南京·建邺区
职位详情
岗位职责：
1、依据公司健康保险部战略规划，推进中支机构在业务规模、团队建设、行业企业客户开发等方面目标的全面实现；
2、负责健康保险部分支机构内勤团队的搭建，结合渠道发展实际需求，协同人力资源部门开展条线内勤人员招聘，组建并完善分支机构健康保险渠道运营队伍；
3、探索行业及企业客户的规模化增员新模式，推动职团营销路径下的批量客户获取机制创新；
4、配合总部推进健康保险部渠道培训体系构建，参与内外勤专兼职讲师团队的选拔与组建；
5、统筹本机构健康保险渠道各类标准化培训工作的组织实施，督导各级机构开展常规及非标准化培训活动；
6、严格执行代理人入职、离职、执业资格、培训记录及档案资料等全流程管理工作；
7、加强与渠道总部及相关支持部门的联动协作，为基层业务单位提供高效有力的后端支撑服务；
8、落实销售团队合规宣导与日常管理，持续跟踪监控团队业绩达成情况及品质指标，保障经营合规与可持续发展；
9、负责支公司层面合作渠道的接洽、拓展与关系维护，强化渠道协同运作，保障业务推进顺畅高效；
任职资格：
1、具备本科及以上学历，综合能力突出者可适当放宽学历要求；
2、年龄在30至35周岁之间，具有5年以上相关领域管理经验，有知名行业企业从业经历者优先考虑；
3、熟悉所在区域市场动态，掌握寿险业务运作模式，具备一定的本地行业资源和人际网络；
4、具备出色的领导才能、绩效推动能力、团队激励与培养技巧，同时拥有良好的谈判水平、市场敏感度以及判断决策力；
5、能够根据总公司及分公司负责人下达的经营任务，制定切实可行的业务发展战略与实施计划，有效执行公司政策制度，协调各渠道、机构及职能部门协同运作，确保分管业务整体目标和保费任务顺利完成；
工作地点：南京、淮安、泰州
1、依据公司健康保险部战略规划，推进中支机构在业务规模、团队建设、行业企业客户开发等方面目标的全面实现；
2、负责健康保险部分支机构内勤团队的搭建，结合渠道发展实际需求，协同人力资源部门开展条线内勤人员招聘，组建并完善分支机构健康保险渠道运营队伍；
3、探索行业及企业客户的规模化增员新模式，推动职团营销路径下的批量客户获取机制创新；
4、配合总部推进健康保险部渠道培训体系构建，参与内外勤专兼职讲师团队的选拔与组建；
5、统筹本机构健康保险渠道各类标准化培训工作的组织实施，督导各级机构开展常规及非标准化培训活动；
6、严格执行代理人入职、离职、执业资格、培训记录及档案资料等全流程管理工作；
7、加强与渠道总部及相关支持部门的联动协作，为基层业务单位提供高效有力的后端支撑服务；
8、落实销售团队合规宣导与日常管理，持续跟踪监控团队业绩达成情况及品质指标，保障经营合规与可持续发展；
9、负责支公司层面合作渠道的接洽、拓展与关系维护，强化渠道协同运作，保障业务推进顺畅高效；
任职资格：
1、具备本科及以上学历，综合能力突出者可适当放宽学历要求；
2、年龄在30至35周岁之间，具有5年以上相关领域管理经验，有知名行业企业从业经历者优先考虑；
3、熟悉所在区域市场动态，掌握寿险业务运作模式，具备一定的本地行业资源和人际网络；
4、具备出色的领导才能、绩效推动能力、团队激励与培养技巧，同时拥有良好的谈判水平、市场敏感度以及判断决策力；
5、能够根据总公司及分公司负责人下达的经营任务，制定切实可行的业务发展战略与实施计划，有效执行公司政策制度，协调各渠道、机构及职能部门协同运作，确保分管业务整体目标和保费任务顺利完成；
工作地点：南京、淮安、泰州
2026-03-19 08:12
IP属地：江苏南京
职位福利
本科5-10年渠道资源销售管理运营管理
和谐健康保险股份有限公司
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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