岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程，确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限，有连锁酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备较强的财务分析、成本控制与市场洞察能力 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行经营计划、预算 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及基础财务分析能力者优先 5. 学历不限，有酒店集团管理经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持，如库存整理、设备检查等基础事务 5.遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基本服务意识与团队协作精神 5.无不良从业记录，能提供有效身份证明

月休四天包吃包住+带薪年假 1、传菜员（社招）(月薪3800-4200) 2、楼面服务员(月薪3800-4200） 3、寒假工(日薪100-200元/天) 4、洗碗工（月薪3800-4200） 福利:包吃|包住|带薪年假|绩效奖金|年终奖|员工旅游|立即上岗|专业培训|节日福利|工龄奖|定期体检 地址:广州市番禺区市桥街东环路399号（综合楼）六至七层 公司名：广州龙珠福苑餐饮服务有限公司

急聘服务员｜薪资面议 年龄18-30岁，责任心强，服从管理 负责桌面清洁、包间卫生，待遇优厚

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及卫生消杀等基础运营任务 任职要求： 1.年龄30～55岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚班及节假日轮岗安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作意识

服务员 摆球员 接待 负责球房卫生

岗位职责： 1. 负责酒店全平台OTA渠道（携程、美团、飞猪、去哪儿等）日常运营、价格体系搭建、房态库存管理。 2. 制定渠道营销策略，优化Listing、图片、点评、标签，提升曝光、转化率与排名。 3. 监控经营数据，分析流量、订单、复购、差评等指标，提出优化方案并落地执行。 4. 对接平台运营经理，参与平台活动、促销、流量扶持，提升渠道营收与入住率。 5. 负责口碑管理，及时处理客诉与差评，维护酒店品牌形象。 6. 配合酒店销售、前厅、收益管理，完成月度/年度经营目标。 任职要求： 1. 2年以上酒店OTA运营实操经验，熟悉主流平台规则与运营逻辑。 2. 具备数据敏感度，能独立做数据分析、活动策划与复盘。 3. 沟通协调能力强，执行力强，抗压能力好。 4. 有中端/高端酒店、连锁酒店运营经验者优先。

配送蔬菜水果零食用品，身体健康，无重大疾病，会骑车会看导航就可以。年满18岁以上，时间自由可根据自身情况进行排班，入职有人带！

山东东莞招聘三名成手上皮人员。有意者可报名。

员工20元/小时 麻涌纺织厂： 餐补5元/餐，，包住水电平摊。 [强]可接收，身份证原件，查案底黄头发纹身；认识字，服从管理就行。 工作内容：炜编、QC、后段部门，主要看机，全自动化，工作轻松简单，可带手机！ 工作时间：08:00-20:00，两班倒，一个月转一次班，月休2-4天！ 宿舍4~6人间，洗衣机，空调，热水器全有，一起来的可安排在一起，楼下小吃应有尽有！宿舍到厂3公里，免费班车接送8分钟路程！ 招聘要求：男女不限，18-42周岁，持有本人身份证原件，入职需（有一个月内表不用体检）入职满月可以 注意需面试通过后当天能安排员工宿舍，统一安排去体检，第二天就可直接上班！只要符合愿意做，通通安排！ 逢周一到周五可以安排面试。

招聘顶管焊工，要求持有应急部门和住建局的焊工证。有意者可联系。

[庆祝][庆祝]单独岗位非流水线，不过安检，走动式的工作，岗位自由 男女不限：18-45岁 工价：[红包]21元/时，综合月工时300-350小时 ，综合工资6000-7500元[福][福] [太阳]吃住在厂里(外宿补贴400元/月)，公寓式宿舍免费住宿，餐补360元/月，， 每周可借支500元 1.全新电梯厂房.饭堂.宿舍，所有设备都是新的。有空调车间、风扇车间，宿舍配备空调风扇洗衣机热水器 2.工作岗位：新能源汽车电池组外框的，组装，贴标签，测试，包装，打磨等 3.上班时间：早8:00---晚20:30 晚20:30-早8:00 工衣：普通工衣

酒管中心酒店前台主管专科，不限薪资福利:3500-6000元招工人数:4人工作地址:临沂市平邑县蒙山大洼风景区

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

招聘：大堂经理/领班薪资：4000-6000招聘人数：3人招聘单位：大连中投大厦有限公司职位描述：具备酒店管理能力与协调能力,缴纳五险一金,周休一天。4500-6000元起,具体待遇面议。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3.统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5.处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 有较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，具备危机处理经验 5.学历不限，持有酒店管理类证书者优先

三班倒 早班10点-14点 16点-22点 中班14点-次日0点 晚班17点-次日3点 月休四天 包吃包住 4000+200全勤，满勤当月业绩达标且个人还有绩效奖金100-300之间 门店属于是夜宵商圈，晚班居多 觉得合适可以到店面谈或加微信

工作内容： 负责酒水传递、客人接待、桌面清理，做好顾客服务，提升到店体验。 任职要求： 形象清爽干净即可，不用超高颜值；性格开朗亲和，爱交流、会聊天加分； 有无经验都行，新手可带，有服务经验优先。 工作时间： 20:00 - 凌晨01:00左右，适合夜猫子 月休4天，可灵活调休 其他说明： 门店直招无中介，团队氛围好，人际关系简单； 应届生、单招毕业生、兼职均可，只要你敢来，我们就敢要！ 急聘上岗，有意向速联

客人退房后打扫房间

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责来访客户/贵宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业形象与良好礼仪素养 2.保持接待区域整洁有序，及时响应客户需求并提供必要协助 3.协助会务、活动等现场支持工作，包括签到管理、资料发放及流程协调 4.熟悉公司基本信息及业务概况，准确解答客户基础咨询 5. 配合相关部门完成临时性接待任务及服务优化建议反馈 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2.掌握基本礼仪规范，有服务意识与应变能力 3.能适应灵活排班，责任心强，注重细节与职业素养 4.学历不限，有相关接待、前台或星级酒店工作经验者优先 5.普通话标准，具备基础英语交流能力者更佳

岗位职责： 1.负责顾客接待、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.活泼开朗 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

包吃房补

1. 餐前准备：做好餐前检查，包括环境卫生、餐具洁净、物品摆放、备料等。 2. 迎宾引座：热情问候并引导顾客就座，提供舒适就餐环境。 3. 餐中服务：及时准确上菜，关注顾客需求，保持台面整洁。 4. 餐后整理：迅速清洁桌面、地面，回收餐具，为下一桌做好准备。 5. 餐点后做整个楼面的卫生，包括桌面、地面、椅子、玻璃、用具等，要求整洁干净，无污渍、无水渍。 6. 配合其他岗位完成工作

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岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调处理客人需求与投诉，及时反馈至相关部门 4.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行 5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3.具备亲和力与应变能力，能妥善处理突发情况 4.责任心强，具备团队协作精神与抗压能力 5. 无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘