
餐厅领班
本店招聘前厅主管1名()形象好气质佳,主要负责宾客接待、前厅日常管理福利:包吃住|月休2天薪资面议有相关经验优先,欢迎自荐推荐联系电话地址:浙江省绍兴市
餐厅领班
本店招聘前厅主管1名()形象好气质佳,主要负责宾客接待、前厅日常管理福利:包吃住|月休2天薪资面议有相关经验优先,欢迎自荐推荐联系电话地址:浙江省绍兴市
浙江绍兴酒店管理博士/教授/副教授招聘,共4个名额,工作地点在,具体联系方式请通过邮箱进行
酒店经理3-5人
酒店管理博士/教授/副教授招聘,共4个名额,工作地点在浙江绍兴,具体联系方式请通过邮箱进行。
餐厅领班
本店招聘前厅主管1名()形象好气质佳,主要负责宾客接待、前厅日常管理福利:包吃住|月休2天薪资面议有相关经验优先,欢迎自荐推荐联系电话地址:浙江省绍兴市
酒店经理月结
招聘:前厅经理()薪资:1万-1.5万【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。<br/>3、使客房达目标出租率,提升客房收入。<br/>4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
餐饮主管
招聘:前厅经理/主管/优秀服务员
餐厅专注:浙江菜
定位:高端商务宴请、生日宴、家庭聚餐
注重精细、周到、极致服务
【诚聘前厅经理/主管/服务员】
1、负责前厅日常运营、服务流程、餐前准备、现场统筹,保障出品节奏与用餐体验
2、执行高端服务标准,负责员工培训、仪容仪表、礼仪规范、技能提升
…………
任职要求:
1. 23-38岁,形象气质佳,沟通得体,有高端中餐/海鲜酒楼/私房菜前厅管理经验
2. 2年以上高端餐饮前厅经理经验,懂商务宴请
薪资待遇
底薪+绩效+提成
中餐厅主管
5-8千/月
餐厅领班月结全职餐厅
招聘:中餐厅主管
薪资:5000-8000元/月岗位职责:1.负责中餐厅日常管理,统筹零点、各类宴席接待2.现场服务管控、人员管理、卫生检查。3.培训带领服务班组,妥善处理客诉,配合宴会销售,维护客户。任职要求:1.有酒店中餐主管经验,懂宴席接待,能带团队,吃苦耐劳,宴会忙时能在岗。
店长
7千-1万/月
酒店经理1-2人全职
1.负责公寓日常运营,执行公司运营标准;
2.完成公司下达的销售指标和经营指标;
3.负责培训员工的业务技能、服务标准、礼仪规范等;
4.负责酒店消防及安全监督、资产管理等工作;
5.完成公司下达的其他工作。
6.打游戏者勿扰,打游戏者勿扰,打游戏者勿扰。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保符合国家及地方餐饮监管要求
5.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉餐饮运营全流程,掌握成本控制、服务标准及食品安全规范
4.责任心强,注重细节,具备较强的执行力和问题解决能力
5. 学历不限,持有健康证,有相关资格证书者优先
240/天 苏泊尔普工 中餐免费 每周可预支
6-8千/月
包装工包住
薪资待遇:长白班,240元/天
工作内容:苏泊尔电饭锅的生产和组装、贴标签、打包、装箱等工作
工作要求:18~45周岁男女不限
食宿情况:厂内住宿6-8人间,水电均摊,,公寓宿舍,空调,独立卫生间,热水器,设备齐全。
95%长白班为主
北京【诚聘】【全季三里屯太古里店服务经理1名华住经验优先,月五险一金,女生宿舍空余,。电话
酒店经理1-2人
【诚聘】【全季北京三里屯太古里店服务经理1名华住经验优先,月五险一金,女生宿舍空余,。电话(同)
酒店经理月结
洲际集团旗下酒店北京临空假日酒店急招:★宾客关系经理薪资7000-8000要求:大专以上学历,英语听说无障碍,有2年以上同岗位工作经验★宴会主管/领班薪资4000-5000要求:大专以上学历,有2年以上宴会同岗位相关经验福利待遇:五险一金提供食宿店龄工资法假三倍工资年终奖金地址:北京市顺义区南法信镇南陈路35号有意者请联系:王女士同步
店长
招聘:酒店店长薪资:5000-6000元1、核心职责:制定并达成酒店的营收与利润目标。2、必备技能:熟悉OTA(如高德、美团、飞猪、携程),会数据分析,以优化定价和房态。3、综合管理:全面负责前厅、客房、安全等日常运营,处理客户投诉,并确保服务品质。4、负责团队建设、培训、激励与考核。·学历:大专及以上·经验/技能:有酒店管理经验、会酒店系统者优先·其他要求:形象气质佳
酒店经理
2-2.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历,酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。
• 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。
• 年龄30–50岁,形象气质佳,举止优雅,商务谈吐得体。
2. 核心能力
• 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。
• 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。
• 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。
• 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。
• 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。
客房服务员月结
湄池泊雅酒店招聘客房打扫阿姨,月薪5000元,年龄要求55岁以下,提供包食宿和五险一金福利,工作地点在绍兴诸暨。
浙江绍兴招聘:客房服务员薪资:3800元以上/月48周岁以内,能吃苦耐劳,有工作经验优先(
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:3800元以上/月48周岁以内,能吃苦耐劳,有工作经验优先(按件计酬)。
酒店前台服务员
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及房卡,每日完成账目核对与交接班记录
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语对话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5. 学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念
客房服务员月结全职
招聘:【招聘】酒店客房服务员服务员4000-5500元/月百官街道经验不限学历不限人数不限岗位介绍岗位职责:1、负责客房的日常清洁与整理,确保房间整洁卫生;2、及时更换床品及洗漱用品,保持客房用品齐全;3、检查客房内设施运行情况,发现损坏及时报修;4、遵守酒店操作流程,维护住客隐...
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹服务、出品、成本及人员管理
2. 制定并执行月度经营计划,达成营收与利润目标
3. 带领团队提升服务质量与顾客满意度,处理客户投诉与突发情况
4.监督食品安全与卫生标准落实,确保合规运营
5.负责员工排班、培训、考核及梯队建设,营造积极团队氛围
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立决策并高效执行
3. 熟悉餐饮成本控制、库存管理及食品安全法规
4.有客户服务意识和团队管理经验,具备基础数据分析能力
5. 学历不限,持健康证,无食品行业不良从业记录
餐厅领班月结
招聘:中餐见习领班薪资:3500元以上/月岗位职责:1、组织带领员工完成每日接待工作,全面掌握本区域内客人用餐状况;2、及时征询宾客意见、建议,解决出现的问题,处理客人投诉;3、及时检查物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量,使之达到所要求的规范和标准,并保证高效、安全、可靠;4、每日填写工作日志,保证各环节的衔接,使接待工作顺利完成;5、做好餐厅、包厢销售服务统计和客史档案的建立工作;岗位要求:1、工作经验:有1年以上星级酒店餐饮部工作经验2、基本素质:具有较强的语言表达能力,应变能力强,具有良好的组织能力和团队合作精神;3、了解和执行政府有关餐饮经营的法规制度,能承受工作压力。
客房服务员月结
招聘:【招聘】如家酒店招聘客房服务员一名服务员薪资面议百官街道经验不限学历不限人数不限岗位介绍早八晚四,做六休一,包吃包住,五险,节假日三倍,有兴趣打电话公司信息公司名称:牛李记淮南牛肉汤馆公司介绍:联系方式:联系人:张经理联系电话:137********公司地址:王充路153号我要投递简历早八晚四,做六休一,...
餐饮主管
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单收银及餐中服务,确保服务流程规范、高效
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度
4. 协助餐厅日常运营,配合传菜、备餐及收档等工作
5.遵守食品安全与服务标准,落实门店各项管理规定
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力
2.工作经验不限,有餐饮行业经验者优先
3. 吃苦耐劳,具备良好的沟通能力与团队协作精神
4.形象端正,身体健康,无传染性疾病
5.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
栏目概述
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