岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

酒店前台是酒店的主要服务窗口，负责接待和办理客人入住、退房手续，提供客房预订、信息查询、行李寄存、电话接转、投诉处理等服务。以下是酒店前台的一些主要职责和工作内容： 接待和办理客人入住、退房手续：前台员工需要热情接待每一位客人，为他们办理入住和退房手续，包括确认预订信息、分配房间、、开具发票等。 提供客房预订服务：前台员工需要及时、准确地处理客人的客房预订请求，包括电话预订、在线预订和现场预订。 提供信息查询服务：前台员工需要为客人提供酒店设施、周边景点、交通信息等的咨询服务。 行李寄存服务：前台员工需要为客人提供行李寄存服务，确保客人的行李安全。 电话接转服务：前台员工需要负责接听和转接电话，确保客人能够及时、准确地与酒店内部的其他部门或外部进行沟通。 投诉处理服务：前台员工需要及时、有效地处理客人的投诉，确保客人在酒店的住宿体验。 其他服务：根据酒店的具体情况，前台员工可能还需要提供其他服务，如为客人订购机票、火车票，提供旅游咨询等。 酒店前台的工作时间通常是24小时，因此需要分班次进行工作。前台员工需要有良好的服务意识和沟通能力，能够快速、准确地处理各种问题，为客人提供优质的服务。

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前台接待，办理入住和退房，查房，会简单的酒店英语口语，人品正直，勤劳善良

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

招聘啦️️️️️ 景区酒店前台[庆祝][庆祝] 工作内容 1、负责办理宾客预订，排房，入住及退房手续。 2、 负责电话接听提供问询服务。 3、负责客房阿姨每日卫生打扫安排及查房工作。 4、负责前台大厅公共区域的每日卫生干净整洁。 5、配合完成领导的其他工作安排。 薪资福利：月休4天，包吃住 底薪2500-3000+好评提成（方案待定）+售房提成（方案待定） 有酒店前台经验优先考虑，感兴趣滴滴我

急招保洁阿姨二名，有意请联系前台经理 ，非诚勿扰

岗位职责: 负责做好餐厅的用餐服务 任职要求: 19-35，无明显纹身染发，有楼面人员管理经验一年起。 工作时间: 9：00-22：00排班

接待员供吃住好玩自由… 薪资福利 可预支工资住宿免费有空调2人间宿舍 薪资范围9000-14000元/月 工作内容 工作内容：接待客人，给客人提供服务，形象好，包吃住工作时间为：每天只需上班6-7小时，超轻松！面试后当天安排住宿，2人间。 任职要求：16--28岁，身体健康，性格开朗。 月休4天，还可以连休，轮休，不限制休息！工资待遇：月综合工资9000--14000，多劳多得，上不封顶。 工作轻松简单，同事气氛好，让你快乐工作每一天！

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【岗位职责】 装配、包装、普工岗位等多个岗位，坐着上班，工作轻松。 【职位要求】 16-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳 有无经验均可，持身份证即可面试 【工作时间】 做六休一，每天10-11小时，可选长白班或两班倒 【薪资福利】 底薪2520-2950元，加班1.5-3倍工资 月入6500-8500元，包吃住，含岗位津贴、表现奖、全勤奖 【餐饮住宿】 包吃包住，自选餐，免费宿舍4-6人间，有空调热水 【工作环境】 空调恒温车间，环境舒适 【晋升空间】 年度考核优秀者可调薪、晋升至技术或管理岗 【面试须知】 带身份证，当天安排食宿，提前7天申请离职 可选短期或长期工，辞职当天结清工资 【报名方式】 投递简历，优先分配岗位

服从安排， 2. 保持厨房环境整洁有序 3. 根据菜单要求备料、配菜，合理控制食材损耗与成 5.服从工作安排，积极参与团队协作，保障出餐效率与质量 任职要求： 1.热爱餐饮行业，责任心强，具备良好的服务意识 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，服从管理安排 5.学历不限，有相关工作经验者优先

31元东莞望牛墩大型智能装备厂大量招聘攻牙钳工，全新新厂，免体检，工期2个月以上 任职资格：年满22-47岁，身体健康。 工作内容：负责攻牙，会使用手电钻和自动攻牙机，面试需要说出多大的孔用m几的丝锥 工资待遇： 攻牙钳工31元一小时 工作时间:8：30-12：00，13：30-18：00，18：30-20：30  伙食住宿：包住不包吃，宿舍距离工厂1.3公里（走路15-20分钟），，水电费平摊 注意事项：带上身份证原件， 工作地址：东莞望牛墩

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招聘酒店店长一名。要求具备5年以上兰州本地单体酒店、培训中心或招待所的全盘管理经验。必须拥有政府单位培训、会务及团队接待经验，并能清晰阐述全流程。需懂得成本管控，涵盖食材、能耗、人力及布草等方面。要求会看账、控制损耗，性格稳重，能够长期驻店，且无不良记录。薪资福利包括底薪8000至12000元，另加绩效、会议提成，提供包吃住及五险。优秀者可面议。工作地址位于兰州市榆中县和平镇和平大道东26号。

招聘前厅经理。要求具备连锁酒店前厅管理经验3年以上，大专及以上学历。薪资福利为5000-7000元以上。招聘人数为3名。工作地址位于兰州市城关区雁滩路大润发向东美豪丽致酒店五楼办公区。

酒店招聘前厅经理1名。要求初中及以上学历，酒店管理专业，具有两年及以上酒店前厅管理经验，具备良好的沟通、抗压及团队协作能力。薪资为5000-6500元每月，缴纳五险。

招聘前厅大堂副理2名。岗位要求具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，主要负责协助酒店前厅日常工作及OTA接待，有酒店前台工作经验者优先考虑。薪资福利为3500元以上。工作地址位于荔波县玉屏街道办事处阳光路9号。

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招聘：餐厅部长薪资：5000元以上/月协助店长管理餐厅日常运营，落实QA检查、食材验收与成本管控；监督前厅后厨执行标准，确保食品安全0事故；处理客户反馈要求：大专及以上学历沟通，协调能力强，

招楼面部长多名，底薪4000十全勤，主管4500十全勤地址:东莞风岗，

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、个性化入住体验 2.管理客房有保洁管理阿姨清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适及查房 3.有自助入住机协助办理入住/退房手续，解答客人咨询，处理突发需求与投诉 4. 管理公寓房日常、租房、入住、退房等 5.维护线上平台、要懂ota（如携程、小红书、飞猪等）信息更新与客户评价管理 6.检查公共卫生、安全，懂水电维护工资另算 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先 3. 具备基础、懂电脑或本地文化讲解能力者更佳 4.责任心强，适应弹性工作时间，能独立处理多任务 5.热爱生活，认同慢旅行理念，愿意长期扎根乡村或景区周边发展 6.包住、有餐补、考勤、租房提成

东莞临时炒房单[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]虎门花园大酒店，31号临时客房熟手10名：18/间保底15间，房间简单，包吃包住，没有酒水，忙时有人撤布草，房量非常高，布草充足，自备工作鞋。完成工期，。联系电话：（陶陶）鸽子勿扰

招聘领班。年龄要求为18至45岁，熟手优先，身体素质好，无不良嗜好。薪资为4380元加提成。月休四天，包吃，包住宿，部分节假日享受三薪。按照顾客标准提供伙食。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供基础礼宾支持 5.遵守酒店安全规范与操作流程，妥善保管钥匙及工作用品，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心 3.身体健康，能适应轮班制及站立作业 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作良好 5. 无不良记录，遵守酒店规章制度

新店开业 招聘有经验的火锅店店长

小店寻志同道合有缘人薪资待遇优厚，多岗位火热招人✅部长：4000-5000元，薪资根据个人能力定级✅打荷：4000-5000元，能力决定薪资上浮✅啫煲师傅：4000-5000元，手艺熟练薪资从优 陈先生工作地址：鸣气·五好烧鸡·海鲜夜粥(西平店)广东东莞

智慧餐厅食堂招聘管理员一名，工作地址位于东莞厚街。薪资范围为8000-9000元，提供食宿。岗位职责为负责前厅与后厨的日常运营与管理。要求应聘者具备食堂工作经验及五年管理经验，年龄在35-40岁者优先。不符合要求者请勿联系。

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任职要求： 1.无学历、经验限制。 2.能适应夜班工作，责任心强，接受岗前带教培训。 3.工作时间固定，全职。