
餐厅领班
本店招聘前厅主管1名()形象好气质佳,主要负责宾客接待、前厅日常管理福利:包吃住|月休2天薪资面议有相关经验优先,欢迎自荐推荐联系电话地址:浙江省绍兴市
浙江绍兴酒店管理博士/教授/副教授招聘,共4个名额,工作地点在,具体联系方式请通过邮箱进行
酒店经理3-5人
酒店管理博士/教授/副教授招聘,共4个名额,工作地点在浙江绍兴,具体联系方式请通过邮箱进行。
餐厅领班
本店招聘前厅主管1名()形象好气质佳,主要负责宾客接待、前厅日常管理福利:包吃住|月休2天薪资面议有相关经验优先,欢迎自荐推荐联系电话地址:浙江省绍兴市
餐厅领班
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酒店经理月结
招聘:前厅经理()薪资:1万-1.5万【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。<br/>3、使客房达目标出租率,提升客房收入。<br/>4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
服务员
5-6千/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
岗位职责 1、负责接待客人,引导客人就座并提供专业的餐饮服务; 2、熟悉餐厅菜单,能够向客人介绍菜品,并根据客人需求提供建议; 3.负责上菜 结账等工作,确保客人用餐顺畅; 维护餐厅环境卫生,保持餐桌整洁; 4..协助其他服务员完成工作 并积极参与团队合作。 任职要求 1.具备全职任职经验 有服务员或酒店餐饮管理经验者优先考虑。 2.普通话流利,能够与客人进行良好的沟通; 3.具备中餐店工作经验,熟悉中餐菜品和服务礼仪; 4.具备良好的服务意识和团队合作精神; 5.工作细致认真 能够承担一定的工作压力。
以上是服务员的职位描述,如果您对该职位感兴趣请尽快联系我们。
服务员
5-6千/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成日常盘点、餐具整理及营业前准备工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力
2.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,性格开朗,具备服务意识和团队精神
4. 吃苦耐劳,能适应轮班及节假日工作安排
5.遵守职业规范,注重仪容仪表与服务细节
服务员
5-6千/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责
1、负责门店前厅日常接待工作,引导顾客入座、点餐、下单,熟练使用收银系统;
2、负责餐具摆放、桌面清洁、餐前准备、餐后收拾清理工作,保持前厅干净整洁;
3、及时为顾客添茶、加水、上菜、撤盘,维护好门店用餐环境;
4、做好门店卫生清扫、桌椅消毒、地面整洁、物料摆放整齐;
5、耐心解答顾客疑问,服务热情周到,维护门店口碑;
6、服从店长安排,配合门店高峰期运营,完成前厅各项辅助工作。
任职要求
1、年龄合适,形象干净整洁,待人热情,有无餐饮经验均可,门店全程带教;
2、吃苦耐劳、做事勤快、手脚麻利,服从门店管理和排班;
3、身体健康、无不良嗜好,有服务意识,亲和力强;
4、能适应餐饮早晚班、节假日轮班,想长期稳定工作优先。
保洁
新昌温德姆至尊酒店招聘消控人员,要求持有中级证书,有工作经验者优先,薪资为4500元/月。招聘PA技工,负责酒店公共区域玻璃、石材、墙面、地毯的清洁维护以及清洁设备的维护保养工作,要求身体健康,能适应夜班,年龄不限。招聘PA技工学陡,要求责任心强,踏实稳定,能适应夜班,年龄不限。酒店地址位于新昌县南明街道鼓山东路,世贸广场对面,原新昌宾馆。
保洁工地学徒工
新昌温德姆至尊酒店招聘消控人员,要求持有中级证书,有工作经验者优先,薪资为4500元/月。招聘PA技工,负责酒店公共区域玻璃、石材、墙面、地毯的清洁维护以及清洁设备的维护保养工作,要求身体健康,能适应夜班,年龄不限。招聘PA技工学徒,要求责任心强,踏实稳定,能适应夜班,年龄不限。酒店地址位于新昌县南明街道鼓山东路,世贸广场对面,原新昌宾馆。
酒店经理1-2人月结
宾客关系经理本科及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业,具备2年以上的酒店行业从业经验,其中至少1年前厅部或宾客关系相关岗位的经验。薪资福利:5500-6000元/月缴纳社保,商业险,提供食宿,月休6天,节日福利等招工人数:1人工作地址:崇左市江州区佛子路33号
酒店经理1-2人月结
宾客关系经理本科及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业,具备2年以上的酒店行业从业经验,其中至少1年前厅部或宾客关系相关岗位的经验。薪资福利:5500-6000元/月缴纳社保,商业险,提供食宿,月休6天,节日福利等招工人数:1人工作地址:崇左市江州区佛子路33号
酒店经理1-2人月结
前厅部经理大专以上学历,酒店/旅游管理或相关专业;具备星级酒店或高端连锁酒店前厅部经理2年以上统筹管理经验。薪资福利:5000-6000元招工人数:1人
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述
负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。
二、主要工作职责
1. 人员管理
• 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪;
• 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程;
• 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。
2. 接待与服务管理
• 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行;
• 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房;
• 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。
3. 收银、账务与物资管理
• 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全;
• 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款;
• 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。
4. 宾客关系 & 客诉处理
• 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求;
• 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生;
• 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。
5. 卫生、设施与安全管理
• 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备;
• 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息;
• 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。
6. 报表、沟通协作
• 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录;
• 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息;
• 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。
三、岗位权限
• 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务;
• 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级;
• 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。
四、任职要求(可选加上)
1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统;
2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉;
3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。
我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡)
精简版(岗位卡)
前厅主管岗位职责
1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会;
2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务;
3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全;
4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度;
5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全;
6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。
需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
服务员
3-4千/月
服务员1-2人
任职要求:
1. 年龄18-35岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作
4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
服务员包吃1-2人月结全职
招聘:招聘【服务员】薪资:面议招聘岗位:服务员薪资待遇:4000-5000元/月岗位要求:有健康证,年龄18到45,年龄18到30,本地人,会吃苦的,手脚灵活的工作地址:新昌
绍兴上虞区招长期迎宾跟传菜员,万达蛙喔,月薪4300,包吃包住,急招,直接:
4-5千/月
迎宾员包住包吃有提成免费培训1-2人月结全职餐饮
招长期迎宾跟传菜员,上虞万达蛙喔,月薪4300,包吃包住,急招,直接:
服务员
4-6千/月
服务员包住包吃20人以上月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良从业记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3. 能适应轮班制工作节奏,服从门店统一排班安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
杭州上城区前台服务员1人收银员1人包吃住,工资5000+奖金+全勤
5-6千/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
前台服务员1人
收银员1人
包吃住,工资5000+奖金+全勤
西餐厅服务员
4-5千/月
吧员服务员包住包吃1-2人月结全职
绍兴柯桥招聘服务员️️
岗位职责:
1接待顾客,做好上班前的厅面准备工作
2迎接客人,根据客人人数和需求合理安排座
位,向客人介绍推荐餐厅特色菜品
3卫生清洁,顾客用餐后的卫生打扫工作
4.会吧员的优先
任职要求:
1.年满18周岁
2.工作经验不限
薪资构成:底薪3800元/月
(试用期一个月,转正4000元/月+300元全勤
和绩效,3元/好评,上不封顶)
岗位福利:
1.晋升通道:建立明确的晋升制度,根据能力
晋升,晋升空间大
2.发薪日:15日
3.休息日:月休4天
4.工作餐:提供三餐
住宿:包住宿
6工作时间:早班10:00-14:0016:00-22:00晚
班16:00-次日2:00
7.员工生日福利,工作轻松
工作环境千净+高端大气+交通方便
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绍兴酒店经理最新招工信息在线招聘信息,主要招聘绍兴酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。