酒店招聘大堂副理1名。要求应聘者具备星级酒店工作经验。薪资福利为7-8万。福利待遇包括缴纳社保、十三薪、工龄奖、法定节假日福利、生日福利、高温补贴、年度体检及年度团建。工作地址为绍兴雷迪森维嘉酒店。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

前台接待，

前台工作微笑接待，善于交流和沟通，工作认真负责踏实，做事让人放心

岗位职责： 1.负责酒店前台接待与宾客引导，提供热情周到的迎送服务 2.协助办理入住、退房及问询等基础服务工作 3.维护公共区域整洁，及时响应客人合理需求 4. 配合完成酒水销售及提成登记，确保服务流程规范 5.服从排班安排，认真完成夜班及其他临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-29周岁，身体健康，持有有效健康证（无证可协助办理） 2.学历不限，无行业经验要求，欢迎应届生及转行人员加入 3.性格开朗，具备基本沟通能力与服务意识 4.能适应夜班工作节奏，责任心强，服从管理 5.遵守酒店规章制度，注重职业形象与礼仪规范

岗位职责: 1. 为宾客提供夜间接待服务，确保入住和退房流程顺利进行； 2. 处理夜间各类客户咨询与需求，及时提供协助与解决方案； 3. 维护前厅区域的整洁与秩序，保持良好的酒店形象； 4. 协助处理突发事件或紧急情况，保障宾客安全与服务质量； 5. 完成夜间值班期间的交接记录与报表整理工作。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通能力，能应对夜间工作节奏； 2. 能够适应夜班工作安排，具备较强的责任心和应变能力； 3. 熟悉前台基本操作流程，具备一定的电脑操作技能； 4. 工作细致耐心，能够独立完成值班任务； 5. 具有团队协作精神，能与其他岗位有效配合。

前台接待以及协助客户入住等事宜

舟山普陀区招酒店前台

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1、负责客人入住登记、退房结账及问询接待，准确录入系统信息，确保操作规范高效； 2、主动提供本地旅游、交通及餐饮等咨询服务，提升宾客体验与满意度； 3、实时协调客房，快速响应并跟进客人各类需求与投诉； 4、每日核对房态、账务及交接班记录，保障前台运营有序、数据准确； 5、维护前台区域整洁与形象，展现酒店专业服务水准与品牌温度。 任职要求： 1、形象端正，亲和力强，具备优秀的普通话表达能力与基本英语沟通能力； 2、责任心强，抗压能力好，能适应早晚轮班、节假日在岗等弹性工作安排； 3、有酒店前台、客服或高端服务业经验者优先，无经验者可带薪培训； 4、熟练使用办公软件及酒店PMS系统，学习能力强，注重细节与服务品质。

急招 绍兴市上虞区招工地小工/杂工要求35岁左右能爬高四个人250打酱油的勿扰

绍兴市柯桥区招水电、桥架/支架安装、强电、开槽/切割、弱电/安防

绍兴市越城区招工地小工/杂工

招聘后厨人员。月休两天，包吃不包住。工资4000至6000元。

城南中医院招聘保洁人员1名。工作时间为夏季6:00-16:30，冬季6:00-16:00，能适应偶尔上晚班（晚班时间为17:00-20:00）。薪资为2950-3050元/月。节假日福利俱全，加班费另算。每周休息半天。要求年龄65岁以内，身体健康，男女均可。

招聘实习生。要求大专及以上学历，酒店管理相关专业优先。对待工作认真踏实、态度端正，能吃苦耐劳，能够承受工作压力。薪资为2000-2400元/月。

高安市中泰一品大酒店招聘领班2人。薪资为3300至4000元每月。岗位要求全职，学历不限，经验不限。工作时间：上午09:30至14:00，下午16:30至21:00。工作职责包括：每日班前查看交接簿及留意公共区域主管提示；合理指挥和安排人力，管理本班人员的工作班次；检查本班人员出勤情况及准备工作是否合格，对服务员当天的工作和纪律进行考核登记，并及时向主管反映；检查所辖范围的清洁保养效果；随时检查员工工作情况，检查清洁用品及器具，发现异常及时汇报；指导及评估下属的工作质量；负责员工的业务培训，提高清洁保养技术；完成上级布置的其他任务。

招聘宾客关系主管。薪资为3.5千至4.2千。岗位职责包括：掌握当日客情及餐饮活动；参与各项前台工作，发现并上报工作中出现的问题；掌握当天到店及离店的重要宾客和回头宾客；在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便快捷；与住店宾客保持良好沟通以了解宾客的喜好，协助宾客解决疑难事宜；做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映；在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客；协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续；协助上级执行其他任务。岗位要求：有良好的沟通能力，能英文沟通，可使用其他语言优先；具有良好的形象及服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力；注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强；有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

天津市悦朋酒店管理有限公司招聘服务主管。月薪6000-7000元。要求熟知餐饮基本管理及服务流程，对顾客接待热情，能够与顾客进行良好沟通，需干净整洁，具备良好的仪容仪表。地址在天津市。

招聘品牌酒店相关岗位。

招聘前台接待员。要求有星级酒店工作经验。薪资福利为5-6万。招聘人数为2人。福利包括缴纳社保、十三薪、工龄奖、法定节假日福利、生日福利、高温补贴、年度体检、年度团建等。工作地址为绍兴雷迪森维嘉酒店。

湖塘招聘经理一名主管一名服务员5名有意者可以。电话

招聘客房清扫员。要求有相关岗位工作经验。薪资福利为8-10万。招聘人数为2人。福利包括缴纳社保、十三薪、工龄奖、法定节假日福利、生日福利、高温补贴、年度体检、年度团建等。工作地址为绍兴雷迪森维嘉酒店。

招聘酒店前台服务员1名，男女不限，年龄30岁以内。要求高中及以上学历，无纹身染发，形象气质良好，对工作认真负责有热情。无经验亦可，可培训。一个月上18个班，每个班12小时制，需能接受晚班。薪资为3500-5000元/月，缴纳五险，提供工作餐。工作地点位于曹娥街道。

绍兴客运中心附近酒店招收银员，工资3800+提成，4200左右，交社保，月休3天，节假日3倍薪资，包吃住（宿舍就在宾馆6楼，住宿条件优越），上班时间：5点—13：30，年龄18—40岁，有兴趣（忙的时候没时间接电话）

豪城宾馆招工：1.前台2名，男女不限，年满16岁＋，普通话良好，为人诚实，五官端正，思维清晰，执行力强，具体面谈。【生手可学】2.领班1名，，普通话良好，为人诚肯，五官端正，思维清晰，领导力强，具体面谈以上有意者直接来面试，招满即止，能上夜班的优先考虑。前台

豪城宾馆招工：1.前台2名，男女不限，年满16岁＋，普通话良好，为人诚实，五官端正，思维清晰，执行力强，具体面谈。【生手可学】2.领班1名，，普通话良好，为人诚肯，五官端正，思维清晰，领导力强，具体面谈以上有意者直接来面试，招满即止，能上夜班的优先考虑。前台

兰馨大酒店招聘岗位：1.客房清扫员：5位，，有客房清扫经验的优先，工资面议。2.厨房打荷、切配：2位，男女均可，有打荷经验的优先，工资面议。3.餐饮服务员，5位，45周岁以下，形象较好，有良好的沟通能力和应变能力。工资面议。4.洗涤员：2名58周岁以下，能吃苦耐劳，有洗涤经验的优先，工资面议。福利待遇，缴纳社会保险，提供工作餐，住宿，传统节日福利等。报名联系人：宋女士联系电话：

招聘临时客房清洁员。薪资福利按间计算。工作地址位于店口镇万通路18号。

招聘饭店管理经理，薪资为6000.00-12000.00元，提供食宿及年终奖。岗位职责包括负责接待工作，展现专业形象与良好服务态度，为客户提供热情、周到的引导服务，协助处理客户咨询与投诉，维护饭店良好口碑与品牌形象。任职要求为身高165厘米左右，年龄在18至30岁之间，体型匀称，形象气质佳，学历高中及以上，具备良好的沟通能力与亲和力，性格开朗大方，有主持能力，会拍摄简单视频，谈吐优雅的绍兴籍人士优先。联系人为浙江瓜壁顶餐饮公司王总。