世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

岗位职责： 1．在分管区域内为公司的老客户提供标准化、高品质的售后服务工作。（例如：信息变更、提醒缴费、协助续保、理赔申请等等） 2．不断完善、提升，老客户对中国人寿综合金融服务的体验度。 3．通过公司提供的各类服务平台运作，与高净值客户、企业客户建立、维护、发展良好的合作关系。 4．对接客户各类需求，提供专业化的解决建议或方案。（包括：银行、证券、保险及相关法务、税务等）

一、岗位职责 1、负责区域内二手房中介门店及经纪人的市场调研、数据分析与开发计划制定； 2、搭建并持续更新所辖区域二手房中介门店与经纪人信息档案； 3、通过日常走访、交流、培训等形式，与中介门店建立长期稳定、互信的业务合作关系； 4、激励责任范围内的中介经纪人引荐有装修需求的客户资源； 5、协同门店商务人员及设计团队做好客户信息反馈与跟进工作，参与客户洽谈，提升签约成功率； 6、高效达成公司设定的个人业绩目标，确保信息传递的准确性与时效性； 二、职位要求 1、大专及以上学历，业绩优异者可放宽至大专； 2、形象良好，身体状况佳，性格开朗积极； 3、具备较强的倾听意识与沟通表达能力； 4、兴趣多元，拥有一定的活动策划与组织经验； 5、熟练操作常用办公软件； 三、薪酬和福利 1、月度底薪8000-10000元；设有具吸引力的绩效提成，上不封顶； 2、五险一金、专业培训、年度体检、带薪休假、节日礼品、生日关怀； 四、晋升空间 1、提供清晰的职业发展路径，为每位员工打造公平的晋升机会与成长平台； 五、工作地点 1、上海浦东川沙

岗位职责： 1、按公司的销售计划进行绿植租赁、绿化养护等相关业务的市场开发，完成销售目标，扩大销售市场； 2、积极落实与执行公司的营销方案，完成业务相关销售、合同、应收账款等事项； 3、协助建立并维护客户的良好关系，开拓多渠道业务，同时进行市场信息收集与反馈。 任职要求： 1、中专及以上学历，有市场营销经验者优先考虑； 2、园林、园艺专业背景优先考虑，能力强者可放宽条件； 3、具有较强的工作责任感、忠诚度及一定的抗压能力； 4、欢迎优秀应届毕业生及实习生。

1、有一定的销售经验 2、高中以上学历 3、服从公司安排

早九晚七不加班，最快第二天入职 【任职要求】： 1、不限学历，普通话标准，具备良好的沟通表达能力，头脑灵活，反应迅速 2、年龄20-35岁，接受应届毕业生/无经验者 3、积极主动，工作踏实，有进取心，能吃苦耐劳，具备团队意识和较强的责任感 【工作时间】： 9点-19点，午休2小时，周日固定休息，法定节假日正常休假 【薪资福利待遇】： 1、无责任底薪8000元+提成10%~50%+奖金3000~20000元 2、年假15天以上，享受国家法定假期，每日8小时工作制，无需加班 3、工作性质：无需外勤，无需风吹日晒，客户资源由公司统一提供 4、福利：社保，带薪年假，节日福利，团建活动，下午茶饮等日常关怀 5、提供带薪岗前培训，一对一导师指导，业务技能系统教学，定期经验分享 注：零基础可胜任，入职即享带薪培训，无需担心上手问题，操作简单，专人辅导，即使无业绩保底收入8000元，早九晚七不加班，办公环境舒适，冬暖夏凉，全程坐班

【我们是谁】 知名餐饮连锁集团，旗下运营“渣渣牛肉”“好大一碗牛腩饭”“土消失的土豆泥拌饭”“泰式打抛饭品”“牛排焖黑鸭煲饭”等多个爆款品牌，全国门店超1000家，持续加速扩张！涵盖供应链与加盟支持全链条体系，助你深耕餐饮热门赛道！ 【岗位亮点】 真·无责任底薪6000元起（业内领先）+丰厚提成+现金奖励（团队人均月入1.3W+） 年轻化团队，90后、00后占比达80%！氛围轻松，拒绝无效内耗！ 专属办公位+高端配置设备，工作日早九晚六，不加班 晋升通道畅通：专员→主管→经理→总监（最快3个月实现跃迁） 【你的任务】 主动外呼客户（主管全程1对1指导！无需出差！） 以美食故事吸引客户，邀请实地参观网红门店 介绍加盟政策，推动合作落地（话术系统培训，快速上手） 持续跟进客户，助力创业梦想落地生根 【我们要你】 ******（能力突出者年龄不限） 善于沟通、喜欢交流（爱吃美食者优先！） 有目标肯拼搏（渴望高收入的来！） 新人可培养！资深更欢迎！ 【加入我们】 “在这里，你推广的不只是加盟项目，更是人生转折的契机！从职场新人到年入30W+的事业合伙人，我们为你全面赋能销售实力！”

1：熟练掌握MSoffice办公软件 2：性格开朗，思想正直，诚信，稳重。工作认真踏实，职责心强，善于思考，分析问题，解决问题。有强烈的团体荣誉感，较强的社会适应能力，良好的团队精神。能够吃苦耐劳，愿意尝试各种挑战。 3、有做过医药灌装设备销售的优先。

薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪6000+个人提成+绩效奖金，综合月收入10000-15000；新员工月薪轻松破万！ 2、晋升机制：每3个月开放一次晋升通道，晋升路径（销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长） 3、福利体系：提供住宿+五险+带薪培训+团队建设+旅游活动+带薪年假+定期学习机会 岗位职责： 1、公司具备成熟的线上线下客户获取方式，客源精准，成交率高， 2、通过面销及地推方式与客户进行高效沟通； 3、负责新客户的拓展与老客户的持续维护，完成产品介绍与讲解； 4、在门店组织品鉴会、促销活动期间，落实客户邀约与现场对接工作； 5、掌握并分析客户需求后，按标准流程执行客户跟进与服务； 6、为顾客提供产品说明，并根据需求推荐合理的健康搭配方案； 7、参与门店定期开展的专业培训（涵盖技能、健康知识及产品内容）； 8、入职即安排系统培训，由资深员工一对一辅导。 任职要求： 1、对销售工作及食品领域有热情，基本了解食品行业的运行情况； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，能承受一定工作压力； 3、工作积极主动，性格乐观外向，富有拼劲和进取精神； 4、年龄20~40岁，有食品行业经验者优先录用 公司介绍 公司专注于食品零售业务，在上海各区域核心商圈设有直营门店，主营米面粮油、南北干货、营养型健康食品等源自绿色产地的产品，门店环境优良，客户服务优质，致力于科学搭配营养膳食，打造高品质食品品牌。 全国绿色食品连锁门店布局主要覆盖省会城市及重点地级市。

需经验，里点扶持新人 知识产权实缴，早九晚七不加班 行业背景:2023年12月29号国家颁布(新公司法)要求所以企业五年内必须完成企业注册资本实缴，行业迎来新的政策风口，从长期的认缴制度变成实缴制度，至少有六千亿的市场，全国6000万家企业都需要实缴，懂得伙伴，抓紧联系入职。客户资源怎么来:新人入职就有新名单，广告资源，公司每天抖音投流60万+广告费。 工作时间:周一到周四早9:00-晚7:00周五周六早九晚六，周日休息，午休12点到1点半(平时不开会，不加班) 销售专员薪资:入职kpi底薪6000+提成(19%~30%)+奖金(500~3000不等) 在职新人开单率90%，3天开单率在20%，7天开单率60% 月均综合薪资收入范围在1~2万往上; 销冠的平均薪酬在5~8万，上线还有在.新..区间的高低取决于个人能力，公司也有新人保护，入职提供精准数据。高薪热门行业，晋升空间大，福利多多 0-519% 5-1020% 10-1525% 15-2030% 20--3035%均为通提 主管薪资: 销售专员完成20万每月的回款业绩加带一一个销售过来可以升级为销售主管;底薪加提点 提点:<=20万的提4%＞20万一提5%＞40万一<提6% 平均薪资:第一个月新人2万左右3个月以上老人4W起步 长期发展:因为所有企业都需要实缴，现在成交一个客户就是成交他身边的圈子和人脉，后期转介绍会源源不断，越积越多，后期不打电话也可以月入5万 [晋升途径] 职位晋升路径清晰销售专员 职位晋升路径清晰销售专员--销售主管--销售经理一-销售总监，优秀者1个月左右可以晋升管理层; 团建、旅游、生日福利、节日福利，公司提供工作餐、不定期的下午茶; 稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公环境 平均薪资:第一个月新人1.2-2万左右3个月以上老人4W起步 长期发展:因为所有企业都需要实缴，现在成交一个客户就是成交他身边的圈子和人脉，后期转介绍会源源不断，越积越多，后期不打电话也可以月入5万

现在需要一个小工半个小时能到的拆围挡会打螺丝的300块

身体健康，吃苦耐劳，服从管理， 具备基本沟通能力和团队协作意识，具备基础安全意识， 年龄18–55周岁，持有效身份证件

有抗压能力，门店管理，加打扫卫生，人员登记，一些客户维护，具体面谈

要长期工 一周4000块钱聘专职取件员 物料公司全包 公司有住宿，有房补

岗位职责： 1、负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务，主动介绍餐食特色并把控上菜节奏 2、严格执行门店卫生标准，保持就餐区、操作区及个人仪容整洁规范 3、及时清理餐桌、清点归位餐具，妥善保管客人遗留物品并第一时间上报处理 4、耐心倾听顾客反馈，积极优化服务细节，持续提升顾客满意度 5、配合店长完成日常运营支持及其他临时交办任务 任职要求： 1、诚实守信、责任心强，具备良好的服务意识与沟通能力，能适应餐饮服务节奏 2、年龄不限，性别不限，初中及以上学历，形象阳光、举止得体、笑容亲切 3、无健康证者可先面试、先安排住宿，入职后统一组织办理；接受无餐饮服务经验者

向客户推广固守+理财标的。 主力标的有港险，境内保险，信托，私募等。

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

寿险、车险、团险、理财险、健康险、医疗险业务员 1、大专学历，年龄24～50周岁；2、具有良好的沟通表达能力，有上进心，想赚钱；3、无经验公司提供培训，只要有心学，我们就招。通过电话联系+形式开发和跟进客户 薪资福利:1、薪资：无责底薪3000+高跳点提成+各种激励方案奖励+高端礼品；2、公司不定时早茶+团队聚餐；3、高级写字楼，空调房间，舒适的办公环境，晋升空间大，奖励多 上班时间:8：30～10：30周末双休，月出勤18天，法定节假日正常放假 工作地址:盈信广场

（一）岗位职责 1.深入拜访客户，分析其财务状况、风险偏好及投资目标，提供个性化金融保险建议。 2.结合市场趋势与公司产品，制定科学资产配置方案，助力客户财富多元化增值。 3.完成客户保全服务，提供售后跟进服务，提升客户满意度。 4.紧跟金融市场动态，参与公司专业培训，持续提升金融保险知识与业务技能。 （二）任职要求 1.年龄25-50周岁（优秀者可放宽至60周岁），大专及以上学历（优秀者可放宽至高中及中专），金融、营销、法学、医疗等专业优先。 2.具备良好沟通能力、亲和力与团队协作精神，有营销热情和责任心，勇于挑战目标。 3.无不良犯罪记录、信用记录及行业监管处罚记录，有销售、金融行业从业经验者优先。 （三）福利待遇 1.薪资结构：基础薪资（5K-15K）+上不封顶佣金+新人津贴+专项奖励，部分岗位年薪可达60W。 2.福利保障：签约即享保障，晋升后保障叠加；节日福利、团建活动、下午茶等齐全。 3.职业发展：一年4次公平晋升通道，可选精英、主管、导师等发展路线；提供线上线下专业培训及导师带教。 4.工作模式：弹性工作，无需坐班，自主安排业务时间，法定节假日正常休息。

我们不是普通家政，而是高端家政服务的“桥梁”与“推动者”！公司已搭建好平台，你无需盲目摸索，只需高效出击！ 在这里，你不需要： 1 每天重复拨打无效的陌生电话 2 费力从零积累客户资源 3 为缺乏精准需求线索而焦虑 在这里，你只需要： 1 对接公司派发的高质量、高意向客户资源 2 凭借专业能力，为客户精准匹配理想的家政人选 3 完成关键签约环节，保障服务落地，自然赢得客户推荐 我们保证：你的每一份付出，都将直接转化为收入回报！ 阶梯式薪酬，为你打造专属的收入跃升通道： 火力全开： 底薪4500 + 提成6000 = 10500元 精英主力： 底薪5500 + 提成12000 = 17500元 顶尖强者： 底薪6500 + 提成20000 = 26500元 我们正在寻找这样的你： ️具备销售经验（有家政或电销背景者优先），但不甘于现状。 ️渴望高收入，并愿意为之全力以赴。 ️享受签单带来的成就感，客户认可是你前进的核心动力。 工作时间： 9:30-18:30 (午休1小时) | 休息： 单休 我们坚持：结果导向，以业绩论英雄！这里不收庸者，只成就精锐！ 如果你认为自己正是我们要找的“猛将”，请立即联系我们！携手并进，共同开拓市场，专注创收！

仅限上海地区可居家办公家政派单员（40岁-61岁）（有家政服务经验者优先） 工作内容： 1、对接客户线索，接收订单后通过电话回访确认客户需求（公司提供有效客户资源）； 2、跟进客户关键信息，筛选满足需求的家政人员，并安排客户面试，推动顺利签约（公司统一提供家政人员资源）； 3、负责售后服务，及时协调处理客户与家政人员的相关问题； 4、无经验也可，配备资深员工带教； 5、支持居家办公（仅限上海），年龄要求40至61岁

工资面议

招岗聘‬位 电销话‬售：50名 工内作‬容 为客户供提‬精准融的‬资方案 组并织‬邀约客进户‬行面签 后做期‬好客维户‬护工作 底薪8000提成月平均5万左右 新人阶段2个月保底月2.5万 只你要‬对工作足热够‬情！ 只要你实踏‬肯学！ 那来就‬吧！王经理 工作地址上海普陀区中宁路地铁站，武宁路上，有兴趣的聊聊

我们是一家专注于欧洲顶奢老钱风格的奥特莱斯集合店，精准服务于40岁以上高净值客群 现招聘线上销售人员，要求：形象得体大方 具备亲和力 擅于表达沟通 ****** 销售工作以线上为主，公司将为每位员工配备专属微信工作号（含一定基础客户资源）及运营账号，覆盖小红书、闲鱼、私域流量等多平台，公司全程提供客户资源支持 具备服装设计背景，乐于学习进取 工作主动积极 负责新品到货后的拍照出图 线上内容发布 店内陈列布局及日常清洁维护 具备自主推动力与责任意识，掌握基础视频拍摄剪辑技能，了解主流平台店铺运营逻辑 引导顾客完成消费转化 承担预约客户接待及线上平台销售任务 开拓新客源 维系老客户关系 有销售经验或助播经历者优先考虑 具备优质服务理念，重视客户感受； 普通话流利，表达清晰，富有沟通技巧与亲和力； 薪资结构：底薪+加班费+全勤奖+绩效奖金+激励奖金+个人提成+团队提成+季度奖金+年终奖金

岗位职责: 1.对生活中的吃喝玩乐有一定兴趣，热爱探索城市精彩体验 2.主动开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升市场占有率 3.深入理解客户需求，提供专业的产品介绍与定制化解决方案 4.定期参与产品培训、市场调研及客户意见收集工作 5.协同团队共同制定销售策略与执行计划 6.完成个人及团队设定的销售业绩目标 任职要求： 1.具备优秀的服务意识和良好的沟通表达能力 2.有较强的市场洞察力，能准确捕捉行业趋势与竞争动态 3.具备团队协作精神，善于与同事协同推进工作进展 4.热爱销售岗位，能在挑战中保持积极进取的工作状态 5.愿意持续学习产品相关内容，紧跟市场发展节奏 职位基本: 1.享受双休及国家法定节假日 2.提供无责任底薪，入职即办理五险一金

岗位职责： 职责 1 -围绕顾客需求，整合线上线下资源提供多样化产品与服务，提升顾客满意度。 -通过实体门店及数字平台为顾客供应多元产品（包括全新商品、循环利用品、租赁选项及定制化产品等）。 -配套支持销售的服务项目（如产品体验、礼品卡、运动社群运营、会员俱乐部等），增强顾客参与感。 -借助全渠道手段与顾客建立长期互动关系，持续维护其满意度与品牌忠诚度。 -运用多种渠道开展产品推广与销售工作（涵盖电商平台、实体网点、社交圈层、线下活动等）。 -在门店内为顾客提供高效、便捷的收银及前台接待服务。 -依据顾客个性化需要提供售后工作室服务，助力延长产品使用周期。 职责 2 -营造亲切、沉浸式且安全的全渠道陈列环境，鼓励顾客深入探索各类运动场景。 -设计并维护便于顾客自主选购的商品展示（可观看、触摸、阅读、试用、取拿）。 -确保所售产品在线上线下渠道均有稳定库存供给。 -保障顾客人身与信息的安全（覆盖商场区域、商品本身及相关数据安全）。 -构建具备良好体验感与运营效率的陈列体系（关注交易额、利润率、库存周转率DVS、单位面积产出等指标），充分展现产品与服务的丰富性。 -落实现场管理措施，并结合社会责任实践，推动资源节约与环境保护（如推广环保产品、倡导低碳出行、优化废弃物处理等）。 职责 3 -持续优化所负责运动品类的全渠道业务表现。 -制定对应运动品类的全渠道商业策略，并协同团队成员共同执行落地。 -统筹管理并确保达成该运动品类的全渠道业绩目标与盈利要求。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享丰富便捷的食品饮品福利，合作场景还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户资源易触达，拓展难度低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6.5K起，当前在职销售平均月薪10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月提供400元交通话费补贴，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜的合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤制灵活打卡，就近安排管辖范围 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标感强的候选人亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，结合组内培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

【岗位职责】 1、负责接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议与服务； 2、通过多种渠道拓展和积累房源及客户资源，维护良好的业务关系； 3、结合客户需求，推动房屋买卖或租赁成交，提升购房/租房服务体验； 4、协助交易双方完成合同签订、权属变更、房产过户等相关后续流程。 【任职要求】 1、年龄20-45周岁，具备高中或以上学历； 2、普通话流利，沟通顺畅，具备良好的语言表达能力； 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，追求卓越； 4、具备较强的客户服务意识与团队协作精神。 【薪酬福利】 1、可提供住宿 2、长期底薪6000元 3、租赁提成50%；买卖提成28%~55% 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 【培养机制】 1、入职即配备专人指导，实行一对一师徒带教模式； 2、公司提供系统化带薪培训，助力全面提高专业素养与综合能力。 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层选拔，不设学历门槛，不讲论资排辈 晋升路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理 【联系我们】 本企业自主招聘，非中介服务机构，不收取任何费用，求职者可安心应聘！ 如有意向加入我司，请及时电话联系，我们将优先安排面试机会！ 愿奋斗者皆有追梦的阶梯，愿努力者皆获绽放的平台！ 未来可期，锦锐地产，诚邀您的加入！

岗位职责： 1. 按照公司规定的流程接待到店客户； 2. 通过电话方式对目标客户进行邀约，并做好分类跟进工作； 3. 开拓并维护渠道设计师相关资源； 4. 掌握品牌部门各阶段的营销策略及产品库存状态； 5. 熟悉当前主流装修风格，掌握产品与不同户型的搭配方案； 6. 洞察客户需求，介绍产品与活动内容，并根据实际情况推荐合适的产品； 7. 遇到涉及高单值或特殊折扣的情况，及时联系店面经理协助处理； 8. 收集、登记并持续跟进意向客户信息； 9. 建立已成交客户的账户档案并完成信息录入； 10. 每日汇总意向客户情况及订单数据，按时反馈上报； 11. 负责店面日常维护及个人仪容仪表管理； 12. 根据店面规划执行陈列调整和环境清洁工作； 13. 按公司规范穿着统一制服，佩戴工牌及相关标识； 14. 完成其他日常事务性工作； 15. 执行上级主管安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 热爱家居行业，具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够熟练运用家居产品相关知识，涵盖装修风格、产品特点及市场趋势； 3. 工作认真负责，能适应一定强度的工作节奏，具有良好的协作能力； 4. 具备基础的市场判断力和客户维护能力； 5. 积极进取，乐于面对挑战，持续提升专业水平。