岗位职责： 1．在指定区域内为公司现有客户提供规范化、高质量的售后服务支持。（如信息更新、缴费提醒、续保协助、理赔申报等） 2．持续优化服务流程，提升老客户对中国人寿综合金融服务的满意度与体验感。 3．依托公司各类服务平台资源，与高净值人群及企业客户建立并维护长期稳定的合作关系，推动业务持续发展。 4．响应客户多样化需求，提供专业、全面的咨询建议与解决方案。（涵盖银行、证券、保险以及相关法律、税务等领域） 任职要求： 25-45周岁，大专及以上学历 性格积极进取，具备售前售后支持、管理经验或相关行业从业背景者优先考虑。 公司介绍： 我们是中国人寿综合金融售后服务中心，主营大资管大健康大养老，中国人寿副部级，世界500强，行业前景广阔，市场份额占据第一。个人职业生命周期长且可持续性发展。公司提供完善的培训体系和晋升加薪机制，上下班通勤距离短。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 5.公司下发的客户提供保单服务，协助客户办理理赔，维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1. 大专（含）以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户经营工作 3. 遵守行业监管规定，持有有效保险销售从业人员资格证书（如已取消则以最新监管要求为准） 4.形象端正，诚信正直，无不良从业记录

职位亮点：绩效激励、灵活工作时间、商业补充医疗保障、商业养老保障； 职位描述：保险产品服务、团队运营与管理； 岗位职责： 1．负责老客户续费及基本理赔事务，办理发票打印、红利信息查询，组织老客户相关活动； 2．承接公司分配的孤儿保单客户（原业务员离职后遗留客户）的后续服务，维护客户档案，动态更新客户信息，确保服务沟通顺畅； 3．响应客户日常咨询，提供及时反馈与专业解答，提升客户体验与满意度； 4．开发潜在客户资源，推广并销售保险产品； 员工福利： 全勤奖励 底薪+提成 绩效奖励 意外伤害保险

岗位职责： 1．在分管区域内为公司的老客户提供标准化、高品质的售后服务工作。（例如：信息变更、提醒缴费、协助续保、理赔申请等等） 2．不断完善、提升，老客户对中国人寿综合金融服务的体验度。 3．通过公司提供的各类服务平台运作，与高净值客户、企业客户建立、维护、发展良好的合作关系。 4．对接客户各类需求，提供专业化的解决建议或方案。（包括：银行、证券、保险及相关法务、税务等）

(一)为所负责管理的正常件孤儿保单客户提供续期费用收取服务，协助办理保全及理赔给付等相关事宜，并达成既定考核目标； (二)针对已终止但仍存续后续权益的保单提供客户服务支持，涵盖满期金、生存金、养老金、红利待领取、待实付款项，以及短期险终止两年内需追溯理赔的保单情况； (三)积极推进困难件向正常件的转化工作； (四)推动所辖失效孤儿保单的复效达成； (五)按时参加公司组织的各类会议、培训及相关活动； (六)完成公司交办的其他工作任务。 保单服务专员须严格遵守公司信息保密规定，严禁泄露公司业务资料及客户个人信息。该岗位涉及大量客户资源信息，工作内容以客户服务为核心。 中共党员优先考虑

【职位优势】 资源支持：公司分配现有老客户名单，无需自行寻找客户，专注售后服务与关系维护。 工作时间：实行弹性工作制，日常考勤时间为9:00-17:00，周末双休，国家法定节假日正常休息，便于自主安排工作与生活。 发展空间：提供明确的职业发展通道，依据个人能力与业绩表现可获得晋升，适合追求长期发展的人士。 岗位职责 作为收展客户专员，您将主要负责公司老客户的后续服务与维护工作，成为公司与客户之间的专业联系人： 1. 续期服务管理：负责所分配客户的保单续期费用提醒与缴费流程协助，保障客户权益的连续性。 2. 保单信息维护：协助客户办理各项基础信息的变更与保全，如联系方式更新、身份信息升位、受益人指定或调整等。 3. 客户关系维护：向客户传递公司资讯与活动信息，解答客户关于保单权益、服务流程等方面的疑问。 4. 需求分析建议：（基于客户主动咨询）根据客户家庭结构及现有保障情况，提供专业的风险评估与财务规划建议。 【任职要求】 1. 年龄22-45周岁，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）。 2. 具备良好的服务意识、沟通表达能力及学习能力，工作细致有耐心。 3. 目标导向，具备一定的抗压能力，对个人职业发展有清晰规划。 4. 有服务行业、销售或金融从业经验者优先考虑，同时欢迎有志于在金融行业长期发展的优秀新人。 【薪酬福利与保障】 我们提供具有市场竞争力的薪酬结构，确保多劳多得、绩优者多得： 薪酬构成：提供有责底薪（具体标准面议）+ 新人培训津贴 + 业绩佣金 + 各类专项奖励。综合收入上不封顶。 新人支持：为新入职员工提供为期15个月的新人发展支持计划，前三个月设有专项奖励政策，助力平稳起步。 福利保障：正式入职后，公司统一配置商业保险（包含意外、医疗、养老、身故金等项目），为员工日常工作提供安心保障。 岗前培训：入职前统一安排3.5天的岗前培训，帮助新人快速熟悉产品知识与服务流程。 【个人成长与团队文化 专属导师辅导：新人入职后，将指定经验丰富的资深员工作为专属导师，提供一对一的工作辅导与问题解答，帮助快速融入团队。 团队协作氛围：团队成员年轻化，工作氛围积极融洽，倡导互助协作，拒绝复杂人际消耗。 职业发展路径：提供清晰、公正的内部晋升通道， 发展方向包括：收展客户专员 -> 客服主管 -> 营业部经理 -> 区域运营总监。 如果您希望在一个提供资源、时间自主且发展清晰的平台开启职业新阶段，欢迎投递简历，我们期待与您沟通。

【公司介绍】 明亚保险经纪股份有限公司成立于2004年，总部位于北京，已设立33家省级分支机构，注册经纪人达3万人，专注于为客户提供全面、专业的保险经纪服务。公司使命是成为客户最信赖的保险顾问，凭借专业能力与丰富经验为客户持续创造价值，致力于担当客户的私人风险管理专家。 作为行业领先的保险经纪机构，我们与百余家保险公司建立合作，提供涵盖个人及团体的多元化保险解决方案，包括但不限于：意外险、医疗险、重疾险、寿险、教育金险、年金险、养老年金险、生物医学保险、责任保险、物流财产保险、团体福利保险等。 【团队介绍】 行远事业部源自“心之所向，方能行远”的理念。 团队由两位核心主理人共同发起：一位拥有19年保险行业经验，曾于传统保险公司从业7年，深刻理解产品逻辑与市场动态；随后在中立的保险经纪平台深耕12年，擅长整合全行业优质资源，在内容传播与客户触达方面具备丰富实践。另一位由医疗专业转型进入保险领域，迅速成长为个人寿险与团财险领域的业务精英，在生物医学险、企业团险及工程险方向有深入研究，入行仅四年即两度荣获全球寿险MDRT与保险名家荣誉，擅长辅导新人成长与发展。 团队提供系统化支持：包含为期90天的新手陪跑训练营、经纪人一对一深度培养计划、高阶菁英俱乐部专属交流平台，以及多家医疗机构的服务协作资源。 我们正在寻找认同“以客户需求为核心”理念的同行者，如果你期待在一个开放、赋能、资源充沛的平台上实现职业成长，欢迎加入！让我们携手，用专业与温度，重塑保险服务的意义。 【职位描述】 1. 作为保险经纪人，结合客户的实际情况，识别并分析其保障需求与风险状况。 2. 掌握各类保险产品特性，依据客户需求匹配合适的保险公司与产品组合，设计综合性的保障与财务规划方案。 3. 协助客户清晰理解产品条款与费用结构，指导完成投保流程，并提供后续理赔协助服务。 4. 提供长期客户服务，根据客户人生阶段变化、财务状况调整及风险评估结果，动态优化保障与资产配置建议。 【任职要求】 1、理念：认同保险意义及经纪人角色价值，具备积极进取心态和可持续发展意愿。 2、学历：本科及以上学历，优秀者可放宽至大专；年龄25-45岁，条件优异者可延至50岁。 3、工作时间：实行弹性工作制度，接受全职或兼职模式。 4、培训要求：具备较强学习力、自驱力与执行力，按期完成公司规定的学时考核（每季度36小时，线上线下均可）。 【福利待遇】 1、收入构成：佣金＋新人津贴＋绩效奖励＋经营补贴＋长期服务奖励＋管理激励，收入无上限。 2、福利支持：达标后可享社保（五险一金）、员工及家属团体保险保障、境内外团队旅游、积分兑换（可用于培训或家庭福利）、年度健康体检、定期团建活动及学习交流峰会。 3、晋升机制：组织架构扁平，晋升路径公开透明。

区域收展员，是一支以收促展的服务型销售队伍，具备亲和力和经营意识，深耕区域经营，打通金融服务的最后一公里，形成一站式的金融服务主理人，配合政府普惠型产品及养老产品推广，服务国家战略。

上海营信商业地产，行业领军企业，诚聘销售精英 1、薪资待遇：无责任底薪5500元，业内顶尖佣金比例。（资管顾问年均收入30万-50万），当前最高单月收入税后81万，期待您加入并刷新这一纪录 2、工作环境：办公地点位于高端写字楼及售楼中心，氛围舒适专业，非传统中介模式，无实体门店作业 3、学习与晋升：公司提供系统化培训体系，从零起步，分阶段匹配成长课程。内部晋升透明公正，不设空降，不唯资历，有能力就有舞台 4、公司福利：每月小组团建+部门活动+季度上海周边出游+年度优秀员工海外旅行 开单奖励+月度现金激励+季度奖金+年度大奖项 公司地址：上海市闵行区赢嘉广场 薪资详情 薪资范围：30000-500000元/月 底薪：5500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：话费补贴，年终奖

岗位职责：拓展全崇明业务。福利：业务提成

外卖打包员工作地址:上海市普陀区长寿路街道09:00~13:0075.00元/4.0小时(含平台补贴11元)

餐勤杂工工作地址:上海市普陀区长征镇10:30~13:3064.00元/3.0小时(含平台补贴9元)

出餐员工作地址:上海市普陀区长征镇18:00~22:0078.00元/4.0小时(含平台补贴9元)

外卖打包员工作地址:上海市普陀区长寿路街道09:00~13:0075.00元/4.0小时(含平台补贴11元)

1:公司直招普陀区牙防所项目：招聘夜班四级消控证一名，纯监控一人岗位，年龄50岁以下，240一天，兼职和两份工作的不要联系管住不管吃。2:普陀区街道招聘一名白班队员，年龄55岁以下，形象好点，人灵活，工资170一天，7.00-17.00，工作10小时，管住不管吃。电话.

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，促成保单签约与续保服务 3.维护存量客户关系，定期回访并提供保全、理赔等全流程支持 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有销售经验或保险从业经历者更受青睐 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

1．依托中国人寿平台，为客户提供家庭和个人保障规划、资产配置、财富管理等；维护新老客户关系，提供全周期服务。 2．要求：大专及以上，沟通表达佳，接受小白，有金融／保险／销售经验优先； 3．公司提供精准客户，系统培训、及1对1专人指导；新人津贴、提成＋福利，上不封顶，晋升透明，发展空间广阔。 4．双休，上班时间9点～15:00，可以接送孩子，欢迎宝妈加入

要求: 1、年龄满22一45周岁， 2、大专及以上学历，当然高中，中专学历比较优秀的公司适当放宽，必须有毕业证。 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容: 主要负责保单服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证。 工作时间: 1、8:30一-16:30上五休二，国家法定节假日休息。 2、不加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩); 3、舒适的办公环境，人性化的管理 职位待遇： 1、享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障; 2、公司注重员工培养，给予晋升机会，管理层主要员工中培养、提拔。 注意:因公司事务繁忙，未能及时回复信息的，可以接投递简历或者电话咨询;(名额有限，报名速)，欢迎您的加入!

保险销售规划师岗位职责 1. 负责客户开发与渠道拓展，挖掘个人及家庭、小微企业的保险配置需求 2. 为客户提供专业风险评估，量身定制综合保险规划方案（含寿险、健康险、意外险、年金、财险等） 3. 协助客户完成投保、核保、保单变更、理赔跟进等全流程服务，提升客户体验 4. 维护存量客户关系，定期回访、保单检视，持续优化保障方案 5. 讲解保险产品、条款及投保规则，解答客户咨询，建立信任与长期合作 6. 完成团队业绩目标，规范展业行为，遵守监管及公司合规要求 7. 参与市场活动、客户沙龙、培训学习，提升专业能力与业务技能 8. 建立个人客户档案，做好业务数据记录、跟进与复盘

泰康金融集团股份有限公司 岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

【普陀销售客服岗】8000+ 岗位职责： 1、开发新客户资源； 2、维护重点客户关系； 3、达成每月客户拓展及销售任务目标； 工作内容： 1、宣传推广周庄农场一日游项目及健康类产品单品； 2、添加客户微信，建立初步联系，深入讲解企业背景与产品优势； 3、邀请客户参与公司组织的各类活动，引导加入微信群并安排上门拜访； 4、持续提升客户服务体验，增强互动沟通，推动客户转化成会员； 5、促进客户重复购买、升级消费以及带来新客户等行为。 任职要求: 1、年龄：***** 2、身高：不限 3、学历：不限 4、性格：乐观积极，思维敏捷，亲和力强，执行力佳 薪资:无责底薪7000+绩效1000+5%至10%业绩提成 月综:8000左右+ 工作时间：8:30-17:30，中午休息1.5小时，月休4天 面试地址：上海市普陀区交通路2779号

岗位职责： 1、负责家政服务需求的对接与任务分配，确保服务内容与客户实际要求相匹配； 2、通过电话或线上渠道与客户交流，明确服务需求并匹配适宜的服务人员； 3、处理服务执行过程中的各类问题，保障服务有序开展，提高客户体验； 4、维系客户关系，收集服务反馈，推动派单机制与服务流程持续改进； 5、定期组织新进家政人员培训，提升其专业技能与服务水平。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能准确把握并响应客户需求； 2、有家政行业从业经验者优先，了解家政服务操作流程及相关规范； 3、具备良好的统筹协调能力与应变能力，可高效应对突发情况； 4、熟练操作办公软件及家政类管理系统的使用； 5、责任心强，能适应一定强度的工作压力，重视团队协作。

岗位职责： 车贷客户经理：（新车、车抵贷产品） 上海-普陀区|本科|经验不限|10-15k 职位介绍 岗位职责： 1. 依据公司信贷业务目标，规划个人工作安排，达成车贷类信贷考核任务； 2. 掌握产品要点，对接合作渠道并推进银行端业务落地，向合作方介绍产品内容及配套服务方案； 3. 巩固现有客户关系，持续拓展新客户资源； 任职要求： 1. 形象端正、行为规范，反应灵敏、表达流畅，具备较强的口头交流能力； 2. 品行端正、踏实肯干、责任感强，保持积极向上的心态投入工作； 3. 具备良好的学习理解、沟通协调、逻辑分析及书面表达能力； 4. 熟悉计算机操作，能熟练运用常用办公软件； 5. 能够适应工作挑战与压力，主动开展工作，具备良好协作意识； 6. 全日制本科或自考本科须持有学位证书

岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍并推广公司产品与服务。 2.制定销售目标，并执行相应的销售策略以达成目标。 3.维护并深化与客户的合作关系，确保客户满意度和忠诚度。 4.定期跟进客户，收集市场和客户反馈，及时解决客户问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和说服能力，能够有效进行客户沟通。 2.对工作充满热情，能够在压力下保持良好的工作状态。 3.熟练使用网络和社交媒体工具，能够利用这些平台进行销售。 4.有责任心，能够独立完成销售目标。

1、具备2年以上房地产开发企业配套工程或机电类项目销售相关经验。 2、了解招投标流程及相关商业运作规范； 3、对销售工作有高度热情，具备良好的沟通与表达能力； 4、能够积极配合并执行工作安排

我们是北大荒集团战略合作伙伴——上海运营中心农垦优选，专注于绿色食品、米面粮油、菌类乳制品、营养品等产品的销售，总部位于上海，在苏州、浙江均设有分公司，目前在上海拥有16家连锁超市，为支持业务快速扩张进行人才储备，现面向社会大量招聘门店销售岗位。 职业发展路径：公司设立清晰的人才成长通道，门店员工晋升方向如下： 实习销售→销售主管→销售经理→实习店长→职业店长→股份店长 通常每三个月组织一次晋升考核，表现特别突出者可提前晋升，股份店长将获得单店20%股权激励，年薪普遍在30-50万元之间。 岗位职责： 1、公司具备稳定的线上线下客户获取机制，客源精准，成交率高 2、通过地推、面谈、会议营销三种方式与客户高效互动 3、积极开发新客户，定期完成老客户的回访维护工作 4、工作涉及出差安排，无法接受者请慎投 任职要求： 1、对销售工作充满热情，认同食品行业价值，具备一定的行业认知基础 2、工作态度积极，责任心强，踏实肯干 3、年龄23-40周岁，性别不限 薪酬结构： 1、底薪6000元＋提成（提供住宿）＋学历补贴（300-500元），月综合收入10000-15000元 2、新人入职即享系统培训及一对一资深员工带教 3、初期踏实努力者，月薪可达7000~8000元 工作时间： 8:00-18:00，无需加班，中午休息1-2小时，试用期两个月 福利待遇： 1、员工生日会、生日蛋糕、生日礼金齐备 2、传统节日礼包（春节、端午、中秋）按时发放 3、每月组织团队建设活动，每年两次国内外集体旅游，工作与生活兼顾 公司提供带薪培训，拥有广阔的发展空间和晋升机会！诚邀志同道合者加入！ 公司概况： 北大荒上海运营中心（实体直营门店） 1、团队主力为80后、90后及00后，年轻活力，氛围积极向上 2、注重工作效率，实行弹性管理，每日工作8小时 3、晋升机制透明，平均2-3个月开放一次竞聘机会，重视人才培养与选拔，成长空间充足 4、提供带薪岗前培训，发展平台无限，晋升通道畅通！期待您的加入！

我们是一家专注于金融信贷服务的企业，主营业务涵盖债务重组、个人信用贷款、垫资过桥、抵押融资及机构合作等。在行业内多年沉淀，具备专业解决方案能力与强势资源整合渠道。 岗位职责： 1.主要负责邀请客户到公司完成辅助签约流程（无需拨打骚扰电话，无白名单限制） 2.深入沟通并评估客户需求，量身定制最优贷款方案（销售本质是赢得信任，客户关系稳固） 3.全程协助客户推进审批流程，确保顺利放款（办理效率高，周期紧凑） 4.提供覆盖贷前、贷中及贷后的全流程服务，提升客户复购率（无需盲目拓客） 工作时间： 单休制，周一至周四9:00-19:00；周五9:00-18:00；周六10:00-18:00； 法定节假日按规定休假。 薪酬待遇： 8000元底薪＋20%-40%阶梯提成 【5万业绩＝月收入15000+】 【10万业绩＝月收入35000+】 【20万业绩＝月收入85000+】 岗位说明： 1.无通话时长与次数考核，公司提供实时网络推广获客数据，行业成长空间广阔 2.网推客户数据即时更新，精准度高。没有绝对优质的客户，也没有完全无效的资源，每位客户都需依靠专业顾问实现价值转化

[工作内容] 1.维护并服务客户，客户主要为抖音、视频号等平台老师的粉丝，属于精准优质资源； 2.通过微信、电话等方式与客户保持顺畅沟通，推进客户开发与关系建立； 3.制定个人月度销售目标，并达成公司设定的业绩任务； 4.持续学习提升专业能力（公司提供系统化培训支持）。 [岗位要求] 1.大专及以上学历，年龄在21-32岁之间； 2.对股票投资有兴趣，热爱证券金融行业； 3.性格踏实勤奋，工作积极主动，具备良好的沟通技巧和团队协作意识，具有利他心态； 4.无相关证书亦可，公司提供培养机会。 [福利待遇] 1、无责任底薪+业绩提成（表现优异者可提前转正）； 2、公司提供意向客户资源及工作手机，无需自行拓客； 3、平台资质齐全，规模大，客户资源丰富且稳定； 4、5A级互联网金融办公环境，工作氛围高端舒适； 5、团队以90后为主，管理扁平化，沟通轻松高效； 6、定期举办生日会、户外拓展、团建活动，工作生活丰富多彩；---

我们的优势：平台广、产品优、资源足、激励高、成长快！加入我们，用能力诠释收入无上限！ 亚商投顾——专注金融证券投资顾问服务，提成丰厚，资源充沛，采用阶梯式统提机制，收入上不封顶！ 为什么选择我们： 资源优：公司通过线上引流与推广获取大量精准客户，客户主动添加企业微信，数量多且意向明确； 平台强：[企业介绍]：上海亚商投资顾问有限公司成立于1994年，注册资本一亿元。作为国内最早成立的专业证券咨询机构之一，公司是首批获得中国证监会授予证券投资咨询资质的企业（许可证号：ZX0072）。二十余年来，始终伴随中国资本市场共同前行。2022年，依托集团雄厚的产业研究实力，融合现代金融科技，自主研发集智能投顾、投资教育课程、优质资讯与实时行情于一体的股票分析系统——选股魔方App。公司官网：https://www.abctougu.cn/ 发展快：表现突出者可晋升主管岗位，优秀人才可根据公司安排实现内部转岗机会； 福利好：全年多次团队旅游；每月举办生日会并赠送礼品；设有开单奖、周奖励、月度奖、季度奖等多项激励政策及年终福利，办公室零食饮品免费供应； 环境佳：5A级互联网金融办公空间，独占三栋办公楼层，千人规模团队。 工作内容及要求： 1、依托公司提供的高质量客户资源，通过企业微信开展线上客户沟通与维护，无需电话销售，无电销考核； 2、欢迎90后应聘，大专及以上学历，我们更注重实际能力与职业素养； 3、具备销售意识，不满足于平庸，敢于追求高收入目标，逻辑清晰，表达流畅，性格积极，品行端正； 4、需持有证券从业资格证书，有股票、期货或教育培训类销售经验者优先录用。 最后： 我们的底薪或许不是市场最高，但90%的销售人员在入职三个月后总收入已超越此前工作水平。你更关注短期稳定，还是长远发展空间？真正出色的销售，从不让距离影响业绩，也不会让基础薪资束缚未来！加入亚商投顾，与我们一起加速成长。

主要负责系统门窗小区地推销售