊、工地小工/杂工、彩钢板安装
300-400元/天
彩钢安装小工电焊1-2人
北京市大兴区招电焊、工地小工/杂工、彩钢板安装
北京 大兴区
9月21日 19:58拨打电话
通风保温1-2人
北京市大兴区招管道/通风保温,风机盘保温,全是大管,大面积活好干,一万平,明天能过来的直接加我微信,事多的不要
北京 大兴区
9月21日 19:58拨打电话
曲靖麒麟区招安全员/安全负责人
6-8千/月
安全员安全负责人
曲靖市麒麟区招安全员/安全负责人
济南钢城区招安全员/安全负责人
200-300元/天
安全员安全负责人周结兼职
济南市钢城区招安全员/安全负责人
西宁湟中区项目招聘安全员一名,工期五年。有意者可报名。
安全员/安全负责人
湟中项目招聘安全员一名,工期五年。有意者可报名。
西宁 湟中区
9月21日 20:03拨打电话
安全负责人月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查,及时发现并消除安全隐患 2.组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底工作 3.编制、审核专项施工方案,年龄50岁以下,大专文化 4. 负责安全事故的调查、分析、报告及整改闭环管理 5. 配合主管部门检查,完善安全内业资料及标准化台账建设 任职要求: 1.持有有效的安全生产考核合格证(C类)或注册安全工程师证书优先 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业监管要求 3. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力,责任心强、原则性强 4.能适应工地现场工作环境,具备一定抗压能力 5.无不良从业记录,身体健康,符合岗位履职基本条件 6.
乌兰察布集宁区数据中心招聘安全员1名,要求持证上岗,可注册。
安全员/安全负责人
集宁数据中心招聘安全员1名,要求持证上岗,可注册。
乌兰察布 集宁区
9月21日 20:02拨打电话
北京大兴区要求对工作负责任,有较好的安全意识
7-8千/月
安全员月结全职
要求对工作负责任,有较好的安全意识
北京大兴区龙源煤矿煤矿掘进招成伙或者干活的都行,联系人李队长电话
9千-1万/月
煤矿1-4天1-2人日结
龙源煤矿煤矿掘进招成伙或者干活的都行,联系人李队长电话
北京 大兴区
11月16日 12:05拨打电话
市政工程师5-10年大专
岗位职责: 1.负责市政道路、桥梁、排水、照明等工程项目的现场技术管理与施工协调 2.编制施工组织设计、专项方案及技术交底,监督落实技术规范与质量标准 3. 参与图纸会审、设计变更及工程量核算,把控工期、质量与安全关键节点 4.配合甲方、监理及主管部门完成验收、资料归档及竣工移交工作 5. 解决施工过程中出现的技术问题,提出合理化建议并优化施工工艺 任职要求: 1.市政工程、土木工程或相关专业背景,学历不限 2. 具备市政类项目现场实操经验,经验不限 3.熟悉国家及地方市政工程相关法规、标准与验收规范 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应施工现场环境,责任心强,具备基本CAD识图能力
安全负责人安全员月结全职
北京市大兴招安全员/安全负责人 憧憬吊装招聘2名能现场协调的安全人员 工作内容: 1、帮忙协调现场,管理现场。 2、开发客户,联系客户,拜访客户,维护客户 3、学会做进场资料,帮忙招投标。 4、考安全员证,管理现场安全。 5、工地地点为:全国各地风电场,北方风电场多。 要求: 1、用心 2、自我驱动,积极主动 3、做事靠谱,做人善良,敢担当,忠诚公司,爱岗敬业 4、识大局,从集体最大利益出发,怎么好怎么来 5、做有用的事,用结果考核人和团队,用行动证明,用结果说话 6、做专业的、办实事的、受人尊重的憧憬人 待遇: 1,实习工资5千,转正后7千。 2,工地包吃住。 3,在北京总部工作时,有宿舍和厨房。 4,业绩突出的,有奖励。 5,我公司从事新能源吊装事业,国家支持新能源发展,该行业比较有前途。 憧憬吊装于2007年创立,施工始终秉承安全、优质、高效的服务原则,深耕风电行业十多年,在风电整机吊装、风机大部件更换、履带吊和汽车吊租赁、工程承包、设备运输、海上风电安装检修等业务板块积累了丰富的经验。憧憬吊装装备精良,公司有400、500、650、800、1000、1350、1600、2200、2600吨等型号吊车,吊装机型覆盖国内所有主流风机。憧憬吊装具有特种工程专业承包资质和安全生产许可证,通过了质量、安全、环保体系认证,是国内风电吊装行业的排头兵,获得过中国风电十大运维企业、中国吊装二十强企业(非国有)、中国风电吊装十强企业、吊装安全标杆奖企业、诚信经营奖、AA级信用优质客户等一系列荣誉奖,2025年1月11日憧憬吊装18000tm履带吊吊装20MW风电机组获得圆满成功。国家支持新能源发展,该行业比较有前途。
北京大兴区招安全员/安全负责人
5-6千/月
安全负责人安全员月结全职
北京市大兴区招安全员/安全负责人
安全员
岗位职责: 1.全面负责施工现场安全管理工作,落实安全生产责任制和各项安全规章制度 2.组织开展高空作业、铺装等高风险环节的安全检查与隐患排查整改 3. 监督施工人员持证上岗及劳保用品规范佩戴,组织安全教育培训与应急演练 4.编制并执行安全技术交底方案,确保各工序符合国家及行业安全标准 5.及时报告和处置安全事故,配合调查分析并落实整改措施 任职要求: 1. 具备安全管理相关工作经验,熟悉建筑施工安全法规及标准规范 2. 能独立应对高空作业、铺装等现场安全管控要点 3.责任心强,具备良好的沟通协调与应急处置能力 4.持有有效的安全生产考核合格证书(C类)者优先 5. 身体健康,能适应施工现场工作环境
北京大兴区招工地安全员1位
5-6千/月
安全员
招工地安全员1位
北京大兴区招钻工
钻工
北京市大兴区招钻工
北京大兴区龙源煤矿煤矿掘进招成伙或者干活的都行,联系人李队长电话
煤矿
龙源煤矿煤矿掘进招成伙或者干活的都行,联系人李队长电话
北京 大兴区
11月16日 11:11拨打电话
北京大兴区龙源煤矿煤矿掘进招成伙或者干活的都行,联系人李队长电话
煤矿
龙源煤矿煤矿掘进招成伙或者干活的都行,联系人李队长电话
北京 大兴区
11月25日 13:07拨打电话
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