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酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序,确保各类单据、报表准确及时归档 任职要求: 1. 学历中专以上,形象端正,普通话标准,具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件及酒店管理系统者更佳 4. 服务意识强,耐心细致,能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备团队协作精神和应变能力,能妥善处理突发情况
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
酒店前台工作
餐厅领班月结全职双休节假日休息,吃苦耐劳,有经验优先
招聘地址:建邺金陵天地园区食堂招领班,双休+法定节假日全休!薪资4000-4500,薪资可谈,福利齐全,晋升空间足上班时段:07:30-13:30、16:30-19:30要求诚实肯干,有餐饮管理、销售经验优先,包吃包住,年龄28-40岁。
酒店前台,能使用电脑
酒店前台月结全职
有过三年以上工作经验,年龄35岁以上,55岁以下
餐厅领班月结全职烧烤店,烤肉店
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据,协助盘点库存与物料管理 5. 执行食品安全规范,确保后厨与前厅操作符合卫生监管要求 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同岗位相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,能独立应对现场管理问题 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备较强的抗压能力与团队带动能力 4. 有餐饮服务资格证或食品安全管理员证者优先 5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务文化
青旅前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
熟练 用 1、负责青旅日常前台接待工作,包括客人入住,退房办理及咨询解答; 2、维护前台区域整洁,保持良好的服务形象与环境; 3、协助处理客人需求,提供旅游信息,交通指引等基础服务; 4、配合完成房态管理,订单核对及相关数据记录工作。 任职要求: 1、有酒店前台工作经验者优先; 2、具备良好外在形象和气质,普通话标准; 3、具备良好的沟通能力和服务意识; 4、熟练使用电脑;
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
班次:24休48。负责各种台账上传,酒店宾客办理入住及退房等业务。
苏州虎丘区连锁餐饮门店(本市各区多店直聘)直聘服务员,领班,店长,厨师。
餐厅领班月结兼职假期工全职
苏州连锁餐饮门店(本市各区多店直聘)直聘服务员,领班,店长,厨师。
前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客房状态及客人信息 3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务 4.及时响应并妥善解决客人投诉与特殊需求,提升客户满意度 5. 保持前台区域整洁有序,确保办公设备及宣传物料完好可用 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统 3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日上班安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带教培养 5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
扬州广陵区招地暖学徒工,肯吃苦耐劳,原意在工地干活的,有意者私信
150-280元/天
地热工地学徒工长期1-2人月结
扬州市广陵区招地暖学徒工,肯吃苦耐劳,原意在工地干活的,有意者私信
扬州 广陵区
10月18日 22:57拨打电话
CNC数控包住包吃20人以上月结全职数控车床
激光割:具备识图、画图、排版、独立机床的操作,参数调整 折弯:具备识图能力,会选配上下模具、机床操作参数调节 CNC:具备识图能力,了解G代码及工件装夹、对刀、调用程序、刀具更换。 进阶要求:能独立编程,修改优化加工程 一天10-11个小时 午休一个小时 管吃管住 15号发薪 做满一周可以预支1000
打包理货员分拣免费培训3-5人月结全职
薪资待遇:计时工资 夜班:22元/小时+第二个月开始有0-500绩效+额外奖励 工作内容:在仓库对每天的货物做分拣、整理,摆放任务,配合配送员把包裹放在指定位置,分拣打包上架理货一体 工作时间: 夜班22:00-8:00内轮流班 工作经验不限,做事稳定,吃住自理
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险加班补贴包住20人以上月结经验不限人走账清无套路两班倒
目前招聘普工,月综合工资7000~7500。 工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价200~264一天(可自由选择岗位)。 【日结工】 1、180~220一天。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入7000~7500元以上,每月20日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-56周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,我会第一时间联系你,为你介绍安排适合的岗位】 工作地点江苏扬州
车间免费培训包吃1-2人月结经验不限两班倒
招聘要求: 20-45岁 铸造车间 机加车间 身高170以上 能吃苦耐劳 壮实一些 指导价:22 元/时+有1元/时住宿补贴 ,综合薪资6000-7000元左右 。 发薪日:每月18日发上一整月薪资 ,出勤不足15天 计薪10.5 食宿方面 免费午餐!(下班早,下午餐可以选择吃或不吃,需要5元一餐, 厂外宿舍 走路5分钟,住宿费100元/月,水电费均摊(不住宿额外有1元/时住宿补贴)
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理3-5人月结
【安漫酒店河西堡分公司】诚聘: 1、酒店——店长 薪资:底薪3000+工龄工资绩效 工作:新店筹备运营,人员管理,OTA维护,对接消防、市监迎检,处理客诉 要求:有酒店管理经验者优先,责任心强,25‑45岁 2、 前厅部——前台接待3名 早班:08:00-20:00! 晚班:20:00-08:00三班两倒 应聘条件:年龄20-36岁,男女不限,形象好气质佳,普通话标准,主观能动性强,会基础计算机,薪资:底薪+全勤+提成+餐补+工龄(综合:3000+)+过节福利 3、客房部——招聘保洁员3名,年龄55岁以下 白班: 08:00—12:00 14:00—18:30 应聘条件:踏实勤劳、有主动性、团队意识强,薪资:底薪+全勤+提成+工龄(综合:3000+)+过节福利 所有人员一经录用,带薪公休,;……轻松的工作环境,生日福利,佳节福利,佳节红包…没有比这里更加适合您了!我在这里期待您的加入[握手][握手] 咨询电话:
米其林四星级厨师。
2-3万/月
酒店经理1-2人月结
必须有米其林四星级以上酒店经验,两三年以上。工资2万左右。
酒店经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具 4.服务意识强,注重细节,具备较强的成本管控与数据分析意识 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
值班经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职五险 包吃住 不定期团建
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员厨师
服务员薪资福利:待遇面议招工人数:领班一名,全天班服务员2名,半天班2名,大锅菜厨师2名,小锅菜厨师2名
扬州
10月12日 09:21拨打电话
酒店前台收银员
4-5千/月
酒店前台月结全职
有前台经验的收银员 You前台收银经验的摄影
扬州广陵区中餐厨师长工资面议融合菜
厨师长月结全职
中餐厨师长 工资面议 融合菜
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5.能适应轮班制工作,含夜班及节假日排班
江苏扬州1.包吃2.全勤奖3.院子里餐厅招经理1名,需要有管理培训经验,工资面议!服务员若
服务员
1.包吃2.全勤奖3.院子里餐厅招经理1名,需要有管理培训经验,工资面议!服务员若干名,
扬州
10月14日 14:02拨打电话
早餐师傅
锦江都城酒店招聘前台,2900+全勤100元+提成(包含会员+好评绩效)+夜补15元客房服务,50以内8小时制工资2800+200全勤+提成。月均工资4500左右早餐厨师,4000元,只做早餐,如有客餐,团餐另外付费咨询电话:张经理
扬州
10月16日 22:10拨打电话
江苏扬州【清沐精选酒店】招聘:前台两名,客房打扫两名。待遇面议联系电话:
客房服务员酒店前台
【清沐精选酒店】招聘:前台两名,客房打扫两名。待遇面议联系电话:
扬州
10月18日 08:34拨打电话
餐饮主管
招聘:餐饮主管(工作餐)薪资:5000-8000元/月岗位职责1.负责餐厅日常运营管理任职要求1、25到40之间2、有餐饮行业管理经验的工作时间:遵循公司统一考勤、排班与生产作息制度。
扬州
10月11日 07:55拨打电话
客房服务员月结
客房服务员年龄50-55周岁,积极主动,能吃苦耐劳,有较强的执行力薪资福利:3500-4500元/月招工人数:1名工作地址:仪征市曹山路9号
扬州 仪征市
10月9日 20:11拨打电话
服务员洗碗工
1.收银助理兼生日专员:月休3天,工资4500-6000元/月,年龄20-45岁2.服务员:月休3天,工资4500-6000元/月,年龄20-50岁3.领班:月休3天,工资5000-6500元/月,年龄20-50岁4.洗碗工:男女不限,月休3天,工资3800+200元/月,年龄30-60岁联系电话:
扬州
10月8日 02:43拨打电话
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
华住经验优先
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