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地产中介经验不限学历不限保障月薪二手房退伍军人房屋租赁实地看房
接受宝妈,小白,25岁以上 岗位职责: 1. 从事房产中介相关服务工作,涵盖房源信息整理与发布、客户接待咨询及交易流程协助 2. 持续跟进客户需求,维护客户关系,保障服务过程顺畅并达到客户满意 3. 主动学习房地产行业动态与业务知识,持续提高自身专业水平和服务能力 任职要求: 1. 具备较强的沟通表达能力,有服务意识,能妥善应对客户各类咨询与需求 2. 可配合弹性工作安排,具有团队协作精神,积极参与集体任务 3. 对房产领域有兴趣基础,具备进取心,愿意面对挑战并实现个人成长
招聘房产经纪人,有无经验均可
房产销售五险一金年终奖
主营:二手房买卖、新房买卖、租赁业务
诚心欢迎每一位朋友加入到我的团队,大家一起努力,创造属于我们的辉煌
1-2万元/月
房产销售生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
门店因为发展需要特招聘五名房产经纪人,工作范畴是二手房租赁、买房以及新房买卖业务。
营销顾问
8000-10000元/月
销售专员经验不限大专品牌营销
中企动力创建于1999年,依托覆盖全国的本地化服务体系,为企业提供涵盖互联网建站、数字营销、OMO商城在内的数字化经营整体解决方案。 公司在全国内设80家分支机构,员工规模超8000人,累计服务企业客户逾135万家,连续五年位居中国建站市场占有率首位。 一、岗位职责: 1. 深入挖掘企业客户在互联网应用方面的需求,量身定制数字化解决方案,推动合作达成; 2. 及时收集并传递客户反馈与市场动态,维护良好客户关系,持续完善客户信息管理体系。 二、任职要求: 1. 大专及以上学历,对互联网行业有浓厚兴趣; 2. 具备较强的学习能力、表达能力及团队协作精神。 三、福利待遇: 1. 无责任底薪+高提成比例+多重奖励(月度、季度、半年度、年终),总收入不设上限; 2. 按规定缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等休假权益; 3. 节日礼品、生日庆祝、团队拓展活动、国内外员工旅游等丰富员工关怀项目; 4. 提供专业导师指导、官网在线课程学习资源及资深员工“一对一”带教支持; 5. 每满三个月可参与晋升考核(共六个职级),职业发展可选择业务方向(产品专家)或管理方向(部门经理)。 交通:公交站——鑫银大厦站、友谊路站 地铁站——5号线西南楼站、6号线文化中心站 公司主页:www.300.cn 工作地址:天津市河西区友谊路五号北方金融大厦3层BCDE座
渠道销售
2-3万元/月
房产销售新房销售11-20人1-3年学历不限电话销售较多外勤按单提成TOC豪宅新房实地看房客户开发受理客户咨询房屋买卖
急聘新房选房师(资源顶满) 1.新房销售15名 2.新房带队主管2名 3.公司提供精准客户资源,只需邀约带看成交即可赚钱!有责底薪(2000-5000元)+50%提成 工作内容: 电话邀约、网络获客 招聘要求: 年龄18~40周岁,要求形像好,气质佳,有赚钱欲望,积极主动,男女不限,踏实稳定,吃苦耐劳,有天津一手、二手房产销售渠道经验者优先,有偷奸耍滑养老者远离。 ️工作地点:北辰区 欢迎各位销售精英推荐(推荐有礼)自荐 ️
消防宣传员
6000-8000元/月
销售专员经验不限大专五险一金年终奖全勤奖其他产品/服务绩效奖金对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)交通补助面销/陌拜经验会展销售面销教育培训
岗位职责: 1、按照公司制定的课程安排,前往天津各机关、团体、企事业单位开展消防安全知识宣讲培训,推广消防器材使用,落实培训任务。 2、协同各单位推进消防培训计划,确保课时及培训要求达标。 3、负责收集并整理培训后的反馈信息,做好数据汇总工作。 任职资格: 1、无需相关经验,入职后公司将提供统一的带薪业务技能培训,个人无需承担任何费用。具备消防培训或消防行业从业经历者优先考虑,退伍军人优先录用。 2、语言表达清晰,普通话标准,富有亲和力;具备良好的学习能力与沟通技巧,热衷于人际交流者更佳。 待遇及其他: 1、无需坐班办公。 2、严格执行国家法定节假日休假制度,春节假期约20天,享有带薪婚假、产假、丧假、陪产假、年假等福利。 3、每月设有个人优秀奖、目标达成奖金及团队绩效奖金。 4、工资发放日为每月10号,准时到账。 5、团队氛围融洽,定期组织团建活动,提供完善的晋升通道及多项优厚福利。 6、周末双休,法定节假日正常休息。不加班!不加班!!不加班!!!!!! 7、享受多种奖金激励及节日慰问等福利待遇
地产中介五险一金经验不限学历不限交易手续办理新房客户开发租房优惠二者兼具提供住宿保障月薪房源开发二手房带薪培训带薪年假开发商关系维护实地看房
我爱我家是一家房地产中介公司,公司业务涵盖租赁、二手、新房、托管、金融等服务领域。在天津已有20年发展历程,深受市民信赖与认可。 日常业务包括客户与业主维护、客源开发、房源开发、房源匹配、带看、签约等环节。 岗位职责: 1、制定店面人员管理规范 2、负责人员招聘及带教培养 3、协助店面员工完成带看与谈判协调工作 4、把控门店房产交易过程中的各类风险 5、拟定工作计划并跟进执行进度 6、带领团队开展客源与房源拓展工作 应聘条件: 1、具有管理经验,行业从业3年以上,担任管理岗位满1年以上 2、年龄需在25周岁以上 3、熟悉二手房买卖交易流程 4、具备良好沟通表达能力,服务意识强,能高效对接客户与业主 5、工作认真负责,执行力高,能按时完成上级交办任务 6、乐于学习并积极分享经验,助力团队共同成长 薪资待遇: 1、缴纳五险一金,定期组织团建活动,安排外出旅游 2、享受带薪年假 3、底薪6000元+业绩提成 公司支持: 1、提供人力支持 2、提供薪资保障(无业绩考核压力) 3、提供房源支持(公司统一分配房源资源)
公寓租赁销售员
1-1.5万元/月
销售专员包住6-10人经验不限学历不限公寓销售电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成TOC不接受居家办公房地产无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
急聘公寓租赁销售!公司提供稳定房源支持,销售只需线下带客户看房,非传统中介,请耐心你往下看! 岗位亮点: 1、免费住宿:核心商圈公寓,仅承担水电,来天津不用租房 2、超高提成:单均提成70%以上,收入上不封顶 3、工作时间:不坐班、不打卡,可自由支配时间 4、小白友好:免费培训+师傅一对一带教,无经验也能做 5、年轻团队:90/00后为主,氛围轻松,无职场内耗 工作内容: 1、负责公寓房源带看、客户对接、促成签约 2、客户维护,不用复杂流程 3、小红书端口获客(公司教你怎么做) 任职要求: 1、年龄不限,性别不限 2、学历不限、经验不限,应届生也可以 3、想赚钱、能吃苦、沟通正常即可 4、需要开通个人小红书端口(账号归属自己) 公寓位置:天津市南开区二纬路 / 和平区大悦城/河西区西江道/凌奥、鼓楼、空港... 北京鼎泰秉承着客户为中心,人才优先的经营理念,公司大多数为00后,无复杂职场关系,大家开开心心把钱赚,团队氛围活跃,公司整体对销售管控少,且每月固定进行团建,组织小伙伴出去玩。公寓地点集中位于天津市南开区二纬路、和平区滨江道等核心地段,适合外地来津、想省房租的求职者加入!
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限门店/柜台销售车险销售汽车后市场
岗位职责: 1、现场销售岗位,负责在4S店内接待新车提车客户,为车主提供专业的车辆保险说明服务,配套推荐车辆小修及全损赔付保障方案,完成汽车相关非车险服务产品的推广与销售; 2、维护与4S店的良好合作关系,负责服务协议的签署,协助客户完成费用支付流程; 3、整理客户资料,统计客户信息数据,按时提交每日工作汇报; 任职要求: 1、具备销售经验或相关行业从业经历者优先录用; 2、拥有良好的沟通能力,善于人际交往,工作认真负责,具备较强的团队协作精神; 3、热爱汽车领域,认同汽车行业发展潜力,对销售岗位抱有高度热情与兴趣; 福利待遇及工作时间: 薪酬福利:无责任底薪+阶梯式高提成+绩效奖金+五险一金+带薪年假+生日礼遇+法定节假日福利+定期聚餐、K歌等团队活动+集体旅游等; 上班时间:9:00-17:30/
养殖员月结
招工 天津市武清碱厂招聘喂牛工人,夫妻工优先 月薪8000元, 要求:身体健康,年龄不超过62岁 能吃苦耐劳,有责任心 有意者请联系:
天津 武清区
4月10日 11:35拨打电话
汽配厂日结21/时+不用体检+厂内吃住
190-210元/天
汽配厂20人以上日结
工作内容:汽车配件检验,包装,数控机床等 工作简单上手快!
天津武清区招装修木工
260-300元/天
装修木工5-14天1-2人日结
天津市武清区招装修木工
天津 武清区
4月10日 11:33拨打电话
工厂搬运工月结
招聘普工/操作工岗位职责:1、操作机台,按要求完成生产数量,码放货物,装货送货。2、年龄:25-48岁,初中以上文化,吃苦耐劳,踏实肯干。待遇:底薪4000元+岗位津贴,加班有加班费,。工作地点:天津市武清区梅厂镇华北智汇园联系人:耿女士电话:。
天津 武清区
4月10日 11:33拨打电话
普工免费培训包吃五险包住11-20人日结
天津武清京东生鲜仓 日结200~230 18周—48周 岗位:拣货、打包、验货 工作内容:负责商品拣货、打包产品,补货等 日结,200-230元/天 食宿:免费住宿,水电均摊,不管吃有福利食堂 面试需要带身份证原件,没问题办理入职安排住宿,案底不接收。 随时面试
地产中介包住社保包吃1-3年高中门店销售住宅房产二手房公寓
岗位职责: 1. 负责维护各渠道发布的房源信息,确保内容真实、准确; 2. 深入了解客户置业需求,精准匹配合适房源,陪同看房并提供专业解答;负责客户接待与咨询,提供全面的房地产购房指导服务; 3. 协调买卖双方沟通,提供专业支持,推动交易顺利达成; 4. 承担商务洽谈、合同签订及房产过户等相关手续的办理工作; 5. 开展房源开拓工作,持续维护与积累房源资源,并与业主建立长期稳定联系; 6. 参与门店日常推广、品牌宣传及各类营销活动的执行。 岗位要求: 1. 年龄20-35岁,具备高中或以上学历; 2. 语言表达流畅,思维清晰,学习能力强,抗压性好,性格积极向上,敢于接受挑战; 3. 认可行业发展方向及职业价值,愿意通过自身奋斗实现成长与突破; 4. 有销售、客户服务、物业管理工作经验者优先考虑。 薪资待遇: 1. 试用期无责任底薪+高比例提成,入职满一年平均月收入达10000以上 2. 社保+节日福利+带薪春节假期12天+定期团队建设活动 3. 健全的晋升通道:资产管家-店长-片区负责人-合伙人-业务总监-总经理 4. 项目方免费提供住宿,包含午餐和晚餐
房产销售生日福利五险一金3-5人1-3年中专/中技网络销售门店销售基本坐班销售额提成TOC豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
高薪房产顾问(6-10k起+五险一金+朝九晚六+氛围好) —— 底薪3200-24080元,12级底薪可晋升,入职1年以上平均月薪22375元 【我们在找谁】 无论你是刚毕业的大学生、想转行的职场人,还是退伍军人,只要你年满18岁(25岁以上优先),性格开朗、肯吃苦、想赚钱,这里就有你的舞台! 退伍军人专属绿色通道,欢迎加入! -------------------------------------------------------------------------------------------- 【您将获得的核心价值】 【高薪无上限】: 底薪补贴 + 55%-80%业绩奖金(高于同行,底薪可谈); 12级底薪(3200~24080元),晋升即加底薪,努力看得见; 【真实数据】:入职满1年员工近一年平均月薪22375元,店长平均月薪27978元! 【准时下班】:朝九晚六,无需应酬,到点就走,工作生活两不误。 完善保障:五险一金、带薪年假、国家法定假期、节日大礼包、带薪培训。 【超多假期】:12项公司特享带薪假——随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假! 【就近安排】:珠海香洲多家门店连锁直营门店,可就近分配,通勤无忧。 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 【岗位职责】 1、信息整合:日常坐班,熟悉周边社区楼盘及商圈信息,为客户提供专业的置业咨询服务。 2、客源开发:通过抖音、小红书、闲鱼、视频号等新媒体平台运营获客,积累房客源。 3、客户服务:礼貌接待上门客户/业主,提供房产资讯;偶尔外出带看,工作自由度高,可灵活走动。 ------------------------------------------------------------------------------------------------ 【任职资格】 1、年满18周岁,25岁以上优先,专业、经验不限; 2、性格开朗外向,有激情,工作严谨; 3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,沟通能力强; 4、愿意学习,渴望高收入。 ------------------------------------------------------------------------------------------------ 【薪资待遇】 1、薪资结构:底薪补贴 + 55%~80%业绩奖金(底薪可谈,12级晋升) 2、新人保障:毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房()。 3、福利齐全:五险一金、节假日休息天数不打折、带薪假期、带薪培训、节日大礼包、员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。 -------------------------------------------------------------------------------------------------- 【培训与晋升——你的成长路径】 1、1对1导师带教:入职即有专人指导,快速上手。 2、快速晋升通道: 置业顾问 → 营业部经理 → 店长 → 区域总监 → 营销副总裁 → 营销总裁 (已有大学生入职4~6个月晋升店长案例!) 3、内部转岗机会:多岗位可转,总能找到适合你的位置。 -------------------------------------------------------------------------------------------- 【为什么选择我们?】 1、稳健平台:集团连锁直营门店1000+家,员工20000+人,资金雄厚(万顺通资产管理百亿资本)。 2、年轻团队:平均年龄27岁,朝气蓬勃,扁平化管理,简单透明。 3、人才辈出:截止2020年,大学生团队门店突破600家,涌现大批90后、00后管理层。 4、持续创新:深圳高新企业,拥有多项专利及软件著作权。 --------------------------------------------------------------------------------------------- 【上班时间与地点】 时间:8:50-12:00,13:50-18:30(朝九晚六,准时下班) 地点:珠海香洲(乐有家直营连锁门店,制度完善,假期规范) 立即加入,开启你的高薪置业顾问之路!
房产销售学历不限
我们是二房东,主要出租单间套房,公司1.5W套房源,,不需要地推、发传单,拉客户,也不是一天几百个电话的电销。 1、薪资:底薪3000+提成400~800一单+额外奖励适当摸鱼干,薪资5k-6k;一般正常干,薪资7k-8k; 每月5号准时发薪,5号准时发薪 非常认真干,薪资1W+,上不封顶 2、朝九晚七不加班,下班就拉闸 3、公司不定期团建,每月部门聚餐 4、能力优秀者可根据能力定级,晋升主管、经理 5、超长带薪年假、节假日公司统一休息,节日礼品 6、公司提供宿舍 岗位职责: 1、了解客户租房需求,匹配合适房间 2、联系客户实地看房,沟通交流成交 任职资格: 1、年龄18-30岁,学历不限 2、沟通能力强,工作积极 3、勤快努力想挣钱的 (新人小白也可以哟,带薪培训,主管亲自带~)
房产销售包住生日福利6-10人经验不限学历不限保障月薪带薪培训租房优惠带薪年假提供住宿网络销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOB退伍军人实地看房房屋租赁
我们是房屋租赁服务商,专注提供单间套房出租服务,旗下管理1.5W套房源,全程无中介费,无需地推、发传单或主动拉客户,也非高强度电话销售。 1、薪酬结构:底薪3000元+每单提成400~800元+额外激励,轻松操作月入5k-6k;正常开展工作月薪7k-8k;全力以赴者月入过万,上不封顶 2、工作时间:朝九晚七,不加班,到点准时下班 3、团队氛围:定期组织团建活动,每月安排部门聚餐 4、晋升机制:表现突出者可依能力定岗,晋升为主管、经理等管理职位 5、福利待遇:享有超长带薪年假,法定节假日统一休假,并发放节日礼品 6、生活支持:公司为员工提供住宿 岗位职责: 1、掌握租客租房需求,精准推荐合适房源 2、对接客户安排实地看房,跟进沟通促成签约 任职要求: 1、年龄18-30岁,学历不限 2、具备良好沟通能力,工作态度积极 3、踏实肯干、有赚钱意愿 (无经验者亦可,提供带薪培训,由主管一对一指导)
房产销售1-3年中专/中技
岗位职责: 1.打电话:每天跟公司给的客户名单打电话,介绍房子卖点(比如学区、地铁、价格优惠)。 2.邀约看房:聊得好的客户,想尽办法约他来现场看房 3.跟进客户:没立刻答应的客户,加微信接着聊,定期推新活动、发房源,直到他买或者明确说不买。 岗位要求: 1.优先做过房地产的,有经验的 2.能说会道:普通话别太差,打电话不怯场,能把房子亮点说明白。 3.想赚钱,能抗压:冲着高薪来,不怕被拒绝,一通电话挂了立马打下一通。 4.有耐心,不嫌烦:客户今天说不买,过俩月可能还找你,得接着跟。
销售专员经验不限大专面销/陌拜设备销售医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)医美厂家对接公立医院
岗位职责: 1.负责责任区域内客户信息的整理与归集,拓展并维系客户关系; 2.达成所辖区域的销售目标与业绩指标; 3.配合品牌部门及大区负责人推进区域会议的组织与执行; 4.及时搜集并上报竞品动态,分析市场情况并制定有效应对策略; 5.处理销售订单全流程相关事宜; 6.负责应收账款的跟进,定期与客户对账、催收款项,并协助完成付款流程。 7.严格执行公司销售管理规范及相关制度要求。 8.按照公司政策落实市场秩序管理,提升客户满意度。 9.按规定周期提交各类业务报表。 任职要求: 1.大专及以上学历,形象端正,具备较强的责任意识、销售技巧及客户开拓能力; 2.具备良好的统筹规划、沟通协调、抗压能力及团队协作精神; 3.具有优良的职业操守和商务礼仪素养; 4.能在经济较发达省份独立开展销售工作,精通直销模式与渠道建设; 5.具备独立运作市场的能力; 6.有医疗、医药、耗材领域销售经历者优先,具备医美设备销售背景更佳。
商务拓展销售
1-1.5万元/月
BD经理1-3年高中企业客户(2B)
一、【我们期待这样的你】 1、中专/高中及以上学历,年龄20-35岁 2、具备较强责任心,目标清晰,渴望通过努力获得高收入,拒绝躺平 3、学习能力强,能迅速掌握业务推广流程并落地执行 4、善于沟通表达,对商业机会有敏锐洞察,具备客户维护与开发意识 5、有企业端推广经验者优先,具备本地生活类TO-B推广背景更优 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展 2、通过实地拜访、外勤推广等方式,开拓企业类客户,聚焦于CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐等高人流场景 三、【我们提供的福利】 1、工作时间:9:00-18:30,中午12:00-13:30午休,法定节假日正常休息 2、薪酬结构:底薪4800元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴,月收入轻松过万;团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】: 首月新人预估:6000-7500(首月以带教学习为主,任务压力小) 第2-3个月预估:7500-10000 第3-6个月预估:10000-15000 半年以上成熟员工预估:15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工保障:入职即缴纳五险一金,享有5天带薪年假,定期组织团建、生日会及节日福利 4、团队氛围:成员年轻化,人际关系简单,工作环境轻松,成长速度快 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出,晋升无上限 2、(专业路线):初级BD—资深BD—星级BD(P1-P8),每晋级成功一次,每月补贴最高可增加5000元 3、(管理路线):BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资,是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商。 公司持续拓展多元场景,覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 目前业务遍及全国71城,服务企业超14万家,用户规模突破千万,员工总数超3000人,市场占有率领先,行业综合排名TOP 1
电话销售五险一金6-10人1-3年中专/中技基本坐班按单提成TOC
诚聘: 一、电话销售岗位6-10人 岗位职责: 1.认真执行公司的销售政策,按时按量完成销售任务; 2.开发新客户的同时,维护好老客户; 3.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 4.熟悉车险电销行业的销售术语及工作流程; 5.通过与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售时机并完成销售业绩; 任职要求: 1.具有一年及以上电话销售工作经验优先; 2.性格外向,具有较强的沟通能力、抗压能力、良好的团队协作能力; 福利待遇: 5000-10000元/月,上不封顶,高提成,多奖励,法定假同步国家,五险一金。 试用期1-3个月,丰富的团队活动等。 工作时间:夏季工作时间8:30-18:00,冬季工作时间8:30-17:30双休午休1.5小时 工作地点:武清区老客运站旁君利大厦 联系电话:(同微信)
装修业务员,
5000-8000元/月
销售专员1-2人经验不限本科
装修业务员,电话谈
销售专员
3000-8000元/月
销售专员经验不限本科面销
断桥铝门窗,铝包木门窗,金刚网纱窗
销售专员
3000-8000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限
1.学历不限,大专及以上学历、市场营销相关专业优先;年龄22-35岁为佳。 2.具备良好的沟通表达与人际交往能力,性格开朗、积极主动,有强烈的成功欲望。 3.自我驱动力强,能承受销售压力,不畏挫折,具备优秀的执行力与抗压能力。 4.熟练使用Word、Excel等办公软件,有[相关行业,如“地产”“电子”“广告”]销售经验或客户资源者优先。 5.认同公司理念,愿意通过努力实现个人收入与职业能力的双重提升。
业务拓展销售
9000-15000元/月
BD经理经验不限中专/中技企业客户KA大客户院校客户地推销售面销/陌拜渠道销售吃苦耐劳执行力强善于沟通交流
【关于我们】 丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获多家知名企业投资;全国领先的无人零售运营服务商;现有员工4000+人,业务覆盖全国84座城市,服务企业超20万家,累计用户达上亿规模。 【业务模式】 业务品牌:丰e足食-智能零食柜;面向企业客户提供服务,免费在客户场地投放智能设备,企业员工可享受丰富的食品饮品福利,经营类场景客户还可获得销售返利。 业务流程清晰,易上手,配备专人一对一指导,客户拓展难度较低。 【业务场景】 设备铺设场景包括:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、网吧、电玩城、剧本杀狼人杀场馆、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】 ① 月收入综合9K-18K,含绩效工资、阶梯式提成、新人奖励包、老员工激励包、流水分红及资深/星级补贴 ② 收入保底4900元起,在职人员平均月薪过万;资深或星级销售人员月均收入可达15K-25K ③ 长期流水收益分享机制,每台柜机产生的营业额均可持续参与分润,年度最高分润可达9.6万元 ④ 入职即缴纳五险一金,满一年享5天带薪年休假 ⑤ 享有法定节假日福利、定期团建、夏季防暑关怀、冬季暖心慰问及各类激励表彰活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式,拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责天津区域内业务,外勤打卡灵活,按居住地就近分配区域 2、工作时段为早9点至晚18点30,中午休息一个半小时,每日标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历,年龄20-39岁,无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力,抗压性强,积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑,具备本地生活TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教,组内定期培训,助力快速掌握技能、实现成长 2、晋升路径清晰明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理,每次晋升均叠加相应补贴与提成,BD晋升至储备主管后,每月绩效最高可达6500元
销售专员社保生日福利1年以下学历不限代理商/经销商面销/陌拜地推销售会开车
岗位职责: 1. 依托公司现有客户资源,定期走访并维护区域内老客户,保障销售业绩稳定; 2. 开发渠道合作伙伴,并协助其完善和管理下游客户体系; 3. 落实并监督区域内的促销活动执行情况,确保活动效果达标; 岗位要求: 1. 有快消品领域销售相关工作经验 2. 对饮品或销售行业具备高度热情 3. 具备优秀的沟通能力及商务谈判能力 4. 工作积极主动,能承受工作压力,愿意迎接挑战 5. 熟悉快消饮料各类销售渠道,具备餐饮渠道经验者优先 注:本城市目前未设分公司,仅设办事处,面试地点另行通知 职位福利:综合补贴、带薪年假、社保、生日礼品
大客户销售代表
5000-7000元/月
大客户代表3-5年大专面销/陌拜
岗位职责: 1. 负责公司工业机械臂产品的市场推广与销售,达成既定业绩指标; 2. 拓展新兴市场区域,开发潜在客户,扩大产品覆盖领域; 3. 维持并优化现有大客户关系,持续提升客户合作体验与满意度; 4. 主导销售合同的协商与签署,并跟踪后续履约进度; 5. 汇总行业市场数据,研判发展趋势,为产品优化及市场策略提供支持。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,专业方向为机械工程、自动化或市场营销等相关领域; 2. 具备3年以上工业机械臂或同类设备销售经历,拥有成熟项目经验者优先; 3. 具有出色的沟通表达能力及商务谈判水平; 4. 具备较强的市场洞察力与客户导向服务意识; 5. 能够接受频繁出差安排,持有驾驶证者优先考虑。
销售能手
1-1.5万元/月
销售专员经验不限学历不限面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
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地产中介经验不限大专网络销售区域销售
技能要求: 置业顾问,二手房销售,新房销售,房产中介,房屋租赁,楼盘销售 由于目前处于应聘高峰期,如有任何意向请联系电话:一三零四二二一一二六七 魏经理,微信同号,加微信优先安排面试 【招聘岗位】: 置业顾问—销售经理—储备店长(新房/二手房/海外/旅居综合业务方向) 【岗位职责】: 1、维护各线上平台的房源信息(如链家网),确保内容真实、准确; 2、接待客户并提供咨询,给予专业的房地产置业建议与服务; 3、挖掘客户需求,精准匹配并推荐合适房源; 4、主导商务洽谈、合同签订及协助办理房屋过户等相关流程; 5、负责房源的开拓、日常维护与积累,与业主建立长期稳定的合作关系; 6、核心工作内容涵盖:房、客、带看、签约全流程。 【任职要求】: 1、不限专业,统招专科及以上学历; 2、具备互联网思维,熟练使用各类APP;性格阳光,踏实肯干,有目标感,愿通过自身奋斗实现个人成长; 3、对工作充满热情,具备团队协作精神,有销售经验、客户服务经历或学生干部经验者优先; 4、沟通能力强,积极乐观,性格开朗,拥有较强的自我驱动力和上进心 【薪资福利】: 1、试用期无责任底薪6000元+绩效6000-10000元,转正后享受行业领先提成比例30%-80%; 2、实习期间投保实习意外险,转正后统一缴纳六险二金; 4、其他福利:提供员工住宿房源支持、春节11天带薪假期、工作满1年享12天带薪休假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可携家属出席)、国内外旅游奖励、公司互助基金等 【人才发展路线】: 1、经纪人在链家可根据自身规划选择专业线或管理线双通道发展路径; 2、管理晋升路径为:经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——事业部总经理——城市公司总经理——集团总部董事; Lianjia.链家的人才选拔机制源于企业文化内核。公司倡导拼搏精神,鼓励为团队和长远发展主动攻坚困难区域或开拓新市场并取得突破;同时重视传承与帮扶,设有内部人才储备池,助力优秀人才晋升至运营或职能管理层 【系统培训】 1、理论培训:入职前将系统学习房产经纪领域的专业知识; 2、实战演练:实行师徒制,由导师带领深入一线实践操作
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