
酒店经理
前厅经理有酒店前厅管理经验,会操作OTA平台熟悉收银流程,做事细心有责任心。1.门店整体运营管理,排班及人员管理2.OTA线上平台(携程、美团)房态、价格、订单维护3.前台收银、入住退房、账务核对4.督查客房清扫、公共区域卫生5.接待客人,处理客诉,维护门店口碑薪资福利:面议,待遇从优
民宿前台
3500-4000元/月
酒店前台月结
1。带妆
2。熟用电脑
3。吃苦耐劳
需要熟用电脑礼貌用语帮客人安排入住,接听客人的电话,提供客人所需要的帮助。
要求带妆(淡妆即可)
上班时间段:上午7:30-下午4点,
下午3:30-晚上12点
工资:3500-4000
(后期会按照熟悉程度和在职时长提升工资)
月休:2
酒店前台月结全职
西塘海澜湾度假酒店有限公司地址:西塘度假村 5 号楼招聘岗位:前台接待工资待遇:底薪 4000 左右,上班时间:2班倒,12小时制
温州瓯海区郭溪金州招聘前厅经理1名,具体详情面议!联系电话
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职要求会喝酒,能说会道
瓯海郭溪金州招聘前厅经理1名,具体详情面议!联系电话
前台经理
6000-8000元/月
酒店前台月结全职五险一金 包吃包住月薪8k酒店前台经理
1. 全面负责酒店前厅日常运营管理,统筹前台接待、收银、退房、排班等全流程工作;
2. 负责前厅团队搭建、人员培训、绩效考核,提升员工服务专业度与工作效率;
3. 处理宾客入住、退房过程中的各类客诉及突发问题,维护酒店口碑与客户满意度;
4. 把控前厅账务、房态管理、订单核对,保障账务清晰、零差错;
5. 配合酒店整体营销活动,优化前厅服务流程,提升入住率与复购率;
6. 对接客房、安保、后勤等部门,协调店内各项日常工作。
招聘宾馆前台 国际商贸城一区旁边
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
招聘,宾馆前台 工资4500月休2天,12个小时。工作要求长期稳定,会一点英语,细心爱学习,不会可以学。(英语掌握好前台接待住宿这块用语就可以了)长春二街8号随时来应聘。
绍兴柯桥区订单ID:服务名称:日常家居保洁2小时服务时间:服务地址:海波名
保洁开荒保洁1-4天
订单ID:服务名称:日常家居保洁2小时服务时间:服务地址:海波名苑服务区域:绍兴-柯桥到手:70
酒店店长
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理经验,OTA运营,成本控制
岗位职责:
1. 门店全盘运营:统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理,落实标准化运营,保障门店有序运转。
2. 销售业绩攻坚:承接门店营收指标,提升入住率、均价及客房销量;运营OTA平台、拓展线下政企渠道,维护老客、开发新客,完成月度季度业绩目标。
3. 团队统筹管理:负责门店人员排班、培训、考核,搭建稳定服务团队,提升团队服务水平与工作效率,降低人员流失。
4. 品控与客诉处理:把控客房服务及卫生标准,高效处理客诉、差评及客户咨询,提升客户满意度与门店口碑。
5. 经营数据复盘:统计门店营收、入住、成本数据,复盘经营问题,优化定价、营销及运营策略,严控成本,提升门店整体利润。
6. 渠道平台维护:负责携程、美团等OTA店铺运营,优化流量、评分、活动及房源展示,稳固线上线下客源。
任职要求:
1. 硬性经验:1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验,熟悉酒店全盘运营流程,有实际业绩操盘经验。
2. 销售能力:具备较强营收思维,熟悉OTA运营、线下渠道拓客,可独立制定销售方案并完成业绩指标。
3. 管理能力:擅长团队搭建、员工培训与日常统筹,执行力、问题处理能力强,可稳定带队落地各项工作。
4. 综合素养:熟悉酒店服务标准与客诉处理流程,抗压性强、目标感足,对门店营收及利润负责。
5. 优先录用:有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先,薪资可面议。
山东泰安高新区酒店招聘服务2名3000-3500领班1名3500-4000咨询电话
服务员酒店经理
高新区酒店招聘服务2名3000-3500领班1名3500-4000咨询电话
济宁邹城市一酒店招打荷一名,工资3500(要求有相关经验的)、招经理一名,工资面议,每月两
打荷
邹城一酒店招打荷一名,工资3500(要求有相关经验的)、招经理一名,工资面议,每月两个休班,电话
酒店经理酒店前台
【武陵源·听山酒店】因业务需要,需招聘以下岗位:1、前台管家:5000-8000福利待遇:包吃住、月休四天、工龄工资岗位要求:2、有合作团队精神,有责任心,有服务意识。3、有工作经验、稳重、务实、勤恳、积极向上、吃苦耐劳。上班地点:武陵源区军地坪街道溪布街附近联系电话:陈店说优先录取
客房服务员保洁
绍兴人人民西路桔子酒店招聘:客房服务员一名,房间小,单间多。招聘PA一名,都是做六休一,要求能吃苦耐劳,服从安排,享受一切福利待遇!电话,!非诚勿扰!
绍兴诸暨市希尔顿酒店招客房服务员,做五休二,缴纳五险一金,包吃住,,有意者可联系:。
客房服务员
诸暨希尔顿酒店招客房服务员,做五休二,缴纳五险一金,包吃住,,有意者可联系:。
店长厨师长
主管薪资福利:店长(5名)薪资-9000–10000厨师长(5名)薪资-9000–10000主管(5名)薪资-5500-7500灶头(5名)薪资-7000-8000包吃包住,带薪年假7天,月休4天同号工作地址:绍兴,嘉兴,宁波,杭州等地
餐厅领班
【中国电信东浦分公司招聘】黄酒小镇特招餐厅优秀主管,要求有管理经验1-2年以上,男女不限,年龄40岁以内,底薪5000+管理1000+包房提成2%,年终利润分红5%+过节福利等,符合标准的发详细简历到,或电话联系,不合格的勿扰!
民宿前台
4000-5000元/月
民宿管家月结全职
岗位职责:
1.负责民宿日常运营与客人接待,提供温馨、个性化入住体验
2.管理客房清洁、布草更换及设施维护,确保环境整洁舒适
3.协助处理预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈跟进
4.组织策划本地文化体验活动(如手作、茶叙、徒步等),提升住客满意度
5. 维护民宿社交平台内容更新,参与口碑运营与基础营销推广
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先
3兼茶室工作
4. 责任心强,适应弹性工作时间,能独立处理突发情况
5.热爱生活,认同慢旅行理念,愿意长期扎根在地发展
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
该岗位是酒店对客服务的核心窗口,负责高效办
理入住、退房、预订及账务手续,解答宾客咨
询,协调各类服务需求,并维护前台运营秩序与
安全合规。要求应聘者年龄18-40周岁,高中及
以上学历,形象端正,普通话流利,具备良好的
服务意识和沟通能力,能熟练操作办公软件,中
高端酒店岗位需有基础英语听说能力;有相关经
验者优先,无经验但学习能力强也可提供培训。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
厨师长月结
后厨主管有火锅烤肉后厨经验优先.无后厨经验也可薪资福利:4600+200全勤招工人数:一名包吃包住.月休三天.节假日另补,9.30-22点,要求过年不回家工作地址:诸暨市万风新天地4楼薛美丽自助火锅
栏目概述
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