1、负责跟新客户的商务谈判， 2、根据客户需求制定报价，方案， 3、跟客户签定合同， 4、在公司提供资源的基础上开发新客户， 任职要求: 1、有三年以上业务谈单经验， 2、有服务业相应的从业经验， 3、有驾照，有车优先。

【薪资详情】 薪资待遇：底薪+职级奖金+绩效奖金（上不封顶），五险一金，综合福利保障 职位底薪:2080元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按单提成 奖金补贴:高温补贴、绩效奖金 【职位详情】 1、负责金融类产品及配套服务（包括信用卡、借记卡、银行贷款、理财产品、收单业务等）的推广与办理； 2、熟练运用销售技巧与沟通话术，具备良好的市场开拓和客户转化能力； 3、细致耐心地为客户提供专业、高效的金融服务支持； 4、配合部门日常运作，完成上级交办的其他工作任务。

任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上相关领域工作经验； 3. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 4. 熟悉金融市场运作，能够独立制定并提供金融解决方案。 薪资福利 按职级核定薪酬、新人保护补贴、月度专项奖励、季度专项奖励 1、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+年终绩效+节日津贴等； 2、社会保障：依法缴纳五险一金； 3、培训发展：提供线上与线下相结合的多样化专项培训，助力专业能力提升； 4、休假制度：享受国家规定法定节假日及带薪年假； 5、员工福利：高温防暑补贴、节日关怀礼品、年度健康体检、团队建设活动等。 工作地点：广东省惠州市惠城区江北惠州大道7号中惠国际大厦1单元20层03号。邮政编码：516000。

岗位职责： 1、面向企业类客户推广银行相关产品及功能（具备较强to B销售属性，公司提供部分客户资源），实现营销商机落地转化，持续维护客户关系，推进后续新产品复购与跟进； 2、分析企业客户的组织架构、发展阶段及实际需求，开展行业研究与市场洞察；全面掌握银行综合金融各类产品知识，精准识别客户痛点，定制适配的金融解决方案； 3、筛选并识别高价值客户，深入挖掘其核心需求，推动高价值客户的深度合作与转化。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（学信网可查）； 2、具备3年及以上销售工作经验，其中toB销售经验不少于1年；拥有地推实战经历或银行金融产品推广经验者优先； 3、过往销售业绩表现优异；目标明确，执行高效，抗压能力强，乐于接受挑战； 4、工作踏实，学习能力突出，善于总结思考，反应敏捷，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与表达能力； 5、具有团队协作精神，职业素养良好。 过往经验要求： 1、具备电商、SaaS软件、财税服务、保险等领域渠道客户开发与运营经验； 2、有综合金融服务相关背景，熟悉银行信贷业务流程； 3、具备互联网线下业务或互联网金融领域从业经历。 此岗位为蚂蚁直管用工，劳动合同签署方为德清银雁，介意者慎投。

岗位职责： 1、负责推广并开通阿里巴巴诚信通服务，助力本地中小企业及创业群体开展线上经营（如开设网店），并提供后续增值服务支持 2、专注东莞地区市场的拓展，完成客户开发、销售签约及日常关系维护工作 3、根据业务目标制定个人销售方案，并按计划高效执行客户开拓任务 4、主要通过邀请客户面谈、实地拜访、营销会议等方式推进销售流程 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有销售从业经历或立志长期发展于销售领域者均可应聘； 3、热爱销售岗位，语言表达清晰，普通话标准流畅； 4、拥有良好的学习领悟力和出色的交流协作能力； 5、意志坚定，反应灵敏，能适应快节奏工作环境，抗压能力强； 6、市场敏感度高，具有强烈进取心、责任感以及积极向上的职业心态，有销售类工作经验者优先考虑 岗位福利： 1、每月休息6天（实行大小周）、享受法定节假日及带薪年假，入职即办理五险一金 2、定期组织团队建设活动、提供下午茶、举办员工生日会与周年庆典等温馨文化 3、享有阿里系专业培训资源、一对一导师辅导机制及企业内部成长课程体系

高薪无上限！金融信贷领域顶尖销售经理火热招募中！ 加入我们，冲击百万年薪目标 如果你是追求高收益、勇于突破自我的销售高手，这里将是你实现价值飞跃的理想平台！ 职位：高级客户销售经理 提成比例高达50%-60%（次日到账）+ 多重奖金激励 （以业绩为核心，收入上不封顶，能力决定你的薪酬高度！） 我们提供 高额提成：业内领先提成幅度（50%-60%），收入与业绩直接挂钩，月入5W-10W触手可及！！！ 奖金机制：超额达成任务，额外奖励持续加码！ 客户支持：公司持续输送优质客户资源，助力高效转化，快速成交拿佣金！ 时间灵活：早九晚六，大小周工作制，平衡事业与生活节奏！ 办公体验：市中心甲级写字楼办公环境，视野开阔俯瞰城市核心，配备冰箱、中央空调、微波炉、零食区、全景落地窗，每日尽享日出日落美景，每周不定期组织下午茶和团队聚餐，轻松氛围中快乐工作、高效创收！ 我们需要这样的你： 具备金融、信贷、保险、房产或汽车等行业销售经验者优先考虑； 目标明确，富有进取心，渴望高收入，具备较强抗压能力； 擅长人际沟通，拥有良好的客户开拓与关系维护技巧； 自律性强，自我驱动，能在公司体系化引导下迅速释放强大战斗力！ 欢迎优秀应届毕业生及勇于突破自我的挑战者加入 工作内容： - 拓展高净值客户群体，推广公司融资、信贷等贷款类产品； - 维系客户长期关系，定制专业化的金融服务解决方案； - 达成个人销售指标，积极冲刺团队业绩排名！ 加入我们，你将收获： - 行业领先的提成政策，收入倍增不再是口号！ - 透明清晰的晋升路径，有能力者快速晋升，唯才是举！ - 高能高效的精英团队，与顶尖销售并肩作战、共同进步！ 若你不甘平凡，志在高薪，欢迎提交简历参与面试 你的选择，决定你的收入层级与职业未来！！！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

岗位职责： 1.负责客户开发新客户与维护已有客户关系，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度，二次转化销售机会； 2.制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成； 3.协调内外部资源，为客户提供专业系统集成网络解决方案、技术服务反感、维保服务方案，及全流程服务支持； 4. 定期分析客户数据与市场动态，优化服务策略与业务流程； 5. 及时响应客户咨询与反馈， 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际协调能力，亲和力强； 2.有系统集成网络客户服务、销售或商务对接相关经验者优先； 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识； 4.熟练使用办公软件，情商高有较好的分析能力，和应变处理能力； 5. 大专以上学历，专业不限，有集成行业/网络设备行业1-3年经验，有资源可适当放宽条件。

1 负责公司在指定区域内的药品销售与推广，开展医疗项目宣传，提升品牌影响力，并推动医药平台药发采APP的应用普及。 2 开拓并维护区域内第三终端客户资源，包括诊所、门诊部、卫生站及药店，确保客户关系稳定并实现销量增长； 3 策划并参与各类外部学术推广活动，增强公司在基层终端的品牌认知度与专业形象； 4 依据公司市场营销策略，积极达成既定的销售任务与业绩目标； 5 推进药品互联网等企业战略项目的落地实施与市场覆盖； 6 全面掌握公司各产品线知识及医疗器械操作方法，能够准确指导客户正确使用； 7 工作积极主动，具备较强的学习能力、团队协作精神和创新意识； 8 薪酬结构为责任底薪加高提成，多劳多得，激励优秀人才脱颖而出； 9 招聘范围：东莞各镇

客户沟通签约维护

广东东莞招二保焊/气焊,氩弧焊

东莞市塘厦大道招指挥4-6个，宿舍可以做饭，55，50，13号装塔吊，厂房三台塔吊，大臂40米、50米、60米，工资6500，十点后算加班费，超过十二点可以休息半天，每个月发3000，剩下的活完账清，想去的看好了再打电话，不然浪费大家时间

代公司找焊工师傅，焊不锈钢水濂柜，焊工技术过硬，希望附近有空的师傅可以帮忙做三四天活，可以2个人，在虎门北栅，人工和公司领，

广东东莞大朗招2名水电安装师傅

东莞市麻涌镇招打扫卫生一名一名，点工八小时200元，工钱现结， 附近有空的师傅现在能来的请联系

负责客户沟通，谈单，签约，维护客情关系

招聘全屋定制客户经理，试用期3000，试用期一个月，工作经验3-5年，有客户资源优先考虑可免试用，正常工资3500+2%订单提成，业绩超过20万，有享油补，话补，每月休息4天，上班时间9点至下午6点，中间休息2小时，每月能谈下客户带来订单且超过50万业绩，老板给你拎包，给你开车，能力决定收入，装修旺季即将到来，实力工厂给你托底，设计，安装，售后不用你担心，你只需要给客户实事求是的吹牛皮，喝茶，即可

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，为客户提供定制化解决方案及全流程服务支持 4. 定期分析客户数据与市场动态，反馈业务优化建议 5. 参与合同谈判、签约及后续履约跟进，确保项目顺利落地 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，抗压能力强，结果导向 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

●岗位急招 招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

【客户经理】 客户经理主要负责客户对接、客户维护、订单跟进，订台零基础有人带。 薪资：底薪+高额业绩提成+奖金，综合8k-1w/月，上不封顶。 福利：包吃包住，月休4天(自由安排)，入职无中介费，每个月不定时团建。 要求：18-40岁，学历经验不限，性格开朗会沟通即可。

任职要求： 1.有经验人员学历不限，应届毕业生要求大专及以上学历，； 2.有销售经验/涂料行业背景者优先； 3.具备优秀的市场分析、客户开发和谈判能力，能独立开展业务； 4.良好的团队合作精神和沟通技巧，能够承受工作压力，能接受公司的驻点安排；全东莞 5.价值观坦诚，说到做到，吃苦耐劳，勤奋。月休4天，实习期3个月，入职签合同，薪资待遇底薪4000，提成百分之5转正后底薪5000提成按百分之10到20

乐有家控股集团是一家以房地产经纪为核心，金融与互联网双轮驱动的大型企业集团，创立于2008年，总部设在深圳市。2020年集团交易额突破5000亿元，在深圳二手房网签市场占有率持续位居行业首位，同时在粤港澳大湾区多个城市市场份额稳居前列。 【薪酬福利】 ①前三个月为新手保护期：本科最高可享6800元，大专最高5800元，大专以下5000元，期间无业绩考核要求； ②成长阶段：收入由底薪、补贴、绩效及业绩奖金构成，初期定岗薪资不低于5500元，业绩提成比例高达55%-80%，上不封顶，发展空间广阔； ③团队中入职满一年的经纪人平均月收入达22375元。 2. 除法定假期外，公司提供12项特色福利假，如每月一次“随心出发”的自由假，以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、体检假等贴心安排； 3. 定期组织团队聚餐与丰富团建活动； 4. 团队氛围融洽，成员之间协作支持，沟通顺畅； 5. 新人配备专属导师一对一指导，快速上手，月入过万并非难事。 【工作内容】 1. 主要负责住宅、写字楼、公寓等物业的租赁业务，新房与二手房均可拓展（无强制要求）； 2. 入职后熟悉所在区域楼盘情况，掌握项目信息； 3. 学习业务知识，掌握高端房产交易流程，并能处理流程中的各类问题； 4. 主动与客户交流，精准把握客户需求，结合公司资源实现高效匹配； 5. 参与商务洽谈与谈判，推动成交落地，为客户输出市场分析、价值对比等专业建议。 【任职要求】 1. 年龄需满18周岁； 2. 有志于向管理方向发展的候选人优先考虑； 3. 品行端正，性格阳光，真诚坦率，注重透明沟通； 4. 不满足于固定底薪，具备进取意识和奋斗精神，特别欢迎持续行动、积极进取者加入； 5. 不限经验与专业背景，公司设有系统化培训体系，关键在于踏实学习的态度。 【发展路径】 公司支持员工多维度横向与纵向成长！ 晋升机制：每月开放业务管理岗位竞聘，100%内部培养，不看年龄、不论资历，机会均等，凭实力赢得发展。 乐有家在深圳市场占有率领先，网点覆盖密集，工作地点可根据个人意愿就近分配。正值求职旺季，欢迎咨询了解。

【岗位职责】 1、维护现有合作客户，开发新客，做好报价合同对接。 2、维护客户关系，处理客户异常，售后服务； 3、负责电话营销和面销； 4、配合公司和部门的下达的工作。 【工作内容】 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 5、月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、年龄：24≤当前年份-身份证年份≤34，会基础的办公软件； 2、工作经验：有1年销售以上销售经验、临近工作也是销售性质 3、大专及以上学历 【薪酬福利】 1、入职首月6825，前6个月保底7480，无责任底薪；上岗后半年内表现优秀，可获得最高3000元/月优秀新人奖；另外，入岗满6个月后有一次性3000元保底补助，这样算下来一个月也都是在1万左右。 2、入职半年到一年：保底8000，综合薪资10000-20000，拿提成上不封顶； 3、公司福利：法定假期、内部晋升、带薪培训、团建旅游、生日会 6、晋升机制：客户助理--销售助理--销售专员--销售经理--销售总监--销售高监--总经理

沟通能力强，能清晰传达经理指令，服务意识敏锐，注重细节，能主动发现服务漏洞并及时调整。

门店招奶茶店员工和店长。有经验优先。工资中上水平

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展多元化销售渠道，高效完成公司下达的销售目标 2.主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘复购及转介绍机会 3.熟练掌握产品特性与行业应用方案，为客户提供专业、精准的售前咨询与支持 4.参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈一线客户需求与行业趋势 5.协同售前、售后及技术团队推进项目落地，全程跟进交付质量与客户满意度 任职要求： 1.热爱销售工作，具备优秀的沟通表达、需求洞察与商务谈判能力 2. 学习主动性强，能快速理解产品逻辑与行业知识 3.责任心强、抗压能力好，可适应阶段性出差或灵活外勤安排 4.有销售经验者优先；无经验者提供系统化带教培训与成长路径 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取、渴望长期发展的求职者

岗位职责： 1、开展公司产品的市场推广及销售相关工作。 2、拓展新客户资源，维护现有客户关系，达成既定的销售目标。 3、跟踪项目进展，负责商务洽谈、合同签署以及回款跟进。 4、收集并整理市场动态信息，及时向上级汇报反馈。 岗位要求： 1、年龄23-35岁，具备高中或中专及以上学历 2、具备较强的沟通表达能力，掌握基础营销技巧 3、有强烈的赚钱意愿，工作积极主动，富有进取心 4、持有驾照且能自带车辆者优先考虑 福利待遇： 1、底薪+提成+连单奖励+季度奖金 2、公司提供食宿，住宿环境配备空调与独立卫生间 3、享受国家法定节假日，定期组织团队建设活动等

【岗位职责】 1.负责开发新客户资源，维护现有客户关系； 2.定期跟进客户需求，提供产品或服务解决方案； 3.及时处理客户反馈，解决客户问题； 4.定期完成销售目标，提交销售报告。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限； 2.1-3年销售工作经验，具备良好的沟通能力和谈判技巧； 3.熟悉销售流程，了解市场动态，具备一定的市场分析能力； 4.具备较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 5.拥有良好的团队协作精神，能够与团队成员共同完成任务。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的底薪+绩效奖金； 2.享受法定节假日及带薪年假； 3.提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4.提供舒适的办公环境，定期组织团建活动。

5000底薪+提成+奖金+高温补贴（入职即享20天年假）无需加班！！！ 产品均为自主研发（多次荣登国家级营养学报），屡获权威媒体关注（CCTV、广东卫视、南方卫视等专题报道） 在这里，你将拥有广阔的发展平台，融入轻松融洽的团队氛围，渴望增收就加入我们！！！ 福利待遇： 1、5000元保底薪资+绩效奖金+销售提成+五险+免费住宿（综合年收入15W以上） 2、提供住宿（配备电梯的小区房），家具家电齐全，居住环境优越，宿舍支持自主烹饪 3、实习期间薪资全额发放，不打折扣！ 4、接受小白入职，安排资深导师一对一指导，团队氛围友好，协作互助 5、大型企业平台稳定，职业发展空间广阔，晋升体系健全，务实发展不空谈，无加班文化！ 6、带薪年假不少于22天，每月固定组织聚餐，定期开展团队建设活动 公司实行合伙人发展模式，每年均设有晋升窗口期！ 晋升路径：销售专员→销售主管→销售经理→门店经理，晋升至销售经理后可持有门店股份，参与年度利润分红

【高提成SaaS销售】餐饮行业顾问式销售（10K-30K+） 岗位亮点 蓝海市场：餐饮数字化千亿赛道，头部SaaS产品资源支持 高回报：销冠月入5W+ 快速成长：带薪培训+行业大牛1v1带教 岗位职责 1.客户开发与成交 通过电销+陌拜+转介绍开发餐饮客户（餐厅/连锁品牌/供应链企业） 针对后厨管理、会员营销等场景提供SaaS解决方案，完成月度签约目标 维护客户全生命周期，推动复购/增购（老客户续约率≥85%） 2.市场洞察 收集餐饮行业动态 任职要求 1、有1年以上ToB销售经验（SaaS/餐饮供应链/快消品优先） 2、能接受每天外出拜访（主城区餐饮商圈） 软性素质 1、懂餐饮：了解翻台率、损耗率等经营指标者加分 2、会谈判：能针对老板/财务/店长不同角色制定话术 薪资福利 【新人保护期】 底薪4-6K（3个月）+提成（签约额8%） 【转正后】 无责底薪4-8K提成8个点 薪酬样例： 中级销售：12K底薪+月均提成18K（参考2024年部门中位数） 销冠：年度总收入≥60W