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酒店经理月结
招聘:宾客服务经理薪资:5千-8千【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店宾客服务团队的管理与运营,确保对客服务标准符合集团五星级质量要求。<br/>2、监督并协调前台、礼宾、总机等岗位的日常工作,处理宾客投诉及突发事件,提升客户满意度。<br/>3、制定并执行宾客关系维护计划,包括VIP接待、会员忠诚度计划及个性化服务方案。<br/>4、定期分析宾客反馈数据,牵头优化服务流程,提高网评分数及客户复住率。<br/>5、负责部门员工的排班、培训、考核,打造高凝聚力、高执行力的服务团队。<br/>6、配合前厅经理完成预算控制、成本优化及物资管理,确保部门运营效率。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历,需具备优秀的沟通协调能力及服务意识,能够用标准普通话及英语进行工作交流。<br/>2、5年以上工作经验,有酒店前台、宾客关系或同岗位工作经历者优先考虑。<br/>3、年龄不限,要求性格开朗、抗压能力强,能适应倒班及节假日工作安排。<br/>4、熟练操作酒店管理软件及办公自动化系统,具备基本的数据分析能力。<br/>5、具备强烈的责任心与团队精神,能够以身作则,带领团队完成服务指标。
绍兴
9月11日 12:16拨打电话
餐厅领班
6-7千/月
餐厅领班月结全职
工作经验5年以上 会点菜 会基本收银
餐饮主管
见习助理经理 1.学习餐厅操作流程及相关岗位操作标准,保证餐厅在有序、稳定的状态下运行。 2.学习早晚班值班、排班、订货等餐厅管理工作。 3.及时完成上级安排的其他日常工作。 任职要求: 1.身体健康,有良好的团队合作精神。 2.适应倒班和高效的工作环境。 3.个性积极,热爱餐饮行业,有良好的服务意识。 薪资福利: 1、薪资结构:固定月薪4000+年终奖金; 2、倒班制(早班9:00-18:00,中班11:00-20:00,晚班14:00-23:00);做五休二; 3、享有五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金)及商业保险; 4、享有法定节假日、带薪年假; 5、完善的训练、透明的晋升制度,提供良好的发展空间; 6、尊享员工餐五折优惠; 7、开店速度快,晋升机会多,晋升空间广阔。 工作地址就近分配,需可接受合理调店 晋升通道(在原岗位工作满3个月,即有机会晋升到下一职级): 见习助理→ 助理经理→ 餐厅副理 → 餐厅经理→区经理→更高职位
餐饮主管
学校食堂餐饮经理招聘简章 一、岗位职责 1. 全面负责食堂运营管理 统筹学校食堂日常整体运营工作,涵盖食材采购验收、后厨生产、窗口售卖、环境卫生、餐具消毒、物资仓储全流程管理,保障食堂每日正常、有序、安全供餐,满足师生日常用餐及大型活动供餐需求。 2. 食品安全与卫生管控 严格落实市场监管局、学校食品安全管理制度,执行食材索证索票、留样登记、卫生消杀、人员晨检等标准化流程;排查食品安全隐患,杜绝过期、变质、不合格食材流入后厨,全程把控加工、烹饪、售卖各环节食品安全,保障师生饮食安全零事故。 3. 人员团队管理 负责食堂后厨、保洁、售卖、仓储等全体员工的日常排班、考勤、岗前培训与绩效考核;规范员工操作标准,培养服务意识,协调团队工作,解决人员工作问题,打造高效、规范、稳定的食堂服务团队。 4. 菜品品质与菜单管理 结合学生年龄段营养需求、饮食习惯及季节变化,制定科学营养、品类丰富的每日菜单;把控菜品口味、分量、出品效率,定期更新菜品、优化膳食结构,提升师生用餐满意度;严格管控浪费问题,做好食材合理利用。 5. 成本与账务管控 负责食堂食材采购比价、库存盘点、损耗管控,严格控制人力、食材、耗材成本,把控食堂毛利率、运营成本红线;做好每日、每月台账登记、数据统计与对账工作,定期提交食堂运营报表。 6. 合规对接与服务沟通 对接学校后勤部门、市场监督管理部门,按时完成各类检查、报备、资料整理工作;主动收集师生用餐反馈,及时整改服务、菜品、环境相关问题;严格遵守校园各项规章制度,配合学校完成各项后勤保障工作。 二、任职条件 1. 年龄与学历 28–40岁,大专及以上学历,身体健康,持有有效健康证,无传染病、无不良从业记录,无违法犯罪记录。 2. 从业经验 具备2年及以上学校/企事业单位食堂全面管理经验,熟悉校园食堂运营模式、食品安全法规及后勤管理流程,有中小学、高校食堂管理经验者优先。 3. 专业能力 精通食堂食材验收、后厨标准化操作、食品安全管控、成本核算、人员管理全套工作;熟悉食药监检查标准,能独立应对各类食品安全检查、台账整理工作;具备较强的问题处理能力、统筹能力和应急处置能力。 4. 职业素养 责任心强、原则性强,重视食品安全底线,做事严谨细致;有良好的服务意识、沟通协调能力,能耐心对接学校及师生需求;吃苦耐劳,能适应食堂早出晚归的工作节奏,服从公司及学校管理安排。 5. 优先条件 持有食品安全管理员证、餐饮管理相关证书;熟悉营养配餐、校园团餐精细化运营者优先。 三、薪资福利 1. 薪资:6000–7000元/月(交社保根据经验面议,能力优异者薪资可上浮) 2. 福利:包吃包住、月休、法定节假日调休、节日福利、工龄补贴、年终绩效、定期团建; 3. 稳定岗位:校园后勤岗位,工作稳定、环境单纯、长期发展空间大; 4. 系统化培训:公司提供标准化运营、食品安全、管理技能专项培训。 四、工作地点 嘉兴南洋学院第四食堂 五、联系方式 联系人:嘉兴金厨公司李华勇 联系电话:
店长
7千-1万/月
酒店经理1-2人全职
1.负责公寓日常运营,执行公司运营标准; 2.完成公司下达的销售指标和经营指标; 3.负责培训员工的业务技能、服务标准、礼仪规范等; 4.负责酒店消防及安全监督、资产管理等工作; 5.完成公司下达的其他工作。 6.打游戏者勿扰,打游戏者勿扰,打游戏者勿扰。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题 3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识 4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5. 吃苦耐劳,适应轮班制与节假日工作安排
餐饮主管
任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
前厅经理
8-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.向酒店房务总监负责,执行总经理的指令和提升酒店运营效率。 2.根据酒店计划,设定前厅部的业务目标和预算,并确保完成。 3.日常管理预订系统,确保预定和销售流程的优化。 4.巡视检查前厅服务岗位,保证服务质量和客户满意度。 5.协调内部部门,确保前厅服务流程顺畅。 任职要求: 1.具备出色的组织和领导能力,能够管理团队完成目标。 2.优秀的沟通技巧,能与客人和团队成员有效沟通。 3.具备问题解决能力,能够及时处理客户投诉和问题。 4.能够独立工作,同时也是团队合作的良好参与者。 5.对酒店行业具有热情,能够在快节奏环境中稳定工作。
宁波江北区招聘前厅领班,及服务员数名。工资面议,地址恒一广场,李
4-6千/月
餐厅领班月结全职
招聘前厅领班,及服务员数名。工资面议,地址江北恒一广场,李
前厅经理
餐厅领班
需要有经验的
车间普工无尘服免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
薪资够狠,月入6500-7500跑不了!每月10号工资准时到账,晚一天你来找我! ,加班费实打实:平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍,多熬点就能多揣钱,这账谁都算得清! 没经验?不怕!生手来就有老员工带着,手把手教到你会!当天带行李+身份证,下午直接拎包进宿舍,不用睡马路! 18-53岁男女都要,啥学历,啥经验全不卡,长干短干随你便,只要没歪心思就行! 吃住不用愁食堂米饭管够,粤湘川菜轮着来,水饺馒头面包鸡蛋随便选,刷厂牌就吃!4人间宿舍免费住,夫妻还能申请夫妻房,WiFi,空调,洗衣机,热水器全配齐,跟家里一样方便! 就生产新能源汽车配件,轮毂,雨刮器这些,普工岗位坐着干,不用穿那憋屈的无尘服,培训完就能上手,简单得很! 车间里中央空调吹着,饮水机,休息间随时用,干活舒坦不遭罪! 地点在杭州,有意向的赶紧点左下角聊一聊,或者投简历,咱立马联系你!别磨磨蹭蹭,好岗位不等人!
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
320一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价32元一小时,320一天日结,周结,月结都有月薪保底9600左右,长白班包吃住,随走随结,包食宿。 工价32元一小时,320一天日结,周结,月结都有月薪保底9600左右,长白班包吃住,随走随结,包食宿。 工作时间8:00-20:00 上班10小时,中午下午吃饭各一小时, 月休四天 (上班满15天可预支3000元) 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知,人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
绍兴嵊州市招门窗安装/爬楼
300-400元/天
门窗安装1-2人
绍兴市嵊州市招门窗安装/爬楼
绍兴 嵊州市
9月19日 23:52拨打电话
指挥工长期1-2人月结
越城区城市广场新工地招一司两指附近居住的司机指挥;因为工地现场没住处;加班最多只加到22:00;加班另算加班费;指挥52;45岁内;
绍兴 越城区
9月19日 23:36拨打电话
绍兴上虞区香格里拉招阳台柜石材台面安装
400-500元/天
石材安装1-2人
绍兴市上虞区香格里拉招阳台柜石材台面安装
绍兴 上虞区
9月19日 23:25拨打电话
酒店经理月结
全季上湾店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]前厅经理薪资:5000-5300职责:统筹前台日常运营、前台账务、合理安排前厅排班、库存盘点等要求:35岁以下,华住管理经验优先客房清洁师薪资:3600+200(全勤)元/月(额外提成)职责:客房清洁整理、布草更换要求:55岁以下,身体健康,吃苦耐劳,有酒店经验优先服务大使薪资:3500+200(全勤)元/月(额外提成)夜班补助及高温补贴职责:可以独立办理入住、退房等福利:包食宿、绩效奖金、全勤奖、节日福利联系方式:王经理酒店地址:鄂尔多斯伊旗上湾滨河大道西益尚客超市北侧20米(全季酒店)
鄂尔多斯
9月19日 23:24拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 4. 负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 2年以上星级酒店同岗位工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程。 2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉OTA平台、CRM系统及酒店管理系统(PMS)操作 4. 具备客户服务意识与精细化管理思维 5. 学历不限,有国际品牌酒店管理经验者优先
酒店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的服务意识与客户导向思维,注重细节与品质管理 4.具备基本财务分析与成本管控能力,能独立开展经营分析 5. 亲和力强,责任心强,适应轮班及节假日工作安排
酒店前厅主管
4-7千/月
酒店经理月结全职
熟悉酒店行业,性格开朗,沟通能力强
酒店前厅经理或店助,
8-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
底薪七千五左右,有单人宿舍,前台好评佣金等,月休四天,
酒店前台
上虞万达广场繁华里附近酒店招聘前台一名,年龄20-33岁.工作轻松自由,长期工,不要临时工,有意者电话联系或者
绍兴 上虞区
9月16日 06:25拨打电话
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
餐饮主管
绍兴越城区城西高端养老机构,诚招:餐饮经理1名工资8000-10000,单休+法休+年终奖有中餐店长工作经验优先。电话(同步)
绍兴 越城区
9月10日 15:21拨打电话
酒店前台
迷途电竞酒店招聘前台:1名,单休,轮班制,两班倒,工资4200元/月,试用期100元/天,18-35周岁,会基本电脑,有耐心,有责任心,性格开朗,待人友好,具有良好的沟通能力;有相关行业经验优先(条件好年龄可以放宽),临时也可周末晚班临时工:1名,工作时间:每周任意两天,长期做。负责客人接待、登记、咨询解答;维护区域卫生及秩序。态度端正,有责任心,吃苦耐劳;能稳定出勤,服从管理。薪资月结,110元/天地址:湄池露笑路118号4楼联系:杨经理
绍兴
9月19日 09:24拨打电话
餐厅领班
6-7千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.服务意识强,形象端正,具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住登记、退房结算及问询接待工作,确保服务流程规范高效 2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调处理客房、餐饮、保洁等部门的内部沟通与需求对接 4. 及时响应客人投诉与特殊需求,提供个性化服务并做好记录反馈 5. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围 任职要求: 1. 学历高中以上,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 4. 具备基础电脑操作能力,学习能力强,服从管理 5. 遵守职业操守,认同酒店服务理念,热爱服务行业
浙江绍兴招聘:客房服务员薪资:225元/天客房熟练服务员1名5天,15元一间15间保底
225元/天
客房服务员
招聘:客房服务员薪资:225元/天客房熟练服务员1名5天,15元一间15间保底
绍兴
9月16日 18:08拨打电话
客房服务员
招聘:【招聘】客房部服务员招聘岗位职责1、负责客房及楼层的日常清洁服务员薪资面议丰惠镇1-2年工作经验学历不限人数不限岗位介绍客房部服务员招聘岗位职责1、负责客房及楼层的日常清洁与整理(铺床、吸尘、擦灰、卫生间清洁等);2、补充客房内客用品、毛巾、拖鞋、洗漱用品等。3、检查房间设备设施是否完好,发现损坏及时上报;4配合前台,及时响应客人的合...
绍兴
9月19日 09:41拨打电话
酒店前台
绍兴柯桥滨海旺角鑫鑫宾馆职位:前台收银人数:1人薪资:面谈要求:熟练工,要上过班有责任心福利:具体面议地址:滨海老旺角联系方式:
绍兴 柯桥区
9月11日 06:03拨打电话
厨师长
招聘:上虞朗高养老院招聘厨师长要求:1.年龄35-50周岁,持健康证,厨师证上虞2.擅长大锅菜,有养老院/医院/学校食堂工作经验3.能吃苦耐劳,懂后厨管理,会做食堂台账等安全记录工作内容:负责长者与员工三餐菜品制作,管理后厨团队,把控食堂卫生与食品安全,根据老人口味调整菜品。待遇:岗位稳定,院内氛围好,福利面议地点:上虞区梁湖街道天香楼路266号(城南新中医院对面)联系人:马主任
绍兴 上虞区
9月16日 18:22拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供绍兴大堂经理找工作240一天在线招聘信息,主要招聘绍兴酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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