岗位职责: 1、负责小鹏汽车产品的销售工作，包括客户接待、产品介绍及试驾安排; 2、维护客户关系，积极收集潜在客户信息，拓展销 售渠道; 3、处理客户咨询与反馈，确保提供优质服务，提升客户满意度; 4、完成销售目标，参与销售策略的制定与实施，提 升销售业绩。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效传达产 品价值; 2、具有积极主动的工作态度，能够承受销售压力, 追求业绩; 3、热爱汽车行业，对新能源汽车有深入了解或浓厚兴趣; 4、形象气质佳，具备团队合作精神，有较强的客户开发和维护能力。

一、 1.负责客户接待工作，向客户介绍、展示并讲解车辆各项信息 2.解答客户咨询，维护良好的客户关系，主动引导客户参与试驾，提供优质的服务体验 3.完成日常客户接待任务 4.通过公司指定渠道获取客户信息，并建立客户档案 5.负责客户线索的收集、整理及数据分析 6.负责展厅内展车、环境清洁以及相关设备的日常维护 7.持有有效驾照，无不良驾驶记录，热爱汽车相关知识 8.协助完成仓储环节各项检查工作的执行 任职资格 1、大专及以上学历，物流相关专业优先； 2、持有C1或以上驾驶证，实际驾驶经验满1年以上，能熟练操作车辆； 3、熟练操作Excel等库存管理常用办公软件； 4、工作细致、踏实肯干、具备较强的责任心和主动性 工作时间： 早九晚六 双休 五险一金

一、 1.负责客户接待工作，向客户介绍、展示并讲解车辆相关信息 2.解答客户咨询，维护良好的客户关系，积极推动客户参与试驾，提供优质的客户服务体验 3.完成日常客户接待任务 4.通过公司指定渠道获取客户信息，并建立客户档案 5.负责客户线索的收集、整理及数据分析 6.负责展厅内展车、环境的清洁以及相关设施设备的日常维护 7.持有有效驾照，无不良驾驶记录，对汽车产品及技术具有浓厚兴趣 8.协助完成仓储作业全流程的检查与落实工作 任职资格 1.大专及以上学历，物流相关专业优先； 2.持有C1或以上驾驶证，实际驾驶经验满1年以上，具备熟练驾驶能力； 3.熟练操作Excel等常用库存管理软件工具； 4.工作细致、踏实肯干、责任心强，具备积极主动的工作态度 工作时间： 早九晚六 双休 五险一金

职位描述 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来公司“真诚、关爱、远见、行动”的价值观、工作方式，并向团队成员有效传导； 2、团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标； 3、销售达成：执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有乐道车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 6、团队管理：与团队成员协商确定团队工作计划配合完成销售，服务及交付任务； 7、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承； 8、内训支持：承担内部培训师的角色。 职位要求 职位要求 高中及以上学历，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 热爱新能源汽车行业，具备一定的学习能力，实时更新产品知识库。

岚图梦想家FREE热销，门店直营，诚聘新能源汽车产品专家~~~~ 需要持驾照驾车熟练～接受跨行业有培训！ 面试定底薪福利齐全有晋升～ 【高薪资高福利】 1、无责底薪+高额提成+月度奖金+津贴，多劳多得，上不封顶 努力均薪1.5-3W+，销冠5-8W。 2、五险一金、带薪年假、丰富活动、节日福利等。 上班时间：早班10:00-19:00下午班13:00-22:00 岗位职责 1、负责公司自有平台新能源车辆推广和咨询、试驾、试乘。 2、为客户的需求量身定制，提供专业的购车建议和最优方案 上班地点：就近安排

职位名称：汽车精品销售专员 工作内容： 1.完成到店客户的相关服务和体验式汽车太阳膜、车衣等汽车精品的销售 2.统计销售数据报表，并将数据上传系统 3.与公司内部同事和4S店合作方的理解及沟通等配合工作 4.完成领导交代的其他事物 职位要求： 1.会基本的电脑软件，能制作统计表格 2.有过面销经历 3.具备良好的沟通能力和亲和力，能清晰表述并说服他人 4.具备团队精神和协调能力，能接受上级下达的任务 待遇： 1.试用期两个月，第一个月保底5000，第二个月底薪+提成（90%），转正后底薪+绩效+奖励，月收入12K至15K 2.有五险 工作时间：8：30-17:30，月休四天（根据店面销售情况调休）

公司直接招聘。 公司成立17年，专注于高端4S店渠道运营按摩器材，代理权威知名品牌，市场口碑优异。长期合作汽车品牌包括保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等；工作场景高端，服务客户群体优质；入职即享系统化专业培训，配备清晰的晋升路径与激励机制，为员工打造可持续成长的职业发展平台。 特别说明： 瑞多祥源不对外招聘管理层！所有管理岗位均从基层销售岗位内部选拔、竞聘晋升，学历与过往经历不限，我们坚信“靠努力可以改变命运”。若您认同“用双手创造美好生活”的理念，诚挚欢迎加入瑞多祥源团队，携手共进！ 工作氛围良好，每日早9晚5，无加班，中午享受4S店员工餐；工作地点可按居住地就近分配，也可根据个人能力灵活选择门店。 职位要求： 1、年龄25-40周岁； 2、具备良好沟通能力，稳定性高，有销售经验，富有团队协作精神，思维清晰、洞察力强、亲和力佳； 3、有志于投身健康产品行业者优先。 薪资待遇： 试用期三个月，无责底薪4000元+1000元业绩奖+提成（4%–12%），上不封顶；转正后第四个月起：无责底薪3500–6000元/月（每季度开放职级晋升）+高比例提成+月度现金奖励+季度团建活动+年终分红；2024年员工月均收入超1万元，能力强者收入无上限。 福利体系：包午餐、带薪培训、社会保险、带薪年假、法定节假日、活动奖金、职级津贴、每月团队建设、季度及年度国内外旅游奖励。 岗位优势：不加班、定期组织团建、提供午餐、享受带薪年假、朝九晚五工作制。 工作时间：早9点至晚5点，每周安排一天工作日调休。 面试地址：北京朝阳区常营天街东区商业街E223，地铁6号线常营站E出口，刘女士***********（微信同号）。 面试时间：周一至周五上午9:00–下午18:00可直接到面，建议提前联系确认。 工作地点：来广营、西北旺、清河、褡裢坡、亦庄经济开发区、金盏、望京等区域共计100余家4S店内设门店，统一就近分配。

职位详情： 1、公司有老用户，电话联系，不需要你去找客户和地推，工作区域是北京，可以根据位置就近安排； 2、按照公司的操作流程，联系老用户，约好时间再过去办理业务； 3、公司团队扩招25人，目前有100多人。 4、老带新，1带1帮助你快速了解公司业务和操作流程，以最快的速度让你成长起来。 5、不需要地推陌拜自己去找客户，公司有现成的老用户升级，你和客户联系，确定时间，然后上门办理。 6、上班时间自由，不需要打卡，所以收入跟自己的努力成正比，多多努力，公司老员工平均收入16000+

职位详情 岗位职责: 1、借助公司配备的产品、客户资源及业务平台，拓展 并持续维护客户关系； 2、秉持诚信原则，严格执行信贷业务相关制度与操作流程，规范开展各项业务； 3、具备优秀的销售能力、沟通协调能力，以及信息整合与数据分析能力； 4、积极参与公司组织的各类营销活动，推动营销方案的落地与执行； 5、持续优化客户体验，提供专业高效的贷前、贷中及贷后服务支持。 公司福利待遇: 1、福利待遇：无责任底薪高提成绩优奖金月度、季度及年度销售激励六险二金； 2、工作时间：周一至周五上午8:30-12:00/14:00-18:00周末双休； 3、带薪假期：享受国家规定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 4、节日关怀：重大节庆发放礼品或礼金； 5、公司活动：定期举办文体娱乐、团队聚餐、省外团建，每年两次境外旅游机会； 6、企业培训：提供带薪培训，涵盖新员工入职、部门专项、职能提升及专业技能课程，理论结合实践，拥有完善的培养与晋升体系； 7、公司资源：全面赋能数据支持与销售渠道资源； 8、公司地址：通州区北关地铁站旁绿地中央广场一期12层

【岗位介绍】 薪资范围：1.5w-4.5w元一个月 底薪范围：5000-10000元（面试按能力定级别） 提成点：15%-23%，客单价10w-30w左右 双休，五险一金。高提成高工资，央视项目，著名主持人加盟 社保类型：五险一金 学历要求不限制，有能力优先！ 一线销售年薪可达到80W，欢迎敢想敢拼敢做敢赢的你加入，提供大平台，完善晋升制度，福利待遇保障 我们招聘的是央视一档企业家人物访谈节目的制片，负责节目选题，采集企业品牌信息，邀约节目嘉宾，洽谈节目合作。日常对接的是各大企业品牌pr以及企业家本人，需要具备一定的商务沟通、品牌策划及节目协调能力。 一、职位描述/要求: 1、主推中央电视台大型高端对话访谈节目，涵盖CCTV-7、CCTV-10专题片、纪录片以及CCTV老故事频道电视专题节目等； 2、通过电话、微信、微博等方式与企业建立联系，邀请企业家参与节目，走进央视演播厅，接受央视知名主持人的深度专访； 3、持续维护已上节目的嘉宾关系，促进长期稳定合作； 4、主动开拓潜在客户资源，跟进有意向的企业单位； 5、在合作过程中协同后期影视团队，协助客户完成节目录制拍摄，并推动内容在央视平台播出。 二、任职要求: 1、我们是一家专注于为企业提供企业家访谈节目、央视广告投放、宣传片制作等服务的品牌传播机构，致力于提升企业影响力，这是一份助力企业塑造品牌形象的有价值工作。 2、工作充满挑战与乐趣，消耗的是脑力，提升的是综合素养，锻炼的是表达与沟通技巧。在这里你能系统掌握人际交流、公众演说、方案推介及团队协作等多项核心能力，为未来发展打下坚实基础。 3、日常工作接触对象为成功企业家、董事长、总经理、企业老板及高层管理者，他们的思维模式和实战经验将为你带来持续启发，拓宽视野，积累人脉，增强自信。 4、这是一份收入潜力巨大的职业，无需经验或专业背景，只要你有兴趣和热情，我们将提供系统化培训，由资深经理带教，团队协作支持，助你快速上手并实现业绩突破。 我能承诺的是：只要全力以赴，整个团队都会为你保驾护航，收入远超同龄人水平，眼界与成长速度也会大幅提升。没有复杂的职场纷争，氛围简单融洽，工作体验轻松积极。只要你愿意发挥所长，热爱这份事业，收获的不仅是回报，更是自我价值的实现。 有意向的小伙伴可直接投递简历

A本司机 岗位职责:机场内按指定路线运送物资，车型随机分配 要求:40岁以下，中专/高中及以上学历，身体健康，能适应倒班工作，可开具无犯罪证明。 工时:综合倒班制，每月10-15天班（上一休二或上二休二）根据航班量排班，以所在班次排班为准。 薪资待遇:综合月薪6000_8000，社保五险节假日三薪/福利等 工作地址:北京大兴机场

北方最高工资275/天 负责生产组装汽车座椅.汽车配件等 招聘岗位：普工/操作工 25元/小时，工资275元，每月15号发上月工资，月综合工资7500-8500元左右 岗位要求：18-41周岁 工作环境：工作环境安全，无毒无害无粉尘无污染。 公司福利：1.免费两顿工作餐（有荤有素，安全健康） 2提供住宿冬暖夏凉 面试合格当天安排住宿

先看清楚再联系。北京市大兴区生物医药基地附近有套装木门一套需要安装。只需要带开锁眼工具。随时可以安装。100元

北京大兴招强电

242-264天瀛海延峰汽车内饰 主要生产：车汽‬内饰零部和件‬汽车仪表板 招普工操作工两班倒 年龄18～40岁，男女不限 薪待资‬遇： 22/小时，242/天，7天日后‬结 长期工 两管‬餐四菜一汤，厂区境环‬好，冬夏暖‬凉。提供住宿 工作地址：大兴瀛海 工作时间:面议

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益类服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，并力求服务体验超出客户预期。具体工作内容如下： 1、开展延保与权益服务销售，向客户推介公司提供的相关服务项目，结合客户的购车状况与实际需求，讲解延保与权益的服务内容、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，助力实现销售业绩目标。 2、客户关系维护，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访沟通，掌握客户对延保与权益服务的实际使用反馈，快速响应并妥善处理客户咨询与投诉，以专业能力和积极态度赢得客户认可。 3、策划并执行促销推广活动，围绕节日、团购、赠礼等主题组织延保与权益相关的营销活动，增强客户参与度，有效提升活动期间的成交数量。 4、协助客户完成延保合同相关流程，准确收集客户资料并及时录入系统。整理销售数据与客户信息，形成分析报告，定期汇总工作进展与问题点，按周、月向销售主管汇报并提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品动向，根据市场变化适时优化销售策略，巩固业务竞争力。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的各类培训课程，深入掌握产品知识、销售方法与市场信息，不断提升个人专业水平与业务能力。 7、完成上级交办的其他工作任务。

【字多不看版】 1、月休4-5天。 2、上班时间，9:30—18:00 3、底薪+提成。底薪分档（2300-3000）+提成（按每单利润计算，最高10%）。 4、没要求！没要求！没要求！无经验也有人带，只要你来。 5、三缺一！三缺一！三缺一！不缺在库车源，不缺客户资源，不缺老员工指导，只差你还没到！ 【详尽版】 职位描述： 1、公司主营特斯拉无事故及事故二手车评估与收购，喜爱该品牌者优先考虑，介意此类车型的可查看其他岗位，后续有机会再合作；同时涉及理想、蔚来等新能源二手车业务。 2、业务模式涵盖线下门店接待与线上直播形式开展收车及售车服务。 3、入职后安排资深员工一对一实操带教，无论是否具备相关行业背景，重点在于愿意学习并追求高收入的成长心态。 4、实习阶段不设业绩考核，前期以适应环境和掌握流程为主，转正后逐步纳入绩效管理。 职位要求： 1、持有驾照者优先录用。 2、不限性别、学历、行业背景及工作经验，应届毕业生亦可报名。 3、具备较强的学习能力、应变能力和良好心理素质，富有团队合作意识和服务观念。 公司福利： 1、入职即可申请缴纳社保。 2、每月休息4-5天，具体根据当月实际周数安排。 3、工作时段为9:30-18:00。 4、薪酬结构为底薪分级（2300-3000）加提成（按订单利润比例计提，上限10%）。转正后月度提成表现：普通水平约5K+，中等水平约1W+，销售冠军稳定达2W+。 5、公司不定期组织团建聚餐活动，业务部门基本实现月月有聚会。 6、享受年终长假待遇。

【字多不看版】 1、月休4-5天。 2、上班时间：09:30—18:00 3、底薪+提成。底薪分档（2330-2500）+提成（按每单利润计算，任务达标后提成保底500元/台）。 4、没要求！没要求！没要求！无经验也有人带，只要你来。 5、三缺一！三缺一！三缺一！不缺库车资源，不缺客户流量，不缺老员工指导，只差你还没加入！ 【详尽版】 职位描述： 1、公司主营特斯拉二手车及其它品牌新能源二手车辆销售，对品牌有兴趣者优先考虑；介意该方向的可选择其他岗位，未来仍有合作机会。 2、销售模式以线下门店接待与线上直播相结合为主。 3、入职即安排资深员工一对一带教，无论是否具备相关从业背景，重点在于积极学习的态度和追求高收入的动力。 4、实习期间无业绩考核压力，专注适应环境与业务学习，正式转正后启动绩效评估机制。 职位要求： 1、持有驾照者优先录用。 2、不限性别、学历、行业背景及工作经验，应届毕业生亦可申请。 3、具备较强的学习能力、应变能力和良好心理素质，富有团队协作意识和服务意识。 公司福利： 1、入职即可申请缴纳社保。 2、每月休息4-5天，具体根据当月实际周数安排。 3、工作时段为中班：09:30—18:00 4、薪酬结构为底薪分档（2330-2500）加提成（按订单利润计提，达成任务目标后提成保底500元/台）。转正后，提成收入参考：普通水平约5K+，中等水平约1W+，销冠级别稳定在2W+ 5、公司不定期组织团建聚餐活动，销售部门基本实现月月有聚会。 6、享受年终长假待遇。

岗位职责: 1.配合开展二手车评估作业，保障评估数据的精准性； 2.与客户进行有效交流，给予专业的选车指导； 3.协同团队完成日常评估事务，包含数据采集与整理分析等工作； 4.参与评估环节的改进工作，提升评估效率与成果质量。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟悉二手车行业基本情况，能提供专业购车咨询； 3.工作踏实负责，可按时保质完成指定评估任务； 4.对数据具有敏锐度，能运用数据分析手段推动流程优化。

岗位职责： 1、积极开拓并维护多种二手车采购渠道，建立稳定可靠的车源网络； 2、负责对目标车辆进行专业评估，判断车况、价值及整备成本，严把质量关； 3、独立进行价格谈判，以最优成本完成车辆采购，并负责协调车辆过户、移交等后续流程； 4、与公司业务员紧密沟通，深刻理解不同海外市场的车型偏好、配置需求，实现“以销定采，精准采购”； 5、持续监测国内二手车市场行情、价格波动及热门车型动态，为公司采购决策提供数据支持； 6、具备敏锐的风险意识，能够有效识别并规避事故车、水泡车、法律纠纷车等存在问题的车辆。 任职要求： 1、有汽车新车/二手车销售经验，拥有二手车评估师证者优先考虑； 2、诚实守信，责任心强，具备极强的抗压能力； 3、具有良好的沟通能力、谈判技巧和市场洞察能力，对工作要有热情和毅力。 如果你有一双“识车慧眼”，一颗“猎手之心”，请立即投递您的简历！办公地址位于龙威经贸广场2幢1306，环境舒适，交通便捷，欢迎加入！

1、负责市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标。 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。 4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。 5、维护和开拓新客户，自主开发及拓展上下游用尤其是终端用户。 6、考察行业客户，协助业务人员发掘服务项目需求。 7、完成领导临时交办的其他工作。

岗位内容： 1.负责公司产品的推广与销售工作，达成既定销售目标。 2.提供产品使用指导及售后咨询支持。 3.主动开发市场资源，持续维护客户关系并提升客户满意度。 4.定期回访客户，收集反馈意见并及时处理相关问题。 5.完成门店日常运营中的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，性别不限； 2.具备良好的服务意识与团队协作能力，拥有较高的职业操守； 3.有连锁品牌门店管理、销售运营或市场营销相关经验者优先； 4.沟通表达能力强，掌握基础销售技巧，能独立推进销售进程； 5.身体健康，心理素质良好，适应高强度工作节奏； 6.欢迎应届毕业生或无工作经验但有发展潜力的求职者； 7.有大健康行业、保健品销售、会议营销经验者优先录用。 需服从调店安排（旧宫店、角门店、广安门店、和平里店、东坝店、定福庄店、门头沟店等）

岗位职责： 1.推广风险减量服务方案及自卸车商业运营模式，开发商用车相关渠道，建立并维护长期稳定的合作关系。 2.负责现有客户资源的有效转化，包括高效推进车辆续签流程，提升客户留存率与业务转化效率； 3.持续跟踪市场变化与竞争态势，灵活优化业务策略，确保市场竞争力； 4.定期向上级提交工作进展报告，提供真实准确的业务数据和市场分析，助力公司战略决策。 任职要求： 1.大专及以上学历，优秀者可适度放宽条件，专业不限； 2.具备商用车金融相关工作经验者优先，有商用车销售经历者亦可考虑。

一站式企业咨询服务，覆盖企业全生命周期需求，深耕可持续发展行业！ 【专注服务B端客户】早九晚六，法定节假日照常休息，办公地点紧邻华联力宝广场，距万源街地铁站、公交站仅200米，出行便捷。 【福利待遇】 1、销售顾问岗位：底薪6000元起+全勤奖+提成+绩效奖金+不定期现金激励，团队平均月薪2-3万元，业绩前十人员月收入达5-10万元； 2、严格遵守法定节假日休假制度； 3、定期组织由行业资深讲师主讲的专业培训； 4、客户资源为优质企业类群体，合作渠道稳定且成熟； 5、不向员工收取任何费用，无负向考核机制； 6、无需盲目外呼，杜绝无效加班； 7、注重老客户维护，老客户复购率稳定在40%至50%以上； 【任职要求】 1、具备互联网销售经验者优先考虑； 2、学历不限，本科、大专学历者优先； 3、拥有同行业从业经历或电话销售背景者优先录用； 4、欢迎转行人员加入，学习能力突出、抗压性强、工作态度积极者优先； 5、具备1-3年及以上销售、金融、市场营销或管理相关工作经验者优先； 6、具备良好的客户沟通与引导能力，能长期维系客户关系； 7、目标清晰，心理素质佳，责任心强，工作作风严谨。 【工作内容】 聚焦企业信贷与融资服务，助力中小微企业解决资金难题。 1、每日工作时间9:00-18:00，早九晚六，法定节假日正常休憩； 2、通过电话方式邀约客户，依据客户资质精准对接银行融资产品； 3、无需自主拓客，公司每日提供新客户资源，并定期进行老客户回访维护； 【公司优势】 1、定期邀请国有银行专业人员进司开展产品解析； 2、团队中业绩前五名月均业绩稳定在20万元以上； 3、专注于企业信贷领域，具备深厚的行业理解与实操经验； 4、业务专业高效：可第一时间为客户匹配合适的银行融资方案； 5、渠道体系成熟：平均回款周期一周以内，客户批款额度普遍在300万元左右，确保服务零失误； 6、培训体系完善：涵盖新人入职培训、系统化课程、产品更新培训及企业贷专项知识培训（讲师均拥有10年以上授课经验），助力员工持续成长； 7、业务合规透明，无隐形套路，支持员工积累个人客户资源，实现长期稳定合作，老客户回款贡献率达40%~50%以上； 8、晋升机制公开透明：新人次月即可参与晋升评估，最快3个月晋升主管，6个月有望升任战区经理； 9、服务覆盖企业全周期发展需求，契合国家扶持企业政策方向，属长期发展潜力行业； 10、公司坚持员工长期发展理念，定期组织内部培训，特邀行业资深专家分享前沿动态与实战经验； 【公司介绍】 北京京企远航企业咨询有限公司，成立于2024年9月，总部位于北京亦庄，创始人团队拥有10年以上销售管理经验，核心管理层均在融资行业深耕8年以上，构建了业内领先的薪酬、培训与管理体系。 核心使命：助力企业实现战略增长与运营卓越，成为客户信赖的长期合作伙伴。 一站式企业服务内容：企业信贷、股权融资、债权融资；企业孵化与科技属性提升、贸易链搭建；品牌推广、企业注册、财税代理等全方位支持。 使命：以专业能力赋能企业发展，推动可持续增长； 愿景：致力于成为国内领先的企业咨询服务企业； 价值观：客户至上、创新务实、协作共赢。

年轻化、扁平化、公开透明的晋升机制、重视人才培养、激情澎湃、热情四射，加入我们跨越速运，月入过万，小Case，白富美，就是你！ 岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源。 2、通过电话与客户高效交流，精准把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标。 3、持续维护老客户关系，激发潜在合作空间。 4、定期回访合作客户，巩固长期稳定的合作关系。 5、负责月底客户款项的追踪，积极配合并落实公司各项规章制度。 6、待遇：保底8000-上不封顶 7、大专及以上学历，市场营销相关专业优先，形象良好，具备经验者优先考虑。 福利待遇 1、享受假期-依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假等各类假期； 2、快速晋升-建立完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部选拔； 3、配置手机+电脑-按工作需要配备办公手机及电脑，同时提供话费补贴； 4、出行专属司机 5、提供培训-涵盖入职培训、专业导师指导岗位技能提升，以及管理人才内部培养计划； 用人标准： 1、具备1年以上销售工作经验 2、大专及以上学历 3、渴望高收入、追求快速成长与发展机会

招聘电话销售，周末双休，法定节假日，有五险。

主要负责周边超市的维护和拓展新客户

岗位职责: 1.渠道开发与代理招募：通过电话、微信等途径主动寻找台球器材、玩具、文具、潮玩等相关领域的潜在代理商，开展高效商务洽谈，推动合作意向落地，完成签约流程，助力公司盲盒产品拓展多元销售渠道； 2.组织有合作意向的客户实地参观公司，针对异地客户安排线上代理说明会，提升合作转化率； 3.代理支持工作：协同团队策划并执行代理商培训计划，指导代理商开展销售运营，传递销售方法与市场动态，帮助代理提升业绩表现； 4.渠道关系管理：定期跟进已合作代理商，收集市场反馈，及时协调解决合作中的问题，维系长期稳定的合作关系，确保渠道持续健康发展；同步推广KO自助台球app，引导商家入驻平台。 任职资格 1.大专及以上学历，具备1-3年电话销售相关经验，有台球厅、玩具店、书店等实体渠道拓展背景者优先考虑； 2.有谷子类、卡牌类产品从业经验者优先； 3.具备出色的沟通能力与亲和力，能与各类客户建立良好互动与合作关系； 4.学习能力强，执行力高，能够快速适应市场变化，高效推进渠道拓展与推广任务； 5.工作态度积极，责任心强，能承受一定压力，对市场营销工作保持高度热情。 薪资待遇 收入可观：无责底薪+高额提成，多劳多得，另有机会参与项目奖金，让努力获得充分回报。 福利完备：早十晚七工作制，五险一金齐全，周末双休，出差享受补贴，兼顾工作与生活平衡。 底薪6K-7K+提成3%-6%客单价几万起 此岗位为坐班电销性质，不接受远程或非坐班者请勿投递！！！！！

此岗位要求具备相关渠道资源或3年以上招商加盟主管经验，需电销坐班，介意者请勿投递 岗位职责： 1、开发并拓展合作销售渠道，与潜在渠道方开展商务沟通及合同签署，推进渠道合作落地； 2、组织并协调对代理商的培训工作，指导其顺利开展销售业务； 3、负责行业渠道体系建设，定期走访并维护代理渠道关系，实施渠道日常管理与关系维护； 4、定期分析所辖区域市场进展及业绩达成情况，动态优化策略与执行计划； 5、及时掌握市场变化及竞品动态，完善客户信息档案，反馈客户需求与市场信息； 6、策划并落实不同区域、行业方向的市场推广方案与执行措施 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上招商加盟主管工作经验者优先； 2、具备敏锐的市场洞察力，优秀的客户开拓与资源整合能力； 3、拥有一定客户资源，能快速打开市场局面，稳定维护销售通路，达成公司销售指标； 4、具备出色的商务谈判能力与独立开拓市场的经验，有渠道管理背景者更受青睐 薪资待遇：无责任底薪8-10K+提成3%-6%（具体面议，能力突出者可另议） 工作时间：早十晚七五险一金周末双休可能需出差

工作认真