一、岗位基本信息 -岗位名称：保险电话销售助理 -招聘人数：3-5人 -工作地点：北京西直门 -工作性质：全职 二、核心岗位职责 1.负责每日完成**500+个陌生客户电话拜访**，精准传递保险产品核心信息与活动邀约内容； 2.主动邀约意向客户参加公司线下/线上保险科普、产品解读等活动，记录客户确认情况； 3.实时登记客户沟通信息（需求、疑问、拒绝原因等），维护客户信息台账，确保数据准确； 4.配合销售团队完成客户跟进衔接，及时反馈客户潜在需求与问题。 三、任职要求 1.学历：高中/中专及以上学历，专业不限； 2.经验：有无电话销售经验均可（应届生/职场新人可带教），有保险行业或电销经验者优先； 3.能力：沟通表达清晰，有一定抗压能力，能适应每日电话拜访目标； 4.态度：积极主动，有目标感，对销售工作有热情，愿意通过沟通挖掘客户需求。 四、薪资福利 -薪资结构：底薪+电销提成（按邀约客户数/活动到场数计算）+月度绩效奖金； -成长支持：免费提供保险知识、电销话术培训，助力快速上手。 五、工作时间 -周一至周五9:00-18:00（午休1.5小时），周末固定双休，不加班。 六、应聘方式 我们不要求你有丰富经验，但需要你有敢说、肯干的态度！期待积极主动的你加入，一起冲刺目标！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险方案及相应理财规划服务； 2.组建保险理财规划师团队，提供综合金融解决方案； 3.组织、参与客户维护、保险销售、客户答谢、客户旅游等活动，为客户提供场景化体验； 4.依据公司平台为客户提供养老社区、居家养老等养老服务； 5.完成公司交办的其他工作任务。 学历要求：中专及以上，金融相关专业或具备金融行业从业经历者优先。银行、公务员、教师离退休人员入职有特别高薪待遇

岗位职责： 1、为客户提供全方位的产品咨询和服务，包括规划、投资组合管理、风险评价等； 2、根据客户需求，为客户量身定制符合其自身条件的方案； 3、及时反馈客户诉求，促进产品迭代，提升用户体验和运营效率。 任职资格： 1、具备高度的自我驱动力和学习能力，有团队协作精神； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。 3- 泰康保险集团旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康在线等子公司。业务范围全面涵盖人身保险、资产管理、企业年金、互联网财险、医疗养老、健康管理、商业不动产等多个领域。

电话邀约老客户来公司办理售后保单业务 给客户做保单续保 安排客户见面 邀约客户参加公司活动

近几年国民的保险意识空前高涨，加上相关政策支持，中国的保险市场会越来越大，是真正的朝阳行业。 其次，保险行业能给个人提供足够的发展空间。做保险更像是创业，却不需要任何成本，人到中年积累的人脉资源是最大的优势，个人的收入只与业绩相关， 不用担心不公平的晋升机制，只为自己奋斗。 工作中遇到危机并不可怕，只要你敢于突破就有无限 可能……

岗位职责： 1、全面了解公司的发展历史、背景优势、理赔能力、理赔数据等信息，并能够清楚的进行讲解。 2、深刻理解各类保险产品的内容、特性，能够清楚的讲解产品条款、注意事项。 3、根据客户的需求、实际情况，制定恰当的资产配置方案。 4、正确解答客户关于行业、公司、产品的疑问。 5、客户关系维护。 【加入我们，你能得到什么？】 不仅仅是钱，更是： 1.一门永不失业的销售技能：沟通、谈判、客户管理，受用终身。 2.一个广阔的人脉圈子：接触各行各业的高净值客户。 3.一份有价值的事业：在客户最需要的时候，你提供的保障就是雪中送炭。 任职要求： 1、诚实守信，不欺瞒，不诱导。 2、认真踏实，认真学习金融知识。 3、勤奋刻苦，面对困难勇于挑战。 中国人寿是世界500强企业，国资委全资央企，公司提供大量产品销售支持，例如：随手礼、主题活动等。

年龄25-50周岁，大专及以上学历，有客户服务工作经验优先， 工作内容: 1.负责客户医疗报销，生存金领取，资料变更等服务。 2.电话回访及邀约客户。 周六日双休，法定节假日休息。

泰康在线财产保险股份有限公司北京办事处 周末双休·年底双薪·免费培训·公费旅游·节日福利·年度旅游·上班时间自由 公司介绍 泰康保险集团股份有限公司成立于1996年，总部位于北京，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。泰康保险集团旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康在线等子公司。业务范围全面涵盖人身保险、资产管理、企业年金、互联网财险、医疗养老、健康管理、商业不动产等多个领域。2018年，泰康保险集团营业收入为1649.15亿元，净利润达118.70亿元，纳税*突破百亿。截至目前，泰康保险集团管理资产规模突破15000亿元，退休金管理规模超过3000亿元，累计服务个人客户2.62亿人，服务企业客户超42万家，为超80万人提供就业岗位。泰康保险集团致力于成为*的、面向大健康产业的金融保险服务集团。泰康始终坚持“专业化、市场化、规范化”理念，深耕寿险产业链，打造“活力养老、高端医疗、卓越理财、*关怀”四位一体的商业模式。致力于让保险更安心、更便捷、更实惠，让人们更健康、更长寿、更富足，让泰康成为人们幸福生活的一部分。泰康保险集团积极践行健康中国战略，整合保险支付与医养服务，构建大健康产业生态体系。作为保险业*投资养老社区试点企业，泰康创新医养融合模式，已完成全国重点城市养老社区及康复医院布局，成为全国*的高品质连锁养老服务集团。泰康推进价值医疗创新，建设国际水平的现代医疗体系，在全国着力打造多个医教研一体化医学中心，构建口腔等专科医疗体系，“医养康宁”实体机构运营数量达250余家。泰康还广泛投资于医疗、制药、医疗器械、人工智能等大健康企业，探索健康产业生态布局。秉承“服务公众、回馈社会”理念，泰康积极履行企业社会责任。在教育学术领域，已经形成从小学、中学、大学到中国经济理论创新奖的全面教育捐赠体系；在文化艺术领域，通过非营利艺术机构“泰康空间”长期赞助和支持中国当代艺术发展与研究；在养老大健康领域，发起成立泰康溢彩公益基金会，资助实施以“溢彩公益计划”为主的助老、扶贫、助医项目，促进民生福祉。泰康人寿电销系列，稳居全国保险电销市场第二，泰康人寿湖南分公司电话销售中心，自2009年初开业以来，队伍不断壮大，致力打造*专业的电销团队，现因职场扩容，特面向社会招募优秀人才。收起 工商信息 全部 公司全称 泰康在线财产保险股份有限公司北京办事处

标题 健康财富规划师(HWP,HealthPlanner 岗位职责 1.客户需求诊断与方案定制：深度对接中高净值客户，精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求，定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。 2.全周期服务落地：依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源，推动“保险产品+养老社区入住权”对接，提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。 3.客户关系经营与维护：通过超级体验式营销模式，组织客户参与生态资源体验活动，进行保单存续服务与客户二次开发，构建长期信任的客户关系。 4.专业能力持续提升：参与公司系统化培训，深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域，不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。 5.团队建设与发展：根据职业规划，可搭建精英团队，借助公司资源与制度支持推动团队壮大，实现个人与团队的共同成长。 任职要求 1.基本条件：年龄24-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），个人年收入12万以上，无不良从业记录及金融犯罪记录。 2.从业背景：优先考虑金融（银行、证券、信托）、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者，具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。 3.核心能力：具备出色的沟通表达与需求挖掘能力，较强的学习能力与自律性，对大健康与财富管理行业有执 着热爱，能适应弹性工作模式。 4.同业人才额外要求：需具备稳定销售业绩（近一年个人业绩20万元以上），个人13个月继续率≥85%，业务品质优良。 ​

待遇：收入无上限，提成根据个人能力，多劳多得无上限事业心強，喜欢金融，财务及做过销售者优先。 工作内容： 银行：信用卡，存、贷款，银行理财等； 证券：证券开户，转户，基金等 信托：各种信托，理财等； 保险：寿险，车险，家财险，团险，企业年金等。 一经录用，公司会给予全方位的专业化培训！

双休 1.开发及维护大客户，完成销售目标。 2.提供客户解决方案，确保客户满意度。 3.维护客户关系，保障项目执行。 4.参与客户资产配置与合同签订。 5.有经验者优先，良好的沟通能力是必要条件。

北京西城区专业水管保温2人，橡塑带铝箔，能干六七天，明天能来的电话，包点都可以要求没有案底，完活结账，工作时间9小时，二把刀勿扰

招家电，水电维修

11.银行招聘寒假工管吃管住每周休息一天，白班8小时，每天110元。 2.银行招聘保安员管吃管住银行大厅保安员每月3500元，每周休息1天，每天8小时 2.​银行招聘监控值机员管吃管住每月4000元，每周休息1天，每天6小时。 3.每月20至25号银行带发工资​，伙食每餐四菜一汤一水果一酸奶和职工一样的伙食标准。 4.身高1.68以上，年龄49岁以下，农村户口，无违法记录，无纹身，无遗传病史。 5.发定节假日3倍的工资，一年有20天带薪休假。 6.地址北京市西城区南礼士路9号​，坐公交3.42.68.21.15.19.到北京儿童医院西门下车红绿灯西北角即到。地铁1线到南礼士路下车从B口出来到北京儿童医院西门红绿灯西北角即到。联系电话。

北京市西城区招塔吊司机

1. 工作内容【半服务半销售】：对目前在中国人寿存有养老金的客户定期进行收益告知，每季度通知体检、相应福利对接.旨在通过服务老客户，当客户有二次续期需求时不流失到同业公司.不需要和客户推销和开发新客户. 2. 任职要求：28岁—45岁（有售后客服岗位经验者优先录取），大专及以上学历（学信网可查） 入职后有相关工作培训，以及一对一师父带教，培训无任何费用收取. 3. 薪资待遇：6500（）+佣金+年终奖（首年合同收入不低于13万），. 上班时间：8：30—11：30，13:30—17:00（无加班）周末双休

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

保险收展员火热招募中 ——国企平台+稳定客源+无责保障，邀你共创高薪未来！ 一、岗位核心内容 -客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单检视、续费提醒、理赔协助等售后服务，维护客户关系。 ​ -需求挖掘：根据客户家庭财务状况与风险偏好，量身定制寿险、健康险、养老险等个性化保障方案。 ​ -业务拓展：通过社区活动、线上运营、客户转介绍等渠道开拓新客源，完成业绩目标。 ​ -团队成长：参与免费专业培训，分享实战经验，协助新伙伴融入团队，共建协作氛围。 二、任职基本要求 -年龄21-45周岁，优秀者可放宽至50周岁，具备完全民事行为能力。 ​ -高中及以上学历，专业不限，金融、营销、客服相关经验者优先。 ​ -善于沟通表达，有责任心与服务意识，能快速学习业务知识，抗压能力强。 ​ -认同保险行业价值，渴望挑战高薪，有明确职业规划与自我驱动力。 三、心动福利保障 -薪酬体系：底薪+新人津贴+续期津贴+7项以上奖金（月度/季度/年终），新人期月均5000-15000元，成熟期年入15-30万，精英层可达50万+，上不封顶。 ​ -福利保障：五险一金+大额商业险（含医疗、意外、身故保障），带薪年假、法定节假日、生日福利、节日礼品全覆盖。 ​ -职业成长：新人专属带薪培训+资深导师1对1带教，终身免费学习金融、法律、管理知识；清晰晋升通道（收展员→组经理→部经理→区域总监），每季度公平晋升机会。 ​ -工作环境：交通便利的现代化办公场地，周末双休、弹性工作制（8:30-10:30为主），不强制加班，定期组织国内外旅游、团建活动。 我们不问过往，只看潜力！无论你是行业新人还是资深从业者，都能在这里获得稳定平台与无限可能，快来加入我们，用专业赢得尊重，用努力实现高薪梦想！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.落实销售方案，确保年度销售任务顺利完成。 2.开拓并维护客户资源，与客户保持长期稳定的合作关系。 3.组织签订销售协议，并跟进合同按期顺利执行。 4.及时处理客户反馈，提升客户满意水平。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备财税领域从业经历者优先。 2.具有较强的市场敏感度，思路清晰，富有拼搏意识。 3.拥备良好的学习素养和出色的沟通技巧。

工作内容: 1、负责公司现有客户的整理与信息更新，持续跟进客户开发进展； 2、邀请客户实地参观养老社区，借助体验式服务推动合作达成； 3、积极参与公司举办的各项活动，强化客户关系维护； 4、拓展新客户资源，结合大健康生态体系，深入挖掘客户需求并提供解决方案； 5、主动参与公司安排的学习培训，高效完成上级交办的其他工作任务。 薪酬待遇: 1、工资范围:12K-24K/月; 2、底薪:6K-10K/月; 3、薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续奖+服务奖+管理奖等; 4、企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险等; 5、公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。

性格开朗，活泼可爱。服务态度好

岗位职责: 1.公司提供精准客户资源，通过电话以顾问方式与客户交流，邀约到公司深入了解产品与服务体系，或进行线上沟通，无需外出拜访客户 2.持续维护已有客户关系，定期回访并掌握客户最新需求 3.配合解决客户在购前过程中的各类疑问，输出专业可行的解决方案 4.关注行业趋势与市场变化，灵活优化销售方法与应对策略 5.积极参与销售培训及团队协作活动，持续提升个人与团队整体业绩表现 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备出色的表达能力与谈判技巧 2.具备一定的市场判断力和客户运营能力，可独立推进销售流程 3.认同团队协作价值，能与成员协同达成业绩目标 4.工作踏实有担当 5.对客户服务保持高度热忱，能准确传递产品信息并提供售后支持 薪资待遇:底薪加高比例提成，无责底薪8000到13000(根据面试情况定薪)，提成区间15%-33%，晋升后收入更高，拥有清晰的晋升路径，机制透明，重视内部人才培养，晋升优先从内部选拔 作息时间:周六周日及法定节假日休息，工作日朝九晚六

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险方案及相应理财规划服务； 2.组建保险理财规划师团队，提供综合金融解决方案； 3.组织、参与客户维护、保险销售、客户答谢、客户旅游等活动，为客户提供场景化体验； 4.依据公司平台为客户提供养老社区、居家养老等养老服务； 5.完成公司交办的其他工作任务。 学历要求：中专及以上，金融相关专业或具备金融行业从业经历者优先。银行、公务员、教师离退休人员入职有特别高薪待遇

工作内容 1、为客户提供专业化的理财咨询支持 2、结合客户实际需求，设计定制化投资规划 3、持续与客户保持有效沟通，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能准确把握客户需求，输出专业的理财建议 3、工作态度严谨，具备独立开展工作的能力

【岗位职责】 -负责北方、华东及周边区域部分客户的日常维护 -开展北方、华东及周边地区新客户的开发与拓展 -推动并达成所辖区域内相关客户业绩目标 【任职要求】 -本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业优先 -具备3年以上直接销售类工作经验，具备一定英语能力，年龄35周岁以下者优先考虑 -有外贸销售或企业级客户销售经验者优先录用 工作时间：09:00-18:00，五天八小时，周末双休 福利：带薪年假、购买社保、住房公积金、节日福利、定期体检

有什么样行业可以在短期内使你的月收入达到3千、5千、1万，10万，百万甚至更高，而不需任何的本钱，以及负担任何的风险？ 有什么行业可以使你在三年内接受完整的教育训练，使你的能力不断提升，而收入由于个人的努力达到20万、50万，甚至100万以上？ ​有什么行业可以使你的收入一年比一年地累积增加？ ​这是一项不需要本钱的事业，用六个月的时间来赌一生的事业成功划得来！你只要用六个月的时间，全力以赴，等六个月结束后，我们再来检讨能不能做，如果彼此认为可以，那就是你一生事业的开始，如果不行的话，我们也只是花六个月的时间，但在这六个月当中你并没有任何损失，反而学会了很多有效的销售技巧，而且你本身对销售也有了相当的认识，人际关系也拓展了许多，只要你投资六个月的时间和精神来赌一生的事业绝对划算，来吧！

高级销售顾问 该岗位面向具备高度自律性和良好时间管理能力的优秀人才。公司提供充足客户资源，主要通过面谈、会议营销等方式开展业务。公司将系统培训保险、金融、医疗、养老、法商、企业服务等相关专业知识。团队管理扁平高效，晋升机制公开透明。 岗位介绍： 1.为中高净值客户提供覆盖全生命周期的健康与财富规划服务。 2.集团重点布局，致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的专业咨询队伍。 薪酬待遇： 1-月薪范围15000-30000元。 2-底薪15000元/月。 3-薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+实物奖励+旅游激励等。 4-享有企业年金、住院医疗保障、意外医疗保障、意外伤害及身故险、疾病身故险。 5-享受公司各阶段提供的专业培训、境内外旅游、现金奖励及实物激励等福利。 晋升机制： 晋升路径清晰透明，可获得管理津贴、团队培育津贴等多重支持。 任职要求： 1-年龄要求：30-50周岁 2-学历要求：大专及以上，学信网可查，表现优异者可适当放宽学历条件。 3-工作经验：不限行业经验 4-品行端正，积极乐观，勤奋务实，具备出色的沟通技巧与需求洞察力。 5-有独立见解，思维敏捷，性格坚毅，具备较强的应变能力和抗压能力。 6-工作时间：上午9点至下午6点，每月出勤满16天即可。 不珍惜面试机会或频繁爽约者请勿投递！！！ 加分项：具有教育培训、银行、房地产等行业从业经验者优先

薪资待遇及工作时间: 1、底薪（6000-10000元）+提成（10%~20%），综合月收入可达15k以上，薪资与对应业绩目标挂钩 2、工作时间9:00-18:30，周末双休（中午12:00-13:30为午休时段），日常基本无需加班 3、入职即缴纳五险一金（每月15号前入职当月参保，15号后入职次月起缴），享受带薪年假 4、工作方式：电话沟通+线下客户拜访+线上销售+会议营销，如涉及外出拜访客户，可申请差旅费用报销（含交通与住宿） 岗位内容: 1、负责对接医院护理部、信息科或院领导，维护客户关系，推广护理管理类服务产品； 2、通过有效沟通精准识别客户需求，并根据需求优先级进行分类，在深入理解业务场景的基础上，运用多种销售策略引导并深化客户需求； 3、定期通过面访或电话跟进存量客户，了解其新需求与服务反馈，持续提升客户粘性与满意度； 工作年限：3-5年 学历要求：大专及以上 年龄范围：25-33岁 性别要求：不限 特殊经验： 具备TOB销售经验者优先，有SaaS平台服务或医疗行业背景者更佳；目标导向明确，抗压能力强，具备出色的沟通表达能力、逻辑分析能力、理解领悟能力及跨部门协调能力；同时拥有良好的客户判断力、需求挖掘能力、谈判技巧、客户开拓能力与客户运营能力。