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生产
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责饮品生产流程的执行与过程监管,确保产量与产品品质符合标准; 2、参与生产设备的日常保养及基础故障处理,维持产线稳定运转; 3、依照规范流程完成原料配比、混合、灌装及包装等各环节操作; 4、协同团队推进生产进度,及时汇报生产过程中出现的异常问题。 任职要求: 1、身体健康,能适应生产车间的工作条件; 2、具备良好的协作意识,服从工作调度安排; 3、有生产操作经验或相关领域工作经验者优先; 4、工作细致认真,具有较强的责任感和执行能力。
生产组长/拉长3-5年中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产线带班生产跟单
1、负责生产工位的合理规划与调配 2、负责产线人员的日常调度与工作管理 3、落实并监督生产现场7S执行情况 4、完成本产线相关报表填报及资料归档管理 5、负责产线不良品的识别、管控及处理协调 6、组织并推进产线员工的技能提升培训
活动人形玩偶
100-200元/天
人偶1-2人日结兼职
需要两名穿人偶服的工作人员,配合活动现场调动。平均单次穿衣服不超过半个小时,累计穿两到三个小时。 费用150-200/天(半天或大半天不等)
临时工月结全职
全北京骑电动车,安排固定地点,去公司或者家里鱼缸换水清理,,年龄18到48,会手机导航,玩转微信发消息,拍照,识字,吃苦耐劳,时间比较自由,早上八点到晚上八点,有兴趣的联系,看清楚要求再联系
游泳馆水育老师
临时工
游泳馆水育给宝宝洗澡
兼职
面议
兼职交通补助1-2人日结
每个月配合出现场,刷脸,三天。
回收专员
1-2.5万元/月
临时工月结
本公司是集全球品质时尚商品回收、销售为一体的高端业务公司,现主营品牌有:LV、香奈儿、古驰、迪奥、YSL、宝格丽、爱马仕、罗意威等。 现公司主发展奢侈品回收业务,招聘回收专员,只要您有能力公司会给您发展平台和满意的薪资! 底薪和提成阶梯式增长,预计综合收入在8k-2.2w,看个人能力,只要认真工作,赚的就多,只要有上进心,一切都不是问题 岗位职责: 1、负责回收公司所需要的商品,前期有人带,无需打电话加微信; 2、有无经验均可,公司有专业老师培训,全程有人带,有客户资源; 3、喜欢时尚产品,热爱挑战,沟通能力强,抗压能力强,善于学习,责任心强,工作细致,勤劳踏实,有较强的挣钱欲望; 4、学历不限,经验不限; 福利待遇: 1、基本工资+提成+奖金,综合薪资10k-25k 2、年终奖+季度奖+团队奖 3,北京社保 4,节日福利,下午茶 5、部门聚餐,旅游团建 5、办公室气氛好活跃度高90,00后,拒绝加班,只要你有一颗赚钱的心,我们带你冲冲冲。 工作时间:早10晚6,不加班,法定假日休
临时工包住包吃
景区招聘游玩项目主管 岗位职责:1.提供客户服务:热情接待游客,解答游客咨询,并提供必要的帮助和指导。 2.确保游乐设备的正常运转和安全操作。 3.监督游客的安全行为,防止违规和危险行为发生。 4.向游客提供必要的操作指导和安全注意事项。 5.故障排除和紧急处理游乐设备的问题。 6.进行安全检查:定期检查游乐设施的安全性能,及时发现和排除隐患,确保游客的安全。 7.处理紧急情况:在紧急情况下,迅速采取应急措施,保护游客的安全,并及时向上级报告。 8.接受上级领导安排其他工作 岗位福利:面议管食宿月休4天 行业经验:需要有旅游行业、游乐园、安全岗位等经验。 联系人:李经理 电话:
临时工
为个性化儿童提供学习、游戏、运动、生活、社交、语言等方面的康复指导与成长陪伴,帮助个性化儿童养成良好的习惯,促进其全面发展。 1.儿童发展评估与分析,并能够对应制订康复干扰训练方案; 2.关注孩子成长环境的安全卫生与身体健康; 3.在家饮食、睡眠、洗漱、收纳整理(0-6岁入户服务); 4.入园/入校陪读(3-12岁),进行融合教育环境支持与协调:对接学校教师、同学,提供融合策略指导(如差异化教学、社交支持、行为干预);优化课堂环境(如感官支持、社交设计),促进孩子主动参与学业、建立同伴关系,助力普通教育环境中的适应与成长。 5.关注并为孩子提供情绪、情感、心理上的支持与陪伴; 6.观察分析孩子的成长状态(如社交互动频率、行为问题减少率、学业参与度),并制定教育规划; 7.根据孩子的年龄和兴趣爱好,策划并组织适合孩子的活动,以培养孩子动手能力和创造力,给予孩子更多的乐趣和快乐; 8.家庭干预指导与赋能:定期开展家庭指导(线下/线上),帮助家长和孩子发现问题,促进亲子关系,帮助建立健康、和谐的家庭环境;指导家长设计日常互动场景(如游戏、家务),强化孩子社交与生活自理能力;教授行为管理、沟通技巧、情绪调节方法;解答融合教育疑问,缓解焦虑,提升家庭支持能力。 9.帮助孩子建立规律作息、时间管理、独立完成任务等良好习惯。 10.应急处理与情绪支持:在孩子融合过程中(如学校、社区)遇到情绪或行为问题时,及时介入稳定情绪;事后分析原因并预防,减少类似情况发生。
临时工免费培训包住包吃3-5人月结假期工五险
招聘长短期、寒假工、实习生(可开实习证明)等人员 上班时间:8-10小时(上俩小时休息半个小时) 薪资待遇:综合 月薪在6000+,多劳多得 福利待遇:免费食宿,免费通勤班车,月休 时间:月休4-7天,休息时间可以自选 工作轻松 氛围好 同事好相处
服装导购
急招·临时鞋服导购 负责服装/鞋类销售、顾客接待 有亲和力,沟通好,有鞋服零售经验优先。年龄不限 薪资:底薪+提成, 工作地点:通州张家湾环湖小区 联系:
北京 通州区
3月13日 03:50拨打电话
北京通州区找小工,焊工工地在有意者联系李经理
小工焊工
找小工,焊工工地在通州有意者联系李经理
北京 通州区
3月13日 03:45拨打电话
早餐师傅20人以上月结全职包吃包住
清真店,招聘早点工 上班时间凌晨3点到中午12点 工作内容,主要做流食,点票,取餐。 18到50岁,可以当学徒。 什么都不会保底5500。 学习能力强的可面议5500+ 要求普通话标准,识字,工作态度端正
北京通州区用60加长臂有的联系
挖机司机
通州用60加长臂有的联系
北京 通州区
3月13日 03:28拨打电话
北京通州区坐标的国企正在招聘!快报名。
临时工
坐标通州的国企正在招聘!快报名。
北京 通州区
3月13日 03:27拨打电话
栋号长
【招聘】工程栋号长!与县域标杆房企共筑品质人居 ✅ 核心职责: - 统筹项目楼栋施工全流程,把控工程质量、进度、安全与成本 - 协调施工单位、监理及各部门对接,解决现场技术与管理难题 - 落实施工规范与质量标准,打造经得起检验的精品工程 ✅ 我们希望你: - 具备建筑工程相关专业背景,3年以上房地产/建筑行业栋号长实操经验 - 熟悉施工工艺、质量验收标准及安全规范,能独立统筹楼栋管理 - 责任心强、沟通协调能力突出,能适应项目现场工作节奏 ✅ 员工福利: - 行业竞争力薪资 - +节日福利 - 内部培训+职业晋升通道,助力个人与企业共成长 ✅ 工作地点:奈曼旗 ✅ 联系电话:王部长
通辽
3月13日 03:16拨打电话
栋号长1-2人月结
广西钦州市区招栋号长2人:月休2天,春节带薪假20天左右,有3年以上栋号施工经验,工资6000,15号按时发米,包吃饱住,联系电话:林总
钦州
3月13日 02:57拨打电话
栋号长月结
招 聘 房建栋号长,工作地点不限,懂图纸并有10年以上栋号长施工管理经验,年龄在30~~40岁之间,工资面议。 联系电话:
陕西
3月13日 00:48拨打电话
栋号长长期月结
浙江招聘岗位:栋号长 10万方土建,工期3年,薪资1.1万,精通仪器,有证书者优先,有意向人员联系人事 史:
浙江
3月13日 00:43拨打电话
栋号长1-2人
榆林工业园项目,需要两名栋号长,要求对图纸精通,有管模板经验,算量,材料计划,工作协调水平。联系方式:
榆林
3月12日 23:59拨打电话
教练有提成
工作地点:北京通州区次渠城市之光(亦庄开发区边) 薪资待遇 底薪:无责2500有责2000 课提:25%~35% 销提:2%~15% 要求: 有教练相关证书 有责任心、热爱教学,能胜任私教工作,服从管理,稳定靠谱,有工作经验优先 周边2km内无竞争,会籍能卖钱,资源多,不要求硬性业绩,不要求大课,3节5节都能卖,3000平+器械多器械好 ☎ 微
北京 通州区
3月5日 13:23拨打电话
生产主管
9000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上质量管理食品安全管理体系
工作地点:北京、山东两地 一、职责概述: 依据公司关于生产、质量、交付等方面的标准,监督合作单位(包括加工单位、物流承运商)依照合同或协议约定,落实生产执行、质量检验及发货安排,确保产品品质达标并按时交付。 二、主要工作职责: 1、生产计划执行:根据生产运营部门发布的生产计划,合理制定物料采购方案,协调生产进度,督促生产任务按计划推进,保障订单顺利完成与准时交付。 2、质量管理:推动加工方落实质量标准,监督生产流程的合规操作;把控原材料及辅料检验、生产过程质量控制、成品出库等关键环节;持续完善质量管理体系,实现不产生、不传递不合格品;牵头排查质量风险点,防范质量事故的发生。 3、仓储物流管理:监督原料、辅料及成品的储存安全与规范管理,确保账实一致;跟踪产品发运流程及单据传递情况,发现问题及时推动整改。 4、成本管控:通过优化物料需求计划、提升排产效率等方式,有效控制生产运营成本。 5、标准作业监督与管控:督促加工方严格执行标准化操作流程,强化日常巡查与指导,确保不符合项整改闭环。 6、异常处理:主导各类质量异常事件的调查与处置,组织对不合格品及客户反馈问题进行根因分析并落实改进措施。 7、团队成长:负责加工厂团队的组建、培养与稳定,结合公司人才培养策略,带领团队持续学习与能力提升。 8、积极践行并传承企业文化和核心价值观,发挥示范作用。 三、任职资格: 1、专业:生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先考虑。 2、工作经验:具备5年以上食品饮料行业管理经验,曾担任生产、车间、设备或品控主任及以上职务不少于3年。 3、知识技能:熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件,有SAP系统操作经验者优先;具备良好的培训与表达能力;精通生产管理与品质控制,熟悉饮料生产线设备运作。
兼职免费培训11-20人
通州区北京液化公司入户巡检兼职招募20人 工作周期:3-4月 工作时间:8:30-19:00(可根据情况灵活安排) 工作内容:用手机巡检,上门到居民家里去做检查,预计一户10分钟左右 公司统一发工牌、工服,每天可以完成20-30户 人员要求:18-45岁,会熟练使用智能手机,沟通能力强 薪资待遇:10元/户,上不封顶,工资周结 其他要求:需要统一培训合格以后才能安排上岗,培训1天,免费提供一餐午饭,培训没有补贴 工作片区:通州区各乡镇街道(可就近分配),需自备电动车等交通工具。 (王先生),时请注明:燃气巡检+姓名+想去的区域+年龄
北京 通州区
3月11日 00:34拨打电话
临时工6-10人月结
483 91110112MA01WTEN9C 方臻企业管理咨询(北京)有限公司 管理咨询专业人员 10 月薪(元):10000-15000 "1、集团及下属院校计划运营相关内容梳理,台账维护,表单编制; 2、结合各下属单位经营计划建立各项重要数据采集模板并跟踪进度; 3、组织绩效各项考核数据整理分析,配合本中心负责人推动完成考核; 4、配合本中心负责人对集团相关制度及流程进行优化; 5、协调集团各中心事业部组建并召开相关会议; 6、完成本中心负责人交办工作及本中心应急事件处理;短期出差,下沉配合、支撑下属单位工作。 " "1、8年以上企业管理、计划运营管理等相关工作经验; 2、思路清晰、沟通能力强、有较强的团队执行力; 3、对新闻、实事感兴趣,有一定政策解读能力; 4、可独立完成企管相关报告的编纂工作; 5、有较强的公文写作能力; 6、身体健康,踏实乐观,认真负责; 7、熟练操作各类日常办公软件,特别优秀可适当放宽条件。" 秦女士 北京市通州区永乐店镇柴厂屯村东(联航大厦)1-3063号
北京 通州区
3月4日 18:12拨打电话
兼职6-10人周结
北京液化公司入户巡检兼职招募10人(预计250元/天) 工作时间:8:30-19:00 工作内容:巡检,入户上门到居民家里去做检查,液化气的安全 公司统一发工牌、工服,每天可以完成25户,不需要任何费用 人员要求:18-45岁,会熟练使用智能手机,沟通能力强 薪资待遇:10元/户,上不封顶,工资周结 其他要求:需要统一培训合格以后才能安排上岗,培训4小时,培训没有补贴 工作片区:通州潞城镇要5人,宋庄镇要5人 培训地址:北京市京凉燃气有限公司
生产经理(J11618)
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上
工作职责: 1、完成生产任务:承接生产目标,制定月度生产方案,组织制造团队安全、保质保量、准时完成各项生产交付。 2、生产效能提升:主导数字化、智能化、自动化项目的策划与落地,持续提升产线运行效率。 3、安全管理:强化现场监督与巡检机制,识别潜在安全风险,及时整改隐患,确保零安全事故。 4、质量管理:持续推进质量体系优化,落实全过程质量控制,杜绝不合格品产生与流转,配合完成质量体系内外部审核。 5、成本管控:通过优化作业流程、推行灵活用工、多技能培养、科学排班等精细化举措,降低运营支出,提升人均产出; 合理规划物料采购计划,在保障成品、物料及备件安全库存基础上,积极实施“零库存”管理策略。 6、团队成长:搭建制造梯队,系统开展制造负责人储备、核心技术骨干、机电管培生及新员工的带教、培养与留任工作。 7、组织管理效能提升:针对工厂各单元及制造部管理流程、制度提出优化建议,持续学习先进管理方法,助力厂长提升整体运营效率。 8、公共关系维系:与供水、供电等外部单位保持顺畅沟通,营造稳定有序的外部生产条件。 9、身体力行弘扬公司文化与核心价值观;定期与团队成员交流,引导员工积极高效履职,通过标杆示范带动整体氛围建设。 任职资格: 1、本科及以上学历,食品科学与工程、生物、电气工程及自动化等相关专业。 2、掌握食品行业相关法规要求,熟悉ISO质量管理体系及食品饮料卫生标准; 3、熟练使用PPT、Excel、Word、CAD等办公及专业软件;具备良好的培训与表达能力。 4、具备6年以上饮料行业生产或车间管理经验,其中至少3年担任生产/车间/设备主管及以上职务。 5、接受过系统化先进生产管理模式培训,有成功主导技术改进项目者优先。
控制工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士及以上研发设计
1. 负责半导体设备控制系统的方案设计,开展功能与性能调试,优化运动路径规划; 2. 承担系统联调任务,定位并解决调试过程中出现的技术问题; 3. 配合硬件及软件工程师完成控制系统集成与实现。 任职要求 1. 硕士及以上学历,具备1年以上正式工作经历,相关专业背景; 2. 具备扎实的自动控制理论基础,熟悉步进电机、伺服电机及相关运动控制调试技术; 3. 有使用主流品牌驱动器、控制器经验者优先。 工作地点:北京 or 杭州(第一年在北京)
北京通州区要58岁以下的,需要办体检证明,每天260.活在,不菅饭,有意者,请打
260元/天
临时工
要58岁以下的,需要办体检证明,每天260.活在通州,不菅饭,有意者,请打
北京 通州区
3月3日 11:45拨打电话
教练有提成
工作地点:北京通州区次渠城市之光(亦庄开发区边) 薪资待遇 底薪:无责2500有责2000 课提:25%~35% 销提:2%~15% 要求: 有教练相关证书 有责任心、热爱教学,能胜任私教工作,服从管理,稳定靠谱,有工作经验优先 周边2km内无竞争,会籍能卖钱,资源多,不要求硬性业绩,不要求大课,3节5节都能卖,3000平+器械多器械好 ☎ 微
北京 通州区
3月6日 00:03拨打电话
临时工
专员 思想政治素质好,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,热爱公司事业,具有发展潜力;善于团结合作,具有较强的沟通能力,作风严谨,职业素养好;有良好的履职记录,业绩突出,群众认可;具备良好的心理素质,具备与工作要求相适应的身体条件;具有履行岗位职责所需的组织协调能力、应对解决突出问题的能力、专业知识、法律法规知识和工作经验;符合公司《领导干部任职回避和公务回避管理办法》的回避要求;具有岗位执业等行业证书者优先;特别优秀的适当放宽任职条件;应具有专科及以上学历,3年以上相关专业岗位工作经验 薪资福利:聘用人员享受北京分公司统一规定的薪酬福利待遇 报名时间2026年3月9日起至2026年3月15日17时止;应聘者应对提交材料和报名信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘或聘用资格。公司承诺为应聘者资料保密;北京分公司会及时通过邮件、短信或电话方式通知进入下一环节的应聘者,对未能进入下一环节的应聘者不再通知;本次招聘分为网上报名、资格审核、确定面试人选、组织面试、入职体检(社会招聘)、公示、聘用等环节;网上报名需扫描二维码下载报名表并按要求提交相关资料至邮箱 工作地址:北京市通州城市副中心
北京 通州区
3月9日 10:15拨打电话
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