江都品尚大酒店招兵买马，大堂经理+服务员，工资您说了算，有意向的联系

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一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1.全面负责农家大院日常运营管理，统筹大堂服务、人员调度与客户接待工作 2. 制定并落实服务质量标准，监督服务员执行规范，提升顾客满意度 3.协调厨房、前厅及后勤部门协作，保障运营顺畅与食品安全 4.负责员工排班、培训与绩效反馈，营造积极向上的团队氛围 5.处理客户投诉与突发情况，及时向上级汇报重大事项 任职要求： 1.性别不限（原“”已按法规优化，确保公平招聘） 2. 年龄50周岁以下，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 3.有餐饮行业管理经验者优先，熟悉农家院/农家乐运营模式更佳 4. 具备基础财务意识与成本管控意识，责任心强、抗压能力好 5.最低学历不限，热爱服务行业，认同裕康源农家大院经营理念

专业技能：1：能独立进行员工排班、培训和考核 2：餐厅库存盘点、成本控制与利润优化 3：有能力妥善处理客户投诉 个人特质：须具备出色的领导力与沟通协调能力、强烈的抗压能力与服务意识，并诚实正直。

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

【品牌亮点】首店示范，模式、菜品、流程、培训等打磨成熟，江浙沪拓展。首店位于江苏泰州海陵区。自营自创品牌，自营农场直供食材，主打新中轻奢淮粤川融合菜，坚决摒弃预制菜，200+平门店（4 包厢 +卡座，80 餐位），周边小区 + 高校，客流稳定。首店示范，模式、菜品、流程、培训等打磨成熟，江浙沪拓展。 【招聘岗位 & 薪资】8000-12000 元 / 月 【核心要求】具备餐饮门店运营 / 后厨管理实操能力，有成熟的运营 / 出品策略，执行力强，有新开店筹备经验优先。 【核心福利】① 利润 50% 专项用于员工激励；② 管理及核心骨干可跟投。 【工作地点】江苏省泰州市海陵区

协助店长日常运营

扬州项目招二组石膏砂浆抹灰拖墙的，手艺好镜面

扬州市江都区招水电

招：单钢轮驾驶员工地扬州仪征，二把刀勿扰，电话<br/>岗位职责:<br/>1. 注意高温沥青碾压时的防粘轮与喷水控制<br/>2. 要湿滑、松软路段的防侧滑与陷车<br/>3. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>4. 有多台压路机协同时的分区与顺序意识

西区开发西路万都附近，工业园单位招一名白天保安，时间早7点～7点，主要工作在门卫，负责开门工作轻松，130/天，节假日多加100元一天，要求保安年龄60左右，性格好。服从安排，有合适的请联系电话，。

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东区蟠桃酒店诚聘：前厅主管一名，工资5000一5500，服务员2名，工资4500➕提成，月休2天，年龄30岁到45岁，有工作经验者优先，后厨打荷一名，电话：

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【就上大佛山！】佛山南海华美达酒店诚聘：酒店工程副经理（8-9K）一、岗位要求：45岁以下，定居佛山优先；大专及以上学历；机电工程、空调设备、工程管理等相关专业优先；两年以上民营企业酒店工程部负责人（或副经理）的岗位任职经历。二、福利待遇：1、月休7-8天，行政班次，享有五险一金以及国家法定假日和带薪年假；2、提供食宿（工作餐，宿舍配备热水器、空调、洗衣机、Wifi、独立卫生间、电视等）；3、丰富的员工活动及福利（定期组织员工月度/季度活动、月度电影、外出旅游、年度体检，发放生日礼物、转正礼品、家属慰问礼、年终奖励，享受专属学习培训基金等）；4、提供专业管理技能培训，明确的晋升路径。地址：佛山市南海区狮山镇博爱中路61号佛山南海华美达酒店联系人：梁女士广东佛山

拉萨圣城王府酒店招聘 职位：前厅主管 要求：有1-3年酒店前厅管理经验，熟悉OTA订单运营 薪资待遇：7000-8500 包吃包住（具体面聊） 联系电话：

客房服务员 年龄45 - 58岁，有经验者、退休优先 薪资福利:3500+，休息4天/月 工作地址:西园路丰仪装饰城旁

扬州医学院内部饭店（900平）招聘餐饮经理1名。五险，30-45岁，6500-7500 元，有三年以上相关工作经验。联系号码

客房服务员 基本要求：1、性别：不限；2、年龄：25 - 55周岁；3、学历：不限；4、专业：不限；5、工作经验：1）具备2年以上酒店或知名连锁酒店客房服务员工作经验优先考虑。2）熟悉酒店客房清洁流程、宾客服务技巧，能独立完成各类客房（标间、套房、行政房等）的清洁与布置工作，能应对客房服务突发情况者优先。3）无经验者可提供免费培训。岗位要求：1、有良好的沟通技巧，能够与客人和同事有效交流。2、强烈的责任心和自我驱动力，确保客房卫生和整洁。3、注意细节，确保提供高质量的服务。4、能吃苦耐劳，接受倒班制度。以上招聘岗位均需满足以下要求：1.政治立场坚定，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，热爱祖国，拥护中国的领导，热爱社会主义。2.遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良诚信记录，无违法犯罪记录。3.五官端正，身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体素质及条件。4.具备招聘岗位所需的学历、专业知识、业务能力以及其他任职资格条件。1、负责客房的日常清洁和整理工作。2、确保客房卫生达到公司规定的清洁标准。3、及时补充客房内的消耗品，如毛巾、洗漱用品等。4、检查客房设施设备的完好情况，并及时上报维修。 报名时间：2026年5月1日至2026年5月7日17：00止。报名采用网络方式进行，报名材料如下：（1）《仪征英格玛企业管理有限公司招聘工作人员报名表》；（2）本人有效期内的二代身份证、学历证书；（3）工作经历证明、社保缴纳明细；（4）报名条件中有其他具体要求的（如资格技术证书等）；并连同本人近期一寸免冠照片（jpg格式，大小为20Kb以下）电子版打包压缩包发至邮箱，压缩包文件名为应聘岗位+姓名。

万达附近酒店需1名做客房阿姨，下午1:30-6:00，2200，月休3天。另外有200元的绩效奖，做的好就是2400。要求阿姨60岁左右，做事干净利索！

有前台经验的收银员 You前台收银经验的摄影

招聘酒店前台

杨州招 厨师长 店长，多名 叶店长

客房服务员 年龄55岁以下 薪资福利:3500 - 5500元/月，缴纳五险 招工人数:3名 工作地址:仪征市十二圩迎春茶楼往东30米

招聘：包饼房主管 薪资：4千-5千 【岗位职责】<br/>1、负责包饼房日常运营管理，包括面包、糕点、甜点的制作与出品质量控制；<br/>2、制定并执行包饼房生产计划，确保产品按时、按量、按标准完成；<br/>3、监督包饼房员工操作规范，确保食品安全与卫生标准符合酒店及行业要求；<br/>4、负责包饼房原料的申购、验收及库存管理，控制成本并减少浪费；<br/>5、定期研发新品，优化现有产品配方及工艺流程，提升产品竞争力；<br/>6、培训并指导包饼房员工，提升团队专业技能与工作效率；<br/>7、协调与其他部门的沟通合作，确保宴会、餐厅等需求及时满足；<br/>8、处理包饼房突发问题，如设备故障、人员调配等，保障生产顺利进行。<br/>【岗位要求】<br/>1、高中及以上学历，食品加工、烘焙或相关专业优先；<br/>2、2年以上包饼房工作经验，1年以上主管或同等管理岗位经验；<br/>3、熟练掌握各类面包、糕点、甜点的制作工艺及质量标准；<br/>4、具备较强的食品安全与卫生意识，熟悉相关法律法规；<br/>5、良好的团队管理能力，能有效分配任务并激励员工；<br/>6、具备成本控制意识及基础财务知识，能优化生产流程；<br/>7、工作细致、责任心强，能适应酒店行业弹性工作时间；<br/>8、具备创新思维，能根据市场需求开发新产品。

客房服务员 年龄38 - 53岁 薪资福利:3500 - 4500元/月，缴纳五险 招工人数:2名 工作地址:仪征市解放东路818号