
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神
5.能适应轮班制工作,含夜班及节假日排班
青旅前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
熟练 用
1、负责青旅日常前台接待工作,包括客人入住,退房办理及咨询解答;
2、维护前台区域整洁,保持良好的服务形象与环境;
3、协助处理客人需求,提供旅游信息,交通指引等基础服务;
4、配合完成房态管理,订单核对及相关数据记录工作。
任职要求:
1、有酒店前台工作经验者优先;
2、具备良好外在形象和气质,普通话标准;
3、具备良好的沟通能力和服务意识;
4、熟练使用电脑;
酒店前台月结全职包吃住缴纳五险
负责前台接待工作,例如帮客人办理入住、退房手续和问询服务
准确处理客房预订、变更和取消工作
管理现金收支及账目记录,确保财务准确性
及时反馈客户意见并协助处理投诉
维护前摇区域正整洁有序,保持专业服务形象
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带教培养
3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,细致耐心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职有经验吃苦耐劳有团队意识
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表,展现酒店良好形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度快、准确率高
5. 责任心强,能适应轮班制工作,包括夜班及节假日值班
酒店管理
6000-7000元/月
酒店前台周结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.提供咨询解答、行李寄存、叫车、旅游推荐等宾客服务
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及日常账务核对
4.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、设备等物资规范管理
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),学习能力强
5. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作
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【小时工】
1、纯工价25每个小时或者日结(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
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4,不压工资 ,人走账清。
郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路,
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⑵长期工:试用期综合工资8000元至10000元
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招聘要求:年龄16至45周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:新厂区 ,好的岗位比较多,正常上班 ,好好工作 ,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,员工离职时可转出或,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服 ,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。
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工作地点:江苏省苏州市虎丘区永安路122号,厂家人事部直招,或者 ,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职,
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
玩具厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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广东梅州梅州迎宾大酒店运营策划有限公司诚聘1:前台主管4000-4500元/月有3年以上同
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梅州迎宾大酒店运营策划有限公司
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4. 加强对餐厅财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少开支和物品损耗。
5.负责餐厅的清洁卫生工作,保持环境卫生,负责餐厅美化工作,抓好餐具、用具的清洁消毒。
联系电话:邹小姐
地址:梅江区彬芳大道南88号
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河北张家口前厅部经理1、有1-2年高端酒店前厅部经理管理经验;2、有1-2年高端连锁酒店前
4000-5000元/月
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前厅部经理
1、有1 - 2年高端酒店前厅部经理管理经验;2、有1 - 2年高端连锁酒店前厅部经理管理经验。1、收益管理、业绩提升;2、品质提升;3、人才培养;4、团队建设;5、风险管控;6、OTA转化;7、会员业绩提升;8、房态管控。9、OTA运营、点评分数提升、HOS分及PSI分的提升;10、标准化、人性化、规范化、制度化管理;11、市场调研、经营分析、价格管控;12、管家式服务管理。
薪资福利:1、月休4天;2、法定假;3、带薪年假;4、婚假;5、丧假;6、团建;7、带薪免费培训;8、包吃包住;9、免费工作服。工资待遇:4000 - 5000发薪日15日
江苏盐城招聘:前台经理(工作餐)薪资:3500~4500元/月岗位职责:全面负责前台区域日
3500-4500元/月
酒店经理月结
招聘:前台经理(工作餐)薪资:3500~4500元/月岗位职责:全面负责前台区域日常运营管理,确保高效有序运作;热情接待来访宾客,提供优质服务,处理各类咨询与投诉;协调各部门资源,满足宾客需求;任职要求:具备良好的沟通能力和服务意识,亲和力强;有前台管理工作经验者优先;熟悉前台接待流程与服务标准;具备较强的应变能力和问题解决能力;熟练使用办公软件,具备一定的组织协调能力。
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名厨名宴宴会中心盛大开业
现高薪招聘:收银员、前厅主管、服务员,后厨冷菜师傅,打荷阿姨,切配师傅,勤杂工
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要求:态度端正,服从管理,有经验者优先
联系电话:徐厨:
工作地址:江都区索奇路9号名厨名宴大酒店(二楼正常营业)
江苏扬州【前锦宾馆】招聘前台收银员名;工资电询或面议,地址:小纪镇工业园区,电询[握手
酒店前台
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酒店迎宾员
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客房服务员
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基本要求:1、性别:不限;2、年龄:25 - 55周岁;3、学历:不限;4、专业:不限;5、工作经验:1)具备2年以上酒店或知名连锁酒店客房服务员工作经验优先考虑。2)熟悉酒店客房清洁流程、宾客服务技巧,能独立完成各类客房(标间、套房、行政房等)的清洁与布置工作,能应对客房服务突发情况者优先。3)无经验者可提供免费培训。岗位要求:1、有良好的沟通技巧,能够与客人和同事有效交流。2、强烈的责任心和自我驱动力,确保客房卫生和整洁。3、注意细节,确保提供高质量的服务。4、能吃苦耐劳,接受倒班制度。以上招聘岗位均需满足以下要求:1.政治立场坚定,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,热爱祖国,拥护中国的领导,热爱社会主义。2.遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良诚信记录,无违法犯罪记录。3.五官端正,身心健康,具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体素质及条件。4.具备招聘岗位所需的学历、专业知识、业务能力以及其他任职资格条件。1、负责客房的日常清洁和整理工作。2、确保客房卫生达到公司规定的清洁标准。3、及时补充客房内的消耗品,如毛巾、洗漱用品等。4、检查客房设施设备的完好情况,并及时上报维修。
报名时间:2026年5月1日至2026年5月7日17:00止。报名采用网络方式进行,报名材料如下:(1)《仪征英格玛企业管理有限公司招聘工作人员报名表》;(2)本人有效期内的二代身份证、学历证书;(3)工作经历证明、社保缴纳明细;(4)报名条件中有其他具体要求的(如资格技术证书等);并连同本人近期一寸免冠照片(jpg格式,大小为20Kb以下)电子版打包压缩包发至邮箱,压缩包文件名为应聘岗位+姓名。
厨师长月结
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江苏扬州招聘:包饼房主管薪资:4千-5千【岗位职责】
1、负责包饼房日常运营管理,
1、负责包饼房日常运营管理,
4000-5000元/月
厨师长月结
招聘:包饼房主管
薪资:4千-5千
【岗位职责】<br/>1、负责包饼房日常运营管理,包括面包、糕点、甜点的制作与出品质量控制;<br/>2、制定并执行包饼房生产计划,确保产品按时、按量、按标准完成;<br/>3、监督包饼房员工操作规范,确保食品安全与卫生标准符合酒店及行业要求;<br/>4、负责包饼房原料的申购、验收及库存管理,控制成本并减少浪费;<br/>5、定期研发新品,优化现有产品配方及工艺流程,提升产品竞争力;<br/>6、培训并指导包饼房员工,提升团队专业技能与工作效率;<br/>7、协调与其他部门的沟通合作,确保宴会、餐厅等需求及时满足;<br/>8、处理包饼房突发问题,如设备故障、人员调配等,保障生产顺利进行。<br/>【岗位要求】<br/>1、高中及以上学历,食品加工、烘焙或相关专业优先;<br/>2、2年以上包饼房工作经验,1年以上主管或同等管理岗位经验;<br/>3、熟练掌握各类面包、糕点、甜点的制作工艺及质量标准;<br/>4、具备较强的食品安全与卫生意识,熟悉相关法律法规;<br/>5、良好的团队管理能力,能有效分配任务并激励员工;<br/>6、具备成本控制意识及基础财务知识,能优化生产流程;<br/>7、工作细致、责任心强,能适应酒店行业弹性工作时间;<br/>8、具备创新思维,能根据市场需求开发新产品。
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