客房服务员酒店经理
维也纳酒店前厅经理：1名，男女不限；年龄20--40岁之间，形象气质佳，有良好的沟通能力和服务意识。高中及以上学历，有酒店工作经验、酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑。能熟练使用办公软件和酒店管理系统，有较强的应变能力和问题解决能力，能够承受工作压力。客房服务：1名，、年龄50周岁以内，身体健康、肯吃苦；为人诚恳，工作认真细致、有耐心、服从安排，有酒店工作经验者优先。薪资面谈。联系人：竺经理地址：嵊州城中路
酒店经理酒店迎宾员
招聘：宾客关系主任薪资：4千-5千【岗位职责】<br/>1、负责在酒店大堂、前台等区域主动迎接、问候宾客，及时关注宾客需求并提供个性化服务。<br/>2、协助办理入住、退房手续，解答宾客关于酒店设施、周边景点、交通出行等各类问询。<br/>3、处理宾客在住期间的投诉与突发状况，协调相关部门及时解决，确保宾客满意度。<br/>4、主动收集宾客意见与建议，做好记录并向上级反馈，参与服务流程优化。<br/>5、维护大堂秩序与环境，确保公共区域整洁、温馨，营造舒适氛围。<br/>6、负责VIP及重要宾客的接待工作，提前做好房间检查、礼品安排等细节服务。<br/>7、跟进宾客离店后的回访工作，建立并维护良好宾客关系，提升回头率。<br/>【岗位要求】<br/>1、学历、经验、年龄均不限，欢迎应届生及转行人士投递。<br/>2、具备良好的服务意识，性格开朗热情，善于与人沟通交流。<br/>3、形象气质佳，举止大方得体，具有亲和力和耐心。<br/>4、能够适应酒店轮班工作制，包括节假日及晚间值班。<br/>5、具备基本的应变能力和抗压能力，能妥善处理各类宾客需求。<br/>6、普通话标准，会基础英语或宁波方言者优先考虑。<br/>7、认同酒店服务理念，注重细节，有团队合作精神。
酒店经理月结
招聘：大堂副理薪资：4千-5千【岗位职责】<br/>1、协助前厅部经理开展日常管理工作，确保前台接待、礼宾服务、宾客关系维护等环节高效有序运行。<br/>2、代表酒店管理层处理宾客投诉与突发事件，及时跟进解决并记录反馈，保障宾客满意度。<br/>3、巡查大堂及各公共区域运营状况，督导员工仪容仪表、服务态度及工作流程符合酒店标准。<br/>4、负责VIP宾客及重要团队的接待协调工作，提前确认接待细节并全程跟踪服务落实。<br/>5、掌握当日及次日客房预订、入住、退房情况，合理调配资源，处理超额预订及特殊需求。<br/>6、监督酒店各项服务设施设备运行状态，发现异常及时协调相关部门处理。<br/>7、评估下属员工工作表现，提供现场指导与培训，提升团队服务意识与业务能力。<br/>8、完成上级交办的其他临时性工作，配合其他部门做好各项接待保障任务。<br/>【岗位要求】<br/>1、热爱酒店行业，具备良好的服务意识和职业素养，五官端正，亲和力强。<br/>2、具备较强的沟通协调能力、应变能力及团队管理意识，能妥善处理各类宾客关系。<br/>3、工作认真负责，注重细节，能适应酒店轮班工作制（含夜班、节假日）。<br/>4、熟练使用酒店前台操作系统及常用办公软件。<br/>5、学历、工作经验、年龄不限，有酒店前台或宾客服务相关经验者优先考虑。<br/>6、具备一定的英语听说能力者优先。
餐饮主管
私宴餐厅经理：任职要求
年龄：28-38岁以下
性别：
学历： 大专及以上
婚姻状况： 不限
薪资：7千-1.2万/月
工作经验：从事过相关工作经验1-3年以上，有高端酒店、高端会所、高端餐饮、高端酒吧或类似行业服务接待经验者优先。
专业：专业不限（酒店管理、旅游管理专业优先）
工作职责：
一、战略与运营管理：
1、制定并执行俱乐部的年度、季度、月度经营计划、预算和销售指标。
2、全面负责俱乐部的日常运营管理，确保高效、协调运作。
3、控制运营成本，进行财务分析，确保俱乐部盈利目标达成。
二、客户接待与服务
1、提前与业务部门沟通，确定每日/每周的客户到访预约信息（人数、时间、特殊需求、忌口等。）
2、为客户引导，妥善安排客户在谈前、中、后的休息与等待。
3、负责会议及餐饮期间的茶水、咖啡、点心、餐食等服务保障工作，确保及时、周到。
4、敏锐洞察客户需求（如为客户准备喜欢的饮品、调节室内温度等）。
5、热情、专业地迎送每一位到访客户，营造“宾至如归”的第一印象。
三、会所日常运营与管理
1、环境管理：负责监督俱乐部的整体环境，确保各个区域（会议室、餐厅、休息区、厨房、卫生间等）时刻保持整洁，优雅、无异味，监督保洁人员的工作。
2、物资管理
（1）管理俱乐部内所有资产，包括家具、艺术品、餐具、茶具、视听设备等。
（2）负责零食、饮品、鲜花、客用消耗品（纸巾、洗手液等）的库存管理、采购申请和补充，避免短缺。
（3）定期盘点，确保物品齐全完好。
3、设备管理：熟悉并操作会所内的各种设备（如投影仪、电视、空调、音响等），发现简单故障及时报修并跟踪维修进度。
四、行政与支持工作
（1）协调不同部门使用时间，避免冲突。
（2）核算每次接待成本，进行简单的费用登记和统计。
（3）协助预订部门准备会议材料摆放。
（4）遵守公司的保密规定，对在俱乐部内听到、看到的任何商业信息严格保密。
五、供应商协调：与餐饮供应商（外部送餐公司、保洁公司、花卉供应商等对接）确保服务质量和时效。
六、任职要求
1、形象气质佳，具备出色的服务意识和职业礼仪，沟通表达能力强。
2、极度细心和周到，有强烈的责任心，能主动发现问题并解决。
3、抗压能力强，出色应变能力，能从容、优雅地处理各种突发状况。
4、良好的时间管理和统筹协调能力，能同时处理多项任务。
5、具备基本的商务软件操作能力（Word,Excel,PPT等）。
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 有责任心、服务意识强，能适应弹性工作制
5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务经理
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
台州肯德基：3.5k+管培生+时薪制+五险一金
170-260元/天
餐厅领班日结兼职全职
J135NZ0006
岗位职责：
1.负责产品制作工作（汉堡、薯条、饮料等）
2.负责顾客服务工作（点单、配餐等）
3.负责值班管理工作（人员工作安排、突发事情协调、投诉处理、产品推广等）
属于门店基层运营管理岗位，负责门店/楼面的正常运行。
任职要求：
年龄：20-40（部分岗位：20-25）经验不限；
高中或同等以上学历，专三本四（应届生）优先；
持健康证上岗，可接受排班制；
具备较好的亲和力和沟通能力；
适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业；
薪资福利：
薪资：时薪制，法定三薪；
提供五险一金（部分岗位）享有员工餐；
应届生可提供实习证明。
水电工排水管
水电改造工资日结
岗位职责：
1.负责住宅、商铺等场所的水电线路安装、改造与维修工作
2.独立完成给排水管道铺设、电路布线、开关插座安装等基础施工任务
3. 按规范进行水压测试、绝缘检测等安全验收工作
4.配合项目经理及施工团队，保障工期与工程质量
5. 日结工时记录清晰，及时反馈现场问题并提交完工确认
任职要求：
1. 具备水电安装相关实操经验，能独立作业
2.熟悉国家水电施工标准及安全操作规程
3.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力
4.持有有效电工证或上岗操作证者优先
5.无犯罪记录，身体健康，能适应现场作业环境
酒店经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职会所管家
会所管家，管理会所事务，接待，接送领导，负责购买会所里面的生活用品
薪资8千（后续看表现提升），五险，月休四天，有法定假期，
包吃住，上班时间早上10点到下午6点到8点之间
员工25到45岁
公司的私人会所，不对外营业的
石材结晶
沈阳亚世丽致酒店/同方大厦诚聘以下岗位：
1.写字间理石结晶技工，做大理石地面结晶、清洗地毯等，会操作相关机器工具，工资3400元，单休，60岁以下，五险一金。
2.酒店餐饮服务员，工资3200元，双休，五险一金，40岁以下。
3. 酒店宴会主管：工资4500元，双休，缴纳五险一金，需有星级酒店宴会主管经验。
4. 酒店客房房扫：工资3000-5000元，双休，缴纳五险一金，需有星级酒店房扫工作经验，形象好，60岁以下。
提供免费工作餐、年假、工装，外地员工提供住宿。工作地址位于浑南区浑南三路，地铁奥体中心站，2、9号线可达。
服务员
汽车北站附近一大型酒店招聘前厅经理2名前厅领班2名服务员6名要求形象好，气质佳，经验丰富，善于沟通与营销，每月工资按时发放，工资面议联系人郑总
高级会所管家
1.2-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职形象得体，谈吐稳重，有高端会所管家经验
会所管家（高端私人会所/商务会所）核心职责
会所管家相当于一对一专属服务总负责人，对接会员全流程需求，兼顾接待、统筹、隐私维护、客情维护，不是普通服务员。
一、接待与到店服务
1. 提前预约确认：会员到店时间、同行人数、用餐偏好、忌口、特殊需求（包厢、茶、酒水、布置）
2. 到店迎送：门口迎接、引导、寄存物品、介绍场地，安排包厢/茶室/休闲区域
3. 现场统筹：协调服务员、厨师、茶艺、保洁等岗位，保障服务节奏，避免出错
二、会员需求一站式处理（重点）
• 餐食：定制菜单、安排上菜顺序、跟进菜品口味反馈
• 酒水茶品：选茶、醒酒、存酒管理、酒水台账
• 场地使用：会议、小型私宴、茶叙、商务洽谈的场地布置、设备调试
• 附加需求：预订车辆、鲜花、伴手礼、安排娱乐项目等，能代办的需求统一落实
三、会员档案与客情维护
1. 建立会员档案：口味、禁忌、喜好、生日、重要纪念日、商务习惯
2. 定期回访、节日问候，记住会员偏好，做到“不用多说就知道习惯”
3. 跟进会员投诉、意见，及时上报、处理，安抚客户
四、资产、库存与台账管理
1. 会员存酒、存茶、私人物品登记保管，进出登记，防止丢失错拿
2. 会所物资、餐具、软装、备品检查，发现损耗及时上报
3. 做好消费登记、核对账单，协助会员结账
五、秩序、隐私与安全（高端会所重中之重）
1. 严格保护会员隐私：不对外透露会员身份、到场时间、同行人员、谈话内容
2. 把控进出人员，核验预约，维护会所安静私密氛围
3. 留意消防安全、突发情况，应急处理（身体不适、设备故障等）
六、日常值守与配合管理
1. 班前检查包厢、茶室、卫生间环境卫生、设备
2. 服从会所店长安排，配合会所活动、沙龙、私宴的落地执行
服务员：做端茶上菜这种执行工作；
会所管家：会员的专属对接人，统筹全部服务，对整段体验负责。商务会所管家：更侧重商务接待、宴请安排、会务、保密；
酒店经理1-2人
如家酒店招聘:酒店管理岗1人前厅经理1人（工资面议）要求有酒店工作3年以上管理经验，执行能力强带领团队有方法且熟悉连锁体系内相关工作。2.餐厅后厨帮工要求干净卫生，工作主动性强，有亲和力，其主要工作区域煮面、煮馄饨以及清洗餐盘和收市后的餐厨具及后厨卫生。薪资：2297+福利3.保安主要夜间酒店服务工作和夜间巡楼等基础性工作，上班时间16：00-次日8：00（上一休一）薪资2010+福利联系方式：
绍兴招KFC楼面经理/门店管理+五险一金+稳定管理岗
170-260元/天
餐厅领班日结兼职全职
J135NY0005
岗位职责：
1.负责产品制作工作（汉堡、薯条、饮料等）
2.负责顾客服务工作（点单、配餐等）
3.负责值班管理工作（人员工作安排、突发事情协调、投诉处理、产品推广等）
属于门店基层运营管理岗位，负责门店/楼面的正常运行。
任职要求：
年龄：20-40（部分岗位：20-25）经验不限；
高中或同等以上学历，专三本四（应届生）优先；
持健康证上岗，可接受排班制；
具备较好的亲和力和沟通能力；
适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业；
薪资福利：
薪资：时薪制，法定三薪；
提供五险一金（部分岗位）享有员工餐；
应届生可提供实习证明。
客房服务员月结
恒八连锁酒店（嵊州三江城店）--诚聘--客房阿姨：4000元左右3名，年龄58岁以下，做过客房的优先，上班时间：8:00-下午4:00，月休4天工作内容：客房换床单被套，打扫卫生具体面议。联系：
客房保洁
诸暨大唐青漫里酒店招聘前台接待和客房保洁服务员共4名，待遇优厚，底薪5000-8000加分红，位于大唐街道永安路288号，有意向可咨询酒店相关招聘信息，具体联系方式请前往酒店了解。
绍兴KFC餐厅领班：五险一金+员工餐+时薪制
170-260元/天
餐厅领班日结兼职全职
J135NY0007
岗位职责：
1.负责产品制作工作（汉堡、薯条、饮料等）
2.负责顾客服务工作（点单、配餐等）
3.负责值班管理工作（人员工作安排、突发事情协调、投诉处理、产品推广等）
属于门店基层运营管理岗位，负责门店/楼面的正常运行。
任职要求：
年龄：20-40（部分岗位：20-25）经验不限；
高中或同等以上学历，专三本四（应届生）优先；
持健康证上岗，可接受排班制；
具备较好的亲和力和沟通能力；
适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业；
薪资福利：
薪资：时薪制，法定三薪；
提供五险一金（部分岗位）享有员工餐；
应届生可提供实习证明。
酒店前台服务员
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及房卡，每日完成账目核对与交接班记录
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语对话能力更佳
4.责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排
5. 学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念
客房服务员月结全职能吃苦耐劳，服从安排
绍兴人民西路桔子酒店招聘:客房服务员一名，房间小，单间多。招聘PA一名，都是做六休一，要求能吃苦耐劳，服从安排，享受一切福利待遇! 电话，!非诚勿扰!
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餐厅领班月结全职
招聘前厅经理1名，，年龄28-40周岁，需有3年以上餐饮工作经验。月休2天，薪资面议。工作地址位于百官街道。联系人赵，联系电话。
店长厨师长
中式快餐品牌加盟店特聘厨师长：25~45岁薪资待遇：8000~10000元、包吃住，月休两天。要求会绍兴蒸菜，有后厨管理经验两年以上。前厅店长：25～40岁薪资待遇：7000~8000元、包吃住，月休两天。要求前厅管理经验两年以上。电话：阮
酒店前台
招聘：如家旗下华驿精选酒店招聘岗位介绍岗位职责:前台办理客人入住1.负责接待客户办理入住、做好公安登记，接打电话，为客人开取发票2.负责管理前台区域整洁任职要求:1.善于沟通、有一定组织协调能力2.熟悉礼仪常识、有良好服务意识3.过年不回家，有前台经验最好，长期稳定的能接受夜班，有抗压能力，不会可教，做一休二，缴纳社保，法定节假日三倍工资，详情面议，年龄28岁—40岁左右。地址:江扬南路113号:联系电话:。
餐厅领班
6-7千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业
3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先
4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力
5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供诸暨大堂经理找工作在线招聘信息，主要招聘绍兴酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
