此次企业直招，不收取任何费用 薪资待遇： 1、底薪2700-8000+无上限提成＋年终奖＋季度奖＋多项激励奖金。月均收入约5000元，入职3-6个月员工平均薪资超5000元，表现优秀者可达7K-1.5W。 2、每月休息5-8天，国家法定节假日全部带薪休假，不占用应有假期。在享有春节法定假期基础上，额外享受公司提供的5~15天带薪年假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假等完整休假制度。 3、入职即缴纳五险一金，工作满一年后每年增加5天带薪年假，享受年度旅游与体检各一次。 4、全程无需缴纳任何押金，公司直接招聘，面试通过即可参加新人培训，培训期间带薪。 5、岗前培训为期8天，每天补贴40元，双休安排，培训结束后直接上岗，无试用期设置。 岗位职责： 办公室车险客户服务岗位，主要负责通过电话方式联系即将到期车险的客户，为车主提供车险方案咨询及业务办理服务。工作内容简单清晰，无需自行开发客户资源，公司统一提供精准客户名单。车险属于有车用户的刚需项目，报价后若客户认可，即可完成出单。业务可通过手机操作办理，也可选择前往门店，现场有专人引导协助。 任职要求： 1. 具备中专及以上学历； 2. 年龄范围19-40周岁，不接受假期工申请。 工作时间： 每日八小时工作制，上班时间为8:30-18:30，午间休息一个半小时。 以上信息有时未能及时回复，如有意向可直接联系或投递简历。请勿擅自到访面试，需提前预约时间，感谢配合～

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历25-45，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

【岗位职责】 #辅助主管陪同客户参加公司活动，维护客户关系，处理理赔、领取生存金等售后服务。 #协助主管在节假日或客户生日等活动时邀约客户到公司领取礼品。 #完善客户在中国人寿系统中的个人信息。 【职位要求】 #年龄25-45岁 #大专及以上学历 【工作时间】 #8:30——17:00，周末双休，享受国家法定节假日 【薪资福利】 #薪资3500-5500元、年底双薪、周末双休

职责： 1) 服务公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为核心，协助客户完成产品筛选、组合配置及资产规划，持续维护客户关系，及时解答保险相关疑问； 2) 借助公司平台资源，为客户提供便捷化、本地化的保险需求解决方案； 3) 参与公司系统化培训学习，通过专业知识积累，持续提升服务水平及综合解决保险等金融产品问题的能力； 4) 参与部分技能类课程的开发与培训工作 任职要求： 学历：大专及以上学历。 1) 具备2年以上保险销售经验/3年以上金融行业从业经验/10年以上其他行业销售经验（金融行业包括保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）； 2) 有2年以上本地生活经验者优先； 3) 擅长沟通协作，执行力强，性格积极乐观，具备较强的学习能力； 4) 8Q测试中AQ/EQ/AAQ综合得分＞7分、LQ≥7.5分，未达标准者不参与高专定级 职位优势： 1) 借力公司优质客户资源，实现高效、精准的销售转化； 2) 收入由基础收入与销售收入构成，销售收入上不封顶，多劳多得 福利待遇： 1) 基础收入包含职级津贴、行为津贴及新人津贴，与日常行为、客户服务指标、续收指标达成情况及基础销售考核挂钩； 2) 销售收入依据实际业绩结果核算； 3) 提供综合福利保障（由公司统一缴纳）； 4) 节假日福利（根据实际情况发放） 注：以上招募内容旨在招募保险代理人

工作职责： 为车险临近到期的客户办理续保相关业务 职位要求： 1、年龄20-39周岁，身体健康，体能良好； 2、语言表达清楚，沟通顺畅，具备良好的协作意识； 3、掌握基础电脑操作技能，能够适应一定的工作压力。 工作时间： 1、上午8:30至18:30左右，中午休息一个半小时； 2、每月安排休息五天，享受国家法定节假日及带薪年假。 薪资福利： 1、综合收入由底薪+绩效奖金+月度奖励+年终奖励构成，整体月薪范围6000-12000元，入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。 2、提供带薪岗前培训，帮助新员工全面了解行业背景、公司产品及相关业务技能。

主要工作内容：协助到访客户完成续费、续保、理赔及相关售后服务手续的办理。 招聘条件：25岁以上，大专及以上学历（若工作能力突出、综合表现优异者，学历可适当放宽），政治面貌良好者优先考虑 福利待遇：周末双休，享受法定节假日休假，设有季度奖、年终奖及年底分红

岗位内容： 1. 为客户解答保险相关咨询，并提供专业的保障规划建议。 2. 负责个人及企业客户的开发与维护，持续提升客户关系质量。 3. 研判市场动态与同业竞争情况，拟定并执行有效的销售方案。 4. 配合团队主管完成交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，表达清晰流畅。 2. 熟悉基础金融与保险产品内容，了解市场基本运作。 3. 具备初步商务谈判经验，性格沉稳细致，善于信息整合与客户开拓。 4. 需具备两年及以上同行业相关从业经历。

我们正在招聘一名专业的保险顾问，为客户提供全方位的保险咨询与规划支持。 工作内容： 1. 评估客户的保险需求，制定匹配的保障方案； 2. 向客户详细说明保险条款及计划内容； 3. 协助客户完成续保、理赔等相关后续服务； 4. 积极参与保险产品的宣传与市场推广活动。 岗位要求： 1. 熟悉保险基础知识及相关产品信息； 2. 具备出色的沟通能力与客户服务意识； 3. 工作认真负责，能妥善应对客户咨询与反馈； 4. 具有团队协作精神和良好的职业操守。

不用陌拜！不用扫街！不用陌生推销！ 主要服务公司原有老客户，做续期、答疑、保全协助。 工作轻松稳定，收入持续，适合追求安稳的朋友。 岗位职责： 1，负责老客户的保单服务，包含续期提醒，信息完善，理赔协助，红利领取，年金领取等保全工作； 2，在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3，通知客户参加公司活动并陪同参加； 4，持续维护客户，做好基础服务工作； 5，根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1，大专及以上学历，金融，市场营销等相关专业优先考虑； 2，具有良好沟通能力和学习能力； 3，具有一定的客户服务经验优先； 4，具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求福利待遇： 1，工作时间：朝九晚五，周末双休，节假日正常休息； 2，基础服务津贴+绩效服务津贴，月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3，商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

这边是超市配送岗位 配送蔬菜，水果，零食的固定门店，配送上门，不用跑商家，配送范围3公里以内的，一趟可以送4到8个订单，每天保底单量50单以以上，年龄18-48岁 全职月结8000-12000/月 有兴趣的欢迎联系，鸽子勿扰！！！

土主一工地饭堂招一个厨师工资七千至七千五联系电话：刘总

有没有会叉车，设备巡检，检修（电工），设备操作工的朋友 工作地点：重庆，广州 要求：45岁内 必须有证！ 薪资6000-11000买五险一金，面试定薪 联系方式：（）

重庆市招石材结晶

重庆工地找开震动的师傅，工资6000到月发 或者俩月发赵

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与个性化保障方案设计服务，精准匹配家庭及个人风险需求 2.主动开展客户开发、关系维护与续保服务，提升客户满意度、忠诚度与转介绍率 3.协助客户高效完成投保、保全、理赔等全流程业务办理，确保服务合规、及时、温暖 4.积极参与公司组织的专业培训与团队学习，持续提升保险知识、销售技能与客户服务能力 5.配合营销服务部开展日常管理、单证交接、客户咨询响应及投诉协调处理工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力、服务意识与同理心 2. 有保险、金融、销售等相关工作经验者优先；无经验者提供系统化岗前培训 3. 诚信正直、责任心强，具备较强的学习能力、抗压能力与目标执行力 4.热爱保险事业，认同中国人寿的企业文化与价值观 5. 能适应秦皇岛本地化工作，服从公司统一管理与业务安排

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与个性化保障方案设计服务 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程业务办理，确保服务高效合规 4.参与公司组织的业务培训与团队学习，持续提升专业能力与销售技能 5.配合营销服务部开展日常管理、单证交接及客户投诉处理等工作 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有保险、金融、销售等相关工作经验者优先，无经验者可免费培训 3.诚信正直，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.热爱保险事业，认同中国人寿企业文化与价值观 5. 能适应本地化工作，服从公司统一管理与业务安排

行政助理/保单服务专员 团队主要以年轻的team members为主，希望加入我们的你，也是一个活泼开朗的人，对工作投入和有热情的人，能与一起处理问题，解决问题，有一个好的合作。 你的工作内容主要包括： -跟进客户续保之保费资料 -客户后续服务，包括填写表格在公司系统沟通问题 -帮客户做理财策划计划书 -协助经理更新招聘网站广告，开发新的招聘渠道，安排候选人面试 职位要求： -大专及以上学历，特别优秀者者可放宽至高中 -流畅的表达能力，具备一定的文字组织能力 -有一定的抗压能力以及团队协作的能力 工作地点及时间： -北京路 461 号 -时间：周一至周六（周六仅早上）

工作内容，管理之前买了保单的老客户，客户保单到期提前提醒通知客户准备好保费续费，以免客户保单失效。每个月上班22天，休息8天，周末双休，节假日放假， 上班时间：早上9点上班， 下班时间：下午4:30下班

我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴，共同为客户提供贴心、可靠的保障服务！ 无需自行开发客户，公司提供优质的存量客户资源； 无论是否有相关经验，公司都将提供系统化、专业化的从零起步培训； 额外投入高于行业2-3倍的培训成本，助力你快速成长。 作为保险顾问，你的主要工作包括： 1. 与客户交流，深入了解其需求并匹配合适的保险方案； 2. 提供全流程咨询支持及细致周到的售后服务； 3. 参与形式多样的保险产品宣传活动。 如果你具备以下特质： 1. 熟悉保险产品知识，或具备强烈的学习意愿； 2. 擅长人际沟通，具备优秀的客户服务能力； 3. 责任心强，能及时响应并解决客户疑问； 4. 认同团队协作，拥有良好的职业操守； 那么，欢迎加入我们的行列！期待与你携手，为客户带来更有温度的保障体验！ 上班时间： 周一至周五 8:30-11:30，下午时间自由安排； 周六上午早会 8:30-10:00； 法定节假日正常休息，年假10天，春节假期15天； 福利待遇： 1、多元收入结构：团队激励+首年佣金+连续五年续期佣金+长期服务奖金+人才培养奖励等多项收益，收入无上限，每月25日准时发放； 2、丰富的产品线：涵盖人寿保险、财产保险、车险以及银行储蓄与金融理财产品；

任职要求： 1、市场营销、机械类相关专业或具备2年以上销售工作经验，大专及以上学历； 2、有高空设备租赁行业从业经验者优先，学历条件可适当放宽； 3、对销售工作充满热情，具备良好的沟通能力、协调能力、抗压能力，能吃苦耐劳； 4、品行端正，富有开拓与创新意识，服从管理安排，具备敬业精神、团队协作意识和全局观念； 5、持有驾照并可自带车辆。 岗位职责： 1、开拓设备租赁市场，积极开发客户资源，推动设备租赁业务落地； 2、完成客户拜访记录、项目信息收集、合同签署及客户资信审核，并及时上传至系统，确保设备进退场流程合规； 3、负责租赁设备相关款项的跟进与回收工作； 4、在客户中宣传公司品牌形象，提升企业美誉度； 5、完成上级交办的其他工作任务。 欢迎热爱销售、勇于挑战高收入的优秀人才加入！

岗位职责： 1. 负责区域内高等教育领域市场拓展，达成公司制定的销售任务指标； 2. 维护区域现有高校客户关系，打造示范性合作院校，推动业务持续增长； 3. 在责任区域内开发新的高校客户资源，深化客户连接，提升品牌影响力； 4. 主导销售项目的全流程运作，包括回款跟进、内外部资源协调等相关工作； 5. 积极参与公司在区域内的各类市场推广活动，跟踪行业趋势与市场变化，助力公司市场策略落地。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备5年面向企业或政府类销售工作经验； 2. 熟悉咨询式销售方法，拥有高等教育行业客户资源及To B销售背景者优先考虑； 3. 具备良好的沟通表达能力和亲和力，掌握基础销售技巧； 4. 自驱力强，具有优秀的自我规划、执行推进能力，认同并遵守公司管理制度； 5. 具备一定自学能力，思维敏捷，理解力强，能快速适应新环境与新挑战。

食品调味品销售 岗位职责： 1.食品调味销售业务（调味品行业） 2.主要以：餐饮、火锅、食品工厂、农贸市场为目标客户 3.负责客户关系的维护和管理，建立良好的客户关系 任职要求： 1.具有调味品行业、农副产品行业的优先 2.熟悉销售流程和销售技巧 3.具有较强的执行力 工作时间： 早上8：00-18：00 薪资待遇 底薪3500+提成

职位详情 公司简介 20年专注致力于帮助大型的供应商追款回款，解决供应商回款难题。总部设立在北京金融街园中园，全国共设立沈阳，南宁，西安，合肥四大区域服务中心，建立30个省级分部和400多个地级支部团队，持续地为全国各地广大客户提供更加满意的回款服务。 目前公司急需渠道居间人，共同开发客户。 1，渠道居间人要求： 有建筑行业，建材行业，劳务行业，房地产行业，律师律所行业，设计公司，装修公司，施工单位，商会协会等等关联领域背景，资源人士。 2，渠道居间人需要做的事： 看看身边的人，有没有被拖欠材料款的?工程款的?劳务费的?有的话，介绍给我们公司。我们公司帮助追款回款。我们公司给渠道人介绍费(介绍费金额视被拖欠金额详谈). 3，我们承诺： 与渠道居间人签订合作协议。白纸黑字保证介绍费能给到渠道居间人 现诚邀社会各渠道居间人详聊。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品定位与渠道方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、制造业或B2B领域经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、市场敏锐度及独立开拓能力 3. 具备较强执行力与抗压能力 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5.具备基础数据分析意识

岗位说明书：销售代表 职责说明： 1、负责西区市场风机、真空泵以及成套真空与风机机组等产品的推广及市场信息收集； 2、达成公司下达的销售任务指标； 3、开展区域内新客户的拓展工作，并做好现有客户的日常维护； 4、参与初步技术沟通、商务协商、合同签署及招投标相关事务； 5、管理所负责区域的应收账款工作。 任职资格： 1、自动化、机电类相关专业，统招本科毕业，对销售工作有高度热情； 2、具备罗茨风机、真空泵等同类产品销售经历者优先录用； 3、具备较强的沟通协调能力、客户关系维护能力，以及独立分析和解决实际问题的能力； 4、年终奖金无上限； 5、有机会参与团队管理及新办事处的筹建与发展

喜欢猫咪吗？我们正在招人！ 一、岗位职责 ● 主动热情接待到店顾客，倾听并分析客户需求，结合实际情况推荐合适的宠物品种及配套商品，积极推动销售目标达成。 ● 熟悉掌握店内各类宠物活体、食品、用品及玩具的产品特性、核心优势与使用方式，能专业解答顾客咨询并提供选购建议。 ● 负责商品陈列规划与日常整理，保持货架干净整齐、展示美观，提升整体购物体验，激发顾客购买意愿。 ● 执行线上资源跟进与到店邀约，配合线下客户接待，通过有效沟通引导潜在养猫人群完成转化。 ● 持续维护客户关系，主动收集客户反馈，及时处理疑问与诉求，提升服务满意度。 ● 为顾客提供科学养宠指导，涵盖喂养、护理、健康等多方面知识，建立专业可信赖的服务形象。 二、岗位要求 1. 热爱动物，对宠物有责任心和耐心，具备基础宠物养护常识。 2. 具备优秀的表达能力与销售意识，能够灵活应对不同客户类型，实现高效沟通。 3. 服务态度积极，富有协作精神，能主动为团队和客户提供支持。 4. 认同宠物行业发展前景，有志于在本领域长期深耕。 5. 性格开朗外向，乐于人际互动，对销售工作充满热情。 6. 有高端消费品、美妆、母婴、汽车等高成交难度销售经验者优先录用。 三、福利待遇 1. 提供具有市场竞争力的薪酬结构及绩效激励方案。 2. 配套系统化培训与清晰晋升通道，助力员工职业成长。 3. 工作环境温馨舒适，团队氛围融洽积极。 4. 定期开展团建活动与员工关怀项目，增强归属感与凝聚力。 工作时间：12点-22点 欢迎符合条件且渴望在宠物行业发展的人士投递简历，加入我们的团队！

不打电话！不贷款！不直播！！！ 高档写字楼，每天工作8小时 透明晋升空间，能力强上升快 上班时间：8.30-18.30，午休1.5h，不加班 薪资结构：底薪4200+提成+奖金，新人综合6000+ 岗位福利： 1超长节假日（法定节假日正常休，年假15-20天左右） 2.公司下午茶，不定期团建 3.入职报道提供免费住宿（2-4，小区电梯房） 4.有五险 00后团队，每天上班超级好玩轻松氛围好~ 注：公司直招，不是中介！！！

公司简介 重庆瀚海天宸企业管理咨询有限公司是一家专注于一级市场股权投资，管理规模位居市场前列。公司核心团队来自国内一线投资机构，拥有丰富的投资经验和行业资源。在这里，您将获得极具竞争力的激励机制、深度的行业培训以及与公司共同快速成长的宝贵机会。 职责描述： 1. 按照公司流程参与岗位前期培训，接受零经验人员、应届毕业生，由专业经理带队指导实操； 2. 学习掌握公司现有项目内容，提炼项目优势并有效传递给潜在目标客户； 3. 推动意向客户完成成交，持续维护存量客户关系，建立长期稳定合作； 4. 客户拓展：专注中高端客户群体的挖掘与资产配置服务，通过提供专业的投资咨询方案，定制化投顾服务及顾问型产品，开展综合性业务开发与客户服务，满足客户的多元化投资诉求； 5. 客户运营：负责客户日常咨询响应，借助微信等线上工具洞察客户需求，及时解答疑问，跟踪服务体验与满意度反馈。 岗位综合素质要求 1. 专业知识：了解金融领域及投资基础知识，具备销售潜质与学习能力，能快速掌握新知识； 持有基金从业资格证者优先考虑 2. 个人特质：自我驱动力强，抗压性强，目标导向明确。形象良好，具备优秀的语言表达、人际沟通及商务洽谈能力。 3. 诚信合规：高度认可合规展业原则，品行端正，诚实守信。 薪资标准： 1. 无责任底薪＋高额提成＋绩效奖金（4000-20000）+年终奖励+额外激励+后端收益分成+带薪7日旅游（费用公司承担）； 2. 月均收入6w-40w，上不封顶，能力决定收益，只要愿行动，就有高回报； 3. 晋升通道广阔，管理层岗位优先从内部选拔，晋升路径为顾问→经理→总监→高级总监→事业部副总经理； 4. 是一份可持续发展的事业，赚取安心且有尊严的收入。 我们提供： 1. 薪酬激励：采用“有竞争力的底薪 + 高比例销售提成”模式，收入无上限，付出与回报成正比； 2. 成长机会：担任公司核心岗位，实行扁平化管理，深度参与业务进程，快速成长为团队管理者； 3. 专业支持：由资深投资团队提供系统化产品培训与持续性的市场赋能支持； 4. 资源支持：享受公司品牌影响力及专项市场活动资金支持，助力高效拓展客户资源； 5. 福利保障：健全的社保体系、带薪年休假、节日福利等待遇齐全。

工作职责： 1、针对车险即将到期的客户，告知其到期时间，并介绍相关车险服务及报价信息； 2、公司统一提供需续保车险的客户资源，无需外出拓展业务或自行开发客户，全程在岗完成； 3、客户可通过手机自主完成续保操作，无需上门办理，也无需到公司现场； 薪酬福利： 1、无责任底薪2100元，综合浮动底薪范围为2100～7800元，另享提成/激励/奖金等多项收入，月均薪资5千～1.5万，熟练后两至三个月内收入普遍可达7500以上，每月还有额外现金或实物奖励，享有带薪年假、法定节假日、社保五险/雇主责任险、大病医疗险、节日礼品、婚假、生日礼品等福利； 工作时间： 1、周一至周五：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30左右； 2、法定节假日正常休假，年初另享带薪假期； 发展空间： 1、销售通道：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理； 2、管理通道：入职满三个月可申请“潜团”培养，晋升为团队经理、区域经理； 3、运营通道：熟悉核心业务后，可申请调岗至市场经理、行政、招聘、培训、财务、IT等岗位； 你的顾虑：未从事过该行业，担心无法胜任。 公司新员工中，90%此前均无相关经验。提供专业带薪培训，充分支持新人成长与适应； 车险说明：车险属于国家规定，有车用户必须购买的保险项目； 期待你的加入，有意者请提交简历咨询

-深入挖掘并分析客户需求，拓展新客户资源，维护现有客户关系，提供针对性的本地生活推广解决方案； -抓住销售契机，通过有效沟通与谈判推动合作达成，确保完成既定业绩指标； -及时响应客户咨询、疑问、投诉及建议，高效处理反馈问题，持续提升客户满意度； -主动激发个人潜能，收集市场动态、用户反馈、竞品信息及一线营销数据； -落实公司销售政策与策略，积极献言献策，树立并维护企业良好形象。 业务内容（吃喝玩乐板块）： -负责重庆地铁轻轨线路广告屏的招商工作； -负责分众传媒电梯智能屏广告的招商推广； -开展小区智能门禁灯箱广告位的招商运营； -推进网约车平台全渠道广告屏的招商合作； -承担探探糖小程序平台的商户入驻与招商任务； 任职要求： -热爱销售岗位，具备强烈进取心与责任感，渴望成功，能承受工作压力； -普通话标准，思路清晰，具备优秀的语言表达与沟通能力； -工作积极主动，具有良好的客户服务意识； -拥有餐饮行业资源，或具备美团点评、抖音、小红书、O2O广告、本地生活等领域销售经验者优先考虑。 ～～健全的福利体系： 五险一金，法定节假日，节日礼品，每月10号准时发薪。 两个办公地点可自由选择